轉職熱搜工作

一、工廠之工安、消防、車輛、伙食、環境及工程發包等相關作業。 二、請、訂、收、驗等作業流程及固定資產之盤點及管控管理。 三、廢棄物處理等法規執行作業。 四、廠區環安衛與重要工程彙整管控。 五、上級主管交辦之其他任務執行。

工作條件： 輪班制，月休八天。 有機電證照者有加分！ 工作內容 JOB CONTENT： 1.廠房及其他相關設施之保養維修，機械設備保養維修。 Service & repair of factory facility and related equipment. 2.生產線機台操作、保養、簡易故障排除等。 Operating, maintenance, troubleshooting and repair of equipment. 3.生産線機械設備/機電設備/照明設備之保養維修及異常狀況排除 Production line/ electricals/ lighting maintenance, troubleshoot and repair. 4.檢查生產設備並協助其產出之產品符合標準 Routine inspection of production process and equipment calibration to ensure products manufactured meet the specifications. 5.冷凍冷藏空調系統排除異狀及基礎維修保養，工廠設備巡檢/定期抄錶及動力機房巡檢及水電維養 Maintenance and service of electrical, water, pump, motors, freezers, refrigerators, air chiller system. Inspection of the facility to ensure all above items are in smooth operational condition. Record and documentation of meters- water, electricity and gas. 6.執行設備年度保養計畫與執行，每日/月檢查保養之執行與記錄 Conduct, update and record routine maintenance programs including daily/weekly/monthly/quarterly and annual, service routines. 7.維持各項紀錄表單相關ISO文件 Update all necessary ISO documentation records. 8.需配合排班輪休之要求及緊急叫修作業 Required to respond to emergency calls for repair needs. Comply with departmental rotation schedule day offs. 9.職業安全衛生相關事宜 Comply with local governmental work safety practice and health regulations. 10. 執行廠內量測儀器內部校正及記錄其相關ISO文件 Calibrate and adjust in-house instruments in compliance with ISO practice. 11.協助廠房外部區域環境清潔 Responsible In the upkeep of the factory interior as well as its surroundings cleanliness and hygiene standard. 12.定期安排消防，緊急應變教育訓練 Schedule routine fire drills & plant emergency protocol training. 13.協助病媒蚊防治工作 Assist pest control and its related maintenance work. 14.主管交辦事項 Other tasks assigned by superiors.

工作內容: 1.全系統模建置、模碰撞檢 OJECT討、會議模型操作與動線模擬 2.現況鑑定、安全鑑定與工程相關鑑定。 3.施工廠商估驗計價審查 4.施工界面之協調及整合 5.變更計建議及協辦 6.竣工結算及驗收之協辦 7.熟各式BIM軟體、AUTOCAD.WORD.EXCEL.PR 8.有勞安.品管工程師證照佳各系統圖面匯出、模型渲染與 9.具獨立執行案件、開會、簡報動畫製作、其他BIM相關工作 10.自我學習意願強、溝通協調能力佳 11.須能配合加班及外勤 12.具汽機車駕照 薪資待遇:NTD4萬~6.5萬(含健保勞退)依經驗與資歷,細節面議 學歷要求:土木/建築相關科系大專、學/碩士畢業

1. 負責業主與廠商之協調溝通與合約管理及施工之監督與評估。 2. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 3. 領導施工廠商進度、品質與安衛之推動。 4.工程進度編排。 5.工程品質管理。 6.勞工安全衛生管理。 7.薪資結構須面談。

1.食品安全管制系統之規劃及執行。 2.食品衛生安全事件緊急應變措施之規劃及執行。 3.食品品質管制之建立及驗效。 4.國內外食品相關法規之研析。 5.其他相關事項 (持有專業證照之一) #薪資可面議 公司服務介紹: OEM ODM代工 ,食品 ,工廠,研發 ,創業 中央廚房, 客製化, 餐飲

1. 供應商評鑑 2. 內/外部品質稽核 3. ISO品保(食品安全)制度及食品TQF執行 4. 協助並改善品保相關檢驗項目(包括微生物、製程/封合、調和及成品、水質、原物料進料等) 5. 產品外包裝營養標示審查與維護，營養成分計算等 6. 品質教育訓練：對產線人員進行指導和教育訓練，提高品質意識和技能水平 7. 客訴案件追蹤處理，異常原因分析

1.實際投入生產線作業(由基層培訓起) (1)冷凍水產品(魷魚)及其他食品加工作業。 (2)需久站、搬運約10-20公斤 2.生產作業管理(原物料控管、生產排程、設備操作維護等作業) 3.產品安全衛生品質控管。 4.文件紀錄。 5.須具備水產加工或食品工廠相關經驗。 6.有相關證書/證照尤佳。 7.此職務須經廠內培訓，並考核通過。 8.周休二日，必要時排休，須配合加班。 9.薪資：32000-38000元(依經歷、學歷或證照核算)。 10.工作獎金：1000-5000元(依績效考核發放)。

我們重視每一位員工的笑容和成長，期待和您一起傳遞beard papa‘s鬍子爺爺泡芙的美味! ★歡迎預約面試進一步了解beard papa‘s★ 【工作待遇】 1. 時薪$195元 2.晨間出勤額外補發津貼 ＜晨間津貼＞ *早上5點出勤日+額外晨間津貼$100 *早上6點出勤日+額外晨間津貼$70 【工作內容】 1. 原料秤料、製作內餡、包裝、出貨。 2. 需久站進出冷凍庫搬重物。 3. 生產線整理清潔。 4. 基礎報表填寫，簡單文書處理。 5. 其他主管交辦事項。 【工作時間】 兼職人員可於下列時段內依據工廠人力需求彈性排班，沒有限制需上滿8小時 05:00~14:00 06:00~15:00 07:00~16:00 【注意事項】 1. 制服 *公司提供帽子、連身工作服、 拋棄式口罩 2. 需提交體檢報告 *錄取後需要提交食品從業人員體檢報告 *體檢項目必須包含勞工跟供膳體檢(X光、A肝IgG及IgM、傷寒)，由錄取報到人員自行支付 *通過試用期後體檢費用可與公司申請(最高上限$1200元) 3. 安全衛生 *工作中與食品直接接觸之人員，不得蓄留指甲、塗抹指甲油及佩戴飾物等，並不得使塗抹於肌膚上之化粧品及藥品等污染食品或食品接觸面。 *食品從業人員工作時，不得有吸菸、嚼檳榔、嚼口香糖、飲食或其他可能污染食品之行為。

1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。