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【RD】iPEBG 先進微觀分析與失效機制高級工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘此職位聚焦奈米尺度材料結構與失效機制解析,透過先進電子顯微技術,直接影響新材料開發、產品可靠度與製程技術路線,屬高機密且高技術門檻之核心研發角色。 1.主導先進材料與結構之微觀失效機制解析(奈米/次微米尺度),支援新材料與新製程研發決策。 2.運用 FIB / TEM / STEM 等高解析分析技術,建立材料微結構、界面行為與失效模式之關聯。 3.設計並優化樣品製備策略(含FIB薄片製備),確保關鍵微觀資訊的準確性與再現性。 4.發展先進微觀分析方法與技術流程(Microscopy Methodology),提升分析深度與解析能力。 5.建立「微觀結構-成分-性能-失效機制」關聯模型,支援材料選型與設計優化。 6.針對金屬材料與複合材料,解析缺陷形成機制(如界面失效、析出相、微裂紋等)。 7.與研發、材料與製程團隊合作,將微觀分析結果轉化為工程與製程改善建議。 8.彙整分析數據與關鍵發現,建立高機密技術知識庫,支撐長期技術發展。 *因工作需要, 本職務須長期出差展開 -
【AI Server/Storage】系統工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1. 負責 AI Server / Storage 產品之系統整合、測試驗證、問題分析與 ODM 開發支援。 2. 協助整合 AI Server / Storage 系統架構,包含 CPU、GPU、Memory、Storage、PCIe、Network、Power、Cooling、Chassis、Backplane、BMC / Firmware 等主要模組。 3. 參與新產品前期規格評估,協助將客戶需求轉換為可執行的系統設計、測試項目與開發計畫。 4. 負責伺服器與儲存系統之硬體與機構整合,協調主板、GPU Baseboard、Storage Backplane、Network Card、Power Module、Cooling Module、Chassis、Cable Routing 等模組介面。 5. 支援系統層級 EE 整合,包含 PCIe、NVMe、Network、Power Sequence、BMC、BIOS、Firmware、Telemetry、SI / PI 等相關問題分析與驗證。 6. 支援系統層級機構與熱整合,包含 Chassis、Tray、Storage Bay、Fan Module、Cooling Module、液冷模組、線纜配置、維修性、裝配性與可靠度問題分析。 7. 支援 EVT / DVT / PVT / MP 各階段開發、測試、問題分析、改善追蹤與量產導入。 8. 執行系統驗證測試,包含功能、效能、壓力、穩定性、散熱、電源、訊號完整性、結構、震動、噪音、可靠度與 Burn-in 測試。 9. 與硬體、機構、熱傳、SI / PI、電源、韌體、軟體、驗證、製造及品質團隊合作,解決開發與量產導入問題。 10. 支援客戶技術問題回覆、測試報告整理、問題追蹤、設計變更驗證與產品文件建立。展開 -
自動化開發工程(越南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 3~4年工作經驗1. 專業機械設計自動化&電氣自動化 2. 並能配合出差海外 3. 工作3年以上自动化設備相關經驗,3C相關經歷佳 4. 具調試設備經驗做過設備維護,有機器人調試經驗為佳 5. 團隊意識強,可獨立處理項目, 具備良好的邏輯思維能力、溝通協調和解決問題的能力 6. 敘事邏輯與口條要佳, 會撰寫報告與講報告 7.擅長非標自動化設備的機構,電氣,軟件類issue處理及設備改造相關經驗尤佳展開 -
【AI Server/AI Rack】IQC & SQE, Incoming Quality Control & Supplier Quality Engineering
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 5~6年工作經驗1. 進料品質體系管控:建立並維護IQC標準與作業程序,確保入料品質符合設計與功能規格。 2. 供應商品質管理:執行供應商品質稽核,推動關鍵供應商的品質體系改善,確保供應鏈來源之穩定性。 3. 品質異常與改善追蹤:主導進料品質異常處理,執行供應商問題追蹤與Closed-loop Management,確保8D改善報告的有效性與落地執行。 4. 品質流程優化:持續評估進料檢驗之有效性,優化檢驗作業流,並運用各類品質工具落實供應商的績效控管。展開 -
【AI Data Center】MEP 工程管理師(HVAC)-E事業群
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1.需求釐清與轉化: 釐清並轉化客戶對 AI DC 高密度散熱的需求,定義氣冷(Air Cooling)、液冷(Liquid Cooling)、CDU(冷卻分配單元)、冷水主機、冷卻水塔及二次側水路等架構指標與規格。 2.招投標與發包技術支持: 參與 HVAC 標案之技術規範書(SOW)編製,參與評標會議,並審查承包商的系統提案與施工實力。展開 -
【AI Data Center】測試與驗證工程師(Commissioning Engineer-Cx)-E事業群
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1.需求釐清與轉化: 釐清並轉化客戶對系統驗證的嚴格要求,制定從 L1(工廠驗收 FAT)到 L5(集成系統測試 IST)的測試計畫、驗收腳本,並產出最終驗收報告與竣工移交文件。 2.招投標與發包技術支持: 參與 Commissioning 標案之技術規範書(SOW)評審,於招標階段確認測試承包商/第三方驗證單位的機具設備(如 Load Bank)與技術能力。展開 -
印度資訊主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它印度 5~6年工作經驗【職位概述】 全面負責印度工廠IT團隊管理、IT策略規劃、預算管控、專案推動、基礎架構與系統運營、資訊安全與集團合規稽核,確保工廠資訊化系統、生產製造系統、網路通信及資訊安全穩定運行,支撐夾治具業務拓展與工廠規模擴張(現有130人,2026年預計150人)。 【主要職責】 1. IT策略與規劃: 依據工廠擴產與新業務需求,制訂年度IT規劃、建設路徑與優化方案; 對接集集團/次集團/BG IT政策,落實現地化執行與稽核。 2. 團隊&預算&專案管理: 負責IT團隊(3人)日常管理、績效、排班與人才培養; 編制IT年度預算、設備採購、成本控管與驗收; 主導新業務IT工程項目(網路、系統、機台IT配套、門禁等)。 3. 資訊安全與合規: 建立並執行廠區資安規範、帳號許可權、備份還原、災難復原; 配合集團IT稽核、資安檢查、合規整改。 4. IT基礎架構與通訊網路運維: 統籌機房、伺服器、網路設備、電腦、門禁等硬體運維; 確保網路穩定、系統可用率、故障快速處理與SLA達成。 5. 製造與營運系統支援: 負責SAP系統、FPE門戶系統等核心系統的日常支援與優化; 協調廠區單位需求,推動系統導入、流程優化與使用者培訓。展開 -
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