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是以高中年級「帶班為主」，不用授課喲! 【工作內容】 1.負責班級秩序管理，考卷與講義印製及課中考試巡堂 2.負責管理班級出缺席與學習狀況，並追蹤與安排各科輔導時間 3.跑校：至各大國高中門口發送DM或贈送題本，提供學生或家長參考 3.電訪：家長聯繫、邀約來班試聽或了解升學相關資訊...等 4.協助處理招生事務、文書處理、課程解說 5. 完成主管交辦事項 【發展願景】 1.每月定期的教育訓練，歡迎有願景，想當班主任的朋友一起加入本公司 2.無相關工作經驗者或是應屆畢業生，沒關係!只要對教育充滿熱忱，對學生富有愛心與耐心，願意學習, 我們都歡迎! 3. 工時制度皆符合勞基法 4. 在意假日休假者，請勿應徵! 工時制度皆符合勞基法，在意假日休假者，請勿應徵!

一、需有帶班教學經驗兩年以上：負責英語課程的教學輔導。 二、收發、批改與輔導學生英文作業：給予專業和建設性的反饋。 三、教室禮儀、安全、環境維護與管理：維護教室的秩序、安全和清潔。 四、學生學習成效報告：定期觀察學生的學習進展，並根據學習成效撰寫報告，與 家長和教學團隊共享。 五、與家長互動訪問：定期與學生家長進行溝通和訪問，分享學生的學習進展，並 聽取家長的意見和建議。 六、教學攝影紀錄：拍攝學生與教師上課過程與家長分享。 歡迎所有求職者：我們歡迎具有熱情、責任感和專業能力的求職者加入我們的團隊。 遠景與成就：提供職業發展機會，包括獨當一面英語教學的能力培訓，為職業生涯提供成長空間。

依照需要 每日3-6小時不定 1. **【明星親和力】門面擔當任務 🗣️** * **回答問題與電話接聽：** 親切解答家長的各種疑難雜症，你就是學校的聲音代表！ * **接待招生：** 用熱情的微笑迎接走進學校的家長、介紹課程，讓人一進來就感受到我們的溫暖與專業。 2. **【智慧導航員】課輔任務 ✏️** * **協助看功課：** 輔導小朋友完成當天功課，檢查錯字、維持秩序，成為孩子們最愛的知識燈塔。 3. **【數位化妝師】創意任務 🎨** * 發揮創意**打電腦、做海報、經營臉書**（會用 Canva 大加分！或其他ai軟體加分加分），把學校最棒、最可愛的一面呈現給家長，你就是我們的流量密碼。 4. **【大管家日常】行政與環境任務 ✨** * 協助主任處理表格資料、文件歸檔等神奇雜事。 * 維持宇宙秩序！動動身體進行**環境清潔打掃**，亮晶晶的環境才能帶來好心情。 🌟 **我們希望你：** * 個性活潑外向、不怕生，具備「跟陌生人也能聊上兩句」的聊天超能力。 * 對小朋友有耐心與愛心，看到國小功課不會抓頭發愣。 * 主動積極，看到垃圾會順手撿起來，看到主任在忙會主動補位！ 💡 **主任的真心話：** 不用擔心沒經驗！進來後主任會親自帶你、教你怎麼應對與輔導，只要你敢開口、有熱忱，這絕對是一個能讓你發揮美感、跟著團隊一起歡樂成長的舞台！ 歡迎把你的履歷（如果能附上你最得意的海報作品或粉專作品更棒）砸過來吧！ 991/1000

1. 課程介紹。 2. 櫃台行政事務處理。 3. 處理班內事務: 班級經營、帶班、控班。 4. 處理班級相關行政事務:管理學生課堂出缺席及補課等。 5. 電訪與家長溝通聯繫。 6. 配合補習班相關活動。 7. 主管交辦事項。

1.於學生上課前進行學生點名 2.班級秩序管理 3.批改考卷、作業或聯絡本 4.補習班環境清理維護 5.安排學生補課、輔導事宜(數、理為主) 6.與家長溝通小孩的學習狀況 7.未來可根據本身擅長的學科，安排上課授課的機會。

