轉職熱搜工作

1. 資產管理與盤點(廚房設備/資訊設備) 2. 工程發包監督驗收 3. 廚房環境巡檢 4. 廚房設備人員操作監督 5. 辦理工作人員教育訓練 6.人員管制與辦理入廠作業申請 7. 其他主管交辦事項 ※相關經驗者佳 ※具甲種職業安全衛生業務主管證照 ※假日施工，需配合出勤

1.負責現場工安事務及相關會議 2.派駐在客戶端執行業務 3.需出差台南南科.嘉義台積電 4.短期約聘定期契約6個月 5.主管交辦事項

1.事業廢棄物申報相關事務。 2.廢污水操作經驗。 3.進行相關設備之設定、測試、淨化、保養及日常操作。 4.維護日常操作表單紀錄。 5.在處理過程中進行相關巡檢，以維持處理過程的最佳化。 6. 規劃、維護與保養工作場所廢棄物排放系統，並訂期檢測廢棄物之排放是否符合政府規定。 7.廢(污)水處理系統缺失進行調整，設備定期保養與故障排除。 8.異常事項之處理與回報。 9.其他主管交辦事項。

1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 3.執行產業安全衛生與改善計畫 4. 主管交辦事項

學歷： 高中職以上、任何科系皆歡迎、無經驗肯學習更歡迎。有推高機執照、吊掛作業執照、工業安全與衛生執照皆有加給。需有手排車駕照。 工作內容： 1.產品倉庫管理。 2.產品配送。 3.工廠廠務管理。 4.公務車管理。 5.提前開門/最後關門。 6.工廠水電/門窗/保全管理。 工作待遇： 新台幣：3萬元起、按工作經歷調整起薪。 考核期最短一天至最長三個月、雙方不適用立即解約。 考核期過後按照個人 1.工作能力加給。 2.工作態度加給。 3.工作效率加給。 4.團隊合作加給。 福利政策： 正式人員享有 1.三節禮金 2.生日禮金(服務滿一年之同仁) 3.公司制服 4.自我學習成長課程 5.年終獎金（按個人工作表現、以及上述四項加給評核項目、視公司當年度營業額分配） 6.其它福利政策、請洽人事管理部門。 7.上班時間： 依照客戶需求、配合業務單位、配合服務單位。超過上課時間按照加班給付。 8.週六、週日休假、機動性配合客戶服務必須on call 假日配合公司各地展覽及活動。 9.其它可面談。

＊＊需先於新北市/樹林廠實習，約3-6個月後，再回到屏東廠工作＊＊ 1. 協助推動及執行工廠內各項生產政策及作業標準。 2. 操作並監控生產設備，確保生產品質穩定。 3. 規劃生產排程並管理原物料進出，提升產能效益。 4. 制定並落實工廠運作規定，改善製程效率。 5. 執行食品安全及衛生規範，確保符合相關法規標準。 6. 監督生產流程中人員操作，執行教育訓練與稽核。 7. 主導績效評估及團隊建設，提高員工技能與效率。 8. 支援主管交辦的專案，協調並解決生產相關問題。

1.擬定、規劃及推動安全衛生管理事項與工作，並指導有關部門實施。 2.辦理職業安全衛生稽核及管理、安全衛生設施之檢點與檢查、職業安全衛生教育訓練。 3.規劃、督導有關人員實施巡檢、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定。 4.勞工職業災害之調查處理、統計分析及申報。 5.規劃、執行職業安全衛生系統稽核與作業。 6.執行主管交辦事項。 7.其他有關職業安全衛生管理事項。

1.環保相關事務(空汙、水汙、廢棄物、毒性及關注化學物質)申辦、安排廢棄物清運及定期申報與管理 2.對應客戶、第三方稽核或主管機關查核 3.廠內空汙、水處理、廢棄物、廢水、毒等汙染防治及改善作業管理 4.環保、職安衛及消防的例行性作業 5.申請空汙、廢水、廢棄物、毒等等許可證 6.廢水設備基本操作 7.廠內各項管理系統之維護及行政作業 8.其他主管臨時交辦事項

1. 定期檢視、修訂環安衛相關規範，例行環、安、衛工作之執行及日常稽核管理。 2. 全廠區環安衛管理系統推動及各項申報作業。 3. 執行環安衛管理事項規劃、諮詢溝通協調及教育訓練推動。 4. 職安五大計畫、安全衛生、員工健康與環境管理。 5. 職災事故之調查、處理統計分析及緊急或突發事故處理與危害預防。 6. 各主管機關稽核，溝通應對及缺失改善作業。 7. 環安衛專案執行事項及主管交辦事項。