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機電品管工程師-桃園平鎮
月薪 65000元 桃園市平鎮區 5~6年工作經驗1.應用建築機電知識及經驗,協助解決其他相關問題 2.編撰各項計畫書 3.訂定檢驗停留點,辦理抽查施工作業及抽驗材料設備,並填具紀錄表且簽認(含照片) 4.抽查施工廠商放樣、施工基準測量及各項測量之成果。 5.巡查及督導現場安全衛生、環境保護...等工作 6.提送計畫書、預定進度表、施工圖、施工日誌、材料送審、估驗計價、竣工結算驗收等相關資料審查及工作事宜 7.機電設備測試及試運轉 8.填寫工作日報表(每日填寫) 9.廠商送審資料進度控管 10.公司主管交辦事項及勞務契約書規定工作內容 資格: 1.具有公共工程品質管理人員證照展開 -
配管工程 技工
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 新竹縣竹北市 2~3年工作經驗熱愛現場實作,有志合作,成就絕佳未來的夥伴! 技術應用整合再提升,輔助考取相關證照,有相關經驗背景更是歡迎! 1. 參與燒焊、組裝、切割作業;設計燒焊治具的能力絕對加分! 2. 加工各種材質:包括不銹鋼、鐵件、鋁件等材料。 3. 熟練液氣體配管作業流程,於現場進行精準配管作業。 4. 擁有視圖能力,解讀工廠設備配置圖、配管圖面及基礎尺寸概念。 6. 使用手工具進行裝修,你是維修高手! 7. 細心督察引導現場施工同仁,確保操作環境安全! 8. 快速反應並有效處理突發事情(勞工安全衛生) 。 9. 整理和處理業主的施工相關文件作業。 以上你有感興趣,並擁有相關能力,那麼這就是你的展現舞台!展開 -
萬鮮-供應鏈部-品質管理師(北部)
月薪 35000~45000元 台北市中山區 2~3年工作經驗「萬鮮」是王品集團旗下供應鏈子公司 ◖從產地到餐桌的一站式食品專家◗ 自2018年成立以來,萬鮮憑藉對食品產業的專注與布局, 建立從食材採購、生產加工、品管檢驗到物流配送與銷售的一條龍產業鏈。 我們擁有自建的蔬果加工中心與肉品加工廠,直營國內零售通路, 並成功開發多元化商品,如冷凍食品、飲料、醬料等。 不僅如此,我們的產品已遠銷至北美、東南亞與澳洲,並將持續拓展全球市場版圖。 在穩步成長的同時,萬鮮始終專注於優化流程、精益求精,並與合作夥伴建立長期穩定的合作關係。我們追求卓越、重視細節,致力於為食品產業創造更高的價值與影響力。 加入萬鮮,一起開創食品產業的嶄新未來! 王品集團 誠徵【萬鮮-供應鏈部-品質管理師(北部)】 ◖工作內容◗ 【1】產品與原料品質檢查 依公司規範執行進貨、抽樣、檢驗(含感官、包裝、標示、溫層、效期等)。 協助整理供應商提供的COA(檢驗報告),並與規格書比對。 對不符規格品進行通報與追蹤處理。 【2】委外加工廠與供應商稽核支援 協助品保主管執行工廠現場巡檢(生產環境、製程衛生、包裝區作業)。 記錄稽核結果、彙整照片與報告,追蹤改善進度。 更新工廠基本資料與稽核紀錄。 【3】品質異常與客訴追蹤 收集通路端退貨、客訴或異常資料,協助品保主管釐清責任與改善。 整理每月《品質異常統計表》並回報供應鏈團隊。 協助執行8D改善流程之資料整理。 【4】新品導入與試產檢驗 參與新品打樣與試產現場,執行基本檢驗與感官測試。 確認產品規格書與實際生產規格一致。 整理試產紀錄、留樣與首批驗收結果。 【5】文件與法規管理 協助維護產品規格書、稽核紀錄、標示審核與食品安全文件。 整理通路稽核所需文件、協助現場應對。 更新食品標示資料、過敏原資訊與驗證證書(HACCP、ISO、HALAL等)。展開 -
塑膠設備/配管工程師
月薪 36000元 高雄市大寮區 2~3年工作經驗協羽機材工業創立於1973年,長期專注於塑膠管線與防治工程技術研發,產品與服務廣泛應用於化工、電子及水處理系統,持續為產業提供高效且環保的解決方案。 2000年起,公司由專業製造商進一步拓展成立工程工班,整合設計規劃、產品製造與現場施工能力,從單一產品供應升級為工程整合服務提供者,打造從材料到施作的一站式完整解決方案。 作為台灣塑膠閥門技術領航者之一,我們通過多項國際認證,持續以創新與品質為核心,致力於創造長遠且永續的產業價值,期待擁有使命感與專業精神的夥伴加入我們,一同形塑未來。 【工作內容】 1️⃣ 工程設計與圖面製作 運用 AutoCAD 進行繪圖與拆圖作業 依專案需求參與管線系統設計與優化 協助技術研發與工程方案規劃 2️⃣ 材料計算與成本控管 精準計算工程材料用量(管材、閥件、配件等) 進行工程預算編列與成本估算 協助專案報價與成本分析 3️⃣ 現場工程管理與協作 工序安排與跨單位溝通協調 施工進度追蹤與品質控管 參與會勘與現場監工,確保施工符合圖面與規範 4️⃣ 安全管理與專案支援 協助執行工地安全管理與風險控管 配合專案需求進行問題排除與現場支援 ——— 【條件加分】 • 具職業安全衛生相關證照(乙級/丙級職業安全衛生管理員)者優先考量 • 熟悉工地安全規範與施工風險管理流程 • 具科技廠或化工廠工程實務經驗者尤佳 ——— 【完善制度與成長環境】 我們提供具競爭力的獎酬制度、完整保險與健康保障,以及持續進修與專業培訓資源,協助員工穩定發展並提升專業能力。 我們期待具備熱忱、責任感與學習精神的夥伴加入團隊,與我們一同成長,創造更專業且永續的工程價值。展開 -
特約職護(勞工健康服務護理師)嘉義地區
月薪 35000~45000元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘工作範圍嘉義到雲林區域範圍 1.具有勞工健康服務護理師證書(52小時課程) 2.三年工廠及事業單位職護經驗 3.工作時間彈性可自行安排上班時段 工作內容 一、勞工體格(健康)檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 二、協助雇主選配勞工從事適當之工作。 三、辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 四、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與 職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 五、職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 六、勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃 及實施。 七、工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 八、定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 九、辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康之危害 因子,並提出改善措施之建議。 十、提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 十一、調查勞工健康情形與作業之關連性,並採取必要之預防及健康促進措 施。 十二、提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。展開 1日回覆 -