1.輔導英文課程強化聽說讀寫能力 2.提供英文學習諮詢，提升英語學習方向 3.準備教學教材及檔案，整理課堂相關資料 4.協助舉辦英語主題活動與執行 5.參與教學目標規劃會議，配合課程進行教學調整 6.管理學員學習進度記錄，與家長保持溝通交流 7.協助外師辦理教學批改作業及測驗輔導 8.協助帶班、課室管理、輔導作業 9.協助招生及各式活動辦理 10.配合學校政策完成教務及行政事務 11.主管交辦事項

1.通過新進人員評核月薪32500元（含全勤,帶班鐘點費另計),具備完整教育訓練及考核升遷制度,另可依分校績效領取團隊分紅獎金。 2.具補教行政櫃檯經驗或對補習班經營管理有興趣者佳,未來可培訓為分校主任並朝管理經營發展。 3.重點工作為招生、櫃檯接待、與家長.學生及老師互動、校舍及校務處理、配合分校主任處理行政櫃檯事務、協助分校業務發展等。 4.具有數學教學能力(可帶班)佳 5.工作地點：新北市三重區 6.休假制度：周休兩天。 7.福利：員工家庭日活動、三節獎金、年終績效獎金、團隊分紅獎金 8.勞保、健保、勞退金提繳及休假制度，皆遵照勞基法規定。 【關於我們】 百世資優數學創立於1988，專注於國中小數學，是國小數學的龍頭。 可以參考我們公司的各項影片喔~ https://www.youtube.com/@user-of3vx9iw5g

1.通過新進人員評核月薪32500元（含全勤,帶班鐘點費另計),具備完整教育訓練及考核升遷制度,另可依分校績效領取團隊分紅獎金。 2.具補教行政櫃檯經驗或對補習班經營管理有興趣者佳,未來可培訓為分校主任並朝管理經營發展。 3.重點工作為招生、櫃檯接待、與家長.學生及老師互動、校舍及校務處理、配合分校主任處理行政櫃檯事務、協助分校業務發展等。 4.具有數學教學能力(可帶班)佳 5.工作地點：新北市板橋區 6.休假制度：周休兩天。 7.福利：員工家庭日活動、三節獎金、年終績效獎金、團隊分紅獎金 8.勞保、健保、勞退金提繳及休假制度，皆遵照勞基法規定。 【關於我們】 百世資優數學創立於1988，專注於國中小數學，是國小數學的龍頭。 可以參考我們公司的各項影片喔~ https://www.youtube.com/@user-of3vx9iw5g

是以「帶班為主」，不用授課喲! 【工作內容】 1.負責班級秩序管理，考卷與講義印製及課中考試巡堂 2.負責管理班級出缺席與學習狀況，並追蹤與安排各科輔導時間 3.跑校：至各大國高中門口發送DM或贈送題本，提供學生或家長參考 3.電訪：家長聯繫、邀約來班試聽或了解升學相關資訊...等 4.協助處理招生事務、文書處理、課程解說 5. 完成主管交辦事項 【發展願景】 1.每月定期的教育訓練，歡迎有願景，想當班主任的朋友一起加入本公司 2.無相關工作經驗者或是應屆畢業生，沒關係!只要對教育充滿熱忱，對學生富有愛心與耐心，願意學習, 我們都歡迎! 3.工時制度皆符合勞基法 4. 在意假日休假者，請勿應徵!

教師工作內容： 39,000以上 （需教師證資格） (一)幼兒教學，包括品格發展、生活常規、體能活動、美勞、唱遊…等。 (二)課程規劃、教案撰寫、教材準備、建立教學檔案、學生學習檔案…等。 (三)照顧幼兒生活起居，保護幼兒在園內的安全。 (四)與家長溝通幼兒學習狀況。 (五)教室環境的管理與佈置。 (六)規劃並舉辦親子活動。 (七)需有教師執照，並配合學校安排教育訓練，具有升遷組長、主任資格。 教保員主教工作內容： 36,000以上（需教保員資格） (一)幼兒教學，包括品格發展、生活常規、體能活動、美勞、唱遊…等。 (二)課程規劃、教案撰寫、教材準備、建立教學檔案、學生學習檔案…等。 (三)照顧幼兒生活起居，保護幼兒在園內的安全。 (四)與家長溝通幼兒學習狀況。 (五)教室環境的管理與佈置。 (六)規劃並舉辦親子活動。 教保員助教工作內容：31,000~33,000以上（需教保員資格） （一）協助幼兒學習自理生活。 （二）提供幼兒日常生活的照顧。 （三）維護幼兒在園所之安全。 （四）協助班級老師帶班活動 （五）配合園所活動。