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您正在找教育訓練人員的工作,共計27271筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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房屋租賃人員
年薪 600000~1500000元 新北市三重區 工作經歷不拘【 團隊介紹】 我們全省北中南都有營運據點『不是一間單打獨鬥的公司』 我們管理案件超過三千間『是一個成熟有sop的管理團隊』 我們租賃很多元『分別有社會住宅、一般住宅、包租代管、商務及店面出租』 我們團隊跨足房地產租賃之外『有買賣仲介店及室內設計公司可以為你服務加分』 最重要的是我們團隊有教育平台『專門授課教學房地產相關(法拍、買房收租、包租代管)』 ~同時我們也多次被新聞媒體報導~ 【 老闆介紹】 老闆從事房地產經驗十年 1.買賣成交超過300間案件 2.個人投資超過100間案件 個人設立四家公司 1.社宅部門 - 豐馥租管 2.租賃部門 - 優式租管 3.買賣部門 - 中信房屋的蘆洲三民店 4.設計部門 - 窩的家室內設計 【SOP教學帶領】 公司有錄製教學影片,可重複學習 公司有北部訓練營,每周有訓練課程,採自由參加 公司有採用一對一師徒制帶領 就算你是新人,也不用擔心學不會 【 業務大量招募中】 我們秉著著「以人為本」的精神,重視所有的夥伴,並且擁有最「正規」及「專業」的教學。我們團隊平均年齡輕,但有豐富的房地產經驗,屬於年輕人的工作氛圍,歡迎無經驗、有經驗的人都來加入我們的大家庭,我們一起創高薪及財富自由,跟著團隊走,三年必買房,如果你有房,就再多一間。 每天的工作事宜: >早餐會議 >募集空房 >找尋屋主 >簽立委託 >拍照攝影 >網路曝光 >進行約看 >帶看租客 >收定洽談 >租賃簽約 >結清費用展開 -
教務管理人員(日語)
月薪 30000~40000元 台北市中山區 工作經歷不拘【We offer】 * 提供發揮外語能力的舞台 * 培養危機控管及處理的能力 * 多元學習管道,激發更多你想像不到的教學專業能力 * 愉快的團隊工作氣氛 * 透明的升遷管道、穩定成長的月薪 【The Job】 1. 講師招募訓練管理 * 執行兒童日語講師招募開發、邀約、聯繫、任用工作 * 透過面談面試,挖掘優秀的線上兒童日語教學人才 2. 教學品質管理 * 線上課程教學品質維護監督 * 協助優化線上兒童日語講師教學 * 改善解決兒童在學習日語會碰到的問題 3. 線上教材開發 * 熟悉坊間兒童日語教材,挑選規劃適宜學程 * 與出版社洽談授權合作,完成線上教材開發 【The Candidate】 Must have: 1. 流利的日語溝通能力 2. 至少一年兒童日語教學經驗 (語言交換/一對一家教/團體教學形式不拘) 3. 積極協助團隊成員,具負責任的工作態度 4. 善於傾聽和協調,溝通能力強,喜歡團隊合作 5. 具備挑戰自我的精神 It’s a plus: 1. 具備人力資源(面試、訓練)相關經驗者優先考慮 2. 具有未來晉升為團隊指導者的潛力,能有效分派任務並提升團隊效率 3. 具備這些超級加分:兒童日語教材編輯撰寫經驗、教學團隊管理經驗 * 你希望一展外語長才嗎? * 你熱愛分享知識嗎? * 你想要協助他人成就夢想嗎? 歡迎加入巨匠,跟著台灣教育品牌領導者,一起助人成功。展開 -
現場施工人員(全省)
月薪 38000元 台北市松山區 工作經歷不拘我們正在尋找能夠配合工地現場調動,並且具有積極工作態度的現場施工人員。 如果您沒有相關施工經驗也沒有關係,我們樂意提供培訓和指導,協助您掌握相關技能。 ‧ 我們提供完善的員工福利,包括為施工人員提供住宿安排,以便因應不同的現場調配。 ‧ 公司提供完整的教育訓練和長期培訓發展計畫,同時享有勞健保、集團保等完整保障。 【職務說明】 1.現場機具相關設備操作及每日報表紀錄回報 2.工地機具保養維護及簡易維修 3.工作場所包括戶外或地下室或隧道等(視工程需要) 4.依照設計施工 5.工地協調或工作執行 6.須配合公司全省調動以及夜班輪值及假日加班 ** 公司提供完整教育訓練及長期培訓發展規劃,享勞健保集團保等完整保障 (依照經驗核薪)展開 -
