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🔥【台中后里｜高薪穩定】工安人員 & 工安助理｜無經驗可🔥 💼 無經驗月薪 33,000 起｜有經驗 35,000 起，上看 50,000！ 📍 工作地點：（台中市后里區） 📌 可外派，發展機會大！ 🚀 我們提供的工作內容 🔹 施工現場表單申請、巡視、檢查 🏗️ 🔹 安全衛生教育訓練 🔹 文件整理，工地人員清點 📑 🔹 每日工具箱會議，確保施工安全！ 🔹 工安相關事務及主管交辦事項 📋 🔹 穩定工作、視能力調薪 💰 🔹 無經驗可，公司帶你上手！ 📌 基本條件 ✔ 需有普通小型車駕照 🚗 ✔ 會基礎電腦操作（Word、Excel、PPT） 🖥️ ⏰ 工作時間 & 休假制度 🔸 日班 08:00 - 17:00（需配合加班） 🔸 週休二日，工時穩定！ 🎁 超優福利，等你來拿！ ✅ 獎金豐厚：年終獎金、三節獎金、工程完工獎金 💰💰 ✅ 福利補助：伙食津貼、結婚補助、生育補助、喪葬補助 ✅ 娛樂活動：員工旅遊、聚餐，工作也能超有趣 🍻 ✅ 保障保險：勞健保、意外險、員工團保 🏥 ✅ 進修補助：在職培訓，讓你越做越專業！📚 ✅ 裝備補助：公司提供制服、工作鞋補助 👕👟 📩 立即應徵，不要錯過這個穩定又高薪的機會！ 📞 聯絡人：賴小姐 📆 面試時間：週一至週五 👉 線上應徵，快來加入我們！ 🚀

加入我們打造安全、健康的工作環境： ．規劃、推動與執行職業安全衛生管理制度 ．辦理安全衛生教育訓練及宣導，提升員工安全意識 ．定期進行廠區安全巡檢與風險評估，預防職業災害發生 ．規劃及執行危害辨識、風險控制與改善措施 ．辦理職業災害調查、分析與改善追蹤 ．配合法規辦理相關申報及文件管理（如SDS、危害通識等） ．與各部門協調，落實安全衛生政策與作業規範 ．主管機關稽查應對及相關事務處理 ✨ 工作特色 ．穩定發展的製造業環境，制度完善 ．公司重視安全文化，具備良好執行資源 ．可發揮專業，主導安全管理與改善專案 ．與各部門合作，提升整體職場安全水準 ✨ 條件需求 ．具備職業安全衛生相關證照（職安衛主管資格） ★無經驗可培訓！對工安領域有興趣者，公司提供完整培訓並協助取得職安相關證照

1. 熟悉食品法規(含食品標示) 2. 文件資料填寫及管理 3. 供應商品質管理 4. 現場危害分析及處理 5. HACCP 文件管理 6. 內/外部稽核溝通與應對 7. 主管交辦事項 8. 其他經中央主管機關指定之事項 食品技師是一個非常重要的職位，尤其在食品產業中，他們能夠確保產品符合法規、品質優良、安全衛生。此職位具有廣泛的發展前景，隨著人們對食品安全和健康的關注度不斷提高，食品技師的需求量也不斷增加。 如果你擁有相關的資格和技能，並且對食品產業充滿熱情，歡迎加入我們的團隊！請提供您的履歷表以獲得更多資訊。 本職缺需至新北樹林工廠實習約1-2個月(公司配有宿舍及津貼) ＊＊可配合北上實習再應徵，謝謝＊＊

1.執行公司安全衛生督導及稽核 2.負責食品衛生管理及教育訓練計劃之擬定與執行 3.協調品質管理之目標和活動，食品/食材登錄、食品驗收、SGS檢驗與稽查等 4.對食安法及食品相關法律規範了解 5.具食品工廠衛生管理相關經驗尤佳 6.完成主管交辦事務 ※需具有食品安全管制系統訓練60A、B證書

【捷創】誠徵 生產管理部-中央廚房｜生產作業人員(彰化秀水) ◖工作內容◗ 1.生產作業執行與確認： 依每日生產計畫進行作業操作，確保各項製程按標準程序完成，並即時確認產量 與品質。 2.設備操作與清潔維護： 負責生產設備開機前檢查、作業中監控及使用後清潔，確保運轉正常與安全。 3.環境衛生管理： 依 GHP（食品良好衛生規範）要求，執行作業區域之清潔、消毒與整理，維持 良好生產環境。 4.異常回報與改善配合： 發現製程或設備異常時即時通報，並配合主管進行問題排除與改善。 5.文件與紀錄管理： 依規定填寫生產記錄、清潔紀錄及設備檢點表，確保資料完整可追溯。

【全方位環境職人】專業防治師｜培訓計畫 【職務使命】 我們是環境健康的守護者！誠徵細心、負責且渴望專業成長的夥伴。 【核心任務】 團隊出勤：每日公司集合，由前輩帶領機具整備與藥劑配置，出車協作完成任務。 精準防治：深入多元客戶端（餐飲、商辦、工廠），執行病媒環境診斷與防治專業服務。

1. 環保相關之許可證(空、水、廢、毒)申請辨理。 2. 環保相關之檢測安排及申報。 3. 環保法規及相關其訓練。 4. ISO14001及溫室氣體盤查稽核、申報。 5. 廠內環保相關之巡查。 6. 廠區廢棄物安排清理及追蹤、先驅化學品申報。 7. 危險物品車輛運輸臨時通行證申請、主管機關之查核應對。 8. 主管指定之交辨事項之執行。 ※需要證照：甲級或乙級空污專責人員(必須具備)。

1. 定期檢視、修訂環安衛相關規範，例行環、安、衛工作之執行及日常稽核管理。 2. 全廠區環安衛管理系統推動及各項申報作業。 3. 執行環安衛管理事項規劃、諮詢溝通協調及教育訓練推動。 4. 職安五大計畫、安全衛生、員工健康與環境管理。 5. 職災事故之調查、處理統計分析及緊急或突發事故處理與危害預防。 6. 各主管機關稽核，溝通應對及缺失改善作業。 7. 環安衛專案執行事項及主管交辦事項。

1.執行RSI的全球永續發展和合規策略，涵蓋社會/勞工、職業健康安全/ 6S、消防/電氣/建築安全、品牌保護/C-TPAT、環境(Higg指數)、生產相關認證(FSC、GRS、OCS)及社區社會責任專案計劃。 2.參與與執行全球生產廠區的內、外部合規稽核。 3.進行多部門跨職能協調合作，包含工廠合規、工廠行政、生產計畫、業務和人資部門等。 4.及時且有效地追蹤所有的稽核糾正措施及協助指導缺失改善。 5.蒐集、彙整、分析永續發展相關數據與提供報表 6.規劃與執行品牌客戶驗廠作業 7.參與國際品牌客戶策略會議及認證稽核。 8.彙整與研究企業社會責任與永續經營之重大議題，提供改善建議與精進方案。