轉職熱搜工作

1.管理並督導施工廠商及施工人員，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與案件相關人員、承包商及業主進行溝通協調，並解決工程技術問題。 3.審查與檢閱專案的規劃，及預先審核分包廠商施工前之準備工作與設備材料。 4.檢視工程設計圖、施工圖及相關資料，整合施工圖說。 5.督導工地各項計價請款作業。 6.編列工程報價單。 7.具公共工程品管工程師及乙級勞工安全衛生技術士證照者優先綠取。

1.協助生產製程管理與現場調度，確保生產順暢與效率 2.協助品質檢驗與數據紀錄，維持產品品質與食品衛生標準 3.規劃與執行生產計畫，配合交期與產能安排 4.參與成本分析與改善專案，降低生產損耗、提升效益 5.管理設備保養與廠區環境，強化現場安全與整潔 6.支援人員管理與培訓，建立良好作業紀律與團隊合作

1.協助生產製程管理與現場調度，確保生產順暢與效率 2.協助品質檢驗與數據紀錄，維持產品品質與食品衛生標準 3.規劃與執行生產計畫，配合交期與產能安排 4.參與成本分析與改善專案，降低生產損耗、提升效益 5.管理設備保養與廠區環境，強化現場安全與整潔 6.支援人員管理與培訓，建立良好作業紀律與團隊合作

工作內容 1.冷凍／冷藏原料與成品之進出庫管理 2.庫存盤點、效期控管（FIFO） 3.冷凍庫環境與庫位整理 4.協助裝卸貨、出貨備料 5.配合食品安全與現場衛生規範 6.最好有冷凍倉、食品工廠工作經驗 7.不排斥低溫環境作業 8.會操作堆高機（有證照著者尤佳） 9.需可搬重物約15~２５公斤 10.可配合其他的交辦事項

1.工廠內製作風管及組立(雷射電腦切割) 2.組裝完成後至工地現場進行裝配 3.風管製作機台操作、看圖及丈量比管。 4.認真負責、配合度高 5.錄取後需檢附勞工體檢表、營造業安全衛生教育訓練六小時證。 6.公司提供伙食津貼。 7.老闆和善好相處，誠摯的歡迎您加入我們的行列 師傅 日薪 2600起 半技 日薪 2200起 學徒 日薪 1700起

1.控制室機台操作。 2.配合品管人員檢查作業及異常處理。 3.協助冷鋸機鋸片更換、矯直機換輥。 4.設備保養檢查及安全衛生、機台5S作業。 5.執行上級交辦事項。 新進人員 41000 起 滿3個月約 50000 起，滿6個月約 56000 起(含獎金) 需輪班，輪班津貼及加班費另計 【加分條件】 有鋼鐵相關產業經驗佳 【補充說明】 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!

協羽機材工業創立於1973年，長期專注於塑膠管線與防治工程技術研發，產品與服務廣泛應用於化工、電子及水處理系統，持續為產業提供高效且環保的解決方案。 2000年起，公司由專業製造商進一步拓展成立工程工班，整合設計規劃、產品製造與現場施工能力，從單一產品供應升級為工程整合服務提供者，打造從材料到施作的一站式完整解決方案。 作為台灣塑膠閥門技術領航者之一，我們通過多項國際認證，持續以創新與品質為核心，致力於創造長遠且永續的產業價值，期待擁有使命感與專業精神的夥伴加入我們，一同形塑未來。 【工作內容】 1️⃣ 工程設計與圖面製作 運用 AutoCAD 進行繪圖與拆圖作業 依專案需求參與管線系統設計與優化 協助技術研發與工程方案規劃 2️⃣ 材料計算與成本控管 精準計算工程材料用量（管材、閥件、配件等） 進行工程預算編列與成本估算 協助專案報價與成本分析 3️⃣ 現場工程管理與協作 工序安排與跨單位溝通協調 施工進度追蹤與品質控管 參與會勘與現場監工，確保施工符合圖面與規範 4️⃣ 安全管理與專案支援 協助執行工地安全管理與風險控管 配合專案需求進行問題排除與現場支援 ——— 【條件加分】 • 具職業安全衛生相關證照（乙級／丙級職業安全衛生管理員）者優先考量 • 熟悉工地安全規範與施工風險管理流程 • 具科技廠或化工廠工程實務經驗者尤佳 ——— 【完善制度與成長環境】 我們提供具競爭力的獎酬制度、完整保險與健康保障，以及持續進修與專業培訓資源，協助員工穩定發展並提升專業能力。 我們期待具備熱忱、責任感與學習精神的夥伴加入團隊，與我們一同成長，創造更專業且永續的工程價值。

※職務會依工地需求，不定時調動至不同工地支援※ 1.現場配水配電相關作業施作 2.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工 品質。 3. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構 設施與系統。 4. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解 決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 5. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、 安全法規和其他章程。 6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7.確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記 錄資料。 8. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及 結算。 9. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議 (如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機貝 之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質 之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施 等等。 10.視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行 為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格 材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不 良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分 包合約等。

工務助理: 1. 負責接案工程發包及成本預算控制。 2. 負責分項工程現場指揮。 3. 負責分包商施工之監督與評估。 4. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 5. 控管施工進度與品質。 6. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 7. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 8. 協調工程事務與勞務。 9. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 建築設計／繪圖人員 1. 準備標案所需的圖說及規範說明。 2. 確認協助估價廠商圖說及報價。 3. 收集分析及填寫標單。 4. 協助施工圖繪製。 5.合約製作。 工地監工／主任 1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

工作範圍嘉義到雲林區域範圍 1.具有勞工健康服務護理師證書(52小時課程) 2.三年工廠及事業單位職護經驗 3.工作時間彈性可自行安排上班時段 工作內容 一、勞工體格（健康）檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 二、協助雇主選配勞工從事適當之工作。 三、辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 四、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與 職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 五、職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 六、勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃 及實施。 七、工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 八、定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 九、辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康之危害 因子，並提出改善措施之建議。 十、提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 十一、調查勞工健康情形與作業之關連性，並採取必要之預防及健康促進措 施。 十二、提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。