轉職熱搜工作
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【AI Server】BMC Manager-E事業群
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 10~11年工作經驗1.Server BMC 功能開發/除錯/驗證。 2.配合硬體及工廠解決問題 3.支援客戶BMC特殊規格需求更新 -
【TPM】專案管理工程師(桃園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 2~3年工作經驗1.負責產品研發階段FACA分析項目管理及追蹤,MIL分析數據匯總處理。 2. 整合設計程團隊改進建議,協助提升新產品品質,優化工藝流程。 3. 主導工程技術流程及良率,目標交接量產團隊。展開 -
TPM專案管理工程師-【桃園】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘1.負責產品研發階段FACA分析項目管理及追蹤,MIL分析數據匯總處理 2.整合設計程團隊改進建議,協助提升新產品品質,優化工藝流程 3.主導工程技術流程及良率目標交接量產團隊展開 -
SAP工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市 5~6年工作經驗1. User 需求訪談,表單與資料結構設計 2. SAP / S4HANA 系統開發與維護 3. Interface : BAPI / RFC for interface between SAP and other system 4. ABAP development and maintenance 5. 可接受彈性任務安排,隨時學習新的程式語言 6.可配合出差海外廠區與墨西哥廠區展開 -
【PD】機構工程師(桃園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 2~3年工作經驗1. 產品開發階段時程管控, 團隊目標與議題推動 2. 會議議程的主導和把控, 關鍵工程問題追蹤 3. 實驗設計規劃執行與評估改善 4. 專案風險評估與防範 5. 失效模式, 不良分析與改善對策展開 -
【EPM】產品專案管理師(桃園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 3~4年工作經驗1. 產品開發階段時程管控,團隊目標與議題推動。 2. 會議議程的主導和把控,關鍵工程問題追蹤。 3. 實驗設計規劃執行與評估改善。 4. 專案風險評估與防範。 5. 失效模式,不良分析與改善對策。展開 -
【AI Server/Storage】系統架構師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1. 負責 AI Server / Storage 產品之 ODM 開發與系統架構規劃,具伺服器產品開發經驗者尤佳。 2. 規劃 AI 伺服器整體系統架構,包含 GPU Baseboard、CPU、Memory、Storage、高速網路、電源與冷卻系統等核心模組。 3. 負責 AI Server / Storage 產品之模組化設計,確保系統具備高效能、高擴充性、高可用性與可維護性。 4. 針對 AI 訓練與推論應用需求,規劃高速儲存架構,優化資料吞吐量、延遲與大量隨機讀寫效能。 5. 規劃高速快取、NVMe / SSD、儲存控制器與長期資料儲存系統之整合架構,提升資料存取效率與系統可靠度。 6. 參與新專案前期技術評估,協助分析客戶需求、產品規格與技術可行性,提出硬體架構方案與 PoC 規劃。 7. 擔任跨部門技術整合窗口,協調機構、熱傳、SI/PI、電源、韌體、軟體、驗證與製造團隊,確保各模組符合系統設計需求。 8. 主導系統設計審查、風險評估、問題分析與改善追蹤,確保產品開發進度、品質與技術規格符合客戶要求。 9. 定義系統驗證測試項目,包含效能、穩定性、極限負載、散熱、電源、訊號完整性與可靠度測試。展開 -
AI server system engineer (土城)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1.擔任 RD 與工廠端之間的技術橋梁,協調設計需求與量產/維修需求。 2.熟悉 AI Server 工廠產線運作,協助處理量產導入、異常分析與改善追蹤。 3.負責 DFI、DFS 與 FRU parts 客製需求 的規劃、確認與執行。 4.處理並追蹤 ECN / ECR 相關變更流程,確保設計變更順利落地。 5.與 RD、ME 密切合作,針對機構、零件、可維修性與服務性議題進行溝通協調。 6.熟悉 Server 拆解、組裝、故障判讀與維修流程,可支援現場技術問題分析。 7.負責 Service Manual 與相關技術文件之製作、更新與維護。 8.協助建立與優化維修流程、FRU 更換方式及服務支援標準。 9.支援新產品導入(NPI)與量產後技術問題的跨部門整合與推進。展開 -
台灣電池中心- BMS EE工程師 (新北市)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗電動車類/車用電子/儲能 1.BMS/BMU 硬體電路設計 2.產品測試驗證及除錯 3.產品故障分析及8D報告撰寫 4.協助產線測試規劃及工廠生產現場支持,不良板問題分析 5. BMS客戶問題溝通及現場技術支援展開 -
人資專案副理/主任/資深管理師 (HRIS)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.集團人力資源系統導入與維持系統維運 2.人力資源系統優化與問題解決,包括:問題分析、系統配置、系統測試 3.跨部門合作,規劃人力資源系統開發需求,包括:專案管理、需求分析、解決方案設計、建置報表數據等展開
