轉職熱搜工作

《襄理》 1.管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 2.營運現場流程熟悉與品質管理。 3.食材/包材/器具等盤點與管理。 4.營運財務控管。 5.門市營運績效提升。 6.須具備餐飲門市主管2年以上經驗。 7.需配合輪班。 ※ 薪資：35000元~41000元 《儲備幹部》 1.營運現場流程熟悉與管理。 2.按照標準流程製作餐點 3.食材/包材/器具等盤點與管理 4.營運財務控管 5.需配合輪班。 ※ 薪資：33000元~39000元 《固定班別-正職人員》 1.負責收拾碗盤與清理環境。 2.按照標準流程製作餐點 3.負責點餐、結帳之工作。 4.固定班別，可任選時段，每週排休二日 ※ 薪資：30000元~36000元 【以上門市正職同仁享有】 *每月門市達標獎金。 *每日提供500元餐費。 *到職滿3個月且通過考核，享久任獎金。 *當月壽星，享有生日假一天。

1.形象良好、談吐佳、從業態度成熟 2.認真、企圖心、對房地產高度熱情 3.仲介實務能力經驗豐富 ※有意者,請先來電洽詢, 0985-001001 黃處長

玩萬國際旅行社有限公司(雄獅集團旅天下和美加盟店)，致力於讓每一次的旅遊都超越您的期待！我們不僅以合理價格提供高品質服務，還深耕旅遊深度，讓每個旅途更具意義與故事。從在地到國際，我們相信旅遊是打開世界的鑰匙，期待與您一起打破疆界探索無限可能！ 1. 主要工作職責： - 接待來訪顧客和來電諮詢，提供專業旅遊建議 - 協助機票訂購、簽證文件申辦及確認出國手續資料準確 - 策劃並落實旅客行程內容，涵蓋交通與住宿預訂 - 優化旅遊行程資料，掌握最新旅遊市場趨勢 - 與合作夥伴如交通與住宿業者進行順暢對接 - 支援門市活動與保持門市運作流暢 2. 福利與發展機會： - 完善的員工在職教育訓練，提供定期職業技能提升 - 員工聚餐與公司內部獎勵活動，營造溫馨文化 - 健全的健保及勞保保障，安心無憂 - 績效獎金，肯定甚至超越您的每一份努力 - 還有更多成長的驚喜等你來挖掘！ 🌟 馬上加入我們，與我們一同為旅程書寫精彩篇章！ 等你來成為我們旅遊夢想實現的推動者🏖️

有餐飲店長經驗三年以上,可接收輪調新北地區店鋪！ 1.熟悉早餐店運作模式（櫃檯、飲料、組裝、煎台、備料） 2.人員調度、排班管理 3.店面經營管理 4.客情維護與培養 ＊培訓期間（約三個月至半年）實習店長薪資40000+績效獎金2000，考核通過後，若符合幹部資格調整薪資為45000+店鋪淨利抽成。另外，幹部還享入股機制，增加額外被動收入唷! 排班方式：採一頭班

有餐飲店長經驗三年以上,可接收輪調桃園地區店鋪！ 1.熟悉早餐店運作模式（櫃檯、飲料、組裝、煎台、備料） 2.人員調度、排班管理 3.店面經營管理 4.客情維護與培養 ＊培訓期間（約三個月至半年）實習店長薪資40000+績效獎金2000，考核通過後，若符合幹部資格調整薪資為45000+店鋪淨利抽成。另外，幹部還享入股機制，增加額外被動收入唷! 排班方式：採一頭班

【工作內容】 1.商品銷售與顧客服務 2.商品管理(進貨、陳列、清潔) 3.協助門市營運相關事務 【我們在找這樣的你】 ※具備服務熱忱，積極活潑，喜歡與顧客互動 ※對銷售工作有熱情，樂於挑戰業績獎金 ※無經驗可！我們提供完整的在職教育訓練，協助你快速上手 【加分條件】 ◆有銷售或門市經驗者尤佳 ◆有營養師或護理師相關證照者，另提供專業證照加給 ◆歡迎有志成為優秀管理者者加入，我們提供完善升遷制度與透明的職涯發展 【休假制度】 ※月休8～10天 ※假日可排休，非只限平日(可排休3天假日)

1.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 2.負責賣場門市營運管理。 3.制訂商品的價格策略。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜。 6.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估。 7.員工績效考核以及升遷的判定。 8.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員。 9.店舖行政工作管理與帳務處理。 籌備期間需至芝玫店(地址：台北市士林區德行東路89號) 實習

本公司為台灣最大之辦公用品通路商，銷售辦公相關產品，主要客戶為全台之中小企業。 到職前四個月保障底薪NT.38,000元(不另計績效獎金)，到職四個月後視狀況調整薪資與計算績效獎金。 1. 工作時間為週一至週五，08:30AM ~ 17:30PM 2. 負責門市銷售與門市人員管理。 3. 接聽電話客服專線，處理客戶網路、電話與傳真訂單。 4. 撥打電話聯繫潛在客戶，推廣專案活動通知、產品介紹解說。 5. 協助顧客解決訂單問題與退換貨問題。 6. 進貨補貨、商品上架、盤點管理、商品調動及庫存控管。 7. 配合公司銷售推廣政策。 8. 門市行政工作管理與帳務處理。 9. 店內外門面環境維護與清潔。 10.其他主管交辦事項。 11.具門市銷售、零售業管理經驗者佳。 12.每月另有績效獎金。(通過試用期並自第三個月開始計算績效，於次月發放)

《襄理》 1.管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 2.營運現場流程熟悉與品質管理。 3.食材/包材/器具等盤點與管理。 4.營運財務控管。 5.門市營運績效提升。 6.須具備餐飲門市主管2年以上經驗。 7.需配合輪班。 ※ 薪資：35000元~41000元 《儲備幹部》 1.營運現場流程熟悉與管理。 2.按照標準流程製作餐點 3.食材/包材/器具等盤點與管理 4.營運財務控管 5.需配合輪班。 ※ 薪資：33000元~39000元 《固定班別-正職人員》 1.負責收拾碗盤與清理環境。 2.按照標準流程製作餐點 3.負責點餐、結帳之工作。 4.固定班別，可任選時段，每週排休二日 ※ 薪資：30000元~36000元 【以上門市正職同仁享有】 *每月門市達標獎金。 *每日提供500元餐費。 *到職滿3個月且通過考核，享久任獎金。 *當月壽星，享有生日假一天。

1.學習高品質的餐飲管理與提供顧客滿意的服務品質。 2.學習披薩製作專業知識與餐飲連鎖店管理。 3.培養增進正確的經營管理知識及理念。 4.學習成為優秀的連鎖門市經營者，並培養自我成為卓越的指導者與訓練者。 ※ 徵才條件： －專科以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 －須配合企業營運進行門市輪調管理訓練。 ※ 工作待遇： －經錄取先以實習襄理聘用，起薪$33,000起，待通過考核晉升襄理後則薪水調整以$35,000聘用。 －享年終獎金及年度調薪。 －每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 －任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。