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負責產品:CDU液冷產品 1.產線品質檢定 2.製程監控與異常處理 3.品保紀錄與文件管理 4.出貨品質管控與不良品改進處理

1.規劃與推行統計製程管制及量測系統分析(MSA) 等品質管理系統, 以協助FAB 能順利應用於製程管理,並監督系統執行之有效性 2.協助建立與時俱進的 SPC及MSA 品質管理系統, 並進行統計或機器學習研究之應用 3.客戶或內/外部稽核之稽查與改善, 並協助以客戶立場確保品質與滿意

負責公共工程相關作業，說明如下： 1.本公司目前專營土木類公共工程 2.依據工程契約、設計圖說、規範、相關技術法規及參考工程會訂定之品質計畫製作綱要等，訂定品質計畫，據以推動實施。 3.執行內部品質稽核，如稽核自主檢查表之檢查項目、檢查結果是否詳實記錄等。 4.品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善。 5.品質文件、紀錄之管理。 6.其他提升工程品質事宜。

1、具備編撰/修訂公共工程品管文書送審、品質計劃書之執行經驗(QCP) 2、監督施工品質，確保符合設計圖說、規範及合約要求 3、負責施工紀錄、檢驗報告及品質相關文件之整理與建檔 4、辦理材料進場抽驗、送驗及相關試驗事宜 5、協助監造單位與業主進行現場稽核、缺失改善及驗收作業 6、參與竣工驗收及文件彙整 7、協助工地內稽與品質檢討會議 8、具有營造業管理公共工程經驗佳

捷博共代理兩大知名品牌：**KeePer（汽車美容）**與 TYREPLUS（車輛保養），致力於為每一位車主提供專業、細緻的服務，提升車輛的整體價值與使用壽命。 其中，Keeper 是來自日本的 No.1 汽車美容鍍膜連鎖品牌，以純正日式工藝與高效服務，專注於為車輛提供全方位的清潔與保養服務。我們採用頂尖的技術與環保型產品，涵蓋內外部清潔、漆面保護、拋光打蠟，以及專業的車內空間消毒等項目，確保您的愛車始終煥然一新。 加入的您將從事： ✅ 擔任 KeePer 汽車美容內部講師，負責員工技術與服務培訓，提升團隊專業能力。 ✅ 規劃並執行員工訓練計畫，涵蓋新進與在職員工教育，支援企業發展目標。 ✅ 全台巡店，稽核服務品質與作業流程，確保品牌標準一致性。 ✅ 支援新門市展店作業，協助營運策略落地執行。 ✅ 維護員工訓練紀錄，追蹤培訓成效，優化發展計畫。 ✅ 承接並執行主管指派的專案與任務，靈活應對多元挑戰，展現高度責任感與執行力。 ※ 此職務需先至門店培訓3~6個月，熟悉並能實際操作各服務項目施作與門店管理工具。 ※ ※ 須配合北、中、南各地出差 ※※

1.餐廳訂席接訂聯繫確認訂位，為客人登記訂位及用餐喜好，協助客人安排訂席 2.了解當前酒店内所有活動專案及優惠訊息 3.客人用餐結帳核對,與財務確認相關結帳內容，每日帳務核對 4.餐點下單及產品介紹及解說銷售

1. 依職業安全衛生法規，執行安全衛生督導及稽核。 2. ISO45001管理系統規劃、維護與執行。 3. 職業災害調查與統計分析暨其他影響員工健康事件。 4. 評估及控制工作環境或作業危害之辨識。 5. 廠內安全衛生訓練與消防演練等事宜。 6. 執行主管交辦事項。

1.品質、環境、職安衛管理系統之維護與推動。 2.工地環安衛設施稽查與改善追蹤。 3.辦理公司品質環安衛內部、外部稽核作業。 4.公司環安衛業務之作業管理。 5.工地通報事務處理、職災分析與後續管理建議。 6.安全衛生相關計畫製作。 7.臨時變更之替代方案處理。

※ 工作內容： －餐廳各工作站管理、商品製作與食品安全督導執行。 －為客瘋狂服務(服務技巧、客訴處理、商圈經營)。 －財務控管與庫存管理/盤點、設備維護。 －團隊領導與營運管理。 ※ 徵才條件： －專科以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 －須配合企業營運進行餐廳輪調管理訓練。 ※ 工作待遇： －一旦錄取先以實習襄理聘用，起薪$31,000，待通過考核晉升襄理後則薪水調整以$37,000聘用 －享年終獎金及年度調薪。 －每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 －任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。

※ 工作內容： －餐廳各工作站管理、商品製作與食品安全督導執行。 －為客瘋狂服務(服務技巧、客訴處理、商圈經營)。 －財務控管與庫存管理/盤點、設備維護。 －團隊領導與營運管理。 ※ 徵才條件： －專科以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 －須配合企業營運進行餐廳輪調管理訓練。 ※ 工作待遇： －一旦錄取先以實習襄理聘用，起薪$31,000，待通過考核晉升襄理後則薪水調整以$37,000聘用 －享年終獎金及年度調薪。 －每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 －任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。