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焦糖楓串燒餐飲連鎖第一品牌 | 正職人員 師大店
月薪 43000~60000元 台北市大安區 工作經歷不拘~歡迎領取高薪~串燒連鎖第一品牌~對餐飲有熱忱的夥伴趕快加入我們吧! ⭐️升遷制度透明化 ⭐️經營團隊年輕化 ⭐️未來展望國際化 【我們有完整的教育訓練,完全不用擔心無經驗喔~】 【中央廚房是全台唯一通過HACCP與ISO22000認證的食品工廠】 【食品安全、環境衛生有保障】 ❤️創造幸福企業:月休9天,讓員工享有優質的生活品質,經常性薪資40000元以上❤️ 一、【串燒工作內容】 結帳、備料、燒烤 二、【串燒薪資說明】 薪資39000元(含全勤)+新人獎金12000元 三、【透過訓練】 每月獎金多6000~12000元 四、【完整店長培訓計畫】 平均年薪90萬。(年終獎金最高領3個月) 五、【總部輔導創業計畫】 總部提供完整的員工內部創業輔導計畫,開一間屬於自己的夢想店,創造百萬年薪。展開 -
焦糖楓串燒餐飲連鎖第一品牌 | 正職人員 湳雅店
月薪 43000~60000元 新北市板橋區 工作經歷不拘~歡迎領取高薪~串燒連鎖第一品牌~對餐飲有熱忱的夥伴趕快加入我們吧! ⭐️升遷制度透明化 ⭐️經營團隊年輕化 ⭐️未來展望國際化 【我們有完整的教育訓練,完全不用擔心無經驗喔~】 【中央廚房是全台唯一通過HACCP與ISO22000認證的食品工廠】 【食品安全、環境衛生有保障】 ❤️創造幸福企業:月休9天,讓員工享有優質的生活品質,經常性薪資40000元以上❤️ 一、【串燒工作內容】 結帳、備料、燒烤 二、【串燒薪資說明】 薪資39000元(含全勤)+新人獎金12000元 三、【透過訓練】 每月獎金多6000~12000元 四、【完整店長培訓計畫】 平均年薪90萬。(年終獎金最高領3個月) 五、【總部輔導創業計畫】 總部提供完整的員工內部創業輔導計畫,開一間屬於自己的夢想店,創造百萬年薪。展開 -
焦糖楓串燒餐飲連鎖第一品牌 | 正職人員 忠孝店
月薪 43000~60000元 台北市大安區 工作經歷不拘~歡迎領取高薪~串燒連鎖第一品牌~對餐飲有熱忱的夥伴趕快加入我們吧! ⭐️升遷制度透明化 ⭐️經營團隊年輕化 ⭐️未來展望國際化 【我們有完整的教育訓練,完全不用擔心無經驗喔~】 【中央廚房是全台唯一通過HACCP與ISO22000認證的食品工廠】 【食品安全、環境衛生有保障】 ❤️創造幸福企業:月休9天,讓員工享有優質的生活品質,經常性薪資40000元以上❤️ 一、【串燒工作內容】 結帳、備料、燒烤 二、【串燒薪資說明】 薪資39000元(含全勤)+新人獎金12000元 三、【透過訓練】 每月獎金多6000~12000元 四、【完整店長培訓計畫】 平均年薪90萬。(年終獎金最高領3個月) 五、【總部輔導創業計畫】 總部提供完整的員工內部創業輔導計畫,開一間屬於自己的夢想店,創造百萬年薪。展開 -
電纜/管路/動力拉線/線槽配製 技術人員 半技工 學徒(台南)
日薪 2500元 台南市新化區 工作經歷不拘我們需要長期可以配合的夥伴,有經驗者佳 表現良好者會依照能力加薪 &歡迎加入& 100%就業機會,有無經驗可 具主動積極之工作態度;薪資依能力調整 工作內容:1.動力低壓電線、高壓電線 2.電纜線架配設組裝 3.動力拉線配線佈設 4.管路配設作業 動力拉配線、線槽搭設、電盤設備安裝工程施作 工作地點:新竹科技廠 台中科技廠 台南科技廠 工作時間:早上8:00~晚上17:00 加班另計 休假制度:週休日 「看工作量,有時趕工的話會加班。」 休息時間:中午 12:00~13:00 (中午有提供午餐) 薪資範圍:學徒1800 /天起~( 依能力調整 ) 半技工 1800/天起~( 依經驗面試議) ((⁎⁍̴̛ᴗ⁍̴̛⁎))《有經驗*師傅*薪資另談》 實作實算&加班另計& 依能力加薪 一律月領、固定10號 工作條件:勞工安全衛生6小時 【營造業】可代辦 勞工一般體檢表【需滿18】 福利制度 保險福利 1.勞保 2.健保 3.退休金提撥 4.職災保險團保 獎金制度 1.三節禮金 2.試用期三個月後表現良好者視情況調薪3. 績效獎金 4.年終獎金 制度類 1.員工制服 2.伙食費 3.完善的教育訓練 補助津貼 1.結婚禮金 2.住院慰問金 3.傷病慰問金 休閒娛樂 :不定期餐敘 補助津貼 :外出津貼(公司有提供宿舍) 有任何想了解、需要的可以留言或回覆我也可以 歡迎聯繫電話:0965-382532(蔡小姐) 並提供良好的品質及專業的態度,秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。 我們大多以廠房電力設計施工,廠房線槽配置,動力拉線拉線,接線等相關工程, 本公司秉持著『品質、誠信、負責』的理念。我們重視每一位員工,及學習的成長空間, 只要有心學習,肯吃苦,耐勞,負責任者,歡迎一起加入我們的工作行列。展開 -
環安衛專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 雲林縣元長鄉 工作經歷不拘對環安衛有實務經驗及有相關證照(水,空,毒之相關證照) 1. 負責公司環境安全衛生管理制度規劃、執行與維護。 2. 辦理職業安全衛生相關法規遵循及申報作業。 3. 執行廠區安全巡檢、缺失追蹤改善與風險評估。化學品及危害品管理及個人防護具相關文書事務。 4.管理危險品倉。進行相關設備之驗收、保養、點檢及日常操作。 5.規劃與辦理消防、防災、緊急應變演練。 6.廢棄物/空污/廢水環保申報與管理、排放定期檢測及相關設施協助維護管理。 7.提出防止、預防環境污染方案或規劃,並確認環評及廢棄物清理申報。 8.配合政府機關稽核、外部查核及改善追蹤。展開 -
