轉職熱搜工作

1.國內外永續發展趨勢策略研析。 2.企業碳盤查與循環經濟專案規劃。 3.企業永續發展專案企劃與行銷執行。 4.主管交辦任務與活動執行。

★以下職務為泰國廠招募專區，初期會先至高雄廠受訓。 ★請詳閱以下職務內容，投遞時請說明對哪一個職務有興趣。 職缺一：FPC製造工程師 1.製造現場生產/品質/人員/成本等管理 2.製造現場異常處理 職缺二：FPC製程工程師 1.生產標準SOP制定 2.新設備/新技術的評估導入 3.試作階段及量試異常問題分析良率改善專案推進 4.客訴分析及良率提升改善 職缺三：FPC品管工程師 1.品質檢驗與判定：IQC、IPQC、FQC/OQC的品質檢驗與判定 2.異常原因追查與處置 3.檢驗標準制定 4.品質體系維護：維護並執行ISO 9001、IATF 16949(車用)等品質管理體系，確保符合內外部稽核要求。 5.客訴分析與對策 職缺四：FPC智能化工程師 1.智能化系統導入、專案推動 2.Smart Factory專案規劃、執行與推動 3.數位轉型專案推動 4.跨部門串接整合 5.協助生產報表、可視化看板、智能化流程優化 職缺五：生管管理師 1.投料計劃製定, 呆滯庫存分析管控。 2.量試, 改版的主導, 管控;打單版本管控。 3.工令開立,流程單&發料單製作及回收整理。 4.中生管(3個月)產能規劃及產能負荷分析。 5.年度資本支出/年度成本預算及實施計劃。 6.交期回覆與執行管控,模治具點檢及回廠管控。 7.生產進度,逾期/超時/流速管控/人力調配及達成,異常管控。 8.配件投料及生產進度管控。 9.APS日排程及資料維護。 職缺六：設備工程師 1.生產設備維修與保養 2.設備異常處理與預防改善工作 3.設備相關專案稽核 4.產線設備問題巡檢 5.設備優化改善 6.檢查機程式/參數編寫 7.設備驗機、試機、量產穩定化 8.設備智能化(SECS)測試

飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一， 我們目前正在招募1位優秀的品保主管， 如果你對客戶品質有興趣及熱忱，歡迎加入我們的團隊，一同追求卓越‼️ 【職務說明】 1.負責越南廠區整體品質營運與品質績效達成。 2.建立從供應商、製程到客戶端的品質管理體系，確保產品品質符合客戶要求。 3.主導廠區重大品質異常、客戶客訴及品質危機事件處理。 4.推動製造品質改善專案，持續提升FPY、降低DPPM及COPQ。 5.領導SQE、IQC、IPQC、OQA及CQE團隊運作與績效管理。 6.主導NPI品質規劃與量產品質驗證，確保新產品順利導入量產。 7.建立供應商品質管理策略與改善機制，提升供應商品質成熟度。 8.代表工廠窗口應對客戶稽核、認證及重要品質會議。 9.建立品質數據分析與預警機制，推動品質數位化管理。 10.作為工廠品質最高負責人，與製造、工程及BU團隊共同達成品質、交期及營運目標。 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系

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工地安全衛生管理業務之推動與執行 現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 各項安衛環保施工計畫製作以及提送 督導分包商提報安衛守則、安衛組織 辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項

1.負責報表彙整、提送及管控工作 2.負責業主計價、廠商請款 3.處理庶務性行政作業 4.協助辦理變更設計及數算計算 5.主管交辦事項

1. 負責顧客服務，包括顧客接待、商品諮詢及退換貨等事宜，確保提供優質的服務體驗。 2. 掌握銷售技巧，介紹及銷售商品，並協助執行店內促銷活動。 3. 維護商品進銷存管理，進行商品陳列、價格標示確認，並定期進行庫存盤點。 4. 操作POS系統完成收銀結帳、開立發票、現金管理等財務相關工作。 5. 維持店面清潔與整體環境衛生，以符合食品安全規範及公司標準。 6. 基本數學計算能力，能獨立進行銷售報表製作及統計分析。 7. 協助團隊合作，參與新人培訓與公司內部會議，遵守公司規範並共同達成店務目標。 歡迎加入我們，成為零售服務業的一員，期待您的加入一起創造優質的服務體驗！立即投遞履歷！

1. 顧客接待與服務：負責接待來店顧客，提供友善與專業的服務，處理顧客諮詢及退換貨的需求。 2. 商品管理與陳列：執行商品進銷存管理，確保商品陳列符合公司標準，並進行促銷活動安排及商品包裝。 3. 銷售與促銷：具備基本銷售技巧，協助介紹及銷售商品，積極參與並執行促銷活動提升業績。 4. 收銀與結帳：熟悉POS系統操作，負責收銀結帳流程，處理現金及開立發票，並進行簡單財務報表統計。 5. 店務整潔維護：確保店面與商品區域整潔，執行食品安全與衛生管理，維持良好的店面形象。 6. 團隊合作與培訓：參與店內會議與教育訓練，協助新人培訓，並在日常營運中配合團隊達成目標。 7. 基本操作技能：具備基本數學計算能力，熟悉電腦基本操作，能在高壓環境下靈活應對多項任務。 歡迎充滿熱情的你加入我們的團隊，與我們一起為顧客提供更優質的服務，期待您的加入！

【工作內容】 1. 規劃餐廳日常營運，確保內外場順暢運作。 2. 執行庫存管理、菜單更新及訂貨，確保供應正常。 3. 協助激勵並管理員工團隊，進行定期培訓與績效評估。 4. 負責顧客關係管理，處理客訴、提升顧客服務品質。 5. 對收入與成本進行分析，執行財務預算及成本控制。 6. 監督門市形象、環境整潔及重大節日門市佈置規劃。 7. 確保餐廳與食品安全及衛生標準的符合性。 8. 配合部門執行策略性行銷活動及促銷專案。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險及勞退提撥。 6.年、婚、產、喪休假制度。 7.績效獎金。 8.年度考評獎勵制度。 9.員工制服。 10.新進員工介紹費。 11.春酒、尾牙。 升遷管道：定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!

爭鮮福利獎不完 ⭕️【儲幹薪資】月薪41,800起，最快七個月通過考核，加薪再給你獎金! ⭕️【福利制度】三節、績效分紅獎金，年薪14個月起 ⭕️【門市福利多】免費供餐，員購折扣多 ⭕️【活動領獎金】公司活動、運動，累積點數換獎金 ★搭配完整訓練計畫通過考核發展為技術職幹部或管理職幹部★ ★提早通過考核另加發獎勵金★ 【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 工作內容： 1. 外場服務-顧客接待，推薦餐盒、商品陳列及結帳收銀。 2. 內場職能-壽司餐盒、丼飯、湯品製作，出餐品質管理。 3. 顧客關係經營與維護：對服務經營有熱誠，主動關心顧客，喜歡與顧客互動拉近距離，提升服務滿意度。 4. 優化門市作業流程-維持門市整潔、硬體維護與其他庶務協助。 5. 門市營運管理-人事值班管理、財務成本控管、營業績效管理、員工人力發展及教育訓練執行。 【餐飲瞬息萬變，你只能變得更快！我們在找具備服務熱忱的你/妳共同加入】 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中/高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★