工廠安全衛生人員|1111轉職專區
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您正在找工廠安全衛生人員的工作,共計878筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • [林口-龜山] 現場工安行政人員《可無經驗》

    日薪 2200~2500元 桃園市龜山區 0~1年工作經驗
    • 無經驗可:沒有相關經驗也可以應徵。 主要工作內容 • 文書行政:處理工地行政庶務、彙整歸檔工安文件與施工作業紀錄、記錄工安會議。 • 現場巡查:檢查施工環境、安全防護措施、確認工人正確配戴安全帽與工作背心,發現危害時通報並協助改善。 • 宣導督導:督導施工人員遵守職安規範、工地程序及廠區安全要求。 • 主管交辦:協助處理現場狀況及主管交辦的工地管理事項。 ※ 安全帽、工作背心、文具及必要防護用具皆由公司提供。 • 持有工安證照、試用期滿(3個月)表現佳、或工作穩定表現良好者,均有調薪或公司全額補助考照的機會。 我們重視工作安全與施工品質,歡迎具備積極態度、責任感、工作熱忱及良好出勤紀律的人才加入。歡迎對工地安全管理有興趣者投遞履歷,公司將提供完整的工作指導與相關證照培訓資源,期待與您一同投入水電及機電工程服務。
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    供餐福利年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
  • 工安人員(月薪38000~60000,視證照及經歷核薪)-無經驗可培訓

    月薪 38000~60000元 台中市后里區 工作經歷不拘
    公司會提供教育訓練,遵守工作各項安全規定。配合團隊合作協力完成每個工作項目。 一、二次配電電力工程,學習各項材料用途及特性,各種圖面理解分析,線槽配置技巧與工法,電纜佈線及結線技巧。 監控系統工程,各項管路工程。
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  • 職安人員|固定班|提供專業考照培訓|穩定工作|福利佳

    月薪 32100~33100元 台南市永康區 工作經歷不拘
    加入我們打造安全、健康的工作環境: .規劃、推動與執行職業安全衛生管理制度 .辦理安全衛生教育訓練及宣導,提升員工安全意識 .定期進行廠區安全巡檢與風險評估,預防職業災害發生 .規劃及執行危害辨識、風險控制與改善措施 .辦理職業災害調查、分析與改善追蹤 .配合法規辦理相關申報及文件管理(如SDS、危害通識等) .與各部門協調,落實安全衛生政策與作業規範 .主管機關稽查應對及相關事務處理 ✨ 工作特色 .穩定發展的製造業環境,制度完善 .公司重視安全文化,具備良好執行資源 .可發揮專業,主導安全管理與改善專案 .與各部門合作,提升整體職場安全水準 ✨ 條件需求 .具備職業安全衛生相關證照(職安衛主管資格) ★無經驗可培訓!對工安領域有興趣者,公司提供完整培訓並協助取得職安相關證照
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • (雲科廠-新廠徵才)環保工程人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 雲林縣斗六市 1~2年工作經驗
    1. 制定、規劃與推動公司工業安全、環保管理業務 2. 工廠安全及環保巡檢、承攬商安全衛生及環保管理、化學品安全管理 3. 參與國內環安衛法規相關之會議 4. 規劃及實施環保教育訓練 5. 其他上級主管交辦或指定事項
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  • 焦糖楓串燒餐飲連鎖第一品牌 | 正職人員 通化店

    月薪 43000~60000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    ~歡迎領取高薪~串燒連鎖第一品牌~對餐飲有熱忱的夥伴趕快加入我們吧! ⭐️升遷制度透明化 ⭐️經營團隊年輕化 ⭐️未來展望國際化 【我們有完整的教育訓練,完全不用擔心無經驗喔~】 【中央廚房是全台唯一通過HACCP與ISO22000認證的食品工廠】 【食品安全、環境衛生有保障】 ❤️創造幸福企業:月休9天,讓員工享有優質的生活品質,經常性薪資40000元以上❤️ 一、【串燒工作內容】 結帳、備料、燒烤 二、【串燒薪資說明】 薪資39000元(含全勤)+新人獎金12000元 三、【透過訓練】 每月獎金多6000~12000元 四、【完整店長培訓計畫】 平均年薪90萬。(年終獎金最高領3個月) 五、【總部輔導創業計畫】 總部提供完整的員工內部創業輔導計畫,開一間屬於自己的夢想店,創造百萬年薪。
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  • 焦糖楓串燒餐飲連鎖第一品牌 | 正職人員 師大店

    月薪 43000~60000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    ~歡迎領取高薪~串燒連鎖第一品牌~對餐飲有熱忱的夥伴趕快加入我們吧! ⭐️升遷制度透明化 ⭐️經營團隊年輕化 ⭐️未來展望國際化 【我們有完整的教育訓練,完全不用擔心無經驗喔~】 【中央廚房是全台唯一通過HACCP與ISO22000認證的食品工廠】 【食品安全、環境衛生有保障】 ❤️創造幸福企業:月休9天,讓員工享有優質的生活品質,經常性薪資40000元以上❤️ 一、【串燒工作內容】 結帳、備料、燒烤 二、【串燒薪資說明】 薪資39000元(含全勤)+新人獎金12000元 三、【透過訓練】 每月獎金多6000~12000元 四、【完整店長培訓計畫】 平均年薪90萬。(年終獎金最高領3個月) 五、【總部輔導創業計畫】 總部提供完整的員工內部創業輔導計畫,開一間屬於自己的夢想店,創造百萬年薪。
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  • 焦糖楓串燒餐飲連鎖第一品牌 | 正職人員 樂華店

