轉職熱搜工作
您正在找工業設計的工作,共計3281筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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機構設計經理/副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 5~6年工作經驗機構設計經理/副理 大學/碩士機械工程相關、工業設計相關、電機電子工程相關 英文 中等 1.協調機構設計歐洲或美洲區客戶concall 與workshop 資源 2.機構成本估算與掌握,RFQ quotation 規格釐清與主導報價 3.機構設計專案資源協調與技術指導 4.模具機構廠生態資源建立與管理 1.熟2D/3D 設計軟體,如 Creo 4.0以上/ACAD 2020以上 2.熟塑膠結構設計與金屬結構設計 3.熟機構成本結構與估算 4.模具機構廠生態資源熟悉 5.熱對策資源熟悉展開 -
UX Planner 使用者經驗設計師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗UX Planner 使用者經驗設計師 學歷/科系 – 碩士 / 心理學,工業設計,工業工程 4. 背景 – 曾在科技業有人因或Usability 相關經驗 5. 所需經驗 – 5年以上 6. 工作內容 – l Gather users’ information from observation, user interview or field study to identify target user segmentation, persona and user needs l Identify usability or UX issues of developing applications or prototypes, innovative products on market and new technology samples from vender l Plan brainstorming workshop or join discussion as a consultant to explore potential solutions to fulfill user needs in UX perspective l Propose innovative product concept, optimize use experience, define scenario scripts or documents for project team communicating l Provide design suggestion of I/O placement, system behavior, interaction pattern based on form factor and scenarios usage展開 -
【日商零售業】設計擔當 (RJA) (ID: 613189)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大同區 3~4年工作經驗★仕事内容★ 1.デザインコンセプトの作成 • ブランドのイメージと運営ニーズに沿った革新的かつ機能的な店舗デザインコンセプトを開発する。 • 市場調査およびトレンド分析を実施し、デザインの決定に反映させる。 2.詳細図面の準備 • CADソフトを使用して詳細な建築およびインテリアデザイン図面を作成する。 • 材料、仕上げ、備品に関する仕様を準備する。 3.外部業者との調整 • 設計プロジェクトに関する外部業者(建築家、施工業者など)との連絡および調整を行う。 • 工程の進捗を監督し、品質とスケジュールの遵守を確保する。 4.法規制の遵守 • 建築基準法やその他関連法規を遵守し、設計がこれらの基準に適合することを確認する。 • 必要な許認可を取得するための手続きをサポートする。 5.予算管理 • プロジェクトの予算を管理し、コスト効率を追求する。 • 設計変更が発生した場合の予算への影響を評価し、必要な調整を行う。 6.施工管理 • 施工現場の進行状況を監督し、設計図面との整合性を確認する。 • 施工に関する問題を迅速に解決し、施工業者との調整を行う。 • 施工品質を維持し、安全基準を遵守するよう指導する。 7.社内外との連携 • 他部門(マーケティング、営業など)および外部ステークホルダーと連携し、プロジェクトの円滑な進行を支援する。 • クライアントの要望を理解し、デザインに反映させる。 ★MUST★ • 日本語(ビジネスレベル) • 建築設計またはインテリアデザインの経験(3年以上が望ましい) • CADソフトウェアの操作スキル • 建築基準法など関連法規に関する知識 • 優れたコミュニケーション能力と調整力 ★福利厚生★ 法定福利: ・労働保険、全民健康保険 ・法定休暇 ・残業手当及び代休申請 ・定年退職金制度 企業福利: 【獎金福利】:年節獎金、夏季年中獎金、冬季年終獎金 【休假福利】:年假、生日假 【保險福利】:員工團保 【補助福利】:員工結婚補助、生育補助、員工在職教育訓練、員工及眷屬喪葬補助 【其他福利】:員工體檢、開工紅包 ●登録歓迎「パーソル台湾」で沢山応募しよう● www.persoltw.com ※各種募集されている案件の進捗と条件は異なるため、1件ごとの返答は致しかねますので、ご了承下さい。展開 -
【工研院中分院】UX設計派遣人員(F100) TCL1(L)
月薪 51000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘【工作內容】 協助觀光體驗與互動展演專案進行: 1. 互動體驗美術介面設計 2. 觀光市場研究資料收集與整理 3. 企劃簡報整合與協力團隊文件彙整 4. 協助體驗設計企劃內容設計 【工作地點】新竹縣竹東鎮中興路四段195號 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】展開 -
