幼教老師|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找幼教老師的工作,共計4413筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 北區-全職安親(低年級)課輔老師(新北五股/五股國小附近)

    月薪 36000~38000元 新北市五股區 1~2年工作經驗
    1.學生安全管理 2.課業輔導,協助孩童完成當天功課,並注意寫字的工整 3.定期親師電話訪問 4.學生學習狀況觀察、記錄 5.學藝活動規劃執行配合 6.班級環境清潔維護 7.學生接送 8.學生生活常規輔導 9.機動支援 10.指導國小學生課業,如:幫孩童複習國語、數學、自然等。 11.輔導學生行為,校正不良生活習慣、衛生習慣,如:東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。
    展開
  • 百世資優數學誠徵兼職高中 國中 國小老師(新莊民安)

    時薪 270~550元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    在學、大學畢或社會人士可,不限科系,但須經測驗合格後才會聘用。 具教學經驗、對教學有熱誠且能長期配合或寒暑假可任教者佳。 主要教授高中 國中 國小各科科目(數學,理化,生物,自然,英文等科目), 享勞保及勞退金福利。 工作時間:視排課狀況而定,週一~週五(17:00~21:30)、週六(08:00~21:30) 課輔上課時間:週一~週五(15:30~18:30)
    展開
  • 【桃園分校招募】正職班導師.課輔老師.行政櫃台(45K起) | 兼職家教(在學可) ✨

    月薪 33000~55000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    📘 工作內容【我們正在尋找兩類夥伴,歡迎於投遞時註明感興趣的類別 】 第一類:正職夥伴(班導師 / 課輔老師 / 行政櫃台 / 儲備主管) 💼薪資待遇: 月薪 $33,000$ ~ $55,000$ 元 💰 🔥 資深專案: 具補教相關經驗者,核定起薪 $45,000$ 元起! 工作亮點: 提供完整培訓 🌱、透明晉升管道、參與分校營運管理。 核心職責: 班級經營 ·協助講師授課,規劃與執行各項班級活動 ·輔導學生各科課業,成為他們學習上的教練 ·與家長溝通,成為孩子與家庭的橋樑 ·跟課學習,逐步培養上台授課的能力 行政事務 ·協助處理補習班內基本行政工作 ·維持教室環境整潔(含打掃、倒垃圾) ·主管交辦事項,學習補教運營的全貌 第二類:兼職夥伴(一對一家教)🎓 適合對象: 在學生,想累積教學經驗或彈性賺取生活費者 🚀薪資待遇: 時薪(優於基本工資,將於聯繫時說明 💳) 工作內容: 針對個別學生進行各科解惑、專業作業指導,無須處理繁瑣行政。 🌟 關於應徵流程與待遇 為了更精準地了解您的專業能力與期望,我們採取「先投遞、後詳談」的模式: 💯 專業價值: 只要您有補教、教育相關經驗,我們提供優於業界的薪資待遇(45K 起)🔥。 📩 專人聯繫: 收到履歷後,我們會使用通訊軟體與您聯繫,針對上述職缺進行詳細介紹 📱。 💬 職涯溝通: 歡迎在互動中提出您對職涯的疑問,我們希望在面談前先與您達成初步共識 🤝。 📍 工作地點(分校資訊) 永豐國中分校 🏫 平南國中分校 🏫 龍山國小分校 🏫 🌱 我們希望你 ·誠信、負責,有團隊合作精神 ·企圖心強,願意不斷學習 ·反應快、行動力佳,能處理多任務 ·具備數字概念,不怕細節、不怕繁瑣 🌟 為什麼加入我們? ✔ 你會看到孩子的進步,體驗「被需要」的成就感 ✔ 你將累積教育、溝通、管理的專業能力 ✔ 這是一份不只是工作,而是能影響人生的角色 👉 如果你正在找一份 有價值感、能發展、還能影響別人生命 的工作,這裡就是你的舞台。
    展開
  • 2-3幼幼班教保員(桃園龍潭渴望校區)

