轉職熱搜工作

因應集團和公司未來規劃政策 針對工廠整體安全和製程安全相關進行改善和監督，推動5S相關活動。產線生產力改善，提高生產質量。

1. 產品安全管理 2. 工廠EHS督導和管理 3. 客戶應對及專案推動 4. 部門組織運作及優化 5. 工廠建設相關安全工作推動

✅ 底薪保障：試用期 33,300元，只要表現穩定、通過考核，月薪立即調升至 38,200元。 ✅ 績效獎金：38K 只是基本！只要出勤正常、細心有責任感。配合度高，獎金年終另外算！ ✅ 休假制度：作息平衡，固定週休二日。我們重視效率，不鼓勵無謂加班，讓你享受生活品質。 ✅如您有著豐富相關工作經驗，薪資面議。 📝 工作內容： 1. 教育訓練與法規宣導：PIP 資訊保護宣導，新進人員 訓練，藍皮書教育訓練。 2. 現場公安執行：現場全管理安、工具箱表單填寫、 檔管理，6S稽核管理…等等。 3. 現場工程協調：現場影響OHT，協助擋車作業施工 現場特殊狀況之疑難排解「確保施 工動線流暢」。 💪 我們在找這樣的你： • 出勤紀錄優良，具備責任感。 • 能適應無塵室穿著需求。 • 面試電洽：0965607128（陳小姐）

1. 食品衛生安全各項相關系統規劃及執行。 2. 食品衛生安全事件緊急應變措施之規劃及執行。 3. 食品衛生安全風險之評估、管控。 4. 實驗室品質保證之建立及管控。 5. 食品衛生安全教育訓練之規劃及執行。 6. 國內外食品相關法規之研析。 7. 其他經中央主管機關指定之事項。 8. 細心謹慎、積極負責。 9. 主管交辦事務。 ※ 旺季（入冬後到元宵節期間）需配合平日1-2小時加班及周六加班。 ※ 3個月經考核通過後可調薪

【工作內容】 1. 執行線上品管作業，隨時巡檢、抽檢 2. 執行原物料進貨驗收 3. GHP文件維護與執行(ISO & HACCP)，食品業者登入平台維護更新(非登不可、非追不可) 4. 食品衛生檢查(人員服裝儀容、機具設備清潔、冷藏冷凍倉儲原物料定位、效期檢視) 5. 督導稽核廠區清潔工作 6. 執行衛生教育訓練 【休假制度】 ★ 輪班制，週休二天 【其他】 ★ 專科以上 ★ 須具備食品相關產業品保經驗二年以上 ★ 自我要求高，工作態度正面積極、細心負責，抗壓性高且有耐心 【薪資福利】 ★ 達當月營業目標，發放營運獎金 ★ 保障年薪13個月以上，正職人員每年依績效考核調薪 ★ 依年度營業結算，另發放年度福利金 ★ 生日津貼/旅遊津貼/結婚津貼/喪葬津貼/子女教育補助 ★ 每年免費定期健康檢查(不含新進人員體檢) ★ 生日：當月購買生日蛋糕5折優惠 ★ 三節禮金+禮品 ★ 享勞保/健保/團體保險

1.需具有相關經驗 2.制定空調與水機電工程的安全衛生管理計畫 3.執行工地安全巡檢，確保零災害達成 4.監督空調與水機電設備安全防護措施執行 5.規劃員工職業安全衛生教育訓練 6.記錄與分析工安事故，提出改善計畫 7.執行施工現場環境與噪音的安全評估 8.熟悉職安法規，進行風險評估與控管