店長/門市管理人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找店長/門市管理人員的工作,共計12115筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 晚班門市經理

    月薪 37000~70000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1.接待訪客,結帳收銀,零用金管理 2.接聽,過濾,轉接來電,並提供資訊 (如:服務據點,療程消費,消費項目) 3.協助遞送公文及收發信件 4.負責文件表單的歸檔及保存/報表記錄 5.開發票,彙整發票 6.月休八天 ★誠摯邀請加入招募Line / ID:rollback0925 請先-預約,相關諮詢可加入LINE:rollback0925 洽詢聯絡:白經理 電話:0925-325-091 《聘請資深美容美體師提供完善的技能訓練,不需繳交任何學費無任何銷售行為!》
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  • 門市營運督導

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗
    1.熟悉食品安全與衛生規範,確保門市營運符合相關標準 2.優化門市銷售策略,制定並推動行銷與促銷活動 3.負責員工招募、培訓及績效評估,提升團隊工作效率 4.監控門市營運數據,分析銷售與成本控制表現 5.管理庫存狀態及訂貨需求,減少浪費並提升採購效率 6.處理客戶投訴與特殊營運問題,確保良好的客戶體驗 7.協助營運預算與目標設定,掌控財務支出與收入 8.落實門市管理,穩定產品品質,門市營運稽核
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    供餐福利年終獎金工作獎金員工聚餐康樂活動
  • 美廉社Simple Mart【大安樂業店】長期計時人員

    時薪 200元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1.商品管理(陳列、補貨、收貨驗收)及銷售服務。 2.賣場經營管理。 3.顧客服務,客訴處理。 4.收銀結帳服務。 5.環境清潔維護。
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  • GU門市正職人員 (GU ATT4FUN店) ※正職月薪40,000元 起

    月薪 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    ★ GU邀請您一起享受時尚、自由穿搭,Let‘s Fashion Your Life ★ 想從事時尚工作卻擔心專業不足? -0經驗也OK!我們有完整育成計畫與配屬培訓員制度! 想從事服務業卻害怕未來沒有發展性? -GU 提供完整的職涯發展路徑,每三個月就有一次升遷調薪機會 想快速晉升至管理階層嗎? 想體驗海外工作嗎? -資深夥伴每半年有一次可晉升店長候補的機會,店長候補每半年可透過考核體制,即可成為店長! -透過內部徵選亦有機會派駐海外或是調動至總部工作。 【工作介紹】 ★顧客服務、商品介紹及銷售 ★顧客接待、收銀台與試衣間應對 ★商品進貨、銷售及庫存管理 ★商品包裝、陳列及促銷品換檔 ★門市環境整潔維持 ★賣場管理、門市營運等相關工作 【薪資福利】 ★ 正職月薪:40,000元 起 ★加班費以分計算,你的每「分」付出都看得到 ★可享有員工優惠,歡迎熱愛GU服飾的你 ★個人及店鋪競賽獎金,跳脫舒適圈 ! 追求卓越 ! ★每半年根據評價結果發放獎金 (平均1.6個月、一年合計平均3.2個月)※符合年資者 ★無個人業績負擔 ★快速晉升通道:表現優異者將有機會挑戰快速晉升至管理層, 讓技能與薪水持續快速成長。 ★全面培訓支持:透過完善的導入研修與日常On-The-Job Training進行培訓, 為你的職涯發展提供強大助力。 【排班&休假方式】 -每週上5天班,週休2天 (固定晚班,休假日為各店調整安排) -平均月休8天(見紅國定假日皆可擇日排休)
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  • 千葉餐飲集團【南一雲嘉南區 儲備店長】穩定升遷・完整培訓・挑戰管理高薪!

    月薪 49000~60000元 嘉義市東區 工作經歷不拘
    我們是全台23家門市多品牌連鎖火鍋經營的千葉餐飲集團,品牌有「千葉火鍋」、「新千葉火鍋」、「享千葉火鍋」、「極千葉鍋」及「鼎盛十里」。 千葉餐飲集團營業據點––新北、台北、桃園、新竹、基隆、台中、南投、雲林、嘉義、斗六、高雄、屏東、台東、其他地區積極展店擴增計劃中。 致力於培養各店舖管理人才,歡迎加入我們的儲備幹部計畫,你將接受完整化培訓,從門店營運學起,逐步成為一位具備領導力與經營思維的主管。 我們重視且照顧每一位員工,並提供學習及成長空間,以及成功的舞台,歡迎優秀的你(妳)一起加入千葉大家庭。 公司網址:https://www.cyhotpot.net/ 【工作內容】 • 學習店鋪營運流程(外場接待、餐點品質、服務標準)。 • 協助人員排班、庫存管理與日常店務。 • 帶領團隊達成營運目標、提升顧客滿意度。 • 完成儲備培訓通過考核,薪資向上晉升,晉升為店經理。 【完整培訓制度】 • 領導與溝通技巧課程。 • 店務營運與損益管理訓練。 • 內外場跨部門實作輪調。 【福利制度】 • 勞健保、勞退提撥。 • 績效獎金。 • 員工旅遊、團隊聚餐、三節禮盒、員工優惠。 【我們在找這樣的你】 • 喜歡挑戰,願意從實務中學習管理。 • 具備領導潛力與責任感。 • 對餐飲服務充滿熱情,樂於與人互動。 【工作地點】 歡迎北/中/南部地區願意接受連鎖餐飲訓練者加入我們的行列。 *南一雲嘉南區-斗六店、嘉義店、高雄大昌店* 【品牌願景】 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度,歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列,千葉將與您一起實現偉大的創業願景,共創美麗優質的人生。 我們是一群簡單的人,正在做一件不簡單的事!
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  • 【無經驗可★33.8~44K★排班彈性】ABQ門市正職-台南全區皆可分發:健康管理師

