轉職熱搜工作

招募家具店儲備幹部，擁有完整的進修培訓系統及良好的升遷制度！ 好睡王家居目前正持續積極展店計畫，需要找尋更多優秀人才，除了門市銷售員與儲備幹部的職缺外，也設有店長、副店長與區督導等職缺，提供同仁順暢的升遷管道與多元的職涯發展，讓您不斷挑戰自我與學習，如果您熱愛家具產業，願意跟我們好睡王家居一起成長，歡迎有企圖心的您來加入!!! 【工作內容】 -負責銷售解說與介紹，完成訂單接洽與處理 -協助客戶規劃與訂製家具商品，實現客戶對於未來居家空間的想像 -達成個人業績及門市業績之目標 -店長交辦事項及其他相關業務支援 -會使用基本社群，回覆LINE、FB顧客訊息 -負責業務文書資料處理工作，須具備基本Word、Excel ▋工作待遇 我們深知團隊的努力是公司成長的動力。因此，我們致力於與員工共享利潤，提供包含績效獎金、競賽獎金、產品出清獎金、年終獎金、等各式獎金及豐富福利。加入我們，我們不僅照顧您的職涯，也照顧您的存摺！ ●您的每一個高光時刻，公司都用獎金為你喝采! ●超強新人保障： 前半年保障月薪 4 萬起，讓您安心學習專業與熟悉市場。 ●產品力就是您的業績力： 主打高質感床墊、沙發與居家商品，客群精準穩定，成交率高。 ▋福利 1. 績效獎金 2. 活動加碼獎金 3. 不定期特定產品激勵獎金 4. 每月聚餐費及業績達標聚餐加碼獎金 5. 年度最佳門市獎、業務獲利王獎、業務績效排行獎 6. 不定時老闆就會請吃大餐喝飲料!激勵業務單位每一位同仁唷~ ▋制度 -培養專業能力，提供完整基礎之教育訓練課程。 -針對每位夥伴職涯規劃，透明化升遷管道，正向、努力、積極，就有機會！ -提供制服。 -到職後推薦親友任職期滿1年，每名最高可獲得$15,000元介紹獎金。 -達個人年度目標額外核發年終獎金。 請先透過1111投履歷。 好睡王家居 官方網站：https://www.goodsleep.tw/ 粉絲團：https://www.facebook.com/goodsleepcasa.tw?mibextid=LQQJ4d

※薪資： 月薪新臺幣11萬元起（依學經歷核敘） 另視派遣地區提供每月900美元到3,500美元不等之艱苦加給 ※工作內容： 1.擔任計畫 AI 創新育成加速中心委外團隊技術與管理窗口，負責委外案件需求規劃、履約督導、績效指標追蹤及成果管理，並提供必要協助。 2.協助建立育成營運制度、作業手冊、導師媒合機制及新創招募、遴選與輔導流程，並推動商業媒合、投融資媒合、國內外加速器合作、海外商機、Demo Day、Roadshow、論壇、工作坊及黑客松等活動，強化產業連結與數位園區創新生態系。另結合高等教育院所、育成企業及產業需求，協助推動專案合作、產學研聯合實習及人才與企業媒合。 3.建立畢業團隊及校友追蹤機制，辦理新創成果與生態系影響力資料蒐集、分析及彙整，並辦理其他臨時交辦業務。 ※年度預訂目標： 1.確保育成加速中心委外營運品質，達成年度創企業育成目標。 2.活絡數位園區創新育成生態系，達成年度在地新創企業加速目標。 3.年度黑客松舉辦。

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你擁有機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要找個薪資福利穩定收入的工作 但四處碰壁 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的額外福利 但發現找到的工作都只有基本工資 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務、門市環境清維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班(班別依據面試餐廳需求為主) 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送：$10-14/每趟次；外送趟次越多賺越多~~ ◆ 值班津貼：每小時20元(晉升組長後) ◆ 早、晚班津貼：特定時段每小時享有50-80元津貼 ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣：兼職夥伴當日任職滿4小時，即享有85折員購折扣；組長當日任職每四小時享有乙餐員餐 ◆ 生日/節慶禮卷： 你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生

