工廠安全衛生人員|1111轉職專區
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您正在找工廠安全衛生人員的工作,共計860筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 安衛工程師

    月薪 43000~48000元 宜蘭縣蘇澳鎮 工作經歷不拘
    1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 5.督導分包商提報安衛守則、安衛組織 6.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項
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    供餐福利交通補助年終獎金進修補助尾牙或春酒
  • 工安工程師(桃園)

    月薪 35000~50000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    1.工地現場工安維護監督 2.規劃工安相關表單及事宜 3.工安報表文書作業 ※ 須具乙級勞工安全衛生技術士 ※ 具工安工作經驗尤佳 ※ 具經驗者,薪資另議
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    員工旅遊交通補助年終獎金住宿福利貸款補助
  • 環安課工程師(平鎮)-加班費,獎金另計

    面議(經常性薪資4萬/月含以上) 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    1.工安職安衛之業務協助處理 2.ISO 14001相關稽核 3.文書處理及完成上級交辦事項
  • 職安專員

    月薪 40000~45000元 雲林縣斗六市 1~2年工作經驗
    1.職災月報/職災調查報告 2.工廠危險品/優先管理化學品申報 3.危險性設備/機械檢定/辦理作業環境檢測 4.職員證照管理及受訓安排/辦理安全衛生教育 5.職員定期健檢安排/臨場健康服務辦理 6.廠區職安稽查/承攬商管理 7.自動檢查計畫/管理 8.召開職業安全衛生委員會/規章計畫 9.其他職業安全衛生相關工作
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    員工旅遊供餐福利年終獎金員工聚餐
  • 職安專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘
    1.安全衛生教育訓練之規劃與執行。 2.擬定、規劃及推動安全衛生管理事項,並指導相關部門實施。 3.緊急應變措施之規劃與執行。 4.職業災害之調查處理及統計分析。 5.安全衛生管理紀錄及績效評估措施。 6.維持ISO14001/45001認證取得系統維護,與環境法規更新 7.職安衛例行性業務(承攬商/檢測/化學品)執行及管理. 8.相關公務主管機關人員工廠檢查對應。 9.其他主管交辦事項。
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  • 品保專員

    月薪 32000~40000元 台中市大甲區 無工作經驗
    1. 原物料品質控管:執行原物料驗收及食品追蹤追溯系統資料上傳,從源頭把關產品品質。 2. 微生物檢驗分析:執行原物料、半成品及成品的微生物檢驗,確保產品符合食品安全標準。 3. 品質異常處理:協助製程巡檢抽樣及異常處理,包含異常原因調查、矯正措施確認及預防性改善追蹤。 4. 設備校正維護:協助年度精密儀器及檢驗設備校正,維持檢驗數據的準確性與可靠度。 5. 品質系統維護: 協助內外部稽核作業,維護ISO22000、FSSC22000及HACCP認證體系。 6. 跨部門溝通及其他主管交辦事項。 公司具備完善的 FSSC 22000、ISO2200及HACCP等品質系統培訓體系,歡迎對食品安全檢驗有熱忱的人才加入。
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  • 廠務/工務 專員 (桃園廠)

    月薪 32000~58000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗
    工作條件: 輪班制,月休八天。 有機電證照者有加分! 工作內容 JOB CONTENT: 1.廠房及其他相關設施之保養維修,機械設備保養維修。 Service & repair of factory facility and related equipment. 2.生產線機台操作、保養、簡易故障排除等。 Operating, maintenance, troubleshooting and repair of equipment. 3.生産線機械設備/機電設備/照明設備之保養維修及異常狀況排除 Production line/ electricals/ lighting maintenance, troubleshoot and repair. 4.檢查生產設備並協助其產出之產品符合標準 Routine inspection of production process and equipment calibration to ensure products manufactured meet the specifications. 5.冷凍冷藏空調系統排除異狀及基礎維修保養,工廠設備巡檢/定期抄錶及動力機房巡檢及水電維養 Maintenance and service of electrical, water, pump, motors, freezers, refrigerators, air chiller system. Inspection of the facility to ensure all above items are in smooth operational condition. Record and documentation of meters- water, electricity and gas. 6.執行設備年度保養計畫與執行,每日/月檢查保養之執行與記錄 Conduct, update and record routine maintenance programs including daily/weekly/monthly/quarterly and annual, service routines. 7.維持各項紀錄表單相關ISO文件 Update all necessary ISO documentation records. 8.需配合排班輪休之要求及緊急叫修作業 Required to respond to emergency calls for repair needs. Comply with departmental rotation schedule day offs. 9.職業安全衛生相關事宜 Comply with local governmental work safety practice and health regulations. 10. 執行廠內量測儀器內部校正及記錄其相關ISO文件 Calibrate and adjust in-house instruments in compliance with ISO practice. 11.協助廠房外部區域環境清潔 Responsible In the upkeep of the factory interior as well as its surroundings cleanliness and hygiene standard. 12.定期安排消防,緊急應變教育訓練 Schedule routine fire drills & plant emergency protocol training. 13.協助病媒蚊防治工作 Assist pest control and its related maintenance work. 14.主管交辦事項 Other tasks assigned by superiors. * 本職務薪資計算採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天。 * 需能配合排班,具備團隊合作觀念 Team Player,樂於分享溝通。 ※本公司實施八週變形工時制,員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數, 進行彈性安排,如因排班導致該月休息日天數不足法定標準,將依法核發休息日加班費。
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  • 【台中】BIM工程設計師

    月薪 40000~65000元 台中市烏日區 工作經歷不拘
    工作內容: 1.全系統模建置、模碰撞檢 OJECT討、會議模型操作與動線模擬 2.現況鑑定、安全鑑定與工程相關鑑定。 3.施工廠商估驗計價審查 4.施工界面之協調及整合 5.變更計建議及協辦 6.竣工結算及驗收之協辦 7.熟各式BIM軟體、AUTOCAD.WORD.EXCEL.PR 8.有勞安.品管工程師證照佳各系統圖面匯出、模型渲染與 9.具獨立執行案件、開會、簡報動畫製作、其他BIM相關工作 10.自我學習意願強、溝通協調能力佳 11.須能配合加班及外勤 12.具汽機車駕照 薪資待遇:NTD4萬~6.5萬(含健保勞退)依經驗與資歷,細節面議 學歷要求:土木/建築相關科系大專、學/碩士畢業
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  • ★幸福企業金獎★品保經理/副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 7~8年工作經驗
    1. 內部品質管制業務之規劃、溝通協調及推動等活動之執行管理 2. 品質文件管理、執行品質監控數據蒐集與分析 3. 主導內/外部稽核活動及食品安全二者稽核 4. 規劃食品安全衛生教育訓練,提升整體品質意識和技能水平 5 .遵循法規並確認驗證系統之適切性 6 .品保人員工作職掌分配及管理、品保系統作業標準化 7 .客訴案件追蹤處理,異常原因分析及改善確認 8. 持續改善及強化食品安全及品質管理
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  • 工地主任(需證)–台南管溝案短期3~6個月

    月薪 60000元 台南市學甲區 3~4年工作經驗
    1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
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