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人資主管(美國加州/德州)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 美國加利福尼亞州 10~11年工作經驗1.美國區人資策略擬定與落實:根據總部策略,制定在地人力資源政策,包含招募、教育訓練、績效管理、薪酬制度、員工關係及組織發展。 2.確保合規與風險控管:全面熟悉並確實執行美國聯邦與州勞動法規、平權法案(EEO)、薪資法(FLSA)、職場安全(OSHA)等相關要求,確保公司政策與法令一致。 3.領導人資團隊:建立並管理在地HR團隊,推動效率與服務品質,成為事業單位的策略合作夥伴。 4.支援海外人員派駐與本地化管理:管理派駐員工之工作簽證、稅務與文化適應。 5.跨部門協作:跨部門協作,參與日常營運,達成營業目標。展開 -
TOYOTA銷售顧問-東港營業所(南州、新園、崁頂、林邊、枋寮)
月薪 29500~30000元 屏東縣東港鎮 工作經歷不拘零經驗的人生,從選擇對的平台開始衝刺,高都汽車給你不一樣的生活品質! 歡迎勇敢追夢與喜愛挑戰的你JOIN US! 來看TOP銷售人員的成功故事: https://www.youtube.com/channel/UCVc8BI2uD-N6l5K_0Bw_CHw 一、TOYOTA是全球家喻戶曉的優質品牌,全球新車總銷售量蟬聯2021年~2023年3冠王,在台灣更是22連霸的NO.1,加入TOYOTA幫助您學習成功銷售技巧及車界首屈一指的豐田管理模式,您加入第一名的品牌可享有的資源: (1)優質品牌形象(2)在台銷售車款超越20種,為車界最多(3)車款故障率低 (4)車款省油耐用(5)中古車價保值性佳(6)服務據點車界最多且處遍布全台(7)經濟的套餐式維修保養費用 二、提供協助 提供您車界最完整的7天新人教育訓練扎實課程,搭配單位主管用心的在職教育訓練+商品話術演練+販賣經驗傳承,讓完全沒有銷售經驗的新人,也能在專業的教導及耐心的協助下,培育出專業知識、溝通技能、行銷技能與待人處事兼備的優質銷售顧問,在TOYOTA創造出好業績與好收入,同時也讓您享有月排休8天的假期,能陪伴家人與放鬆身心。 三、工作內容 (1)銷售及介紹汽車、預約試乘、協助顧客愛車定期保養、顧客經營等各項服務。 (2)各種汽機車保險辦理、原車融資貸款、分期貸款服務。 (3)協助展場及顧客關懷活動。 (4)中古車價值勘估及相關諮詢。 (5)專業汽車美容與配件服務。 四、獎金福利: 底薪、新車販賣獎金、中古車販賣獎金、招攬汽車保險獎金、招攬配件獎金、招攬貸款獎金、招攬汽車美容獎金、年終獎金、三節獎金、員工購車優惠、國外獎勵旅遊、春酒聚餐摸彩、單位聚餐、特約商店優惠、結婚禮金、生育補助、子女獎學金、團體保險、年度健康檢查、量身訂作韓版制服、住院慰問補助、急難慰問。展開 -
【司機】宜蘭-復康巴士駕駛
月薪 29500~33000元 宜蘭縣宜蘭市 1~2年工作經驗工作內容: 1.身心障礙車輛駕駛 2.協助乘客上下車 3.車輛清潔 4.安全檢查及臨時故障排除 5.熟悉手排車駕駛 工作態度: 1.具有愛心及耐心, 2.願意服務身障朋友及老人家 3.注重安全 4.情緒管理良好 ⓪公司誠懇招募,有志成為愛心司機的朋友們。 ⓪歡迎面試預約,祝面談愉快順利~ 發展遠景: 積極推展無障礙交通環境,關懷弱勢族群; 改善福祉車使用效率,充分利用其他行動載具過剩產能; 用心打造一個具有人文關懷,扶持弱勢的移動服務生態系統。 成就樂趣: 不定期教育訓練學習成長,用專業服務需要被服務的人。展開 -
新興區-C站據點 站長