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1.人資系統資料維護與檢核作業 2.考勤維護管理作業 3.勞/健保/勞退/團保相關保險作業 4.薪酬計算/所得稅申報 5.辦理內部教育訓練 6.各部門獎金計算 7.司機四週變形工時排班 8.處理勞資糾紛 9.了解勞工保險相關法規，回覆公司同仁相關疑問 *所需特質：誠信正直、主動積極與具保密責任，對於主管交辦業務、經手資訊具高度保密敏感度。 *需有人事相關經驗2年以上,薪資結算30-50人經驗，無相關經驗，請勿投履歷

1. 協助上級主管執行日常管理及完成交辦業務，確保作業順暢。 2. 督導保全人員日常工作，確保其依規完成任務並保持責任感。 3. 規劃及執行保全人員教育訓練，提升人員技能與應變能力。 4. 處理案場人力缺口問題，調度人員以維持現場運作。 5. 每月制定班表安排、確認人員輪班情況與薪資核算作業。 6. 定期檢視並維護相關安防設備，確保機能正常與安全無虞。 7. 針對重大事件提供緊急應變計畫，迅速處理避免擴大損害。 本職位為公司儲備幹部，是公司未來管理層的重要培育對象。 通過培訓和實踐，您會逐漸熟悉公司的業務模式，掌握各部門的運作流程，並具備專業領域的深入瞭解，成為公司未來發展的中堅力量。 如果您符合以上條件並對該職位感興趣，請盡快提交您的申請。 我們期待著與您共同成長和發展！

1. 依照來客之需求進行頭皮療程諮詢分析及建議。 2. 主要負責頭皮養護、肩頸紓壓按摩等工作。 3. 具親和力及工作熱誠、有抗壓性能獨當一面。 4. 具有吹整剪染之經驗者尤佳。 5. 期待具自信、願意挑戰高薪者，擁有美髮經驗想發揮個人一技之長卻不知方向的您，期望提升自我價值及擁有屬於自己的舞台，想學專業健髮、護髮知識我們提供完整的教育培訓及良好的升遷管道。 **外地工作者享有住宿津貼或交通津貼補助**

本職務主要負責執行「工研院產業學院」培訓產品之市場推廣、招生行銷與產品成長管理，透過市場與學員需求分析、產品定位、整合行銷及成效追蹤，提升培訓產品市場能見度、招生效益及客戶轉換，並與課程規劃、企業培訓及數位學習團隊協作，推動具工研院特色之科技與產業人才培訓產品。 工作內容： 1.培訓市場與目標客群分析 蒐集及分析產業趨勢、人才培訓需求、學員輪廓、企業客戶需求及市場競品資訊，協助辨識重點培訓議題與目標客群，提供課程產品定位、推廣策略及新產品開發之市場依據。 2.特色產品定位與上市規劃 針對重點特色產品，規劃產品價值主張、產品組合、推廣重點及上市策略，協助優化課程名稱、課程簡章、產品特色及招生訴求。 3.整合行銷與招生推廣 規劃並執行培訓產品之整合行銷方案，包括官網、eDM、電子報、社群媒體、數位廣告、說明會、合作通路及其他推廣活動，並依不同客群規劃適切之溝通內容與推廣節奏，以提升課程曝光、有效名單及報名轉換。 4.培訓產品內容行銷管理 統籌課程網頁、eDM、社群貼文、廣宣素材等行銷內容之規劃與品質管理，將技術或專業課程內容轉化為目標學員易於理解之市場溝通語言，並確保對外資訊正確、一致且具市場吸引力。 5.學員與企業商機培育 運用既有學員及企業客戶資料進行客群分群與需求辨識，規劃再行銷、相關課程推薦及培訓產品組合，並將具企業包班、客製化培訓或長期人才發展潛力之需求轉介予企業培訓方案團隊，共同擴大客戶合作機會。