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※我們正在尋找一位具備法律專業、細心周延、並樂於挑戰多元法務工作的法務專員！ 在這個角色中，你將成為我們企業法律防線的關鍵一員，負責從合約擬定、風險揭露到法律案件處理的全方位法務事務。不僅協助公司與集團子公司維持高度法律遵循與治理標準，也參與推動合約制度與法規知識的落地，為企業運營穩健提供堅實支撐。 1.撰寫、審查並管理各類中、英文合約，協助控管風險並參與談判 2.蒐集與解讀相關法規，確保公司運作符合法律規範 3.處理法律諮詢、案件爭議（訴訟/非訴訟）及提供法律意見 4.建立與維護合約管理系統及法律工作標準 5.協助集團子公司與公司治理相關法務事項（如董事會、股東會） 6.進行法律知識宣導與內部教育訓練 7.其他主管交辦事項

1. 熟悉護理與長期照顧的法規與政策，確保照顧服務合乎相關規範。 2. 指導及督導居服員工作進度及服務品質，協助居服員解決工作中的問題。 3. 評估個案需求，提供專業建議，並制定適當之照顧計畫。 4. 管控與協調個案之用藥安全、飲食計畫及感染預防措施，確保服務安全性。 5. 協助處理緊急狀況，包括緊急救護、醫療協助等，提供即時的專業支援。 6. 熟練使用基本電腦操作與文書處理系統，負責撰寫個案報告及彙整相關資料。 7. 與長輩、家屬或照顧者進行有效溝通，建立合作關係，並提供相關支持與教育訓練。 歡迎您加入我們的專業團隊，一起為長者提供更優質的照顧服務，我們期待您的加入！立即投遞履歷！

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1.負責工廠整體營運管理，確保生產進度、品質、成本及交期符合公司要求。 2.制定每日、每週及每月生產計畫，依訂單、人力與設備狀況安排產線。 3.管理現場作業人員，負責排班、出勤、工作分配、績效考核及工作紀律。 4.追蹤每日產量、良率、損耗、停機時間與訂單達成率，分析異常並提出改善措施。 5.督導原物料、半成品、成品及包材的進出、領用、盤點與庫存管理。 6.督導口罩製程、環境清潔、設備操作及品質檢驗，確保符合公司品質制度及相關法規。 7.建立並落實生產SOP、品質標準、設備保養及職業安全衛生規範。 8.處理生產異常、品質客訴、設備故障、人力短缺及緊急訂單，追蹤改善結果。 9.協調生產、品管、倉儲、採購、業務及總公司，確保資訊與交期一致。 10.規劃員工教育訓練與多能工培養，提升生產效率及人員穩定度。 配合主管機關、客戶及公司內部稽核、查廠與評鑑，完成缺失改善。 11.定期向總公司提交生產、品質、庫存、人力及成本管理報告。 推動工廠流程改善、自動化、降低損耗及成本控制方案。 12.執行公司交辦之工廠營運及專案管理事項。

以自信為基準。 *有經驗，學歷不拘， 勞保，健保，保障底薪，特別休假，勞退提撥金，全勤獎金，績效獎金，目標獎金，員工制服，教育訓練，產品優惠，優秀員工旅遊獎勵。(因，職務特性不同；制度內容亦為不同.面議) 營業上班時間AM:8:00~PM:5:00(午餐休息12:00~13:00) 月休 8 天、國定假日 特別休假依照一例一休 勞基法之訂定 服務項目：•整體臉部、護膚 *1.為客戶作肌膚檢測與分析，提供專業建議與保養服務。 * 2.根據客人皮膚狀況搭配課程，並提供護理產品的建議.. ps:新進美容師須配合指派於建興店，受訓一周。

1.負責公司整體人力資源策略規劃與執行 2.建立並優化招募、任用、留才及人才發展制度 3.規劃年度人力編制、人才盤點與接班人制度 4.規劃教育訓練、主管培育及員工發展計畫 5.推動績效管理制度與獎酬制度優化 6.協助組織發展、跨部門溝通與組織文化建立 7.處理勞動法令、人事規章及勞資關係相關事宜 8.提供高階主管人力資源相關建議與分析 9.人事數據分析與報表管理（離職率、人力成本、人效分析等） 10.管理人資團隊日常運作與專案推動

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我們是全國最頂級的連鎖養身集團，全國有30幾家分店，員工也有4、5百人，並持續展店中。 1.櫃檯行政作業、文書處理、電腦輸入及接受貴賓電話預約並提供資訊。 2.維持櫃位清潔。 提供消費者滿意的服務、親切的笑容、舒適優雅的環境、尊貴的款待、自在的享受、平易的消費 3.公司晉升制度員工皆有機會晉升組長、主任、副理級以上幹部。 ◆ 制度類 1.新進/在職教育訓練 2.入股分紅 ◆ 獎金/禮品類 1.結婚禮金 2.住院慰問金 3.意外受傷慰問金 4.年節紅包 5.年終獎金 ◆ 保險 1.勞保 2.健保 3.團保(意外、職災) 4.勞退提撥金 ◆ 休閒類 1.聚餐/唱歌 2.每月慶生會 3.每年員工國外旅遊 ◆其他福利 1.員工餐廳 2.員工制服 3.員工休息室、沐浴間(岩盤浴) 4.員工宿舍(台北) 誠心邀請您一同打拼 創造美好的未來 歡迎妳/你加入我們這個歡樂的大家庭

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