工業設計|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找工業設計的工作,共計3293筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • AI Server-系統架構師暨研發團隊經理 _E事業群

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1.設計和架構最新的 Nvidia AI 伺服器解決方案。 2.領導並管理研發團隊,確保項目按時完成並達到質量標準。 3.與其他技術團隊和部門協作,推動產品的開發和部署。 4.監督技術開發過程,確保最佳實踐和創新應用。 5.提供技術指導和培訓,提升團隊技術能力 。
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  • MLB-TPM 工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它 工作經歷不拘
    1. 負責工程產品及專案統籌 2 SIP制程工藝設計及試產/量產制程管理,精通半導體封裝制程 如 Plasma , molding , sputtering , Saw 等相應技術 3. 智能工廠架構、規劃、中控平臺及軟/硬體系統開發 4. 引領實現資料的分析及呈現,機器學習建模及測試 5. 客戶關係維護及MLB內跨組織部門協調合作
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  • [A+ KPD] 硬體工程師 (Acoustic module)

    年薪 1000000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1. 穿戴式設備新產品導入階段硬體研發和測試驗證 2. 聲學模組組裝, 結構及性能驗證 3. 負責聲學模組失效分析與改善方案 4. 具備英文溝通能力以與客戶技術研討 5. 配合業務出差至美國協助客戶設計開發和測試驗證 6. 因業務需求可能要出差或常駐海外
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  • 模具專案管理(新幹班)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1.專案時程與風險控管: 制定新產品開發時程表(Schedule),監控各階段里程碑(Milestone)並管理風險。 2.跨部門溝通協調: 擔任客戶與內部工程團隊(設計/製程/AI)的溝通窗口,整合資源解決瓶頸。 3.預算與成本管理: 協助工程中心初期的 CAPEX/OPEX 預算執行監控,以及產品開發成本估算。
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  • 工務主管(越南)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 10~11年工作經驗
    一、建廠與工程項目管理 1.統籌新建廠房、擴建及改造工程(含土建、結構、裝修) 2.主導項目全周期管理:規劃、設計、招標、施工、驗收、交付 3.建立工程進度、成本與品質三大控制體系(PMC管理) 4.對接設計院、總包、監理及政府單位,確保工程合規落地 5.管控工程風險(延期、超支、品質、安全) 二、機電系統與基礎設施管理(M&E) 1.負責廠區機電系統規劃與建設(電力、空調、給排水、消防) 2.建立高標準機電系統(特別是數據中心/AI伺服器廠房) 3.推動節能降耗與綠色建築(符合ESG與當地政策) 4.確保關鍵設施(UPS、冷卻系統)穩定運行 三、工務運營與設備管理 1.建立廠區工務運維體系(設備維護、巡檢、保養) 2.制定預防性維護(PM)與TPM體系 3.管控外包工務服務(維修、保養、清潔等) 4.提升設備稼動率與運營效率 四、供應商與成本管理 1.建立工程與工務供應商池(設計、施工、設備商) 2.主導招標、議價與合約管理 3.控制CAPEX與OPEX成本 4.建立長期策略供應商合作機制 五、合規、安全與政府關係 1.確保所有工程符合越南法規(建築、消防、環保、勞安) 2.主導政府審批(施工許可、驗收等) 3.建立EHS(環境健康安全)協同機制 4.應對客戶審核(如RBA、ESG審查) 六、團隊建設與跨部門協同 1.建立並管理營建與工務團隊(大於5人以上) 2.推動本地化人才培養,建立績效管理與人才梯隊
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  • 中央投資總處(內湖)|基金募資(Fund Raising)案源開發與投資人關係維護主管(需3年以上經驗)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    1. 於創投/私募基金、企業募資投資部門歷練經驗 2. 投資項目案源開發、分析評估、投資架構設計、擬定建議等經驗 3. 財務背景兼具3+3產業調研能力 4. 需要募資公關能力,投資人關係維護 5. 可短期(1週左右)前往美國、歐洲、日本、東南亞募資能力 6. 投資文件審核,協助完成集團內投資程序
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  • 系統工程師 System Engineer-Sustaining

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1. 維護量產後的伺服器產品相關文件(組裝文件, Label spec、BOM...) 2. 發起工程變更通知(ECR),優化伺服器設計與導入替代料 3. 協助追蹤與解決量產後的系統問題與品質異常 ************************************** 1. Maintain the customer and internal BOMs, as well as related documents (e.g., cable routing, assembly guidelines, label specs). 2. Initiate Engineering Change Requests (ECR) to optimize server design and manage second source qualification. 3. Tracking and resolving system issues and quality abnormalities post mass production.
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  • AI Server-EDA /演算法應用開發工程師(土城)_E事業群

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    •開發和維護EDA應用雲服務 •使用Python和Git進行開發和版本管理 •利用Python和資料結構及Algorithm進行資料處理分析 •開發和維護Dash Web/Restful API •使用Yolo8和sentence-transformer進行finetune應用 •使用OpenCV進行圖像處理應用 •使用LLM/ VLM進行語言模型應用
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  • [A+ KPD] 硬體工程師 (Sensor (Touch/Force) module)

    年薪 1000000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1. 穿戴式設備新產品導入階段硬體研發和測試驗證 2. Touch sensor, Force Sensor, 電子傳感模組組裝, 結構及性能驗證 3. 負責Touch sensor, Force Sensor, 電子傳感模組失效分析與改善方案 4. 具備英文溝通能力以與客戶技術研討 5. 配合業務出差至美國協助客戶設計開發和測試驗證 6. 因業務需求可能要出差或常駐海外
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  • (138-1)【台北軟體研發中心】- 車載系統品質測試驗證主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 8~9年工作經驗
    【任職資格】 1. 曾參與電動車產品(ADAS、域控制器、IVI 系統…等)開發與量產專案,主導軟體測試規劃與執行。 2. 熟悉ASPICE、ISO 26262、ISO 21434等品質系統,具備跨國 OEM 客戶協作與國際稽核應對經驗。 3. 具備軟體自動化測試經驗 【工作主要職責】 一、品質管理體系建立與優化 1. 建立並持續優化車載系統與電動車產品的品質管理體系(QMS),確保符合 ASPICE、ISO 26262、ISO 21434 等車規標準。 2. 制定並監督產品全生命週期的品質策略,從設計階段至量產,確保設計品質(Design Quality)與製程品質(Process Quality)達到 Tier 1 與 OEM 要求。 3. 負責品質稽核(Internal/External Audit),確保內部流程與客戶規範一致。 二、產品測試與驗證 1. 主導電動車產品(含 IVI系統、ADAS、車聯網…等)軟體驗證與測試。 2. 制定並執行供應商稽核與績效考核,並主導供應商驗收標準制定與異常處理機制。 三、跨部門與客戶協作 1. 作為 OEM 客戶的品質窗口,負責重大品質會議與異常回應。 2. 與研發、PM、供應鏈協作,快速處理跨部門品質議題。
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