    月薪 33800~44000元 台南市永康區 工作經歷不拘
    台南不分區聯合徵才!一店面試,多店媒合! 依照您居住的地方附近有缺的門市做分發! 月薪33,800起(學士畢),通過考核後,每月額外另享業績獎金! 對銷售很有抱負,卻找不到舞台施展嗎? 對醫療產業非常憧憬,卻因為沒有經驗總是被回絕嗎? 對越來越熱的氣候,卻因為電費高的嚇人不敢隨意開冷氣嗎? 想要一份既能幫助別人,又能學習超實用的健康管理知識的工作嗎? 我們在找你/妳!! ●高於連鎖界的薪資 ●豐厚的各類獎金 ●促進成長的教育訓練 ●舒適的就業環境 ●透明的升遷制度 【工作內容】 (1)門市產品銷售、顧客服務 (2)專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3)醫療產品銷售及陳列 (4)月休8-10天 請立即按下【我要應徵】!!
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  • 【無經驗可★33.8~44K★排班彈性】ABB門市正職-宜蘭全區皆可分發:健康管理師

    月薪 33800~44000元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘
    宜蘭不分區聯合徵才!一店面試,多店媒合! 依照您居住的地方附近有缺的門市做分發! 月薪33,800起(學士畢),通過考核後,每月額外另享業績獎金! 對銷售很有抱負,卻找不到舞台施展嗎? 對醫療產業非常憧憬,卻因為沒有經驗總是被回絕嗎? 對越來越熱的氣候,卻因為電費高的嚇人不敢隨意開冷氣嗎? 想要一份既能幫助別人,又能學習超實用的健康管理知識的工作嗎? 我們在找你/妳!! ●高於連鎖界的薪資 ●豐厚的各類獎金 ●促進成長的教育訓練 ●舒適的就業環境 ●透明的升遷制度 【工作內容】 (1)門市產品銷售、顧客服務 (2)專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3)醫療產品銷售及陳列 (4)月休8-10天 請立即按下【我要應徵】!!
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  • 全家便利商店 竹北 早班(10-18)門市人員

    月薪 30000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    月休8天 準時下班 工作環境良好,不會太冷或是太熱 風吹雨淋 (天天有冷氣吹恆溫控制) 可以正值也可以兼職,上升管道暢通無阻 (工作彈性各取所需) 時間也可以彈性,同事很好相處的,人際關係簡單 (來到這就是家人朋友) 想要升遷做管理的,這個就是很好的機會和平臺 (店長有野心要做大做滿) 工作內容: 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 6. 收銀結帳作業 早班:07:00~15:00 中班:15:00~23:00 大夜班:23:00~07:00 工作地點:竹北十興街(距離明星科大15鐘,竹北火車站10分鐘)
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  • 【振宇五金】門市人員(新北板橋店)-捷運板新站

    月薪 34300~37300元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    【振宇邁向百店,有你同行】 未來最搶手的技術工(電工、水管工、木工等)的專業知識,你具備了嗎? 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客,解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務,與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作(早班/晚班),共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓,從基礎到進階,不怕你學,只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會,職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長,躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼,符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調,累積多元經驗,認識更多新朋友~
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  • 📣三商家購 Simple Mart【新北蘆洲區】-直營門市人員-享有季獎金+分紅(依居住地鄰近門市上班)

    月薪 31000~32000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘
    【三商家購】 為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 【美廉社】 目前全台有800間門市且持續積極展店中,同時與跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod’s,開出複合式店型,員工職涯發展具多元豐富選擇,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! 【提供完善升遷制度】 依據各職務規劃所需之專業技能與課程訓練+實務經驗指導,完成指定課程及通過考核者➠可升遷為門市管理職。 【工作內容】 ①商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務)。 ②賣場經營管理。 ③顧客服務,客訴處理。 ④收銀結帳服務。 ⑤環境清潔維護。 ※具備服務熱忱、熱情、責任感、客戶導向、團隊合作。 ※工作經驗不拘,無經驗可,或具量販店、超市或便利商店工作經歷者歡迎加入。 ※配合工作地點調動,需具備交通工具﹝腳踏車 or 機車﹞。 【工作時間】 早班06:30-15:30 (休息一小時,可外出用餐) 晚班15:00-24:00 (休息一小時,可外出用餐) ※配合早晚輪班。 ※月排休8-9天。
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