工廠安全衛生人員|1111轉職專區
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您正在找工廠安全衛生人員的工作,共計889筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工安工程師-(台中/台南/高雄)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 3~4年工作經驗
    1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務。 3.執行安全衛生督導及稽核。 4.收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書,以確保其符合安全規範。
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    員工旅遊交通補助進修補助康樂活動
  • 工地助理

    月薪 35000~45000元 台南市新營區 1~2年工作經驗
    1. 協助處理工地彙整文件、整理相關資料,並管理相關文件與檔案。 2. 協助工地處理相關行政作業。 3. 熟悉Office作業系統。 4. 會AutoCAD繪圖軟體尤佳。
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    3日回覆
  • 工地助理

    月薪 38000~45000元 台南市鹽水區 1~2年工作經驗
    1. 協助處理工地彙整文件、整理相關資料,並管理相關文件與檔案。 2. 協助工地處理相關行政作業。 3. 熟悉Office作業系統。 4. 會AutoCAD繪圖軟體尤佳。
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    3日回覆
  • 職安工程師/助理工程師-城西營運廠

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市安南區 2~3年工作經驗
    1.統整廠區環安衛等工作事項 2.廠區安全衛生教育訓練實施 3.實施安全檢查並制訂作業標準 4.辦理年度自動檢查計畫、辦理危險機械設備、消防設備之定期檢查 5.環境監測管理計畫擬定與執行 6.其他主管交辦事項
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  • 興富發集團【職安工程師/副主任/主任】-台中

    月薪 38000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗
    1.工地現場危害預防管理 2.施工安全工序檢討,擬定安全防護對策 3.工地現場實施巡視、稽核、指導、改善 4.工安內業文件管理及建檔、協議組織運作 5.安全衛生教育訓練 6.營建污染防治及環境清潔保護 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝。
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  • 興富發集團【安衛副主任】-台中

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 1~2年工作經驗
    【主要執掌】 1.工地現場危害預防管理 2.施工安全工序檢討,擬定安全防護對策 3.工地現場實施巡視、稽核、指導、改善 4.工安內業文件管理及建檔、協議組織運作 5.安全衛生教育訓練 6.營建污染防治及環境清潔維護 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝。
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  • 職安專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘
    1.安全衛生教育訓練之規劃與執行。 2.擬定、規劃及推動安全衛生管理事項,並指導相關部門實施。 3.緊急應變措施之規劃與執行。 4.職業災害之調查處理及統計分析。 5.安全衛生管理紀錄及績效評估措施。 6.維持ISO14001/45001認證取得系統維護,與環境法規更新 7.職安衛例行性業務(承攬商/檢測/化學品)執行及管理. 8.相關公務主管機關人員工廠檢查對應。 9.其他主管交辦事項。
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  • 職安總務專員(廠務部)

    月薪 37000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘
    1.廠區職業安全衛生管理與推動  負責廠內職業安全衛生制度的執行與持續改善,包括危害預防、定期稽核、教育訓練及應變處理等,協助打造安全、符合規範的工作環境。 2.公共環境與清潔維護管理  規劃並管理廠區公共區域的整潔與環境品質,協調清潔廠商作業,確保廠區內外乾淨、舒適、井然有序。 3.公共機電設施管理與基本協調  負責公共性質的電力、照明、空調、水電等設施的日常巡檢與異常通報,並與廠商協力安排修繕與保養,確保基本機能運作順暢。 4.門禁與警衛勤務管理  協助管理廠區人員與車輛進出之門禁制度,監督外包警衛人員勤務與作業品質,維護工廠安全秩序。 5.主管交辦事項與部門庶務支援  配合主管執行臨時交辦工作,並支援其他廠務行政相關業務,共同維持廠區良好運作。
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  • 【高雄廠】品保專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市岡山區 2~3年工作經驗
    〝*加入我們,成為食安與品質的專業守護者。 *在挑戰與學習中成長,實現食品安全專業價值。 【工作內容】 1.餐飲門市食安巡檢:定期進行門市食品安全與衛生檢查,確保前線營運符合標準。 2.工廠稽核與品質監督:監督工廠生產流程,執行稽核與檢驗,維持產品品質穩定。 3.供應商管理:供應商實地稽核,確保供應鏈的食安與品質符合公司要求。 4.異常與改善:針對異常與客訴進行原因分析,協助跨部門制定改善計畫並追蹤執行。 5.教育訓練推動:規劃與執行食品安全教育訓練,提升同仁食安意識與專業能力。 6.專案與支援:參與主管交辦的專案或臨時任務,累積跨部門協作與專案管理經驗。〝
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  • 食安部-資深供應鏈管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 5~6年工作經驗
    王品集團 誠徵【食安部-資深供應鏈管理師】 工作內容: 1.食品原物料品質管理及供應商品質管理。 規劃並執行食品原物料檢驗、年度採檢及品質監測計畫。 審查原物料及供應商資格,建立品質管理及風險管控機制。 2.品質風險評估、異常分析及改善機制建立。 分析品質異常、不合格案件及客訴問題,執行RCA並提出改善方案。 3.食品安全法規遵循、主管機關查核應對及風險管理 配合衛生主管機關查核、食品安全事件應對及法規遵循。 4.跨部門品質改善專案規劃、執行及成效追蹤。 主導或參與跨部門品質改善專案,提升食品安全及供應鏈品質
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