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★幸福企業金獎★品保經理/副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 7~8年工作經驗1. 內部品質管制業務之規劃、溝通協調及推動等活動之執行管理 2. 品質文件管理、執行品質監控數據蒐集與分析 3. 主導內/外部稽核活動及食品安全二者稽核 4. 規劃食品安全衛生教育訓練,提升整體品質意識和技能水平 5 .遵循法規並確認驗證系統之適切性 6 .品保人員工作職掌分配及管理、品保系統作業標準化 7 .客訴案件追蹤處理,異常原因分析及改善確認 8. 持續改善及強化食品安全及品質管理展開 -
品檢員(免費供餐、加班&獎金&津貼&獎金另計)
月薪 31000~35000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘我們是一家專注於食品製造與加工的領先企業,致力於提供高品質、安全且創新的食品產品。我們的主要客戶涵蓋餐飲業者、零售商及消費者,承諾在每個產品生產階段都以最高標準為基準。 工作內容: 1. 負責食品生產線的品質確認,確保產品符合公司內部及外部的品質標準。 2. 執行原料、半成品及成品的取樣、檢驗及表單填寫,並監控生產過程中的數據記錄。 3. 主導生產環境的衛生檢查,確保設備及生產區域符合食品安全的法規要求。 4. 準備產品試吃樣品,進行感官測試與品質分析,協助問題解決。 5. 定期進行檢測儀器的校正與維護,保證設備運行的精確性。 6. 參與微生物檢測和分析操作,確保食品安全標準的落實。 7. 負責病媒防治計畫的管理與執行,避免生產環境受外部污染。 8. 管理工廠清潔劑的使用與儲存,確保環境清潔與安全作業。 9. 配合主管交辦事項,協助完成各項臨時性任務。 歡迎您成為我們品保團隊的一員!如果您對食品安全管理、品質保證及衛生控制充滿熱忱,期待您的加入,與我們共同打造出更高品質的食品產品!立即投遞履歷,我們期待與您攜手合作!展開 -
日班大貨車司機
月薪 40000元 台中市大甲區 工作經歷不拘讚成食品股份有限公司成立於1980年代,從小型攤販起家,專注於豬肉分切加工技術。我們致力於為全台食品加工廠及餐飲業者提供高品質的食材供應服務。自2018年啟用全新廠房後,我們持續提升產品品質與安全標準,並以打造優質工作環境作為核心目標,讓員工與公司共同成長。 工作內容: 1. 操作並駕駛大貨車或其他重型車輛,依據調度計劃進行貨物運輸,並確保安全準時送達。 2. 協助出貨人員完成貨品的撿貨、點數,進行正確的貨物裝卸及固定作業,保証運輸過程中的貨物安全。 3. 負責車輛的基本保養和清潔,定期檢查車輛狀態,遵循食品安全及衛生規範。 4. 確保貨品在運輸過程中的品質與安全。 5. 與調度人員、其他同仁及客戶保持良好溝通,處理運輸過程中的相關文書工作及簽收文件。 6. 遵守相關道路交通規範,並能靈活應對突發情況,如車輛問題或交通事故等。 7. 定期參與公司提供的職業安全及技能訓練,提升自身專業能力以應對業務需求。展開 -
現場工程師/水電工/水電技工/半技工
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 3~4年工作經驗1.現場配水配電相關作業施作 2.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工 品質。 3. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構 設施與系統。 4. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解 決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 5. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、 安全法規和其他章程。 6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7.確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記 錄資料。 8. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及 結算。 9. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議 (如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機貝 之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質 之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施 等等。 10.視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行 為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格 材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不 良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分 包合約等。展開 -
