轉職熱搜工作
您正在找工業設計的工作,共計3464筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
機構研發工程師 -桃園南崁
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1. 一次性微創醫療器材開發。 2. 熟習彈簧驅動插入機構,醫療級針具/穿刺機構的模組化設計與開發。 3. 熟習塑膠件加工,與模具廠協作開模與量產導入。 4. 與感測器團隊協作,整合 sensor 與導入機構執行原型製作(CNC / 3D printing)與功能驗證主導 DFM / DFA。 5.評估產品可靠度(drop test、force test、cycle test)。 6.撰寫設計文件(DHF / DMR)。展開 -
企業團隊解決方案PM (專案經理、專案副理、主任管理師) 土城
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗負責智慧城市企業用戶需求訪談、解決方案設計與專案管理,推動智慧城市專案落地 1. 熟悉B2B產品與解決方案設計 2. 具備跨部門溝通與需求訪談能力 3. 熟悉政府標案與大型企業客戶合作流程 4. 有智慧城市或數位轉型經驗尤佳展開 -
SMT工程主管 (越南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗〝1.負責SMA的新產品導入, 包括設計評審,工藝設計,程式和治具的準備等 2.記錄跟進新產品導入中的SMA問題和發現 3.準備SMT的DFM 報告 4.具體問題的調查、研究和分析. 5.跟進解決或上報問題 6.參加SMT新技術和工藝的實施 7.確保SMT工藝過程的優化,保證產出和品質〝展開 -
【HWTE】專案管理工程師-桃園
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘作為與客戶有關硬體測試計畫的主要窗口 在新產品導入的早期階段,與客戶開發和設計團隊密切合作,部署專案計畫 與內部團隊溝通協調,確保測試計畫充分執行 負責制定測試程序、測試計畫及測試報告,並執行專案計畫 主導測試流程設計與數據收集展開 -
【AI Data Center】MEP 工程管理師(HVAC)-E事業群
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1. 需求釐清與轉化 釐清並轉化客戶對 AI Data Center 冷卻能力、能源效率及營運可靠度之需求,規劃冰水系統、冷卻水系統、CDU、冷卻塔、CRAH、AHU 及相關監控架構等技術需求與管理目標。 2. 招投標與發包技術支持 參與空調系統技術規範書、設備規格及招標文件編製,協助技術評選、廠商能力評估及設備選型審查,確保符合專案需求及可靠度目標。 3. 設計協調與介面管理 參與空調系統與電力、消防、BMS、土建及管線等專業之介面協調,追蹤設計整合及跨系統議題處理進度,確保系統架構符合客戶需求及技術規範要求。 4. 施工階段技術管理 參與設計變更及重大技術議題,協調相關單位提出改善方案,確保施工品質及工程成果符合專案目標。 5. 測試驗證與交付參與 參與空調系統之 Commissioning 及驗收作業,確認系統功能符合設計目標及專案需求。展開 -
製造工程主管(理級)(越南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 10~11年工作經驗1.負責PCBA的新產品導入, 包括設計評審,工藝設計,程式和治具的準備等 2.記錄跟進新產品導入中的組裝問題和發現 3.解決製造組裝DFM問題並有效提升良率 4.具體製造問題的追蹤、調查、研究和分析. 5.跟進解決或上報相關製程問題 6.參加新技術導入製造 7.確保製造過程的優化,保證產出和品質展開 -
(129-1)【台北軟體研發中心】- IVI Android軟體工程師(應屆可)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 1~2年工作經驗工作內容: 參與車載資訊娛樂系統(IVI)開發,負責儀表板、中控、副駕螢幕等 HMI(Human Machine Interface)軟體模組的實作與維護。 工作內容包含: 1、熟悉 Android App 開發環境與基本 AOSP Build 架構。 2、與產品經理、UI/UX 設計師協作,實作具備良好使用體驗的應用程式。 3、撰寫單元測試與基本整合測試,提升程式穩定性。 4、依照需求進行簡單 Android Framework 模組調整或擴充。 5、協助實作 Android 與 QNX 間的基礎資料傳輸流程。展開 -
AR/VR 硬體工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1.電路設計與開發:負責數位與類比電路的設計,包括電路圖開發與驗證,與PCB Layout review。 2.元件選型與評估:選擇合適的電子零組件,並進行可靠性與性能評估。 3.產品打樣與除錯:組裝與測試樣品,分析與排除電路異常或性能問題。 4.硬體驗證與測試:撰寫測試計劃,使用示波器、邏輯分析儀等儀器進行功能與穩定性測試。 5.協同跨部門合作:與韌體、機構、製造及品保部門密切合作,確保產品整體開發進度與品質。 6.撰寫技術文件:完成設計報告、BOM 表、測試報告及其他相關技術文件。 7.新技術導入:持續追蹤硬體技術趨勢,導入新技術以提升產品競爭力。展開 -
*CABG-硬體研發資深工程師 (土城)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗CESBG 產品線: Server產品 1. 電路圖設計。 2. 進行PCBA佈局與Layout constraint設定。 3. 產生BOM List。 4. Design issue debug展開 -
(09)【2026資訊轉型與創新】印度服務(部級)主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它印度 5~6年工作經驗1.負責印度9廠區及其相關子公司網路專案規劃、設備的管理及日常運維。 2.新建廠房網通工程,制定專案計劃,分配資源,跟蹤進度並確保按時交付。 3.負責規劃與實施跨國企業網路架構,確保高效性與穩定性。 4.設計並優化企業的 WAN、LAN、Wi-Fi 和雲端整合網路。 5.協調多地團隊協作,領導並執行企業級網路架構設計與部署。展開
