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隆昌食品有限公司誠摯邀請您的加入！ 我們深耕食品製造產業，秉承「自然‧真實‧純淨‧健康」的經營理念，專注於食品製造與加工，提供高品質的發酵乳產品，涵蓋鮮乳、優格等多元選擇。我們致力於創造健康幸福的生活，並以卓越品質與創新研發，滿足消費者的需求。 您的主要職責： 1. 負責操作和日常監控食品生產設備，確保機台穩定運作並提升整體生產效率。 2. 執行設備的例行檢查與基本日常清潔維護，快速進行簡單的故障排除，降低非預期停機時間。 3. 嚴格遵循食品生產的標準作業程序（SOP），確保生產過程符合產品品質與食品安全規範。 4. 與品質管理部門協作，發現並解決生產過程中的品質問題，確保符合內部與法規要求。 5. 持續參與食品生產技術的改良與創新，掌握最新生產技術動態。 6. 確保生產現場的衛生符合食品安全規範，並主動提升工作場所安全性及整潔度。 7. 其他主管交辦事項 我們提供的福利： - 週休二日，提供工作與生活完善平衡 - 免費供應工廠部門午餐，讓您工作更有力氣！ - 具競爭力的加班費、全勤獎金、年終績效獎金等福利 - 員工在職訓練及學習成長支持，協助拓展您的發展可能性 - 社會保險與職災保險，以及健全的產假與育嬰假制度 - 員工專屬購物優惠，實現健康生活與私享優惠 加入隆昌食品有限公司，與我們共同致力於打造食品產業的卓越未來！讓我們期待您的加入，立即投遞履歷，成為健康生活推動者的一員！

◎【工作內容與期望條件】 ✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調 ✦協助完成主管交辦事項 ◎【休假 / 排班制度】 ✦餐飲事業營運處：自2023年1月起，將全年116天休假（含例假、休假，國定假日），平均分配於各月份排班，總休假天數優於一般餐飲服務業 ✦「沒有」一般餐飲業兩頭班，依法每天上班讓同仁休息一小時，若因開店 / 閉店須延長工時，則將依規定發予加班費，絕不用「兩頭班」苛扣同仁工時 ✦符合勞基法變形工時及所有規範 ◎【獎金福利制度】 ✦ 團體保險 ✦ 店業績達成獎金 ✦ 除了基本薪資之外，另外設有各項績效獎金、管理加給獎金 ✦ 休假天數比照公務人員，優於許多僅月休八天同業 ✦ 配合指派外點，薪資、住宿交通補助 ✦ 年終獎金(依營運狀況與績效考核成績而定) ✦ 幹部管理獎金 ✦ 幹部業績獎金 ✦ 幹部紅利抽成 ◎【台灣美食街第一首選品牌～想想國際餐飲集團】～盛大召募中。 想想集團重視客戶體驗以及夥伴們的薪資福利與學習 成立至今不斷獲得各縣市一線百貨熱烈邀約進駐 並且不畏疫情的影響，仍在這三年之間持續展翅高飛 截至今年已有二十七間門市並陸續再擴大版圖 『想想國際集團』重視員工的積極工作態度甚過專業 如果您想找的不只是一份工作，而是一個機會平台與事業 歡迎加入想想，並一起經營屬於您與公司的美好未來 ◎【想想三大基本要求】 ✦品質：無論是餐點品質、服務品質都須以消費者喜好與滿意為我們追求的目標。 ✦體驗：重視客戶用餐體驗，即便只是一份二三百元餐點，都須讓客戶感到滿意。 ✦安全：包含所有想想夥伴的工作安全，以及客戶食品安全都是我們非常重視的。 ◎【想想國際集團-餐飲品牌】 ✦想想咖哩 ✦吃吃牛排 ✦峇峇南洋料理 ✦杯杯沏座果茶 ✦嚐嚐丼飯 ✦bebo美式餐廳 ✦吹吹風精品咖啡館 ◎【升遷制度】 ✦每年開放優秀員工自由報考，晉升管道公平公開 ◎【教育訓練】 ■ 新人訓練：集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練，幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。 ■入職訓練：新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練，即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能在最快時間內獲得充分的指導和協助。 ■ 在職訓練：不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程，時時為員工充電、激勵和成長。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡，代表您或許對這份職務是有些興趣的。那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊，並認識的機會。但若您不是個具備服務熱情的人，這份工作真的不適合您。 ✦更重要的，如果您沒有食安觀念，這份工作千萬別來嘗試。 想更了解『想想』大家庭––-＞https://thinkgroup.meepshoper.com/

