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讚成食品股份有限公司成立於1980年代，從小型攤販起家，專注於豬肉分切加工技術。我們致力於為全台食品加工廠及餐飲業者提供高品質的食材供應服務。自2018年啟用全新廠房後，我們持續提升產品品質與安全標準，並以打造優質工作環境作為核心目標，讓員工與公司共同成長。 工作內容： 1. 操作並駕駛大貨車或其他重型車輛，依據調度計劃進行貨物運輸，並確保安全準時送達。 2. 協助出貨人員完成貨品的撿貨、點數，進行正確的貨物裝卸及固定作業，保証運輸過程中的貨物安全。 3. 負責車輛的基本保養和清潔，定期檢查車輛狀態，遵循食品安全及衛生規範。 4. 確保貨品在運輸過程中的品質與安全。 5. 與調度人員、其他同仁及客戶保持良好溝通，處理運輸過程中的相關文書工作及簽收文件。 6. 遵守相關道路交通規範，並能靈活應對突發情況，如車輛問題或交通事故等。 7. 定期參與公司提供的職業安全及技能訓練，提升自身專業能力以應對業務需求。

#多元豐富獎金 #高業績獎金 #無經驗可 #客源穩定 #順暢升遷管道 #不被上市影響而稀釋獎金 ◆敬請您：投遞履歷前，先至華信官網「https://www.hwa-shinn.com」了解工作內容◆ 1.外勤陌生客戶開發銷售保全/監視系統/安防周邊系統 (文宣方案發給客戶及現調報價) 2.依據住家或企業客戶需求，規畫適合的安全管理方案，包含保全系統、監控系統、門禁系統等方案 3.送發報價單至安排開通流程 ★到職前6個月薪資(保障薪資+足月補貼業績=38000元)(另計豐富獎金)，期滿依保障薪資敘薪 ★保障薪資：(本薪+月拜訪達成補貼=35000元) +另加多元豐富獎金... ★豐富獎金：成約獎金、業績獎金、續約獎金、售服獎金等多項獎金紅利... ★售服獎金：個人客戶越多，售後獎金機會越高 ★額外獎金：關係企業-提報成約獎金(每件3000~5000元) ★年終獎金：依個人績效達成計算 ★不受上市限制和被股東稀釋獎金：給客戶更好的條件，不用將利潤分配給多數股東，個人獎金不被股東稀釋，達成指定單一業績條件可領最高10,000元獎金，個人可領取更多的獎金 ★無限制接案區域：南部地區皆可按規定接案賺獎金 ★【能挑戰高薪，獎金無上限】 ★★公司提供培訓：歡迎同行業務、有銷售或服務經驗、熱誠想增加收入的您 ★★職涯發展順暢：專員→主任→主任→副課長→課長→襄理→處經理 ★★市場機會：安防市場潛力大，南部(保全/監視系統)需求戶數超過上萬戶，只要房子都是潛在客群，新成立的商家工廠是您源源不斷的成交機會!! ★★成約機會：一間客戶有機會衍生住家、親友、連鎖分店、分區等多套系統，成約機會多!! ★★【40年科技保全永續服務，內政部評鑑優良保全公司，AIoT智慧發展，擴大招募中】 ★★★為什麼選擇華信保全： -長期發展機會：深耕智慧安防市場超過40年，品牌穩定發展，持續擴張中 -長期發展酬勞：維繫既有客戶關係，售後服務有相關獎金酬勞，減少每月重0開始的焦慮 -產品應用多元：結合AIoT有線穩定智慧保全系統、無線保全系統、整合式(有線+無線)系統，讓設計規畫上更有競爭力。 -完整產品線：提供完整安防產品線和多元解決方案 -完整培訓制度：協助新人快速上手，職涯發展順暢，隨著專業能力和績效表現提升，未來可朝業務主任、業務主管發展，並享有其他領導獎金機會 -多元獎酬機會：除了保全相關獎酬，另有關係企業推廣成約獎酬方案，讓努力有更多回報機會。 ★★★關鍵詞：國內業務｜南部業務｜高雄業務｜屏東業務｜業務銷售｜業務專員｜顧問式銷售｜客戶開發｜市場開發｜客戶經營｜需求分析｜方案規劃｜保全提案｜專案管理｜監控系統｜AI監視系統｜門禁系統｜智慧安防｜AIoT保全系統｜系統整合｜完整培訓｜長期職涯發展｜多元獎酬｜更多收入機會

1. 依ISO45001職業安全衛生管理系統，建立、修訂及執行安全衛生管理政策、職業安全衛生管理規章、職業災害防止計畫等文件。 2. 彙整現場安全標準作業程序(SOP)文件，建議作業設備安全規定。 3. 現場安衛巡檢、督導及稽核各項安全衛生管理事項。 4. 辦理員工職業安全衛生教育訓練、職安衛相關業務申報。 5. 承攬商入廠前安全衛生教育訓練、危害因子告知。稽查廠區承攬商現場作業情況。 6. 主管臨時交辦事項。

本公司為台塑麥寮六輕預約配管廠商，長期承接台塑企業六輕麥寮廠金屬配管相關之製造、加工、安裝與修繕工程。 1、現場工地跑單，掌握人員，確保人員安全。 2、參加協議組織開會 。 3、協助工地領班交代之工作。 4、檢查設備與個人防護具。 5、配合現場作業加班。 6、需有營造業丙級職業安全衛生業務主管證照等級以上之證書 7、本工作男女皆可應徵。 8、外地者供住宿 9、可於麥寮面試

1. 職業安全衛生管理與教育訓練：規劃並執行職安衛管理業務與教育訓練。 2. 環安衛系統維護：推行、管理與維護ISO 14001 & ISO 45001系統。 3. 文件與規章制定：擬訂環安衛作業文件、規章及管理計畫。 4. 風險辨識與控制：執行作業環境危害辨識、風險評估與改善措施。 5. 化學品與承攬商管理：負責危害性化學品管理、承攬商安全監督。 6. 巡檢與應變：定期執行巡檢、稽查，並落實緊急應變作業。 7. 職災與健康事件管理：調查並處理職災、事故與健康事件，統計分析並申報。 【新人專屬獎勵】 ★ 到職滿3個月發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿6個月再發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿12個月再發放獎勵金10,000元 ★ 新人獎勵金最高20,000元

1.配合現場執行安全衛生督導。 2.現場巡檢，以維護施工之工程安全。 3.參與例行性會議，處理各項工安相關之文件及表單。 4.主管交辦之其他事項。 *需具相關證照 (營造類/甲級業務主管/乙級/丙級皆可) *無經驗者，公司可輔導考照 (保證底薪) *南科無塵室作業

1. 執行ISO22000,HACCP相關文件表單及系統運作。 2. 食品品保工作管理。管控生產流程。 3. 人員及廠區環境衛生管理。 4. 原料進貨檢驗,成品出貨檢驗。 5. 客戶及公證單位稽核應對。 6. 其他主管交辦事項。 7. 核對成分及營養標示。

日翊文化為【全家便利商店100％投資企業】，公司規模已超過550人，提供完整升遷管道與優於產業的員工福利制度。 1.職場安全管理：規範建立、落實要求。 2.廠區職安稽核：常態執行、每週檢討。 3.職災預防作法規劃。 4.消防安全管理與消檢相關對應。

1. 於作業現場管理食品衛生與安全。 2. 監督維持公司 SOP 作業，確保品質水準 *有食品廠品管經驗佳 *具食品衛生相關證照薪資另加$1000 *表現良好另有每月獎金