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【總公司】食安法規高等專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 2~3年工作經驗1.食品安全法規研析與制度規劃 追蹤食品安全相關法規動態,主導公司內部合規制度與執行流程規劃、導入與優化。 2.包裝標示與行銷文宣合規審核與風險控管 審核食品與商品標示、廣告文宣之法規符合性,提供專業評估與修正建議,確保品牌對外資訊正確。 3.原物料與新品食安風險評估 原物料、新產品開發階段之食品安全風險分析與審核,確保產品導入流程符合食安與品質標準。 4.供應商與代工廠稽核與改善輔導 規劃並執行供應商、代工廠食品安全稽核,主導缺失改善與追蹤。 5.檢驗規劃與報告審核管理 規劃檢驗計畫,審核檢驗報告,並推動改善行動與成效追蹤。 6.教育訓練 規劃內部訓練計畫,提升全公司食品安全與法規意識。展開 -
現場工程師(大寮)
月薪 50000~60000元 高雄市大寮區 5~6年工作經驗1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。展開 -
現場工程師(小港)
月薪 50000~60000元 高雄市小港區 5~6年工作經驗1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。展開 -
現場工程師(屏東)
月薪 50000~60000元 屏東縣屏東市 5~6年工作經驗1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。展開 -
職安組長-城西營運廠
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市南區 3~4年工作經驗1. 統整廠區環安衛等工作事項 2. 廠區安全衛生教育訓練實施 3. 實施安全檢查並制訂作業標準 4. 辦理年度自動檢查計畫、辦理危險機械設備、消防設備之定期檢查 5. 環境監測管理計畫擬定與執行 6. 其他主管交辦事項展開 -
職業安全衛生管理員
年薪 360000~420000元 高雄市小港區 工作經歷不拘職業安全衛生人員:甲業勞工安全衛生業務主管 工作地點:小港中鋼廠區內 抗壓性高工作積極細心,配合度應變能力及溝通協調能力高, 能完成主管交辦事務,中鋼廠內嚴格落實法規與安全標準要求。 應徵職業安全衛生人員者,可於自傳內簡單說明介紹曾有過相關工作經驗分享 若曾有在中鋼廠內工作經驗者,也請提供該任職年資及曾任職工作內容 具機車駕照,無經驗可,有經驗者佳 需配合「小港醫院或聖功醫院」體檢 (驗安非他命、粉塵)提供一年內正本 均有勞健保、提撥6% 面試者需能配合中鋼面試流程及上課需求 (更多詳細相關內容及其它需準備資料文件請電洽詢問)展開 -
[Server] 安全衛生專員(桃園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗1.配合、應對各項環安衛稽核(主管機關稽核、客戶稽核、各項系統稽核) 2.負責主導施工作業承攬廠商管理工作,確保施工現場符合安全衛生標準 3.環安衛改善事項執行與追蹤。 4.自動檢查規劃與管理。 5.執行安全衛生委員會管理事項。 6.廠區危害作業與環境之辨識、評估與改善建議(防護計畫與必要執行事項) 7.環安衛業務申報、變更規劃與執行。 8.其他主管交辦協助與執行事項展開 -
高雄-工廠領班
月薪 35000元 高雄市大寮區 3~4年工作經驗【工作內容】 1、負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌和生產作業之規劃與管理相關庶務 2、管控廠內之生產排程、交期,管控生產過程與產品質量。 3、協調員工工作管理與規劃,建立良好溝通。 4、落實短、中期工廠策略規劃與績效管理目標 5、制定績效標準,定期監督人員工作,給予意見及紀錄考核 6、建立標準生產流程、產品製程規劃,建立與執行設備定期維護計畫。 7、執行主管交辦任務、專案運作與執行,具備跨部門作業協商。 8、熟悉CAD 2D軟體與辦公常用軟體操作。 9、安全衛生規範執行及教育訓練事宜。 10、會開車、具備堆高機經驗。 【福利制度】 ✔ 勞健保完善|依法投保,讓你無後顧之憂 ✔ 節日獎金|直接發放現金紅包及禮盒,心意滿滿 ✔ 年終獎金|依績效發放,不讓你的努力只換來掌聲 ✔ 生日獎金|你的生日我們記得,用現金幫你加菜 ✔ 不定期旅遊&聚餐展開 -
🧹【觀音區工廠環境清潔+機動支援】💰 穩定職缺,免經驗可!
月薪 29500元 桃園市大園區 工作經歷不拘【工作機會 – 穩定、簡單、無經驗可】 我們正在招募 工廠清潔員,負責維持工作環境的整潔與安全。如果您希望找到一份 穩定、輕鬆上手 的工作,歡迎加入我們的專業清潔團隊! 🏭 工作內容簡單易上手,主要負責: 🔹 工作區域例行清潔,地板、廁所、員工休息區維護。 🔹 工廠內部資源回收及垃圾清運,協助整理廠區環境。 🔹 依工廠作業需求,適時調整清潔方式,保持良好衛生環境。 🔹 其他主管交辦事項,確保場地整潔。 【職缺地點】(可依個人需求選擇) 🏭 大園 / 中壢 / 觀音 工業區,近主要交通要道,通勤便利! 【我們提供】 ✅ 穩定正職 / 長期兼職工作機會 ✅ 友善工作環境,無需經驗,簡單易上手 ✅ 具競爭力的薪資福利,工作穩定有保障 ✅ 完善的培訓指導,讓您輕鬆勝任 無論您是正在尋找長期穩定的工作,或希望加入專業團隊提升自我,這將是您的理想選擇! 📌 快速面試,立即應徵! 有意者請點擊 「立即應徵」 或來電洽詢劉課長,我們將盡快與您聯繫安排面試。 📞 聯絡電話:0920-885-669;03-2726986*120 📧 Email:sanshangsec@gmail.com 🏢 公司地址:桃園市大園區仁德路47號 歡迎來電或透過人力銀行平台投遞履歷,我們期待您的加入!展開 -
環工儲備幹部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市路竹區 1~2年工作經驗☆需具乙級空污跟污水的證照(+ISO14001管理運作與執行經歷) 1、蒐集環境資料調查與查證 2、執行專案計畫相關作業,包括審查檢測報告/排放量/空污許可申請文件等 3、撰寫環境工程計畫執行等報告,以及各項相關例行性報表 4、檢測空氣品質之排放是否符合稽核單位規定 5、執行污染檢測、規劃並協助監督污染源處理 6、定期進行巡視、抽查及環境維護 7、環境分析檢測,以及環境管理規劃 8、主管交辦事項處理展開