【工研院資通所】機構設計派遣人員(U2,工作地點:台南六甲地區)
月薪 36000~55000元 台南市六甲區 工作經歷不拘【工作內容】 負責自動化設備之機構設計與電控整合, 工作內容包含: 1. 自動化設備機構設計、組裝與調整(治具/模組設計,Fixture/Module Design) 2. 電氣配盤規劃與元件選用(馬達、變頻器、感測器等) 3. 配合進行PLC控制邏輯調整與I/O測試 4. 設備試車(Run-off)與性能驗證,確保運作穩定 5. 異常分析與故障排除(機構/電氣整合問題,Troubleshooting) 6. 現場設備安裝、定位與客戶端試車(Site Acceptance Test, SAT) 7. 撰寫技術文件(操作手冊、維護說明、測試報告) ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】展開 -
專案工程師 (設計) - 牽引電力系統 【韓國電氣商】【台中捷運興建案】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 工作經歷不拘【正職代招,正職獵才】 該公司主要涉及電力設備及輸電配電事業,自動化設備及工業資訊技術事業,軌道機電系統事業等,是韓國國內第一大重電企業,工業電力自動化領域的領先企業。 以“成為世界級的電力自動化企業”為未來的發展方向。以追求效率最大化,建立良好的組織文化為經營方針,積極開展全球事業。目前臺灣地區業務以軌道運輸供電系統、號誌系統為主。 工作地點:台中捷運藍線工程 工作內容: 負責參與台中全新捷運路線的電力供應與配電系統建設項目。 1) 參加定期會議討論專案進度、問題及需求 2) 初期開發及設計鐵路電氣系統 3) 編制完整的電氣工程文件,包括單線圖(SLD)、配置圖(GA)及材料清單等 4) 管理所有子系統之間的技術介面 5) 審核各專案階段的變電站設計方案 6) 規劃並控管所分配的工程工作包 7) 與國外供應商進行技術說明與協調 8) 協助製造與調整測試團隊提供技術支援並分析與處理問題 必要條件: 1) 電機工程或相關科系之大專以上學歷 2) 具備5年以上鐵路或是捷運供電系統及電氣系統設計經驗展開 -
自動化機器人視覺辨識與影像處理(成像後軟體設計課級主管)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 6~7年工作經驗自動化機器人視覺辨識與影像處理(成像後軟體設計課級主管) 工作內容: Auto Bar Code Scanner, Research & Design Image Processing & Pattern Recognition 工作地點: 內湖 條件 大學資工、資管、電子、通訊相關科系畢 大學7年或碩士5年以上資歷 須熟C/C++/C#/Python Script 有下列工作經驗者佳 工業生產流程管理。 2.產線自動化。 3.影像處理與機器人立體視覺。 4.光學成像原理與濾光鏡設計應用。展開 -
機構研發處主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 20~21年工作經驗1.博士15年/碩士20年以上相關經驗 2.在國內電子大廠(5,000人以上,年營業額台幣300億以上),擔任過Corporate One-down 或Two-down 至少三年之研發主管,且具有cross-site之管理實務 3.有巨觀系統產品整合的經驗, 對於客戶或BU所提出的PRD, 能展開成對應的執行計畫與列出合理的可完成的schedule. 4.有微觀系統整合的經驗, 能掌握key components, such as: Touch Panel, Scanner等之特性 5.可接受短期出差 1.提升機構設計/工業設計水準 2.擴大推展CAE之運用 3.改善開發設計流程 4.管理相容性測試和環境應力測試 5.負責安規之設計及認證申請 工作地點台北或竹科或中區展開 -
正職代招【知名3C周邊配件公司】產品企劃/專案經理 #202
月薪 45000~75000元 台北市信義區 2~3年工作經驗1.市場與使用者洞察: (1)收集並分析市場趨勢、競品資料、銷售數據,找出機會點與風險點。 (2)整理使用者需求與痛點,將洞察轉成「產品方向/功能優先級/賣點假設」。 2. 產品企劃與文件產出(能被團隊直接拿來做): (1)撰寫企劃文件:需求簡報、功能規格、競品分析、定位與差異化策略。 (2)協助建立產品定位、核心賣點與差異化(不是口號,要能落到設計與規格)。 3.和設計/研發一起把東西做對、做出來: (1)與設計團隊合作,提出材質、製程與設計策略建議(以可量產、可落地為前提)。 (2)與研發/工程/供應鏈/行銷對齊資訊,確保專案決策與版本一致。 (3)協助追蹤開發流程與時程,推動跨部門協作不卡關。 4.上市後數據與效益檢視: (1)彙整上市後銷售與用戶回饋,提出下一版改善建議 (2)追蹤專案 KPI,協助持續優化產品策略與資源投入 【加分條件】 •有工業設計、產品設計或製造流程相關經驗。 •熟悉 Apple / 消費電子或生活風格產品市場。展開 -
越南廠機構開發部經/副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 3~4年工作經驗越南廠-機構開發部經/副理(研發) 越南廠 大學/碩士工業設計相關,機械工程相關 5年以上 會越南語尤佳 【工作內容】 1. 負責新產品機構設計與結構評估,整合設計檔案及3D規劃圖審查 2. 研發新產品開發及執行,並掌握開發時程 3. 新產品審核分析與對策驗證,並優化新產品設計及變更執行 4. 預估成本產出 5. 進行跨部門溝通,推動專案進行 6. 執行研發計畫、精進產品技術,並達成各項效率指標。 7.人員控管 【所需技能】 1. 專案管理/人員管理與工作分配 2. 具備機械設計及審查能力 3. 具備設計驗證及製程檢討能力 4. 具備產品了解及問題解析能力 5. 有設計團隊管理經驗尤佳 6. 懂越南語尤佳展開
