轉職熱搜工作

1、 HACCP、ISO22000制度維護，表單紀錄填寫 2、食品原料、產品之分析與檢測 3、生產現場品質稽核。 4、工廠衛生管理。 5、衛生安全與法規了解及執行。 6、現場HACCP品質管控，協助監測CCP點。 7、熟悉相關實驗方式，作食材檢驗。 8、相關文件管理建立及維護。 9、主管交辦事項

浩漢食品廠有限公司自1985年成立以來，已成為台灣麻糬製造的指標品牌。我們以「創新為根，品質為本」為宗旨，致力於打造多元、美味且高品質的米食點心。透過不斷挑戰與突破，每一顆麻糬都承載著我們對美味的執著與熱情。 職務名稱：生產製造課長 工作內容： 1. 規劃與執行每日生產計畫，確保生產目標達成並提高生產效率。 2. 制定與優化食品製造流程，導入並維持標準作業程序（SOP），實現高效且穩定的生產運作。 3. 監督食品安全與品質管理，包括遵守食品衛生法規，保證產品品質符合標準要求。 4. 負責食品加工設備的管理與定期保養維護，確保設備正常運作。 5. 分析與管理生產數據，進行成本控制與資源配置優化。 6. 帶領並管理生產團隊，安排人員排班，進行員工教育訓練及績效評估，有效提升團隊協作與效率。 7. 嚴格執行食品工廠的衛生與安全規範，創造安全且高效的工作環境。 8. 即時處理並解決生產過程中出現的問題，確保生產流程運行流暢且不中斷。 浩漢食品廠有限公司提供完整的專業成長機會與友善的工作環境，並期待每位加入團隊的成員能夠發揮專業、共創未來。如果您熱愛食品製造並擁有相關經驗及熱忱，我們誠摯地邀請您加入我們的行列，立即投遞履歷，期待您的加入！

＜＜＜傳統製造業＞＞＞ 1. 全面負責工廠日常營運管理，包括生產計劃制定與執行，確保生產目標如期達成。 2. 監控並提升所轄部門的人員工作效能，包括工作安排、績效評估及團隊協作發揮，提升運作效率。 3. 規劃與督導生產異常問題的排除，有效提高設備運行穩定性及推動製程改善，減少停機時間。 4. 制定並監控生產成本控制策略，提升生產效率，降低不良率，確保成本效益最大化。 5. 確保工廠符合安全衛生規定，推動工業安全與環境保護項目，建置良好的工作環境。 6. 定期分析與提出工廠營運改善建議，完善管理流程並提供數據化運營報告。 7. 主導或參與品質異常問題診斷與原因分析，促進全面的品質優化。 8. 管理工廠資源，包括設備維護計劃的執行，確保設備運轉穩定和持續改善生產品質。 9. 與跨部門團隊協作，支援技術與資源的整合，推動新產品或工藝的落地與量產執行。 10.主管交辦相關工作 如果你正在尋找一個能發揮專業且充滿挑戰的工作機會，我們誠摯邀請你加入我們的團隊。我們期待你的投入，與我們一同創造更多價值！ 讓我們期待看見你的精彩表現！

饗賓集團目前已發展為全台具規模之多品牌餐飲集團，營運持續穩定成長。 中央廚房為集團營運核心，負責各品牌餐點品質穩定與一致供應。 透過標準化作業流程，確保從原料到成品的每一環節皆維持一致標準，使每一道餐點出品皆穩定且具品質保障。 完善制度與設備支持，無經驗也能快速學習上手，具食品加工或設備操作經驗者更佳，誠摯歡迎您的加入。 【工作內容】 1.執行廠內 HACCP 管理制度，確保各項作業符合食品安全衛生規範。 2.負責生產流程之食品衛生安全管理、品質管控及異常追蹤改善。 3.執行廠內品質稽核、衛生查核及食品檢驗分析相關作業。 4.規劃並執行員工 SOP、食品安全衛生及品質管理相關教育訓練。 5.即時掌握食品相關法規更新，並配合修訂、維護相關表單、文件及作業規範。 6.協助內外部稽核、驗廠、查核及相關改善事項追蹤。 7.其他主管交辦之食品安全、品管、品保及衛生管理相關事項。 【加分條件】 1.須具備高考食品技師證照。 2.具食品工廠品管、品保或食品衛生管理相關職務經驗 1 年以上者尤佳。 3.熟悉 HACCP、食品安全衛生管理、品質稽核及相關法規者佳。 4.具備文件管理、教育訓練及跨部門溝通協調能力。 【相關證照】 1.丙級食品檢驗分析技術士。 2.高考食品技師。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定。 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊

液蛋生產線作業（打蛋、過濾、調配、殺菌、充填等製程） 操作與清潔液蛋相關設備（如打蛋機、殺菌機等） 原料蛋驗收、簡易品質檢查與異常回報 依SOP進行生產紀錄填寫（批號、數量、時間等） 生產環境與設備清潔、消毒及5S整理 配合生產排程進行輪班或加班（視產線需求） 主管交辦之其他作業事項 具食品工廠、液蛋或相關加工經驗者佳（無經驗可培訓） 能久站、可配合搬運原料（約10–20公斤） 注重衛生、安全與工作細節 可配合穿戴工作服、帽子、口罩等防護裝備

具有勞工健康服務護理師證書(52小時課程)且三年工廠及事業單位職護經驗 工作內容 一、勞工體格（健康）檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 二、協助雇主選配勞工從事適當之工作。 三、辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 四、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與 職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 五、職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 六、勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃 及實施。 七、工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 八、定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 九、辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康之危害 因子，並提出改善措施之建議。 十、提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 十一、調查勞工健康情形與作業之關連性，並採取必要之預防及健康促進措 施。 十二、提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。

工作範圍永康到仁德區域範圍 1.具有勞工健康服務護理師證書(52小時課程) 2.三年工廠及事業單位職護經驗 3.工作時間彈性可自行安排上班時段 工作內容 一、勞工體格（健康）檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 二、協助雇主選配勞工從事適當之工作。 三、辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 四、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與 職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 五、職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 六、勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃 及實施。 七、工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 八、定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 九、辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康之危害 因子，並提出改善措施之建議。 十、提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 十一、調查勞工健康情形與作業之關連性，並採取必要之預防及健康促進措 施。 十二、提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。

工作範圍高雄區域範圍 1.具有勞工健康服務護理師證書(52小時課程) 2.三年工廠及事業單位職護經驗 3.工作時間彈性可自行安排上班時段 工作內容 一、勞工體格（健康）檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 二、協助雇主選配勞工從事適當之工作。 三、辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 四、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與 職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 五、職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 六、勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃 及實施。 七、工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 八、定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 九、辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康之危害 因子，並提出改善措施之建議。 十、提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 十一、調查勞工健康情形與作業之關連性，並採取必要之預防及健康促進措 施。 十二、提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。

※職務會依工地需求，不定時調動至不同工地支援※ 1.現場配水配電相關作業施作 2.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工 品質。 3. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構 設施與系統。 4. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解 決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 5. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、 安全法規和其他章程。 6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7.確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記 錄資料。 8. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及 結算。 9. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議 (如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機貝 之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質 之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施 等等。 10.視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行 為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格 材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不 良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分 包合約等。

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