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(中科廠)環安衛工程師
月薪 40000~58000元 台中市大雅區 工作經歷不拘1. 執行、維護並持續改善 ISO 14001 及 ISO 45001 管理系統,並結合 ESG 永續績效指標,建立 PDCA 循環管理機制。 2. 規劃並督導全廠安全衛生管理計畫,引導各部門落實環安衛文化,確保作業合規。 3. 負責空氣污染防制、廢(污)水處理、廢棄物清理之定期申報與許可證申請。 4. 規劃與執行供應商及承攬商之環安衛稽核,落實入廠施工安全協議與現場監督管理。 5. 定期巡查廠內設備、機具及作業環境安全,運用風險評估工具提出改善專案,建置完整安全衛生檔案以預防職業災害。 6. 應對客戶稽核及追蹤改善事項落實。 7. 消防設備維護及相關業務維護。 8. 其他主管交辦事項。展開 -
工安工程師-台積電及相關科技廠(無經驗無證照可)
月薪 35000元 新竹市東區 工作經歷不拘1.負責安全衛生系統管理相關業務 2.安全衛生相關工作規劃及訓練。 3.配合既設廠督導及稽核各項機具或環境之勞工安全衛生狀況 4.工程執行安全衛生現場管理。 5.推動工安政策符合政令規章 6.廠區工安及各項定期申報作業執行 7.文書作業。 8.現場緊急事項處理與支援。 9.不定期配合現場工程加班, 加班費依照勞基法規定給付展開 -
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環境工程師
月薪 30000~38000元 台南市東區 工作經歷不拘我們致力於提供專業的環境工程服務,主要針對污染防治、工程設計與施工管理等業務,服務對象涵蓋政府部門、大型企業與公共設施。我們的專業技術團隊以高水準的品質和效率,為各種環境問題提供全面解決方案,助力客戶實現永續發展的願景。 工作內容: 1. 規劃與執行污水處理設施的操作控管,持續監測設施運行狀況,並針對異常情況執行相關排除作業。 2. 協助污水處理工程的規劃與設計,包括廢水排放系統的建模與改善建議。 3. 辦理廢棄物清理計畫申請及相關政府合規文件準備。 4. 籌備專案會議,包括協調會議日程、製作簡報、彙整會議資料與撰寫會議紀錄。 5. 使用AutoCAD繪製工程圖、利用GIS進行環境數據分析,並精通文書軟體(WORD、EXCEL、POWERPOINT)以支援技術文件整理與報告撰寫。 6. 執行環境工程現場勘查,掌握施工進度,並提供技術支持與建議。 7. 協助撰寫環境影響評估報告與應用最先進的污染防治技術,並更新相關法規知識。 8. 接受調派駕駛勤務,熟悉交通工具操作以支援現場工程執行。 我們誠摯邀請擁有專業技術與熱情的您加入這個充滿挑戰與成長的團隊,一同推動環境保護與永續發展的目標!立即投遞履歷,期待您的加入!展開 7日回覆 -
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檢測採樣工程師(台中)
月薪 40000~52000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘1.設備元件VOC偵測及環境檢測。 2.地下儲槽測漏管檢測。 3.儀器操作使用及定期校正維護。 4.現場品管作業執行。 5.依照工廠執行勞安工作。 6.依照主管交辦事項。 7.主要工作地點:高雄(4~6個月)。 8.可配合出差地點:桃竹苗中。 9.應主管機關要求,畢業科系須為專科以上,並以理工醫農等相關科系為主。 10.有職安證照佳。 11.有貯存系統污染監測人員資格佳。展開 -
裝修工地主任 (生技醫療工程)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 2~3年工作經驗1. 指揮並監督現場工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與業主、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、管道衝突等事務。 4. 確實填寫施工日報表,以留下詳實工程記錄資料。 5. 負責進場材料點收、存放、品質查驗及結算。 6. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 7. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 8. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 9. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 ※公司也會提供1位專案助理協助文書作業。展開 -
特約職護(勞工健康服務護理師)高雄地區
月薪 35000~45000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘工作範圍高雄區域範圍 1.具有勞工健康服務護理師證書(52小時課程) 2.三年工廠及事業單位職護經驗 3.工作時間彈性可自行安排上班時段 工作內容 一、勞工體格(健康)檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 二、協助雇主選配勞工從事適當之工作。 三、辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 四、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與 職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 五、職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 六、勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃 及實施。 七、工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 八、定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 九、辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康之危害 因子,並提出改善措施之建議。 十、提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 十一、調查勞工健康情形與作業之關連性,並採取必要之預防及健康促進措 施。 十二、提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。展開 -
串燒餐飲【焦糖楓】連鎖第一品牌*擴大營運徵才-儲備幹部*
月薪 48000元 台北市大安區 工作經歷不拘~歡迎領取高薪~串燒連鎖第一品牌~對餐飲有熱忱的夥伴趕快加入我們吧! ⭐️升遷制度透明化 ⭐️經營團隊年輕化 ⭐️未來展望國際化 【積極展店中~需要具備餐飲主管經驗的您加入喔!陪我們一起展店】 【中央廚房是全台唯一通過HACCP與ISO22000認證的食品工廠】 【食品安全、環境衛生有保障】 ❤️創造幸福企業:月休9天,讓員工享有優質的生活品質,經常性薪資40000元以上❤️ 一、【串燒工作內容】 結帳、備料、燒烤 二、【串燒薪資說明】 薪資42000元(含全勤) 優秀儲備幹部獎金18000 三、【透過訓練】 每月獎金多6000~12000元 四、【完整店長培訓計畫】 平均年薪90萬。(年終獎金最高領3個月) 五、【總部輔導創業計畫】 總部提供完整的員工內部創業輔導計畫,開一間屬於自己的夢想店,創造百萬年薪。展開 -
現場工程師(橋頭)
月薪 50000~60000元 高雄市橋頭區 5~6年工作經驗1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。展開