    月薪 43000~60000元 新北市永和區 工作經歷不拘
    ~歡迎領取高薪~串燒連鎖第一品牌~對餐飲有熱忱的夥伴趕快加入我們吧! ⭐️升遷制度透明化 ⭐️經營團隊年輕化 ⭐️未來展望國際化 【我們有完整的教育訓練,完全不用擔心無經驗喔~】 【中央廚房是全台唯一通過HACCP與ISO22000認證的食品工廠】 【食品安全、環境衛生有保障】 ❤️創造幸福企業:月休9天,讓員工享有優質的生活品質,經常性薪資40000元以上❤️ 一、【串燒工作內容】 結帳、備料、燒烤 二、【串燒薪資說明】 薪資39000元(含全勤)+新人獎金12000元 三、【透過訓練】 每月獎金多6000~12000元 四、【完整店長培訓計畫】 平均年薪90萬。(年終獎金最高領3個月) 五、【總部輔導創業計畫】 總部提供完整的員工內部創業輔導計畫,開一間屬於自己的夢想店,創造百萬年薪。
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  • 焦糖楓串燒餐飲連鎖第一品牌 | 正職人員 西門店

    月薪 43000~60000元 台北市萬華區 工作經歷不拘
    ~歡迎領取高薪~串燒連鎖第一品牌~對餐飲有熱忱的夥伴趕快加入我們吧! ⭐️升遷制度透明化 ⭐️經營團隊年輕化 ⭐️未來展望國際化 【我們有完整的教育訓練,完全不用擔心無經驗喔~】 【中央廚房是全台唯一通過HACCP與ISO22000認證的食品工廠】 【食品安全、環境衛生有保障】 ❤️創造幸福企業:月休9天,讓員工享有優質的生活品質,經常性薪資40000元以上❤️ 一、【串燒工作內容】 結帳、備料、燒烤 二、【串燒薪資說明】 薪資39000元(含全勤)+新人獎金12000元 三、【透過訓練】 每月獎金多6000~12000元 四、【完整店長培訓計畫】 平均年薪90萬。(年終獎金最高領3個月) 五、【總部輔導創業計畫】 總部提供完整的員工內部創業輔導計畫,開一間屬於自己的夢想店,創造百萬年薪。
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  • 焦糖楓串燒餐飲連鎖第一品牌 | 正職人員 忠孝店

    月薪 43000~60000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    ~歡迎領取高薪~串燒連鎖第一品牌~對餐飲有熱忱的夥伴趕快加入我們吧! ⭐️升遷制度透明化 ⭐️經營團隊年輕化 ⭐️未來展望國際化 【我們有完整的教育訓練,完全不用擔心無經驗喔~】 【中央廚房是全台唯一通過HACCP與ISO22000認證的食品工廠】 【食品安全、環境衛生有保障】 ❤️創造幸福企業:月休9天,讓員工享有優質的生活品質,經常性薪資40000元以上❤️ 一、【串燒工作內容】 結帳、備料、燒烤 二、【串燒薪資說明】 薪資39000元(含全勤)+新人獎金12000元 三、【透過訓練】 每月獎金多6000~12000元 四、【完整店長培訓計畫】 平均年薪90萬。(年終獎金最高領3個月) 五、【總部輔導創業計畫】 總部提供完整的員工內部創業輔導計畫,開一間屬於自己的夢想店,創造百萬年薪。
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  • 電纜/管路/動力拉線/線槽配製 技術人員 半技工 學徒(台南)

    日薪 2500元 台南市新化區 工作經歷不拘
    我們需要長期可以配合的夥伴,有經驗者佳 表現良好者會依照能力加薪 &歡迎加入& 100%就業機會,有無經驗可 具主動積極之工作態度;薪資依能力調整 工作內容:1.動力低壓電線、高壓電線 2.電纜線架配設組裝 3.動力拉線配線佈設 4.管路配設作業 動力拉配線、線槽搭設、電盤設備安裝工程施作 工作地點:新竹科技廠 台中科技廠 台南科技廠 工作時間:早上8:00~晚上17:00 加班另計 休假制度:週休日 「看工作量,有時趕工的話會加班。」 休息時間:中午 12:00~13:00 (中午有提供午餐) 薪資範圍:學徒1800 /天起~( 依能力調整 ) 半技工 1800/天起~( 依經驗面試議) ((⁎⁍̴̛ᴗ⁍̴̛⁎))《有經驗*師傅*薪資另談》 實作實算&加班另計& 依能力加薪 一律月領、固定10號 工作條件:勞工安全衛生6小時 【營造業】可代辦 勞工一般體檢表【需滿18】 福利制度 保險福利 1.勞保 2.健保 3.退休金提撥 4.職災保險團保 獎金制度 1.三節禮金 2.試用期三個月後表現良好者視情況調薪3. 績效獎金 4.年終獎金 制度類 1.員工制服 2.伙食費 3.完善的教育訓練 補助津貼 1.結婚禮金 2.住院慰問金 3.傷病慰問金 休閒娛樂 :不定期餐敘 補助津貼 :外出津貼(公司有提供宿舍) 有任何想了解、需要的可以留言或回覆我也可以 歡迎聯繫電話:0965-382532(蔡小姐) 並提供良好的品質及專業的態度,秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。 我們大多以廠房電力設計施工,廠房線槽配置,動力拉線拉線,接線等相關工程, 本公司秉持著『品質、誠信、負責』的理念。我們重視每一位員工,及學習的成長空間, 只要有心學習,肯吃苦,耐勞,負責任者,歡迎一起加入我們的工作行列。
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