工地主任(需證)–台南管溝案短期3~6個月
月薪 60000元 台南市學甲區 3~4年工作經驗1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。展開 -
研發部-行政暨流程規劃師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 2~3年工作經驗【工作目標】 作為研發部門的核心營運幕僚,本職位旨在透過「流程標準化」與「實驗室現場制度化」,打造高效、有序的研發環境。主導研發管理體系的建立與優化,將日常行政與技術文件納入規範,並落實實驗室/辦公室6S管理,從而釋放研發工程師的核心技術產能,成為推動研發團隊制度化發展的關鍵齒輪。 【職務內容】 1.負責建立、推動與維護規範化的研發管理體系,將日常運作流程化、制度化。 2.擔任研發部門與品保、製造、行政等單位的溝通橋樑,優化跨部門簽核與協作流程。 3.主導研發內部標準作業程序(SOP)與技術文件的架構規劃、撰寫、審查、修訂與發行。 4.負責研發文件與研發機密的版本控制、系統化歸檔與權限管理,確保技術資產完整留存。 5.協助研發專案時程的追蹤管理,負責會議召集、決議事項跟催與進度看板維護。 6.規劃並建立研發實驗室 6S(整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全)現場管理規範。 7.負責實驗室日常環境維護、定期6S稽核、安全衛生管理,並針對缺失進行改善與跟催。 8.協助實驗室儀器設備管理維護紀錄登記、研發材料與耗材的請購及庫存控管。 【專長需求】 1.具備流程規劃與邏輯能力,文字組織能力,能將複雜的研發步驟轉化為清晰易懂的SOP。熟練操作流程圖繪製軟體。 2.現場組織與稽核力,熟悉6S或5S管理法,並具備實際推動、執行、稽核工廠現場或實驗室環境之經驗。 3.熟練使用微軟 Office 工具(Excel 樞紐/公式、Word 排版、PPT 簡報);若具備 ERP、BPM(電子簽核)或專案管理工具操作經驗者大幅加分。展開 -
勞安人員
月薪 30000~45000元 台中市 工作經歷不拘1.工作現場危害預防管理 2.施工安全工序檢討,擬定安全防護對策 3.工地現場實施巡視、稽核、指導、改善 4.工安內業文件管理及建檔、協議組織運作 5.安全衛生教育訓練系統人才推薦產生展開 -
檢驗組主管/工程師 - 南科嘉義水處理營運廠
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義縣太保市 3~4年工作經驗現正招募南科嘉義水處理營運團隊成員,參與新廠試營運至穩定運轉過程。 檢驗組負責水質分析與檢測作業,落實各項檢測標準與流程,確保水質符合相關法規與營運需求。 本次招募「檢驗組主管」與「檢驗工程師」,將依個人專業背景與面談表現綜合評估任用職稱。兩者差異在於:主管職著重於規劃與管理,工程師則以檢驗執行、數據分析及參與品質系統運作為主,並協助管理現場作業。 【職務內容】 1. 檢驗與品質管理 - 管理或執行檢驗作業,確保檢測品質與報表數據準確性 - 修訂與維護SOP、品質手冊與相關文件 - 參與品質系統(ISO)運作、內部稽核與改善作業 2. 技術與營運支援 - 協助排除與改善檢驗技術問題 - 支援內外部技術溝通與日常營運需求 3. 設備管理 - 檢驗儀器設備之管理、校正、保養及異常處理 - 規劃或配合檢驗儀器年度校正計畫與內外部驗證作業,確保設備可正常運作 4. 其他 - 執行主管交辦事項 - 規劃或支援團隊人員培訓計畫、日常作業 - 檢驗主管將負責招募、組內工作分配、績效管理等人員管理 【欣達環工介紹】 欣達環工成立於 2006 年,為欣陸投控旗下成員,並為大陸工程之關係企業,致力以環境工程專業技術提升台灣居住環境與生活品質。 欣達環工擅長水務處理工程,特別是污水處理、再生水處理等工程計畫之承攬,提供客戶涵蓋研究分析、規劃設計、工程建造、測試運轉及營運操作維護等一站式環境工程服務。曾建立臺灣第一座再生水廠,更憑藉民生污水處理、工業廢水零排放等技術,促進臺灣產業用水與民生用水之安全與穩定。近年更積極投入廢棄物與再生能源領域,參與一般廢棄物垃圾焚化爐新建BOT計畫。展開 -
職安工程師/助理工程師-城西營運廠
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市安南區 3~4年工作經驗1.統整廠區環安衛等工作事項 2.廠區安全衛生教育訓練實施 3.實施安全檢查並制訂作業標準 4.辦理年度自動檢查計畫、辦理危險機械設備、消防設備之定期檢查 5.環境監測管理計畫擬定與執行 6.其他主管交辦事項展開 -