**須具備食品技師證書** **有食品製造業品質管理經驗者為佳** 工作內容： 1.食品安全風險評估 2.食品相關科系畢業，領有食品技師證照為佳 3.產品包裝文字審核 4.國內外食品相關法規之更新與確認。 5.熟悉HACCP作業流程、食品工廠法。 6.客戶客訴處理及不良品處理。 7.針對異常問題提出檢討與改善方針。 8.食品安全法規收集和更新及協助主管機關或驗證單位相關稽核事務。 9.食品衛生管理及員工教育訓練。 10.內部稽核與外部稽核作業之規劃與執行，定期或不定期內部食安稽核與輔導 11.分析檢驗報告並提出改善方法 12.相關稽核驗證資料表單更新與建立維護 13.執行供應商稽核、食安管控與稽核制度 14.品質相關之教育訓練 15.食安標準流程規劃 16.食品安全監測計劃擬定與控管 17.其他主管交辦事項

台積電之建廠現場: 1、協助現場作業申請、表單處理 2、現場作業巡視、現場人員管理 3、現場施工安全管理、稽核 4、新進人員教育訓練 5、現場工作分配及支援 6、對應業主及承包商管理溝通 7、配合現場主管調度安排 ※ 須配合公司調度出差 ※ 無塵室作業環境需穿著無塵衣

台積電之建廠現場: 1、協助現場作業申請、表單處理 2、現場作業巡視、現場人員管理 3、現場施工安全管理、稽核 4、新進人員教育訓練 5、現場工作分配及支援 6、對應業主及承包商管理溝通 7、配合現場主管調度安排 ※ 須配合公司調度出差 ※ 無塵室作業環境需穿著無塵衣

地點:台南市新市區 (南部科學園區) 出差外派:偶爾 (頻率1次/月) 上班時段:早班(9:00~18:00) 語文條件: 英文 — 聽/中等、說/中等、讀/中等、寫/中等 工作內容： 1. 負責廠區環保相關資料的申報及許可證申請，包括廢棄物清運計畫、污水處理計畫及毒化物申報作業。 2. 成為廠區環保文件對應的主要窗口，確保各單位的法規文件符合環保相關標準，包含空氣污染與水資源保護。 3. 定期監控並查核廠區依據最新的環保法規進行環保法規鑑別及符合性檢查，維持法定合規性。 4. 督導並協調各部門有效執行環保業務，包括資源清運、環境巡查與改善計畫，提供環保方面的教育訓練及技能強化。 5. 熟悉空氣、水質、廢棄物及毒性物質的環保申報流程，對於數據監測及分析具備良好的判讀能力，並能有效撰寫相關報告。 6. 協助評估並改善環保設備效能，配合內外部稽核要求完成整體項目執行及文件作業。 7. 臨場處理環保稽核或其他法規相關的會議與突發事件，提出應對與改善建議。 8. 維護與加強廠區與承包商合作關係，確保所有運作按標準進行。 工作所需能力： 1. 具備相關證照佳，例如廢棄物處理專業技術人員、廢（污）水處理專責人員、空氣污染防制專責人員。 2. 擁有3年以上空氣、水質及有毒化學物質相關環保申報及處理實務經驗。 3. 可獨立完成廢清書、水措及毒化物許可證的撰寫與申請作業。 4. 熟悉 Office、Excel 文書處理，能有效整理及分析環保數據。 5. 思維細膩、對數據敏感，具備良好的組織能力及問題解決能力。

1.制定並執行環保策略與方案，熟悉環保法規及標準 2.進行環境監測及數據分析，編寫環境影響評估報告 3.設計與管理環保工程項目，規劃工程進度與品質控制 4.實施化學品安全管理，進行化學製程安全評估 5.執行工業衛生監測，管理個人防護具使用與維護 6.協助企業員工安全教育，推動職業疾病預防活動 7.處置緊急事故並撰寫報告，提供安全數據分析

1.負責職安衛工作之各項定檢。 2.負責廠區工安事件之申報管理。 3.規劃、督導、巡查安全設施及危害通識等作業環境評估。 4.進行職安衛教育訓練、相關文件規劃管理。 5.協助處理廠內行政庶務工作及其他主管交待事項。 *需具備職業安全衛生管理員證照 *視經驗及能力做核薪