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我們是一家專注於紡織成衣產業的企業，以高效、高品質的生產服務為核心，提供多樣化的紡織成衣產品，以滿足不同客戶的需求。我們的客戶群涵蓋國內外，主要為知名服裝品牌及零售商，致力於創造安全且舒適的生產環境。 工作內容： 1. 制定並推動完整的職業安全與衛生管理計畫，確保工廠各部門依照規範執行，達成職安衛目標。 2. 主導公司作業場所的安全危害識別與風險評估，提出改善方案並監督落實進度。 3. 督導工廠內安全設備及防護措施的檢查與維護，確保所有設備符合安全規範及標準。 4. 規劃與實施員工職安衛教育訓練與定期安全演練，增進員工安全意識及操作技能。 5. 負責工廠內事故的調查及分析，記錄事故原因，制定並執行行之有效的預防措施。 6. 確保工廠內各項職安衛相關法規的遵循情況，準備並提交合規的法規檢核報告。 7. 熟悉紡織成衣生產流程及相關設備安全要求，針對潛在職業病風險制定防範計畫。 8. 協助工廠進行緊急應變計畫的設計與效果評估，強化公司面對突發狀況的應對能力。 歡迎您加入我們專注於紡織成衣專業製造的團隊，一起攜手提升工廠的安全效能，為員工創造健康的工作環境。如您對此職位有興趣，請立即投遞履歷，我們期待與您交流！

*主要從事處理職安相關(行政事務)(必要時支援廠區) ．資料整理與歸檔 行政相關工作。 ．老闆交代事務 需有甲種職業安全衛生業務主管證照以上,有意願考照公司另培訓。 工安相關工作: 1. 負責工作場所的設施、設備、環境做管理檢查，各項勞工安全衛生制度建立推動與執行，防止職業災害，保障勞工安全與健康。 2. 從事勞工衛生、安全相關作業程序、標準及方法之規劃與執行工作。減少或控制工作中潛在之危害。 3. 需甲種職業安全衛生業務主管。 4.基本上周休二日，突發狀況依規司規定，如有加班加班費另計 *此工作可無經驗~但需負責監視與管理人員安全衛生*

1. ISO45001管理系統之推動與維護 2. 職業災害調查/通報/分析/追蹤/改善 3. 廠內外、定期及不定期稽核巡檢紀錄及文件管理 4. 負責廠內安全衛生管理及教育訓練相關業務 5. 擬定職業災害防止計畫、緊急應變措施、職業安全衛生委員會議 6. 職安類相關證照管理與訓練安排 7. 異常事件處理與改善追蹤及緊急應變協助 8. 規劃、建制並通過職業安全衛生管理系統認證、職業安全衛生管理系統之執行 9. 其他主管交辦事項

1. 落實執行食品安全管理系統與表單紀錄維護、內外部稽核溝通協調管理，確認檢核點與追蹤、主管機關或驗證單位相關稽核事務 2. 製程管理與異常處理矯正措施、追蹤處理(客訴回覆、異常、回收或緊急事件應變處理) 3. 食品衛生管理及員工教育訓練 4. 產品品質實驗執行(原物料、半成品、成品等分析、檢驗與品質稽核) 5.食品衛生管理相關工作協調及監控，更新食品相關法規(熟悉食品法規)，確保公司、產品符合法令 6.檢驗標準制定及執行、負責儀器校驗 7. 留樣品管理。 8. 生產協助、主管交辦事項 9.其他主管交派事項 ＊具食品工廠經驗佳 ＊具分析及邏輯能力、能獨立思考及解決事情。 ＊有團隊合作精神，細心且積極主動。 ＊抗壓性高，能獨當一面者尤佳。 ＊態度謹慎、善於溝通與協調 【具備條件】 1.需食品相關科系畢業 2.有實務食品工廠經驗 3.需具有獨立思考、溝通及問題解決的能力、高抗壓性。 工作技能 熟悉食品衛生相關法令、食品的品質管理 專業證照 具備HACCP 60A+B證書 附加條件 熟悉食品安全衛生相關法規、具食品檢驗分析丙級、食品工廠經驗佳。

1.ISO45001推動 2.擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項，並指導有關部門實施。 3.規劃及推動實施工作環境或作業危害之辨識、評估及控制。 4.規劃及推動實施危害性化學品之分類、標示、通識及管理。 5.規劃及實施安全衛生資訊之蒐集、分享及運用。 6.規劃及推動職業災害、虛驚事故、影響身心健康事件之調查處理及統計分析。 7.巡檢結果統計及改善建議。 8.負責各項職安相關定期申報作業。 9.其他交辦事項。 須具備甲級職業安全衛生管理員證照資格

1.ISO45001推動 2.擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項，並指導有關部門實施。 3.規劃及推動實施工作環境或作業危害之辨識、評估及控制。 4.規劃及推動實施危害性化學品之分類、標示、通識及管理。 5.規劃及實施安全衛生資訊之蒐集、分享及運用。 6.規劃及推動職業災害、虛驚事故、影響身心健康事件之調查處理及統計分析。 7.巡檢結果統計及改善建議。 8.負責各項職安相關定期申報作業。 9.其他交辦事項。 須具備乙級職業安全衛生管理員證照資格

一. 生產計畫執行與產能管理 1. 依據訂單需求與交期安排每日生產排程，協調人力與設備資源，確保產能穩定。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量降低成本。 3. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能。 4. 問題分析及判斷能力及風險管制。 二. .報表分析與持續改善 1. 撰寫日報表、效率統計與異常記錄，定期向主管彙報產線狀況。 2. 跨部門溝通改善專案。 三. 人員管理與教育訓練： 1. 管理生產線班組人力調度與考核，提升團隊穩定度與熟練度。 - 2. 執行員工操作SOP、衛生與安全教育訓練，強化食品安全與工作紀律。

職務職責：負責公司工作環境作業安全及各項職安業務管理；至業主或客戶端進行工安事項協調與溝通，確保現場作業符合安全規範。 工作內容： 1.推動並執行公司環安衛目標及專案 2.辦理職安教育訓練及職災管理 3.進行工作場所安全巡檢、風險管理與缺失改善 4.配合客戶端安全要求並落實相關措施 5.擬定並執行一般及特殊高架作業防護計畫 6.參與工具箱會議 7.執行JHA作業危害分析 8.申請施工單、放行單及工安相關行政作業 9.管理物料暫存區並確保安全 10.評估運輸作業風險與計畫審查 11.主管交辦事項

1. 產品安全管理 2. 工廠EHS督導和管理 3. 客戶應對及專案推動 4. 部門組織運作及優化 5. 工廠建設相關安全工作推動