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~歡迎領取高薪～串燒連鎖第一品牌～對餐飲有熱忱的夥伴趕快加入我們吧！ ⭐️升遷制度透明化 ⭐️經營團隊年輕化 ⭐️未來展望國際化 【我們有完整的教育訓練，完全不用擔心無經驗喔～】 【中央廚房是全台唯一通過HACCP與ISO22000認證的食品工廠】 【食品安全、環境衛生有保障】 ❤️創造幸福企業：月休9天，讓員工享有優質的生活品質，經常性薪資40000元以上❤️ 一、【串燒工作內容】 結帳、備料、燒烤 二、【串燒薪資說明】 薪資39000元(含全勤)+新人獎金12000元 三、【透過訓練】 每月獎金多6000~12000元 四、【完整店長培訓計畫】 平均年薪90萬。（年終獎金最高領3個月） 五、【總部輔導創業計畫】 總部提供完整的員工內部創業輔導計畫，開一間屬於自己的夢想店，創造百萬年薪。

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我們需要長期可以配合的夥伴，有經驗者佳 表現良好者會依照能力加薪 &歡迎加入& 100％就業機會，有無經驗可 具主動積極之工作態度；薪資依能力調整 工作內容：1.動力低壓電線、高壓電線 2.電纜線架配設組裝 3.動力拉線配線佈設 4.管路配設作業 動力拉配線、線槽搭設、電盤設備安裝工程施作 工作地點：新竹科技廠 台中科技廠 台南科技廠 工作時間：早上8:00~晚上17:00 加班另計 休假制度：週休日 「看工作量，有時趕工的話會加班。」 休息時間：中午 12:00～13:00 （中午有提供午餐） 薪資範圍：學徒1800 /天起～( 依能力調整 ) 半技工 1800/天起～( 依經驗面試議） ((⁎⁍̴̛ᴗ⁍̴̛⁎))《有經驗*師傅*薪資另談》 實作實算&加班另計& 依能力加薪 一律月領、固定10號 工作條件：勞工安全衛生6小時 【營造業】可代辦 勞工一般體檢表【需滿18】 福利制度 保險福利 1.勞保 2.健保 3.退休金提撥 4.職災保險團保 獎金制度 1.三節禮金 2.試用期三個月後表現良好者視情況調薪3. 績效獎金 4.年終獎金 制度類 1.員工制服 2.伙食費 3.完善的教育訓練 補助津貼 1.結婚禮金 2.住院慰問金 3.傷病慰問金 休閒娛樂 ：不定期餐敘 補助津貼 ：外出津貼（公司有提供宿舍） 有任何想了解、需要的可以留言或回覆我也可以 歡迎聯繫電話：0965-382532（蔡小姐) 並提供良好的品質及專業的態度，秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。 我們大多以廠房電力設計施工，廠房線槽配置，動力拉線拉線，接線等相關工程， 本公司秉持著『品質、誠信、負責』的理念。我們重視每一位員工，及學習的成長空間， 只要有心學習,肯吃苦,耐勞，負責任者，歡迎一起加入我們的工作行列。

1、業主及承攬商人員溝通協調 2、承攬商人員管理 3、執行施工現場安全衛生相關工作 (如：現場施工巡檢與稽核、施工單申請、緊急應變處理等) 4、人員內部教育訓練 5、施工現場及公司內部工安相關表單文件整理與歸檔

1. 工地現場督導安全衛生設施之檢點與檢查、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及 作業環境測定之勞安管理 2. 工安相關之文件及表單管理製作。 3. 會同業主及監造單位現場執行安全衛生督導。 4. 工地現場的狀況處理，維護施工工程安全及施工品質監督。 5. 主管交辦事項處理。 6. 與承攬商進行每日安衛事務溝通，以達零災害、零事故目標。 7. 現場安衛巡檢、設施改善及維護。 8. 協助執行勞工職業安全衛生教育訓練。 9. 外縣市工地外派津貼。

1.為儲備幹部 2.廢水處理操作流程 3.廠內環境維護 3.有相關經驗者佳 4.有證照者 薪資會加給 5. 無證照者 公司培訓

1.廠區職業安全衛生管理與推動 　負責廠內職業安全衛生制度的執行與持續改善，包括危害預防、定期稽核、教育訓練及應變處理等，協助打造安全、符合規範的工作環境。 2.公共環境與清潔維護管理 　規劃並管理廠區公共區域的整潔與環境品質，協調清潔廠商作業，確保廠區內外乾淨、舒適、井然有序。 3.公共機電設施管理與基本協調 　負責公共性質的電力、照明、空調、水電等設施的日常巡檢與異常通報，並與廠商協力安排修繕與保養，確保基本機能運作順暢。 4.門禁與警衛勤務管理 　協助管理廠區人員與車輛進出之門禁制度，監督外包警衛人員勤務與作業品質，維護工廠安全秩序。 5.主管交辦事項與部門庶務支援 　配合主管執行臨時交辦工作，並支援其他廠務行政相關業務，共同維持廠區良好運作。 （薪資會依據工作能力與經驗不同，而有不同敘薪標準）