月薪 30000~35000元 高雄市新興區 5~6年工作經驗有限責任高雄市樹子照顧服務勞動合作社誠摯邀請有熱情的你加入我們!我們致力於改善長者生活,為社區創造安心的環境 🌿 無論是提供長者舒適的互動空間,還是協助照顧者減輕壓力,我們每天都在為愛的關懷努力中 💖。我們的服務遍布新興、小港、左營等地,誠邀熱愛服務精神的朋友與我們攜手,共創充滿溫暖的未來! 工作內容: 1. 策劃並帶領社區據點活動,為長者設計健康促進與互動性課程。 2. 與講師合作,負責長者課程的規劃及推廣,確保每日活動順利進行。 3. 整合社區資源,建立人脈網絡,提升服務能效。 4. 管理經費報支及行政作業,確保財務清晰透明。 5. 協助日常檔案整理、記錄及其他行政事務。 6. 透過電話/家庭訪視,了解居家長者與家人的需求,予以支持。 7. 發展社區合作,聯繫其他機構以擴大我們的服務影響力。 8. 配合主管的臨時指派事項,靈活適應不同工作挑戰! 公司福利與優勢: - 提供完善的在職教育訓練,支持你的專業成長。 - 完善升遷機制,為你打造明確職涯發展路徑。 - 全方位保障:員工體檢、團保、健保與勞保,讓你安心工作。 - 重視員工生活與工作平衡,提供友善溫暖的工作環境。 我們期待用心的你一同投入這場充滿使命感的愛心旅程,讓長者的每一天更有溫度 ❤️ 快加入我們,一起改變更多人的生活吧!展開 -
義條條-店長(南崁忠孝西店)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 4~5年工作經驗一盤義大利麵,盛裝的不只是美味,更是每一位夥伴的用心與熱情。 如果你喜歡美食、享受餐廳裡熱鬧的人間煙火氣,也期待發揮門市營運與團隊管理能力,我們誠摯歡迎你加入。從餐點品質到顧客服務,從夥伴培育到營運成效,與我們一起打造讓顧客滿意、夥伴信賴的餐廳! 工作內容: 1.門市營運管理:負責門市日常營運,確保餐點品質、服務流程、食品安全及環境清潔符合公司標準。 2.團隊帶領與人力安排:負責人員排班、工作分配及現場調度,掌握尖峰時段人力需求,帶領團隊達成營業目標。 3.顧客關係與現場應變:即時處理顧客意見、客訴及門市突發狀況,維護服務品質,提升顧客滿意度與回訪意願。 4.人員培育與教育訓練:執行新人培訓、新品上市及內外場作業訓練,協助夥伴提升餐點製作與服務能力。 5.成本與庫存控管:管理食材訂貨、驗收、盤點及庫存,掌握耗損與人力成本,減少浪費並維持合理備貨。 6.營運績效與改善:追蹤營收、成本及營運報表,分析門市表現,提出並執行改善措施。 7.內外場協作與支援:熟悉餐點製作及外場服務流程,依營運需求支援現場工作,確保出餐與服務順暢。 【完善的薪酬與福利】 - 優於市場水準起薪,並依職務屬性,另發給各項津貼 - 依考核機制,發放績效獎金及年終獎金 - 婚喪喜慶…等禮金及慰問金致意 - 各式飲品於工作期間無限暢飲 【積極、活力、歡樂的工作環境】 - 好玩有趣的慶生會、家庭日 - 年度盛會參與~尾牙餐會 - 多樣化選擇的國內、外員工旅遊 - 不定期舉辦各類聚會及員工競賽活動 【全面性的職能培養及多元化的發展】 - 明確的升遷管道及完整的職涯規劃 - 海外移地培訓及經驗交流 - 專業管理層培訓展開 -
【NPI-HWTE】專案管理崗
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘一、專案管理 1. 工程階段驗證規劃:能依照工程階段性目標與驗證需求規劃物料,軟件驗證計畫,並配合客戶做DOE以達成資料蒐集與分析 2. 人力與物料排配:依照不同工程階段需求,協調各部門做最佳化人力排配,依照物料的差異性與客戶申請各種不同Config 硬件以對不同組合作驗證與資料收集 3. 報告撰寫與匯報:依照工程階段不同時間點針對異常問題編寫報告並與客戶匯報狀況與處理方案 4. 客戶關係維護:依照不同專案的客戶需求,配合主管提供高效反應時間,協助建立穩固客戶關係 5. 產線異常處理與跟進:依照產線異常問題優先級安排相應人員處理,進行跨部門溝通,釐清線上測試異常原因,匯總尋求客戶或是內部解決方案,追蹤處理狀況後回報客戶即時狀態 6. 量產專屬工站驗證規劃:針對量產流程與專屬工站安排驗證計畫與實施,協調跟進量產需求,確保量產順利、測試時間及良率達到量產需求 二、團隊管理 1. 安排團隊工作、人力配置及留任風險控管;主持團隊會議,安排教育訓練和培訓計畫跟進 2. 處理團隊日常考勤,加班等事務展開 -
日月潭溫德姆飯店清潔士