【資訊】資安管理人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 2~3年工作經驗1.訂定、修正及實施資通安全維護計畫;建立資通安全事件通報及應變機制;資訊安全管理系統之導入及通過公正第三方之驗證、業務持續運作演練、辦理資通安全教育訓練等 。 2.資安政策、資源分配及整體防護策略之規劃;導入資安治理成熟度之協調與推動;資通安全維護計畫實施情形之績效評估與檢討。。 3.配合主管機關與內外稽單位資安查核作業。展開 -
台中慈濟醫院––傳送人員
月薪 29500元 台中市潭子區 工作經歷不拘負責傳送帶病人做檢查等相關工作。 負責傳送病人相關文件、檢體、血液。 上班時間分別有:08:00~16:30(早班),15:30~00:00(中班) 注重服務禮儀,良性溝通能力。 須能配合公司及醫院教育訓練上課。展開 3日回覆 -
工研院產業學院_政府人才計畫研析人員(D1台北)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 2~3年工作經驗1.執行政府人才發展相關計畫之規劃、研究與推動 2.研析產業人才趨勢或政策議題,具職能基礎尤佳 3.具備報告撰寫與簡報能力,可進行資料之彙收、檢核、分析,並提出建議 4.客戶服務與臨時交辦工作展開 -
永鑫7-11早晚代班人員
時薪 200元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘1. 負責門市早晚時段之商品銷售與介紹,熟悉基本銷售技巧與促銷活動執行。 2. 提供顧客接待與服務,處理顧客服務需求及退換貨事宜。 3. 負責商品進銷存管理,確保商品標價正確,維持貨架陳列整齊有序。 4. 運用POS系統進行收銀結帳,開立發票及現金管理,具有基本數學計算能力。 5. 維持門市環境與清潔,注重食品安全與衛生,確保店面整潔。 6. 協助培訓新人,參與內部會議及教育訓練,提升團隊營運效率。 7. 依公司規範執行店務工作,遵守職業道德並靈活應對突發狀況。 歡迎加入我們的團隊,成為我們重要的一份子,共同創造優質的門市服務體驗!立即投遞履歷,我們期待您的加入!展開 -
工程師/產品維修人員-中區
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘產品維修人員 1. 規劃保養維修作業計劃,以提供客戶滿意的售後服務制度。 2. 配合客戶維修時間,至客戶端進行定期檢查及保養。 3. 分析產品功能異常狀況,並建立資料庫。 4. 負責維修報表之建檔與管理。 5. 提供顧客產品維修的內容與報價。 6. 負責公司產品相關檢驗測試工作。 7. 負責公司產品維修工作。 8. 編寫不良品維修手冊。 9. 提供維修技術問題之分析與諮詢。 10. 負責維修器具、零件的管理、保養與維護。 11. 負責異常狀況之追蹤處理。 12. 建立與維護客戶資料。 13. 負責合約客戶之教育訓練。 14. 提供顧客正確產品使用及保養的知識。展開 1日回覆 -
7-11松容門市早晚夜人員
時薪 196元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1. 負責操作POS系統及收銀機,處理現金、電子支付及其他付款方式,開立發票與收據。 2. 維護營業環境整潔,包括商品擺設、陳列及店面清潔管理。 3. 進行商品盤點與庫存管理,確保商品數量準確與庫存充足。 4. 執行促銷活動,提供商品介紹、顧客諮詢及促進銷售。 5. 處理顧客退換貨需求,快速化解顧客疑問與投訴,提供高品質的顧客服務。 6. 銷售報表製作,數據整理及每日業績結算,提供門市營運數據支持。 7. 協助教育訓練新人,分享經驗並實施門市營運標準作業流程。 期待熱情的你加入我們,成為7-11團隊的一員!立即投遞履歷,我們期待您的加入!展開
