工廠安全衛生人員|1111轉職專區
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您正在找工廠安全衛生人員的工作,共計864筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 1.工安人員/工安工程師 ★★ 須配合外派/派駐 外縣市★★

    月薪 35000元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    執行現場工安工作,工安缺失改善,工安文書 *無經驗可 *具安全衛生甲級技術士証照 *具電腦基本文書能力 ★★ 須配合外派/派駐 外縣市★★
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  • 【新竹 竹科】 外商公司 駐廠工安人員

    月薪 35000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘
    【新竹 竹科】 外商公司 駐廠工安人員 1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.單位內文件整理/管理 5.協助開立採購程序 6.協助輔導或執行廠區撰寫JHA 7.協助辦理協議組織審查 8.其他廠區主管交辦之工廠內工作事項 9.需配合加班,加班費依照勞基法規定給予 有科技廠駐廠工安經驗者佳
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  • 🦺【新港台塑廠|現場工安人員|日薪1800元起|電洽 陳楹塘 先生|0932-577-946(優先面試)】🦺

    日薪 1800元 嘉義縣新港鄉 工作經歷不拘
    🦺【新港台塑廠|現場工安人員|日薪1800元起|電洽賴小姐 0933-478-518(優先面試)】🦺 📍 工作地點:嘉義縣新港鄉中洋村中洋工業區1號(台塑新港廠區) 💰 薪資待遇:日薪 1800 ~ 2000 元,薪資穩定,按月發放 🕒 工作時間:日班 08:00~17:00(中午休息 1 小時) 📅 休假制度:週休二日(遇工程需求需支援) ✨ 工作內容: ✔ 推動工地安全衛生管理 ✔ 現場巡檢與安衛訓練 ✔ 協助安衛計畫與稽核 ✔ 配合工程需要,有時會至雲林麥寮廠區工作 🌟 我們要的人: ✅ 具工安證照 ✅ 細心、有責任感 📞 應徵方式: 意者請先投遞履歷,經審核後,符合條件者將由我們電話聯繫安排面試。 電洽 陳楹塘 先生|0932-577-946(優先面試)
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  • 焦糖楓串燒餐飲連鎖第一品牌 | 正職人員 通化店

    月薪 43000~60000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    ~歡迎領取高薪~串燒連鎖第一品牌~對餐飲有熱忱的夥伴趕快加入我們吧! ⭐️升遷制度透明化 ⭐️經營團隊年輕化 ⭐️未來展望國際化 【我們有完整的教育訓練,完全不用擔心無經驗喔~】 【中央廚房是全台唯一通過HACCP與ISO22000認證的食品工廠】 【食品安全、環境衛生有保障】 ❤️創造幸福企業:月休9天,讓員工享有優質的生活品質,經常性薪資40000元以上❤️ 一、【串燒工作內容】 結帳、備料、燒烤 二、【串燒薪資說明】 薪資39000元(含全勤)+新人獎金12000元 三、【透過訓練】 每月獎金多6000~12000元 四、【完整店長培訓計畫】 平均年薪90萬。(年終獎金最高領3個月) 五、【總部輔導創業計畫】 總部提供完整的員工內部創業輔導計畫,開一間屬於自己的夢想店,創造百萬年薪。
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  • 焦糖楓串燒餐飲連鎖第一品牌 | 正職人員 師大店

    月薪 43000~60000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    ~歡迎領取高薪~串燒連鎖第一品牌~對餐飲有熱忱的夥伴趕快加入我們吧! ⭐️升遷制度透明化 ⭐️經營團隊年輕化 ⭐️未來展望國際化 【我們有完整的教育訓練,完全不用擔心無經驗喔~】 【中央廚房是全台唯一通過HACCP與ISO22000認證的食品工廠】 【食品安全、環境衛生有保障】 ❤️創造幸福企業:月休9天,讓員工享有優質的生活品質,經常性薪資40000元以上❤️ 一、【串燒工作內容】 結帳、備料、燒烤 二、【串燒薪資說明】 薪資39000元(含全勤)+新人獎金12000元 三、【透過訓練】 每月獎金多6000~12000元 四、【完整店長培訓計畫】 平均年薪90萬。(年終獎金最高領3個月) 五、【總部輔導創業計畫】 總部提供完整的員工內部創業輔導計畫,開一間屬於自己的夢想店,創造百萬年薪。
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  • 焦糖楓串燒餐飲連鎖第一品牌 | 正職人員 忠孝店