特約職護(勞工健康服務護理師)南高地區
月薪 35000~45000元 台南市永康區 工作經歷不拘工作範圍台南到高雄區域範圍 1.具有勞工健康服務護理師證書(52小時課程) 2.三年工廠及事業單位職護經驗 3.工作時間彈性可自行安排上班時段 工作內容 一、勞工體格(健康)檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 二、協助雇主選配勞工從事適當之工作。 三、辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 四、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與 職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 五、職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 六、勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃 及實施。 七、工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 八、定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 九、辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康之危害 因子,並提出改善措施之建議。 十、提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 十一、調查勞工健康情形與作業之關連性,並採取必要之預防及健康促進措 施。 十二、提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。展開 1日回覆 -
特約職護(勞工健康服務護理師)台南地區
月薪 35000~45000元 台南市永康區 工作經歷不拘工作範圍台南區域範圍 1.具有勞工健康服務護理師證書(52小時課程) 2.三年工廠及事業單位職護經驗 3.工作時間彈性可自行安排上班時段 工作內容 一、勞工體格(健康)檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 二、協助雇主選配勞工從事適當之工作。 三、辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 四、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與 職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 五、職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 六、勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃 及實施。 七、工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 八、定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 九、辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康之危害 因子,並提出改善措施之建議。 十、提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 十一、調查勞工健康情形與作業之關連性,並採取必要之預防及健康促進措 施。 十二、提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。展開 1日回覆 -
工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘工務助理: 1. 負責接案工程發包及成本預算控制。 2. 負責分項工程現場指揮。 3. 負責分包商施工之監督與評估。 4. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 5. 控管施工進度與品質。 6. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 7. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 8. 協調工程事務與勞務。 9. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 建築設計/繪圖人員 1. 準備標案所需的圖說及規範說明。 2. 確認協助估價廠商圖說及報價。 3. 收集分析及填寫標單。 4. 協助施工圖繪製。 5.合約製作。 工地監工/主任 1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。展開 2日回覆 -
品檢員
月薪 29800~38000元 台東縣卑南鄉 工作經歷不拘1.執行生乳、成品、物料等入廠品質檢驗相關作業。 2.產線巡檢、採樣與檢驗。 3.留樣品管理 4.外部代工食品之驗收作業 5.實驗室整潔維護、現場協助。 6.相關紀錄表單填寫歸檔 。 7.儀器、設備與儲乳槽校正及確效 8.工廠產線清洗確效 9.可配合公司生產調度。 10.其他主管交辦事項 ►態度認真、積極、細心、負責展開 -
工地主任(桃園以北)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大同區 5~6年工作經驗1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。展開
