轉職熱搜工作
您正在找工業設計的工作,共計3293筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
(02)【2026新幹班】數位健康類 Digital Health
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘參與智慧醫療產品與穿戴式生理量測設備的需求分析、功能設計與產品原型測試。協助開發生醫雲端平台之應用層功能,並支援生理訊號處理演算法的初步驗證。配合推動 AI 護理協作方案於醫療場域的測試佈署,支援遠距照護平台的數據串接與日常維護作業。 Participate in requirement analysis and prototype testing for medical wearables; Assist in developing biomedical cloud platform functions. Support AI nursing solution deployments and data maintenance.展開 -
環安主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 10~11年工作經驗1.熟悉環保安全衛生制度及標準 2.熟悉環保、安全及特種設備等管理系統 3.法令資料彙整、鑑別查核、提報及宣導 4.環保及體系制度建立及監督 (ISO14001&ISO45001) 5.廢水、廢氣及危廢監督管理 6.環保、安全、能源體系認證 7.溫室氣體盤查作業 8.環保相關緊急應變管理 9.支持系統(消防、客貨梯、毒氣偵測) 規劃設計 10.可配合海外出差(一年6個月以上)展開 -
(16)【2026新幹班】機構/熱傳類 Mechanical/Thermal
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘協助高密度伺服器機櫃與電子產品的結構強度分析與散熱方案設計;參與熱源模型建立與 CFD 流體力學模擬分析驗證。配合團隊規劃溫升、風洞與噪音實測計畫,協助執行新材料的選用評估與 Mockup 樣品之組裝性能解析,學習極致散熱解決方案。 Assist in structural strength analysis and thermal design for high-density server racks and electronic products. Participate in thermal model building and CFD simulation validation. Support temperature rise, wind tunnel, and noise testing. Assist in evaluating new materials and analyzing mockup assembly performance.展開 -
【AI Server/AI Rack】測試工程主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 10~11年工作經驗1. 測試環境規劃與基礎設施運維管理。 2. 產品初期測試需求確認,制定測試規劃 (設備、備品、耗材)。 3. 驗證DFT方案可行性,確保測試覆蓋率達標並識別設計缺陷。 4. 建立並優化測試流程 (SIT/Diag/系統測試/液冷測試),確保穩定性。 5. 監控良率與測試成本,持續改善並為量產做準備。 6. 測試文件及測試報告的編制與管理。 7. 帶領測試工程團隊,推動人才培養。展開 -
廠務水系統資深工程師/技術主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 10~11年工作經驗1.運轉維護及調節作業以降低成本 2.純廢水系統異常排除及調整作業 3.純廢水設備耗材分析及備料管理 4.熟悉純廢水之電力設備及自動控制操作 5.支援其他廠務系統緊急狀況處置 6.水系統擴建規劃設計/施工監造/工程驗收 7.確保遵守相關法規和安全標準。 8.交辦事項執行 9.具封測廠建廠經驗者為優先考量 10.可配合海外出差(一年6個月以上)展開 -
PE部級主管(越南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗1.負責 PCBA 生產製程優化,降低不良率,提高直通率(FPY)。 2.負責系統組裝製程優化,提升組裝效率,減少返修。 3.主導新產品導入(NPI),優化 DFM、DFA,制定標準作業程序(SOP、WI、FMEA)。 4.鋼板&治具設計,驗收等管理 5.處理生產異常,分析資料並提出改善方案(8D、PDCA)。 6.推動自動化生產,提高 SMT、PTH,系統組裝自動化程度。 7.負責製程教育訓練,提升第一線技術員和作業員的技能水準。 8.監控關鍵製程指標(KPI),如 OEE、FPY、UPH、PPM,並持續優化。 9.組織跨部門改善專案,提升生產效率,降低成本。展開 -
【AI Data Center】業務拓展經理(BD Manager-Co-lo)-E事業群
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1.市場洞察: 追蹤與分析 AI 算力市場需求趨勢,包含雲端服務商(CSP)的戰略動態、AI 實驗室及大型企業的租用需求、以及主權 AI(Sovereign AI)的算力佈局。 2.客戶拓展: 開發與維護關鍵客戶關係,主導商務談判、SLA(服務等級協議)與交付標準的定義,並推動最終簽約。 3.商務模式設計: 規劃符合客戶特殊需求的 AI DC 交付商務模式與租賃合約(如:依電力容量計費、高密度液冷加價模式、預付租金折扣等)。展開 -
【AI Data Center】系統整合架構師-E事業群
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1.主導 AIDC 軟硬體整合架構設計,涵蓋 IT/OT 硬件設施與 AI DCIM 軟件,確保硬件與軟件有機結合、滿足 AIDC 整體需求目標。 2.負責建構 AIDC 整合測試體系,定義功能測試、性能測試、壓力測試、容錯測試、安全測試、合規測試的策略與流程,建立測試指標體系。 3.組織 IT/OT/軟件團隊/供應商共同執行 系統級整合測試,推動缺陷追蹤、根因分析與修復閉環。 4.主導與用戶的 UAT 測試,確保交付滿足功能性需求、與非功能性需求。 5.分析測試數據,發現系統瓶頸,提出改善建議並推動對應團隊持續優化。展開 -
【鴻海研究院】資通安全研究員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1. 參與部門研究、專案管理與跨部門溝通協作 2. 針對生成式 AI(含大型語言模型,LLM)、分散式通訊中介層(如 ROS 2、DDS)以及工業控制系統(ICS)的架構環境,開展前瞻性資安威脅研究與防護技術研發 3. 將研究成果轉化為學術論文或專利 4. 探索並驗證資安防護技術應用的可行性,轉化為實際的技術方案 5. 持續追蹤與分析前沿技術發展趨勢,評估其在資安領域的應用潛力展開 -
*CABG- EPM/資深專案管理師 Senior PM (土城)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗【職位優勢】 • 全球一線客戶協作:負責北美 Tier 1 客戶之關鍵產品開發,主導全球資料中心運算節點的研發。 • 尖端硬體開發實務:領導機架式伺服器NPI 專案,累積國際化專案管理與領導RD團隊經驗。 【工作內容】 1. 端到端專案管理:主導從 RFQ 提案、NPI 開發至量產階段的專案管理。 2. 專案規劃:確立專案範疇、預算編列、樣品需求評估,並運用 MS Project 建立專案時程與 NUDD 風險預判。 3. 領導核心團隊:協調跨部門 Core Team(硬體、軟體、機構、測試、安規、工廠),確保設計開發、打樣測試及認證計畫如期達成。 4. 國際客戶專案聯繫:作為客戶RD團隊之主要溝通窗口,主持專案週會、達成客戶需求並落實 JDM/ODM 合作模式。 5. 風險控管與應變處理:針對專案異常(如:關鍵電子料件缺料、測試異常、生產瓶頸)快速啟動應變機制,引導相關部門進行 Root Cause 分析和解決方案。 6. 管理樣品生產計劃:與工廠PM合作規劃 PCBA、機構件、系統組裝之備料策略與生產製程,確保 NPI 試產與順利銜接量產。 7. 量產後生命週期維護 (Sustaining):負責規劃和執行替代料驗證、設計變更及量產階段之技術支援。展開