    月薪 43000~60000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    ~歡迎領取高薪~串燒連鎖第一品牌~對餐飲有熱忱的夥伴趕快加入我們吧! ⭐️升遷制度透明化 ⭐️經營團隊年輕化 ⭐️未來展望國際化 【我們有完整的教育訓練,完全不用擔心無經驗喔~】 【中央廚房是全台唯一通過HACCP與ISO22000認證的食品工廠】 【食品安全、環境衛生有保障】 ❤️創造幸福企業:月休9天,讓員工享有優質的生活品質,經常性薪資40000元以上❤️ 一、【串燒工作內容】 結帳、備料、燒烤 二、【串燒薪資說明】 薪資39000元(含全勤)+新人獎金12000元 三、【透過訓練】 每月獎金多6000~12000元 四、【完整店長培訓計畫】 平均年薪90萬。(年終獎金最高領3個月) 五、【總部輔導創業計畫】 總部提供完整的員工內部創業輔導計畫,開一間屬於自己的夢想店,創造百萬年薪。
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  • 電纜/管路/動力拉線/線槽配製 技術人員 半技工 學徒(台南)

    日薪 2500元 台南市新化區 工作經歷不拘
    我們需要長期可以配合的夥伴,有經驗者佳 表現良好者會依照能力加薪 &歡迎加入& 100%就業機會,有無經驗可 具主動積極之工作態度;薪資依能力調整 工作內容:1.動力低壓電線、高壓電線 2.電纜線架配設組裝 3.動力拉線配線佈設 4.管路配設作業 動力拉配線、線槽搭設、電盤設備安裝工程施作 工作地點:新竹科技廠 台中科技廠 台南科技廠 工作時間:早上8:00~晚上17:00 加班另計 休假制度:週休日 「看工作量,有時趕工的話會加班。」 休息時間:中午 12:00~13:00 (中午有提供午餐) 薪資範圍:學徒1800 /天起~( 依能力調整 ) 半技工 1800/天起~( 依經驗面試議) ((⁎⁍̴̛ᴗ⁍̴̛⁎))《有經驗*師傅*薪資另談》 實作實算&加班另計& 依能力加薪 一律月領、固定10號 工作條件:勞工安全衛生6小時 【營造業】可代辦 勞工一般體檢表【需滿18】 福利制度 保險福利 1.勞保 2.健保 3.退休金提撥 4.職災保險團保 獎金制度 1.三節禮金 2.試用期三個月後表現良好者視情況調薪3. 績效獎金 4.年終獎金 制度類 1.員工制服 2.伙食費 3.完善的教育訓練 補助津貼 1.結婚禮金 2.住院慰問金 3.傷病慰問金 休閒娛樂 :不定期餐敘 補助津貼 :外出津貼(公司有提供宿舍) 有任何想了解、需要的可以留言或回覆我也可以 歡迎聯繫電話:0965-382532(蔡小姐) 並提供良好的品質及專業的態度,秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。 我們大多以廠房電力設計施工,廠房線槽配置,動力拉線拉線,接線等相關工程, 本公司秉持著『品質、誠信、負責』的理念。我們重視每一位員工,及學習的成長空間, 只要有心學習,肯吃苦,耐勞,負責任者,歡迎一起加入我們的工作行列。
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  • 職安專員(花蓮所)

    月薪 32000~35000元 花蓮縣花蓮市 1~2年工作經驗
    1、辦理職業安全衛生管理事項。 2、定期或不定期現場作業稽核或巡檢。 3、督導現場執行自動檢查。 4、每日施工前召開工具箱會議(TBM)實施工作人員勤前教育,並做預知危險(KY)、工作安全分析(JSA)。 5、執行IS45001相關活動。 6、其他主管交辦事項。
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  • 職安專員(樹林所)

    月薪 32000~38000元 新北市樹林區 工作經歷不拘
    1、辦理職業安全衛生管理事項。 2、定期或不定期現場作業稽核或巡檢。 3、督導現場執行自動檢查。 4、每日施工前召開工具箱會議(TBM)實施工作人員勤前教育,並做預知危險(KY)、工作安全分析(JSA)。 5、執行IS45001相關活動。 6、其他主管交辦事項。
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  • 環安 職安專員(高薪)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 屏東縣枋寮鄉 3~4年工作經驗
    對環安衛有實務經驗及有相關證照(水,空,毒之相關證照) 1. 推動並協助廠區執行環安衛政策、目標及各項專案規劃並執行環安衛相關計劃、資料管理。 2. 協助廠區擬定環安衛年度計畫負責廠房環境工程查修,並定期追蹤 3. 協助廠區廠務單位相關機電、用水、空調設備查修之稽核。擬定年度及修訂法規計畫,共同檢核並追蹤改善狀況 4. 督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析。 5. 新的設備/化學品管理規劃與執行 6. 試車/啟動前審查相關的環安衛評估 7. 定期維護應變器材及偵檢設備 8. 協助廠區承攬商管理(廠商施工監督管理)、防災及緊急應變規劃 9. 高風險作業稽核 10. 提出防止、預防環境污染方案或規劃,並確認環評及廢棄物清理申報。 11.政府及外部機關環安衛溝通應對及缺失改善。 12. 部門庶務協助及主管交辦事項。
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪
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