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工地監工／主任 1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商詢價和完成工程之驗收與結算

1.巡視工地現場、記錄每日工作事務,讓每日工作達到零災害。 2.監督工作人員使其遵照工作安全規範。 3.工作現場各項安全衛生設備設置、檢查以及維護。 4.主管交代其他事項。 *能配合加班者佳*

1. 制定與執行職安衛管理計畫 2. 工作場所危害風險評估結果與控制 3. 執行安全衛生教育訓練 4. 辦理安全衛生稽核、檢查及巡視 5. 建立與管理安全衛生作業標準及紀錄 6. 承攬商管理 7. 消防演習、處理突發之安全衛生事宜。 8. 其他主管交辦事項

1.控制室機台操作。 2.配合品管人員檢查作業及異常處理。 3.協助冷鋸機鋸片更換、矯直機換輥。 4.設備保養檢查及安全衛生、機台5S作業。 5.執行上級交辦事項。 新進人員 41000 起 滿3個月約 50000 起，滿6個月約 56000 起(含獎金) 需輪班，輪班津貼及加班費另計 【加分條件】 有鋼鐵相關產業經驗佳 【補充說明】 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!

1. 釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2. 規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3. 規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.規劃勞工健康檢查，實施健康管理 7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 8.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 10.其他有關勞工安全衛生管理事項 11.其他主管交辦事項

1.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 2.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 3.其他有關勞工安全衛生管理事項 4.無塵室作業環境，需穿著無塵衣 5.需配合加班

1.工地安全衛生業務稽核事宜。 2.建立勞工安全衛生作業計畫 3.執行安全衛生教育訓練。 4.辦理防災防汛演練及緊急應變演練相關事宜。 5.工地勞工安全衛生管理及文書業務 6.須具備營造業職安證照 8.具工地現場實務經驗 9.主管交辦事項

1.OFFICE文書處理能力。 2.具備溝通協調及邏輯思考能力。 3.甲種職業安全衛生業務主管。 4.具備職業安全衛生管理人員、缺氧作業主管、有機溶劑作業主管、特定化學作業主管、急救人員等證照者尤佳。 5.願接受公司培訓者。 6.完善訓練發展，依業務需求，規畫與執行外部機構所舉辦的訓練課程、研討會、說明會，另由公司公費支應相關教育訓練費用。