轉職熱搜工作

我們正在找個性主動積極、耐性佳、喜歡接觸人群與人交流，對服務業有高度熱忱度者的你。 我們提供完整的專業教育制度，注重員工滿意度及身心發展，秉持著讓員工樂在工作的理念， 有系統的員工訓練及職能發展，並提供新人教育訓練以及進階教育訓練課程， 讓員工不斷提升自我能力，與我們一同成長，不限科系、有經驗者佳。 1. 提供客戶汽車相關專業諮詢服務。 2. 汽車進廠保養、維修之客戶接待及服務工作。 3. 維修後追蹤服務與電訪關懷。 4. 工作獎金另計。

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加入我們，一起打造高品質的手搖飲服務體驗！ 我們是快速成長的連鎖手搖飲品牌，致力於提供最優質的飲品與服務。 現在，我們正在尋找一位有熱情、有責任感的【北區營運專員】，一起陪伴門市成長、強化營運品質。 ________________________________________ 【工作內容】 • 負責北部區域門市營運管理與輔導 • 定期巡店，協助門市達成營運目標與提升服務品質 • 協助執行總部制度，包含人員教育訓練、行銷活動執行、庫存與物料管理 • 區域績效追蹤分析，提出優化建議 • 與門市店主管保持良好溝通，協助解決營運問題

此角色需與多單位協作支援整體運作，適合能在制度與流程中溝通協調、為系統穩定提供支持的人。 1. 員工體/健檢及異常追蹤健康管理 2. 執行臨場服務及健康促進相關計畫 3. 五大計畫推動與執行 4.主導廠區傷病緊急救護及救護人員訓練 5. 監督各單位急救藥品管理 6. 監督廠區供膳安全及衛生 7. 提供身心問題諮詢與建議服務 8. 法定傳染病防治 9. 配合主管機關、ISO、RBA等內外部稽核 10.其他主管交辦事項

誰說「行政工作」不專業？我們總能在細節中，發現偉大！ 行政是公司的中流砥柱，處事良好的行政讓同仁安心、老闆放心，職場加薪。 【工作樣貌】 1.處理辦公室文件，包括接收、分發、整理、儲存和檔案管理等，確保文件系統的組織性和有效性。 2.協助公司用品及資訊設備的採購、管理、維護。 3.負責行政支援工作，包括行程安排、會議紀錄、報告準備和文件編輯等。 4.處理和回答來自內外部合作夥伴的查詢，友善接待訪客和客人。 5.跨部門工作支援。 【團隊成員】 1.互相協助透明溝通，友善的工作環境。 2.自己的時間自己做主，自律換準時下班。 3.天使般的主管，手把手讓你工作快速上手。 【職缺條件】 1.能夠清楚、準確地傳達資訊，優良的溝通能力。 2.良好的時間管理，細心處理瑣碎的事務，提供友善和專業態度。 3.善於與他人合作，共同實現團隊目標。 4.能夠靈活應對各種挑戰和變化。

Petit Doux是金色三麥的餐飲新品牌，內容曩括咖啡、輕食、甜點及小酒館，是為精緻生活打造的專屬放鬆空間。 歡迎參觀我們的官網https://www.petitdoux.com/ 工作內容: 1. 執行咖啡/茶類飲品調製與製作 2. 提供完整用餐過程之服務與親切招呼 3. 為顧客迎賓、點餐、送餐、送客...等外場服務 4. 提供顧客產品的專業介紹以及桌邊服務 完善教育訓練: 1. 新人教育訓練 / 專業技能培訓/ 管理訓練 /幹部培訓 2. 晉升管道通暢 3. 獎金制度:全勤獎金、三節禮品/金、年終獎金、生日禮、優良員工 休假制度:#週休二日#月排休8-10天(一頭班.排休制)全年度含國定假日12天共116天 日工時8小時，另休息1小時 月薪$40000(含全勤獎金$1500) *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]