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您正在找工廠安全衛生人員的工作,共計735筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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📢品保主管/食品技師(須具備食品技師證照)【擴大徵才】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 雲林縣林內鄉 5~6年工作經驗1.蒐集並彙整國內食品安全衛生相關法規,建立並更新法規資料庫。 2.建立與審核公司各項管理規章辦法、GHP程序書、ISO22000與FSSC22000系統文件,以符合食品法規與經營管理之需求。 3.品管系統流程建立與維護,協助持續改善,並提出執行所遇之問題供日後改進。 4.內部稽核計劃制定、查核執行、改善建議提出與確效。 5.主導外部稽核、並執行改善與確效。 6.各階層人員之食品衛生安全教育訓練規劃執行。 7.跨部門品質會議招開、主持與溝通。 8.建立有效的品質控制體系和組織。 9.品保人員工作職掌分配、品保系統作業標準化。 10.其他與品質管理相關之主管交辦事項。 備註: 1.需配合先至永康廠實習訓練2個月,受訓完成再至雲林營業所(雲林縣林內鄉瑞農路26號)。 2.需配合加班。本公司主要生產產品為雞肉調理食品,若因個人因素無法接受者,請勿投遞履歷,謝謝。展開 -
📢品保主管/食品技師(須具備食品技師證照)【擴大徵才】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市永康區 5~6年工作經驗1.蒐集並彙整國內食品安全衛生相關法規,建立並更新法規資料庫。 2.建立與審核公司各項管理規章辦法、GHP程序書、ISO22000與FSSC22000系統文件,以符合食品法規與經營管理之需求。 3.品管系統流程建立與維護,協助持續改善,並提出執行所遇之問題供日後改進。 4.內部稽核計劃制定、查核執行、改善建議提出與確效。 5.主導外部稽核、並執行改善與確效。 6.各階層人員之食品衛生安全教育訓練規劃執行。 7.跨部門品質會議招開、主持與溝通。 8.建立有效的品質控制體系和組織。 9.品保人員工作職掌分配、品保系統作業標準化。 10.其他與品質管理相關之主管交辦事項。 備註: 1.需配合先至永康廠實習訓練2個月,受訓完成再至雲林營業所(雲林縣林內鄉瑞農路26號)。 2.可接受工作地點輪調,未來至雲林營業所工作。 3.需配合加班。本公司主要生產產品為雞肉調理食品,若因個人因素無法接受者,請勿投遞履歷,謝謝。展開 -
食品品管主管(苗栗)
月薪 45000~60000元 苗栗縣竹南鎮 1~2年工作經驗1.處理ISO22000、HACCP食品安全系統、二級品管驗證相關事務 2.內外部稽核作業 3.廠區衛生安全管理相關業務 4.廠區食品安全衛生教育訓練相關業務 5.產品追蹤追溯系統管理 6.制定及修訂標準作業及工作計畫書、相關紀錄文件管理 7.客訴管理程序作業 8.主管交辦事項。 ※核定薪資之獎金科目,發放規則依公司公告內容為主。 ※報到時,須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證展開 -
食品技師
月薪 35000~40000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘1.食品安全管制系統之規劃及執行。 2.食品衛生安全事件緊急應變措施之規劃及執行。 3.食品品質管制之建立及驗效。 4.國內外食品相關法規之研析。 5.其他相關事項 (持有專業證照之一) #薪資可面議 公司服務介紹: OEM ODM代工 ,食品 ,工廠,研發 ,創業 中央廚房, 客製化, 餐飲展開 -
品檢員(免費供餐、加班&獎金&津貼&獎金另計)
月薪 31000~35000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘我們是一家專注於食品製造與加工的領先企業,致力於提供高品質、安全且創新的食品產品。我們的主要客戶涵蓋餐飲業者、零售商及消費者,承諾在每個產品生產階段都以最高標準為基準。 工作內容: 1. 負責食品生產線的品質確認,確保產品符合公司內部及外部的品質標準。 2. 執行原料、半成品及成品的取樣、檢驗及表單填寫,並監控生產過程中的數據記錄。 3. 主導生產環境的衛生檢查,確保設備及生產區域符合食品安全的法規要求。 4. 準備產品試吃樣品,進行感官測試與品質分析,協助問題解決。 5. 定期進行檢測儀器的校正與維護,保證設備運行的精確性。 6. 參與微生物檢測和分析操作,確保食品安全標準的落實。 7. 負責病媒防治計畫的管理與執行,避免生產環境受外部污染。 8. 管理工廠清潔劑的使用與儲存,確保環境清潔與安全作業。 9. 配合主管交辦事項,協助完成各項臨時性任務。 歡迎您成為我們品保團隊的一員!如果您對食品安全管理、品質保證及衛生控制充滿熱忱,期待您的加入,與我們共同打造出更高品質的食品產品!立即投遞履歷,我們期待與您攜手合作!展開 -
廠長
日薪 4000元 新北市三峽區 10~11年工作經驗1. 制訂並執行工廠生產計畫,確保室內設計產品按時完成且符合品質標準。 2. 監控並優化生產流程,提升生產效率並降低資源浪費,達到成本效益最大化。 3. 負責工廠預算和資源分配,統籌管理生產、物料庫存及營運相關事務。 4. 領導並培訓生產團隊,定期考核員工績效,提升團隊工作能力和士氣。 5. 監督並落實工業安全和衛生標準,維持符合相關法規的安全工作環境。 6. 推動工廠創新發展,了解室內設計市場趨勢,引領生產適應市場需求,實行數位化轉型。 7. 管理生產排程、交期與產量,確保目標達成並持續提升產能及降低成本損耗。 歡迎加入我們的團隊,共同構築舒適、創新的室內設計空間!期待您的加入!展開 -
(桃園市 中壢區)現場工程師/水電工/水電技工/半技工/監工
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘※職務會依工地需求,不定時調動至不同工地支援※ 1.現場配水配電相關作業施作 2.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工 品質。 3. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構 設施與系統。 4. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解 決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 5. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、 安全法規和其他章程。 6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7.確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記 錄資料。 8. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及 結算。 9. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議 (如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機貝 之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質 之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施 等等。 10.視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行 為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格 材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不 良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分 包合約等。展開 -
(新北市 八里區)現場工程師/水電工/水電技工/半技工/監工
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市八里區 工作經歷不拘※職務會依工地需求,不定時調動至不同工地支援※ 1.現場配水配電相關作業施作 2.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工 品質。 3. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構 設施與系統。 4. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解 決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 5. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、 安全法規和其他章程。 6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7.確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記 錄資料。 8. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及 結算。 9. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議 (如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機貝 之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質 之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施 等等。 10.視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行 為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格 材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不 良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分 包合約等。展開
