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您正在找店長/門市管理人員的工作,共計11890筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 實體通路督導

    月薪 40000~55000元 新北市林口區 3~4年工作經驗
    【工作內容】 實體通路 (百貨專櫃、OUTLET、賣場、展場攤位、團購等) 1.品牌實體通路營運與管理 2.實體通路開發與業務接洽 3.團購業務開發與接洽 4.監督百貨門市商品陳列、節慶佈置、整潔維護、庫存管理。 5.實體專櫃人員教育訓練 6.實體專櫃人員管理與配置 7.展場、攤位業務接洽與人員管理 8.具備開朗的個性及良好溝通的協調能力。 9.具備高EQ與解決工作相關疑問 10.業績管理、各店營運維護 【公司福利與制度】 1.新進員工滿三個月調整薪資(依能力與表現) 2.三節獎金或禮品 3.年終獎金 4.全勤獎金 5.生日禮金 6.不定期員工聚餐 7.周休二日 8.員工享勞健保與勞退基金 9.工作滿半年,三天特休(依勞基法規定) 10.病假扣半薪(就診證明)、事假扣全薪、喪假與婚假不扣薪 11.女員工產假56天 12.完善的升遷機制 【注意事項】 1.若報到日期非當月1號,薪資將依照比例計算。 【品牌簡介】 Footer創立於2013年初,從除臭機能襪出發,持續拓展產品線,包含機能襪、機能鞋墊、男女內著、運動健身、美體保養、質感毛巾、生活用品……等多樣化商品,至今擁有超過上千個通路據點,亦同步於數十家網路平台販售,更行銷至海外各地,包含美國、澳洲、香港、澳門、中國、新加坡、馬來西亞、越南……等地。 在產品開發的需求上,我們秉持著持續重視消費體驗,堅持高品質,顛覆傳統,從品牌概念、包裝設計到視覺形象,重視每項細節,讓多樣化的產品,時刻陪伴每位好朋友,啟動健康新生活。
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  • 【台菜香檳】店經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 4~5年工作經驗
    【關於富錦樹】 富錦樹台菜香檳創立於2014年,將台灣料理重新定義的代表作,顛覆人們對於台灣料理只有小籠包和魯肉飯的印象。吃飯不趕上菜速度、不拼酒,而是將台式料理與法國香檳結合。秉持著「把世界帶進台灣,把台灣帶向世界」集團理念,把台灣的美食文化傳達給全世界!!富錦樹提供獨特的世界級台菜料理及服務,持續的鑽研開發新菜色,期許提到台菜,全世界的人就想到富錦樹!! 餐廳曾獲選《 Monocle 》2014「全球旅遊五十大景點」、 Louis Vuitton City Guide 台灣必訪餐廳、2018年台北市政府推薦十大台菜餐廳。於2021~2025年連續榮獲米其林一星餐廳的殊榮。 2019年,富錦樹集團與日本 WDI GROUP 攜手合作,打造「富錦樹台菜香檳」海外首店,預計未來持續朝全世界展店。 【工作內容】 (1) 負責營運現場的管理與人力調配 (2) 具備獨立桌邊服務能力及酒水專業知識 (3) 優化餐廳服務模式與作業標準流程等事宜 (4) 店內客訴處理及回報 (5) 店內活動發想,帶領店舖達成業績目標 (6) 協助店內及總部溝通與聯繫 (7) 總部主管交辦事項 【人格特質】 (1) 喜歡與人相處,積極、正面、樂觀。 (2) 隨時隨地面帶笑容, 具備讓客人賓至如歸的服務態度。 (3) 具有行動力且能針對問題提出具體解決方案 (4) 能接受新挑戰和公司一起成長。 本職務將依面試狀況決定工作地點(101旗艦店、敦北店或大直店) 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整》
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  • 【台菜香檳】店副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗
    【關於富錦樹】 富錦樹台菜香檳創立於2014年,將台灣料理重新定義的代表作,顛覆人們對於台灣料理只有小籠包和魯肉飯的印象。吃飯不趕上菜速度、不拼酒,而是將台式料理與法國香檳結合。秉持著「把世界帶進台灣,把台灣帶向世界」集團理念,把台灣的美食文化傳達給全世界!!富錦樹提供獨特的世界級台菜料理及服務,持續的鑽研開發新菜色,期許提到台菜,全世界的人就想到富錦樹!! 餐廳曾獲選《 Monocle 》2014「全球旅遊五十大景點」、 Louis Vuitton City Guide 台灣必訪餐廳、2018年台北市政府推薦十大台菜餐廳。於2021~2025年連續榮獲米其林一星餐廳的殊榮。 2019年,富錦樹集團與日本 WDI GROUP 攜手合作,打造「富錦樹台菜香檳」海外首店,預計未來持續朝全世界展店。 【工作內容】 (1) 負責營運現場的管理與人力調配 (2) 具備獨立桌邊服務能力及酒水專業知識 (3) 優化餐廳服務模式與作業標準流程等事宜 (4) 店內客訴處理及回報 (5) 店內活動發想,帶領店舖達成業績目標 (6) 協助店內及總部溝通與聯繫 (7) 總部主管交辦事項 【人格特質】 (1) 喜歡與人相處,積極、正面、樂觀。 (2) 隨時隨地面帶笑容, 具備讓客人賓至如歸的服務態度。 (3) 具有行動力且能針對問題提出具體解決方案 (4) 能接受新挑戰和公司一起成長。 本職務將依面試狀況決定工作地點(101旗艦店、敦北店或大直店) 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整》
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  • 【 新品牌主管-烘焙,烤鴨,小籠包,燒肉】主廚/店主管/區主管 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    月薪 55000~75000元 新北市新店區 5~6年工作經驗
    【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。(肉多多、新肉多多、明水然系列品牌) •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功(明水然系列品牌為每月) 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 5年以上相關主管經驗 1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 績效目標達成,超越顧客滿意度。 3. 接受公司教育訓練與排班。 4. 維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 5. 維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽物料盤點、訂貨之良好控管。 6. 有效值班與餐廳清潔維護管理。 7. 具協助主管相關教育訊練能力。 8. 願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 9. 熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 10. 具備電腦能力。(本公司各項營運管理機制皆使用網路POS系統,現場報表及相關文書皆使用電腦及文書處理系統。 11.客訴處理。 12.配合輪調及集團教育訓練。 13.抗壓性高,認真負責。
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  • 外場/內場儲備幹部