    月薪 37000~40000元 桃園市龍潭區 1~2年工作經驗
    1. 栽培新進老師進修蒙特梭利證照課程 2. 教導孩子良好的基本生活習慣,提供日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧並保護其安全。 3. 蒙氏教學示範與引導 4. 對孩子有愛、耐心,對教學有熱忱 5. 師生比1:8 6.歡迎外縣市老師加入,薪優房補
    展開
  • 全職英文老師二年獎金13萬以上!提供給薪的完整師訓––埔心分校(42K-60K+/月)

    月薪 40000~60000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘
    【✨職務亮點】 ★二年獎金 NT$130,000以上含: -首次簽約接班獎金 NT$10,000 -一年續任獎金 NT$50,000 -二年任職獎金 NT$50,000 -每年久任獎金 NT$10,000 ★每年英檢證照獎金 NT$6,000 ★外縣市教師享 15 個月免費住宿! ★ 薪資優渥 + 完善福利 + 明確升遷制度 【工作內容】 英語班級授課與教學帶班 與外籍教師協同教學 班級經營與教學領導 親師溝通與電話回訪 班級活動規劃與執行 作業批改與學生輔導 大學英文系或相關科系畢業者優先 無教學經驗可,提供完整有薪師資培訓課程 【授課對象】 小童、兒童、青少年, 學校提供豐富教學資源與專業研習,助你成長無後顧之憂! 【工作時間】 排課時段區間: ▪ 週一/二/四:16:30–21:30 ▪ 週三/五:13:00–21:30 ▪ 週六:09:30–21:30 依上述時段排課,每週授課時數約 15-20 小時 【薪資與福利制度】 ✅ 保險保障 法定勞保、健保、勞退提撥 員工團體保險 ✅ 員工福利 外縣市全職教師提供免費住宿(15個月) 導師子女可享 免學費就讀優惠 法定各類假期完善(婚假、生理假、育嬰假、產假、陪產假等) 節慶與特別禮金: 四節禮金(春節、端午、中秋、教師節) 生日、結婚、生育等各類補助 ✅ 獎金制度豐富 a. 首次簽約獎金 NT$10,000 b. 一年續任獎金 NT$50,000 c. 二年任職獎金 NT$50,000 d. 每年久任獎金 NT$10,000 e. 每年英檢證照獎金 NT$6,000 備課獎金、班級紅利、勤勞獎金 電訪服務費、週六授課獎金 教學研究獎金、年資獎金、續約獎金、季/年終續讀獎金等 【轉正與發展】 實習期間表現優異者,優先轉任正職教師, 打造長期穩定且具發展性的教學職涯! 立即投遞履歷,開啟你的專業教學之路! 加入我們,一起打造溫暖、有愛、專業的英語學習環境
    展開
    員工旅遊工作獎金外語進修尾牙或春酒
  • 全職英文老師二年獎金13萬以上!提供給薪的完整師訓––龜山分校(42K-60K+/月)

