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工研院綠能所_地熱開發數據整合人工智慧研究員(H100)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 台南市仁德區 工作經歷不拘協助執行地熱相關智慧化運維管理技術開發及人工智慧地熱鑽井效率優化技術開發,透過資料整合、資料庫建置、數據分析與人工智慧模型開發,建立地熱開發與運維之智慧化決策與技術應用能力。主要工作內容如下: 1.國內外地熱資訊蒐集與彙整:針對鑽井工程、地層特性、地熱電廠運轉維護、井下監測及能源管理等相關公開資料進行系統性彙整與分析,作為資料庫建置與模型開發基礎 2.數據資料庫建置:建立歷史數據、即時數據與外部參考資料之整合機制,將數據進行分類、欄位標準化、格式轉換、品質檢核及跨源整併,完成資料庫建置,提升資料管理效率與後續應用價值 3.人工智慧模型開發與數據分析應用:針對鑽井工程、地熱電廠及地熱井運轉相關數據進行資料清理、特徵工程,使用適當程式語言開發人工智慧或機器學習模型與結果驗證,應用於地熱場域之效率優化、異常偵測、維護預警及運轉效能分析等任務 4.再生能源相關智慧應用技術研發:配合其他再生能源場域(如風力、海洋能等)之應用需求,協助智慧化監測、預警分析、運轉優化及決策支援等人工智慧技術開發,並參與相關技術評估、測試驗證、成果整合與應用推動工作展開 -
專任教師
月薪 48130元 台北市文山區 工作經歷不拘一、依據:教師法、教育人員任用條例暨其施行細則、本校教師評審委員會設置要點。 二、甄選科目及錄取名額: 科目:國文正取1名、英文正取2名、數學正取2名、歷史正取1名 三、甄選資格: 1.符合教育人員任用條例第13條各款資格; 2.具有任教高中或國中該科合格教師資格,或於115年7月31日前取得合格教師證者; 3.無教師法第14條第1項各款、第15條第1項各款、第16條第1項各款及教育人員任用條例第31條、 第33條各款規定不得任用情事。 四、待遇福利: 本校待遇優渥,除薪俸、學術研究費比照公立學校外,另有再興年資津貼、三節加發獎金、尊師金、婚喪喜慶補助、 子女教育補助、員工自強活動補助、教職員健康檢查補助等,並供應早、午(晚)餐。 五、報名日期:即日起至115年4月26日(日)止。 報名方式及甄選日期請連結學校網頁:https://www.thsh.tp.edu.tw/nss/s/thsh/news展開 -
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醫藥科技評估組/研究員(派駐衛生福利部國民健康署)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45888元 台北市大同區 工作經歷不拘1.針對B、C型肝炎相關之高風險對象、篩檢項目、轉介等,進行盤點、評估、研究及資料分析,並協助辦理專家會議,進行政策研議與建議。 2.B、C肝及肝癌防治之其他相關交辦事項。 請至本中心網站了解更多職缺訊息: https://www.cde.org.tw/joincde/1409/1999/13531/jobList展開 -
國文科教師 英文科教師 數學科教師 理化科教師 生物科教師 地理科 家政科 表演藝術科 童軍教育科
月薪 47000~55000元 新北市中和區 工作經歷不拘1.擬訂學生教學計畫和教案 2.選擇、準備及組織教材 3.設計和使用各種教學媒體與器材 4.運用教學策略,進行課堂授課指導學生學習 5.班級經營展開 -
【風管總合風險】市場風險財工資深人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘1.衍生性金融商品、投資交易部位評價作業。 2.協助驗證市場風險各類模型,確保風險因子衡量工具之品質。 -