月薪 30000~33000元 南投縣魚池鄉 工作經歷不拘慶旺興業有限公司成立於2017年,以「專業、用心、求變、確實」為核心精神,專注提供頂尖的清潔服務,合作夥伴囊括凱撒飯店、希爾頓飯店等知名品牌。我們的使命是將清潔做到極致,致力於成為台灣最大的房務集團公司,透過創新和穩定的成長,為每一位客戶打造潔淨安心的環境。 1. 負責日常維護,如客房及公共區域的清潔與整理 2. 使用專業設備進行清潔,遵守標準作業流程 3. 與同事協作完成指定清潔任務,確保高品質服務 加入我們,您將可享有: - 完備的保障:勞保、健保、新制退休金提撥,並提供團保及職災保險 - 豐厚的福利:全勤獎金、進修補助、三節禮金或禮品及未來員工分紅配股等機會獎金制度 - 彈性工作安排:能準時下班,適應個人生活需求 - 持續成長機會:教育訓練與進修補助,協助提升專業技能 - 精彩活動:每月慶生會、尾牙及定期聚餐,連結團隊活力 無論您是追求穩定,還是希望透過學習不斷進步,我們都歡迎您成為我們的一份子!立即加入慶旺興業,開始共創未來!展開 -
院長專責助理(需有相關牙科經驗兩年以上)
月薪 38000~45000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘【工作內容】 1. 臨床跟診:協助醫師臨床工作、院長交辦事項 2. 櫃台接待:患者掛號、接待與治療後的約診聯絡 3. 衛教諮詢:臨床口腔衛教、患者治療計劃諮詢及追蹤 4. 環境維護:環境清潔、器械消毒 【薪資福利方面】 超時另給加班費、職務加給、主管加給 **具備牙科經驗者皆需通過診所內部考核 福利: 1.除底薪及全勤獎金外,另有晚班津貼、端午、中秋禮金與生日禮金、團隊業績獎金 2.每月另有完善的個人績效評估獎金制度;負責行政項目者另有行政津貼。 3.工作環境舒適,定期聚餐、尾牙及不定期員工國內外旅遊 4.員工在職教育訓練。 5.員工及三等親親屬看診掛號費優惠且自費項目另有優惠。 6.於本診所服務滿一年以上正職助理,勞健保員工自付額診所幫你出,不扣薪水。 7.表現符合診所期待者,年終及獎金約有1-1.5個月。展開 -
管理部經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 2~3年工作經驗1. 負責公司招聘、培訓、績效管理、薪酬福利、員工關係管理等人力資源相關工作 2. 制定公司的人力資源發展策略,與管理層密切合作,為公司提供高效且有效的人力資源服務 3. 進行人才盤點與合理配置 4. 規劃及審核公司各項管理制度 5. 主動發現組織內的人力資源策略規劃和挑戰,並提出適當的解決方案 6. 訂定人力資源專案和進展情況,並定期向管理層報告 7. 教育訓練制度規劃管理 本職位對於企業的發展和穩定性至關重要。作為人力資源主管,您將負責招聘、培訓、薪酬管理、員工關係管理等核心工作,同時與管理層密切合作,制定公司的人力資源發展策略,為公司提供高效且有效的人力資源服務。此職位在未來的發展中有很大的成長空間,歡迎對人力資源管理有興趣的人加入我們的團隊。 如果您符合以上要求且對我們的職位有興趣,歡迎您提交申請並加入我們的團隊。展開 -
行政助理
月薪 35000元 台北市中山區 工作經歷不拘佳利得科技股份有限公司是一家深耕精密測量領域的專業公司,致力於提供完整的聲音與振動解決方案。我們的產品應用範圍從國防、環境監測到各式精密測量,持續透過創新提升社會運作的效率與品質,成為業界指標性合作夥伴。如果你渴望加入一家以使命感驅動的企業,與我們一起共創未來,這裡就是你的舞台! 主要工作內容: 1. 協助辦理日常帳務登記及簡單文書處理 2. 支援公司信件的收發分類及紀錄維護 3. 進行基本圖片編輯與簡單的網頁內容更新製作 4. 協助內部其他行政需求,與團隊密切合作 加入我們,你將享有: - 周休二日及多項工作生活平衡假期(生日假、春酒假等) - 多元福利,包含三節獎金、年終獎金及生育補助等 - 員工專屬的教育訓練與國內外進修補助,培養職業成長能力 - 免費配備筆記型電腦,健全的團保、勞保與產檢假等福利制度 - 舒適友善、充滿成長氣息的工作環境 如果您是熱愛協助他人、有良好時間管理能力的行政高手,快來加入佳利得的大家庭!我們期待您的加入!展開
