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廢棄物專責人員(應屆畢業生可/具廢棄物相關證照)
月薪 40000~45000元 高雄市小港區 工作經歷不拘1.具乙級廢棄物清除/處理相關證照者 2.廢棄物聯單申報、營運記錄申報 3.確認書面或網路申報資料 4.許可證申請文件 5.合約製作 6.廢棄物清除處理突發事故之緊急應變措施 7.其他有關廢棄物清運相關作業 8.工作排定協調與問題處理 9.相關之公司內部行政作業。 10.其他主管交辦事項。 11.可配合外勤,有油資補助。展開 -
環安工程師
月薪 30000元 彰化縣線西鄉 工作經歷不拘1.協助安排人員職安衛相關證照回訓事宜。 2.協助安全衛生設施之檢點與檢查。 3.協助環安衛整理廠區巡檢缺失照片。 4.環安衛相關ISO文件整理。 5.協助製作環安衛每月報告。 6.持有勞安證照者佳。 7.其他主管交辦事項。 ◆ 熟悉 ISO14001, ISO45001規範者優先錄取。 ◆ 熟悉 職安、勞工相關法規者佳。 ※無相關經驗者可,公司樂意安排培訓課程,培養人才。展開 -
廢污水環境工程師/無經驗可/汽車駕照
月薪 38000~42000元 新北市板橋區 工作經歷不拘1、進行環評簽證、廢棄物處理廠等各式證照申請使企業符合目前環保法規 2、施作區域周邊環境的影響評估 3、撰寫環境工程計畫執行等報告,以及各項相關例行性報表 4、廢棄物處理,以及檢測廢棄物之排放是否符合稽核單位規定 5、執行污染檢測,規劃並協助監督污染源處理 6、定期進行巡視、抽管理規劃查及環境維護 7、環保相關許可證申請文件撰寫 8、廢污水檢測定期申報 相關理工或數學科系者尤佳、希望可具備普通小型車駕照。展開 3日回覆 -
工安工程師(台中)
月薪 35000~50000元 台中市南屯區 工作經歷不拘勞工安全衛生管理 請先mail履歷表應徵面試,合適者我們將盡快與您預約面試時間【經公司通知來面試者,有三佰元車馬費】 ※福利佳:端午、中秋節獎金各分發0.5個月,年終獎金依績效分發 ※提供國內/外員工旅遊展開 -
乙級勞安管理員(需有乙級技術士以上資格)
月薪 50000元 高雄市前鎮區 2~3年工作經驗1. 推動執行工地安全衛生管理,包含計劃制定與定期執行風險評估。 2. 編制並提送安衛及環保施工計畫,確保符合相關法律及規範要求。 3. 籌劃及執行勞工安全衛生訓練,並推行安全文化教育。 4. 進行工地環境巡查及安全稽核,識別改善潛在危害與風險。 5. 建置並維護安全衛生相關檔案,確保紀錄完整正確。 6. 規劃事故與應變處置,執行危害調查與改善方案。 7. 檢查並監督施工安全設備與環境衛生,確保符合標準規範。 8. 協助主管完成分派的安全管理與其他相關專案職責。展開 -
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生產儲備幹部(僑生專區)‘
月薪 32000~38000元 台中市沙鹿區 1~2年工作經驗1.協助生產製程管理與現場調度,確保生產順暢與效率 2.協助品質檢驗與數據紀錄,維持產品品質與食品衛生標準 3.規劃與執行生產計畫,配合交期與產能安排 4.參與成本分析與改善專案,降低生產損耗、提升效益 5.管理設備保養與廠區環境,強化現場安全與整潔 6.支援人員管理與培訓,建立良好作業紀律與團隊合作展開 -
工地主任
月薪 47000元 高雄市大寮區 4~5年工作經驗1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。展開 3日回覆 -
工地主任
年薪 700000~1000000元 高雄市鼓山區 3~4年工作經驗1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 13.平日不太需要加班,週六偶爾配合工期加班 14.公司案子地點高雄市居多,最遠鄰近縣市 15.環境單純 不須應酬展開

