轉職熱搜工作

1.處理高雄廠各項職業安全申報事項。 2.配合總公司職安室相關作業。 3.年度職業安全衛生計畫。 4.管理工廠依職安所需相關證照及教育訓練業務。 5.職業安全衛生相關業務。 6.須具備甲種或乙種職業安全衛生主管證照。(另有證照津貼) 7.其他主管交辦事項。

1. 勞工安全衛生相關工作建立推動與執行 2. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統 3. 負責規劃與執行安全衛生管理，改進工作場所、安全防護設備、環境整潔，職場安全衛生風險危害評估作業及作業環境測定，減少或控制工作中的潛在危害 4. 廠區工安及各項申報作業執行 5.環安衛(空水廢毒)作業執行及消防事務處理 6.廠區廢棄物清運事務(如:垃圾、廢油、漆渣、廢水、廢溶劑等) 7.廠務相關事務協助 8.主管交辦事項 9.須具備乙級勞安衛生管理員(技術士)或甲種勞工安全衛生主管證明，熟悉勞安衛生 操作。 10.工作態度佳及反應靈敏,個性積極主動,自主獨力及抗壓性高(能承受廠內廠外所帶 來有形和無形壓力)、想法正向思考。

1、每日零災害宣導、檢查/巡檢機具點檢表，確認施工者是否確實點檢完畢 2、申請簽核工作許可證、工安缺失宣導並回覆相關文件備查 3、施工中拍照存檔(前、中、後施工照片) 4、每月檢點表(現場機具)更新存檔 5、整理現場需要之文件(SJP、證照管理.....等等) 6、主管交辦事宜

1.ISO45001管理系統建構及維持 2.職業安全衛生教育訓練執行 3.職安衛各項計畫維護及追蹤 4.作業環境測定管理 5.緊急應變及職業災害管理 6.廠區化學品管理 7.作業安全觀察及例行巡檢 8.主管交辦事項

工作執行內容： A. 現場進行安全衛生稽核，辨識風險並監督改善措施落實。 B. 規劃與執行安全衛生教育訓練，提升員工意識及技能。 C. 組織安全衛生協議會，確保協議落實與有效性。 D. 編寫日/周/月的安衛報告，分析數據並提出建議。 E. 實施緊急應變計劃與演練，增強事故應變能力。 F. 監察作業現場遵循法規標準，維持安全運作環境。 G. 管理防護設備並定期檢查，確保設備效能正常。 H. 提供專業環境安全衛生建議，推動文化改進與制度完善。

制定和推動安全政策：根據法規和企業需求，制定並推動執行工作場所安全衛生政策。 進行風險評估：對工作環境進行風險評估，識別潛在危險，並提出改善措施。 安全培訓：組織並提供安全培訓，提高員工的安全意識和操作技能。 事故調查：調查工作場所發生的事故和意外事件，分析原因並提出預防措施。 安全檢查：定期檢查設備、設施及工作流程，確保符合安全標準。 健康檢查：安排並管理員工的健康檢查，確保其身體健康符合工作要求。 應急預案：制定並演練應急預案，確保在緊急情況下能有效應對。 勞動環境監測：監測工作場所的環境，如噪音、化學品等，並採取必要的保護措施。 法規遵循：確保企業遵守勞工安全衛生相關的法規和標準。 文件處理：包括打字、複印、整理和歸檔文件，確保文件的準確性和可追溯性。 會議安排：協助安排和準備會議，包括預定會議室、準備會議資料及記錄會議紀要。 聯絡與溝通：處理電話、電子郵件和郵件，確保訊息傳遞準確及時。 資料管理：管理和維護公司資料庫，確保資料的完整性和安全性。 支持日常運營：協助部門主管和員工處理日常事務，提供行政支持。 報告撰寫：編寫各類行政報告和文件，確保信息清晰明確。 (無經驗可但願意接受公司培訓者佳)

1. 工地安全衛生管理業務之推動與執行 2. 現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3. 督導分包商提報安衛守則、安衛組織 4.需具備營造丙種業務主管以上證照

1. 定期檢視、修訂環安衛相關規範，例行環、安、衛工作之執行及日常稽核管理。 2. 全廠區環安衛管理系統推動及各項申報作業。 3. 執行環安衛管理事項規劃、諮詢溝通協調及教育訓練推動。 4. 職安五大計畫、安全衛生、員工健康與環境管理。 5. 職災事故之調查、處理統計分析及緊急或突發事故處理與危害預防。 6. 各主管機關稽核，溝通應對及缺失改善作業。 7. 環安衛專案執行事項及主管交辦事項。

*協助工安人員執行現場工安工作，工安缺失改善，工安文書 *無經驗可 *具電腦基本文書能力 ★★可配合外派/派駐 ★★