    月薪 42000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    。內場人員:製作餐點、備料 、清潔 。外場人員:送餐、結帳、備料 。人資管理 。採購與成本控管 。考核期過:會再調薪
  • 【新肉多多火鍋】廚務主管 薪資60,000元起 含加班費及全勤 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(台北忠孝店)

    月薪 40000元 台北市大安區 5~6年工作經驗
    *具5~10年餐飲內場主管經驗,並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 廚務主管: 1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,如:物料管理、成本控制等。 2.食品安全衛生把關。 3.協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 4.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護,並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。
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  • 【新肉多多火鍋】廚務主管 薪資60,000元起 含加班費及全勤- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(七張店)

    月薪 40000元 新北市新店區 5~6年工作經驗
    *具5~10年餐飲內場主管經驗,並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 廚務主管: 1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,如:物料管理、成本控制等。 2.食品安全衛生把關。 3.協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 4.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護,並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。
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  • 【40K-48K】外場儲備幹部 | Lady nara 創意泰式料理 台中三井店 | 完整培訓

    月薪 40000~48000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘
    ❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 提供顧客100%的貼心餐飲服務。 2. 點餐、送餐、收銀。 3. 簡易飲料調配。 4. 餐廳環境清潔與維護。 ❮薪資及福利❯ 【用薪挺你】 ✦年終、三節禮金(券) ✦ 門市獲利分紅獎金(每月最高可達$8,000) ✦全勤、結婚生育禮金 ✦ 生日禮券、生日假 【真心照顧】 ✦門市正職月休10天 ✦ 完善的訓練與升遷制度 ✦專業證照全額補助 ✦ 新開店獎金、證照加給 【開心生活】 ✦ 休閒補助($6,000-$50,000) ✦ 春酒聚餐及抽獎 ✦ 國內(外)員工旅遊 【全心為你】 ✦ 員工、親友用餐八折(限平日,無次數限制) ✦ 定期體檢、免費員餐 ✦ 員工制服與送洗服務 ✦ 人員調派住宿津貼 【上述福利依各職務不同而有所差異,隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時洽詢】
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  • 楊梅店經理 (月領55,000~70,000 轉職/挑戰百萬年薪不是夢)

    月薪 55000~100000元 桃園市楊梅區 5~6年工作經驗
    家具是每個人從小到大都會用到的產品, 具有穩定的市場需求。 德新家具成立已45年,是全桃竹最大家具連鎖門市,歷史悠久,永續經營。 全臺現有七家專業千坪展示賣場,且目標持續擴店中。 歡迎各界人才加入德新家具團隊。 店經理職位能有完整發揮的舞台,各分店如同一家公司小老闆,並且店經理表現績效佳更是有機會挑戰百萬年薪不是夢!心動不如行動~!! 工作內容 ◆賣場門市營運與管理,設定業績目標並達標 ◆領導、培訓及管理銷售人員 ◆產製報表,分析數據與檢討調整 ◆商品採購與管理 ◆賣場設備維運 ◆其他主管交辦事項 【我們期待您有的特質】 -追求工作表現與效率,當然也能享有高報酬 -在工作中學習成長,懂得善用團隊,帶領團隊全體向前者 -具備企圖心、責任心,能做中學也能實際應用 -有相關百貨、賣場、門市銷售管理等相關經驗或銷售經驗尤佳
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  • 【明水然.樂 鐵板燒】店主管 薪資70,000元起 含加班費及全勤(通過考核,每年可加薪3,000元~8,000元),年薪挑戰100萬以上- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(台中區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北區 10~11年工作經驗
    *具10年以上餐飲外場主管經驗,並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功 2. 不定期獎金加碼 3. 年度表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 其它說明: 1.店經理與店主廚,本職位常態年薪落在 80萬至120萬,對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才,年薪更可望突破 130萬以上。
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