    月薪 40000~60000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    【✨職務亮點】 ★二年獎金 NT$130,000以上含: -首次簽約接班獎金 NT$10,000 -一年續任獎金 NT$50,000 -二年任職獎金 NT$50,000 -每年久任獎金 NT$10,000 ★每年英檢證照獎金 NT$6,000 ★外縣市教師享 15 個月免費住宿! ★ 薪資優渥 + 完善福利 + 明確升遷制度 【工作內容】 英語班級授課與教學帶班 與外籍教師協同教學 班級經營與教學領導 親師溝通與電話回訪 班級活動規劃與執行 作業批改與學生輔導 大學英文系或相關科系畢業者優先 無教學經驗可,提供完整有薪師資培訓課程 【授課對象】 小童、兒童、青少年, 學校提供豐富教學資源與專業研習,助你成長無後顧之憂! 【工作時間】 排課時段區間: ▪ 週一/二/四:16:30–21:30 ▪ 週三/五:13:00–21:30 ▪ 週六:09:30–21:30 依上述時段排課,每週授課時數約 15-20 小時 【薪資與福利制度】 ✅ 保險保障 法定勞保、健保、勞退提撥 員工團體保險 ✅ 員工福利 外縣市全職教師提供免費住宿(15個月) 導師子女可享 免學費就讀優惠 法定各類假期完善(婚假、生理假、育嬰假、產假、陪產假等) 節慶與特別禮金: 四節禮金(春節、端午、中秋、教師節) 生日、結婚、生育等各類補助 ✅ 獎金制度豐富 a. 首次簽約獎金 NT$10,000 b. 一年續任獎金 NT$50,000 c. 二年任職獎金 NT$50,000 d. 每年久任獎金 NT$10,000 e. 每年英檢證照獎金 NT$6,000 備課獎金、班級紅利、勤勞獎金 電訪服務費、週六授課獎金 教學研究獎金、年資獎金、續約獎金、季/年終續讀獎金等 【轉正與發展】 實習期間表現優異者,優先轉任正職教師, 打造長期穩定且具發展性的教學職涯! 立即投遞履歷,開啟你的專業教學之路! 加入我們,一起打造溫暖、有愛、專業的英語學習環境
    展開
    員工旅遊工作獎金外語進修尾牙或春酒
  • 全職英文老師二年獎金13萬以上!提供給薪的完整師訓––大園分校(42K-60K+/月)

    月薪 40000~60000元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    【✨職務亮點】 ★二年獎金 NT$130,000以上含: -首次簽約接班獎金 NT$10,000 -一年續任獎金 NT$50,000 -二年任職獎金 NT$50,000 -每年久任獎金 NT$10,000 ★每年英檢證照獎金 NT$6,000 ★外縣市教師享 15 個月免費住宿! ★ 薪資優渥 + 完善福利 + 明確升遷制度 【工作內容】 英語班級授課與教學帶班 與外籍教師協同教學 班級經營與教學領導 親師溝通與電話回訪 班級活動規劃與執行 作業批改與學生輔導 大學英文系或相關科系畢業者優先 無教學經驗可,提供完整有薪師資培訓課程 【授課對象】 小童、兒童、青少年, 學校提供豐富教學資源與專業研習,助你成長無後顧之憂! 【工作時間】 排課時段區間: ▪ 週一/二/四:16:30–21:30 ▪ 週三/五:13:00–21:30 ▪ 週六:09:30–21:30 依上述時段排課,每週授課時數約 15-20 小時 【薪資與福利制度】 ✅ 保險保障 法定勞保、健保、勞退提撥 員工團體保險 ✅ 員工福利 外縣市全職教師提供免費住宿(15個月) 導師子女可享 免學費就讀優惠 法定各類假期完善(婚假、生理假、育嬰假、產假、陪產假等) 節慶與特別禮金: 四節禮金(春節、端午、中秋、教師節) 生日、結婚、生育等各類補助 ✅ 獎金制度豐富 a. 首次簽約獎金 NT$10,000 b. 一年續任獎金 NT$50,000 c. 二年任職獎金 NT$50,000 d. 每年久任獎金 NT$10,000 e. 每年英檢證照獎金 NT$6,000 備課獎金、班級紅利、勤勞獎金 電訪服務費、週六授課獎金 教學研究獎金、年資獎金、續約獎金、季/年終續讀獎金等 【轉正與發展】 實習期間表現優異者,優先轉任正職教師, 打造長期穩定且具發展性的教學職涯! 立即投遞履歷,開啟你的專業教學之路! 加入我們,一起打造溫暖、有愛、專業的英語學習環境
    展開
    員工旅遊工作獎金外語進修尾牙或春酒
  • 全職英文老師二年獎金13萬以上!提供給薪的完整師訓––平鎮分校(42K-60K+/月)