【台南】科技廠現場工安工程師
月薪 38000~45000元 台南市新市區 工作經歷不拘1、業主及承攬商人員溝通協調 2、承攬商人員管理 3、執行施工現場安全衛生相關工作 (如:現場施工巡檢與稽核、施工單申請、緊急應變處理等) 4、人員內部教育訓練 5、施工現場及公司內部工安相關表單文件整理與歸檔展開 -
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工安工程師-台積電及相關科技廠(無經驗無證照可)
月薪 35000元 新竹市東區 工作經歷不拘1.負責安全衛生系統管理相關業務 2.安全衛生相關工作規劃及訓練。 3.配合既設廠督導及稽核各項機具或環境之勞工安全衛生狀況 4.工程執行安全衛生現場管理。 5.推動工安政策符合政令規章 6.廠區工安及各項定期申報作業執行 7.文書作業。 8.現場緊急事項處理與支援。 9.不定期配合現場工程加班, 加班費依照勞基法規定給付展開 -
特約職護(勞工健康服務護理師)桃園地區
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘具有勞工健康服務護理師證書(52小時課程)且三年工廠及事業單位職護經驗 工作內容 一、勞工體格(健康)檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 二、協助雇主選配勞工從事適當之工作。 三、辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 四、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與 職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 五、職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 六、勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃 及實施。 七、工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 八、定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 九、辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康之危害 因子,並提出改善措施之建議。 十、提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 十一、調查勞工健康情形與作業之關連性,並採取必要之預防及健康促進措 施。 十二、提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。展開 -
特約職護(勞工健康服務護理師)高雄地區
月薪 35000~45000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘工作範圍高雄區域範圍 1.具有勞工健康服務護理師證書(52小時課程) 2.三年工廠及事業單位職護經驗 3.工作時間彈性可自行安排上班時段 工作內容 一、勞工體格(健康)檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 二、協助雇主選配勞工從事適當之工作。 三、辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 四、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與 職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 五、職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 六、勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃 及實施。 七、工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 八、定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 九、辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康之危害 因子,並提出改善措施之建議。 十、提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 十一、調查勞工健康情形與作業之關連性,並採取必要之預防及健康促進措 施。 十二、提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。展開
