工廠安全衛生人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找工廠安全衛生人員的工作,共計732筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • A111 - 工安管理師(Location:林口)

    月薪 37000~60000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    1.每日施工具箱會議召開宣導施工安全衛生事項 2.進廠資料整理及工作証申請,安全教育訓練 3.承攬商安全管理,進場施工申請,施工廠區巡檢,稽核現場工安缺失,6S管理 4.配合業主工安相關會議及定期巡檢 5.配合夜間,假日施工安全督導 6.其他主管相關工作事項 7.其他主管工地負責人交辧事務…等
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  • 工安工程師(高雄)

    月薪 35000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    1.規劃與執行安全工作程序,改進工作場所佈置、安全防護設備、工廠整潔相關作業,減少或控制工作中的潛在危害
  • 食品品管員~~歡迎應屆畢業生~~

    月薪 30000~40000元 南投縣南投市 工作經歷不拘
    1、產品品質管制(原物料、半成品、成品、檢驗與微生物檢驗分析) 2、執行食品良好衛生規範準則之項目 3、食品法規資料收集與更新 4、內部稽核與外部稽核與食品安全管理系統(HACCP)驗證作業 5、量規儀器校正及管理、不良分析 6、製程巡檢與異常處理 7、留樣品管理 8、支援研發單位進行實驗與檢驗 9、其他主管交辦
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  • ISO品衛管(南投南崗廠)

    月薪 34000~38000元 南投縣南投市 1~2年工作經驗
    ※食品相關科系畢 ※須具備HACCP A、B證照 ,丙級食品檢驗分析技術士,食品技師證照 ※食品工廠擔任品管/衛管職務 ※負責生產流程食品衛生安全管理工作和廠內清潔衛生工作的督導及稽核。
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  • 南區 - 監工工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市路竹區 2~3年工作經驗
    1. 現場設備安裝及監工經驗 2. 施工品質管理及缺失改善 3. 協助施工人員安全管理 4. 協助施工動線車輛規劃安排 5. 協力廠商管理及溝通協調 6. extra work 執行紀錄及追蹤 7. 設備圖面文件控管 8. 協助監督施工廠商進度,品質,勞工安全與衛生等相關規定 9. 設備物料進出管控檢查紀錄 10. 協助專案經理指派相關事務 11. 細部設計圖說與規範制定及審查
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  • 主任工程師/工地主任 (全省地區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 5~6年工作經驗
    1.管理並督導施工廠商及施工人員,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與案件相關人員、承包商及業主進行溝通協調,並解決工程技術問題。 3.審查與檢閱專案的規劃,及預先審核分包廠商施工前之準備工作與設備材料。 4.檢視工程設計圖、施工圖及相關資料,整合施工圖說。 5.督導工地各項計價請款作業。 6.編列工程報價單。 7.具公共工程品管工程師及乙級勞工安全衛生技術士證照者優先綠取。
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    員工旅遊交通補助年終獎金尾牙或春酒
  • 生產儲備幹部(僑生專區)‘

    月薪 32000~38000元 台中市沙鹿區 1~2年工作經驗
    1.協助生產製程管理與現場調度,確保生產順暢與效率 2.協助品質檢驗與數據紀錄,維持產品品質與食品衛生標準 3.規劃與執行生產計畫,配合交期與產能安排 4.參與成本分析與改善專案,降低生產損耗、提升效益 5.管理設備保養與廠區環境,強化現場安全與整潔 6.支援人員管理與培訓,建立良好作業紀律與團隊合作
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  • 風管 師傅/半技師/學徒

    日薪 1700~3000元 新北市林口區 1~2年工作經驗
    1.工廠內製作風管及組立(雷射電腦切割) 2.組裝完成後至工地現場進行裝配 3.風管製作機台操作、看圖及丈量比管。 4.認真負責、配合度高 5.錄取後需檢附勞工體檢表、營造業安全衛生教育訓練六小時證。 6.公司提供伙食津貼。 7.老闆和善好相處,誠摯的歡迎您加入我們的行列 師傅 日薪 2600起 半技 日薪 2200起 學徒 日薪 1700起
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  • (桃園市 桃園區)現場工程師/水電工/水電技工/半技工/監工

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    ※職務會依工地需求,不定時調動至不同工地支援※ 1.現場配水配電相關作業施作 2.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工 品質。 3. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構 設施與系統。 4. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解 決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 5. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、 安全法規和其他章程。 6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7.確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記 錄資料。 8. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及 結算。 9. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議 (如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機貝 之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質 之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施 等等。 10.視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行 為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格 材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不 良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分 包合約等。
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  • 工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘
    工務助理: 1. 負責接案工程發包及成本預算控制。 2. 負責分項工程現場指揮。 3. 負責分包商施工之監督與評估。 4. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 5. 控管施工進度與品質。 6. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 7. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 8. 協調工程事務與勞務。 9. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 建築設計/繪圖人員 1. 準備標案所需的圖說及規範說明。 2. 確認協助估價廠商圖說及報價。 3. 收集分析及填寫標單。 4. 協助施工圖繪製。 5.合約製作。 工地監工/主任 1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
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