    月薪 40000~60000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    【✨職務亮點】 ★二年獎金 NT$130,000以上含: -首次簽約接班獎金 NT$10,000 -一年續任獎金 NT$50,000 -二年任職獎金 NT$50,000 -每年久任獎金 NT$10,000 ★每年英檢證照獎金 NT$6,000 ★外縣市教師享 15 個月免費住宿! ★ 薪資優渥 + 完善福利 + 明確升遷制度 【工作內容】 英語班級授課與教學帶班 與外籍教師協同教學 班級經營與教學領導 親師溝通與電話回訪 班級活動規劃與執行 作業批改與學生輔導 大學英文系或相關科系畢業者優先 無教學經驗可,提供完整有薪師資培訓課程 【授課對象】 小童、兒童、青少年, 學校提供豐富教學資源與專業研習,助你成長無後顧之憂! 【工作時間】 排課時段區間: ▪ 週一/二/四:16:30–21:30 ▪ 週三/五:13:00–21:30 ▪ 週六:09:30–21:30 依上述時段排課,每週授課時數約 15-20 小時 【薪資與福利制度】 ✅ 保險保障 法定勞保、健保、勞退提撥 員工團體保險 ✅ 員工福利 外縣市全職教師提供免費住宿(15個月) 導師子女可享 免學費就讀優惠 法定各類假期完善(婚假、生理假、育嬰假、產假、陪產假等) 節慶與特別禮金: 四節禮金(春節、端午、中秋、教師節) 生日、結婚、生育等各類補助 ✅ 獎金制度豐富 a. 首次簽約獎金 NT$10,000 b. 一年續任獎金 NT$50,000 c. 二年任職獎金 NT$50,000 d. 每年久任獎金 NT$10,000 e. 每年英檢證照獎金 NT$6,000 備課獎金、班級紅利、勤勞獎金 電訪服務費、週六授課獎金 教學研究獎金、年資獎金、續約獎金、季/年終續讀獎金等 【轉正與發展】 實習期間表現優異者,優先轉任正職教師, 打造長期穩定且具發展性的教學職涯! 立即投遞履歷,開啟你的專業教學之路! 加入我們,一起打造溫暖、有愛、專業的英語學習環境
    展開
    員工旅遊工作獎金外語進修尾牙或春酒
  • 🔥【托嬰中心托育老師|月薪33,200~39,000|週休二日】🔥✨ 0~3歲寶寶照顧 × 免費供餐 × 幼保科系優先 ✨

    月薪 33200~39000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘
    🔥【托嬰中心托育老師|月薪33,200~39,000|白天班正職】🔥✨ 0~3歲寶寶照顧 × 免費供餐 × 幼保科系優先 ✨ 如果你喜歡孩子,也希望工作時間穩定、生活有品質,這份工作會比你想像中安心很多。 🛠【工作內容】 🔹 嬰幼兒日常照顧(餵奶、餵食、換尿布、陪伴活動) 🔹 協助建立基本生活自理能力 🔹 觀察孩子日常狀況並簡單紀錄 🔹 維持托育環境整潔與安全 👉 固定日班,不輪夜 👉 團隊協作,不是單人撐場 ⏰【工作時間】固定日班(依中心安排)|週休二日 📚【資格條件(符合其一即可)】 🔹 幼教/保育/家政/護理相關科系畢業 🔹 或持有保母技術士證照 💰【薪資待遇】 🔸 月薪33,200~39,000元 🔸 依經驗與證照調整 🔸 全勤獎金、績效獎金、節慶禮品 🎁【福利制度】 🔹 免費供餐 🔹 勞保、健保、勞退、就保、職災保險 🔹 員工團體保險 🔹 不定期員工聚餐 📍 工作地點:雲林縣斗六市北平路216號 📞 聯絡人:林主任|0976-846-393 👉 有托育背景,想找穩定日班工作?直接投遞履歷,我們會主動與您聯繫安排面試。
    展開
    工作獎金員工聚餐
  • 教師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市小港區 工作經歷不拘
    *須具備教師證資格 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習狀況 6.校內環境佈置、活動執行及機動支援等
    展開