轉職熱搜工作

【工作內容】 　1.執行盤點業務：7-11門市、康是美、星巴克...等知名零售業之商品存貨盤點。 　2.執行店家查核：7-11門市作業標準查核。 　 【工作模式】 　1.資深組長帶領2-4人小組，以資訊設備執行商品盤點業務。 　2.每日盤點2-3家門市。 　3.每日工作約3-7小時，依公司需求彈性調整。 　4.需自備交通工具前往；具合格機/汽車駕照與交通工具優先錄取。 　5.無經驗可；若具門市或賣場零售工作經驗優先錄取。 【工作特色】　 　1.此職位為「外勤型態」，歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。　 　2.打工新行業「專業盤點員」介紹：https://www.cs-consult.com.tw/articles/info?id=181

1. 具有良好的溝通能力和服務意識。 2. 具備良好的團隊合作精神。 3. 有相關工作經驗者佳，無經驗者亦可。 4. 持有相關證照或專業技能者優先。 5. 熟悉電腦操作及基本辦公軟體。 6. 可塑性強，能夠快速融入公司的文化。

（一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），做四休二。 6、日夜輪班：07:00~19:00、19:00~07:00，做四休二。 （二）薪資： 1、基本薪資：$37,000起。 2、休假：做四休二，輪排休。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

1.數據戰略規劃：制定和執行公司或組織的數據戰略，包括數據收集、處理、分析和應用的整體計劃 2.數據分析與洞察：指導資料科學家、分析師、問卷調查團隊進行數據分析，從數據中獲取有價值的洞察，支持業務決策 3.內部數據系統管理：負責公司內部數據系統的管理與優化，確保系統的高效運行與安全性，並支持內部各部門的數據需求 4.團隊管理：領導和管理數據團隊，確保成員之間的協作順暢，並推動團隊發展 5.跨部門協作：與其它業務部門合作，確保數據戰略與業務目標一致，並推動數據驅動的決策 6.風險管理：評估和管理數據風險，包括數據安全和數據隱私風險 【薪資待遇】提供具競爭力薪酬，月薪面議，若績效達平均水準者，年薪可達19個月以上，績效優者年薪將更高。

在這你可以接觸的工作很多元，線上&線下都可以發揮的空間 只要你有熱情、喜愛與人溝通，無論是否有經驗 都可以加入我們一起成長 在通往專業顧問的路途上還可以幫助他人的足健康，是最有價值的事 1. 商品介紹、銷售&諮詢 2. 足部量測&解說 3. 顧客關係經營&維繫 4. 商品庫存管理、陳列佈置&整潔維護 5. 線上社群經營 *學習期間另有新人加給，通過認證後另有多元獎金

在這你可以接觸的工作很多元，線上&線下都可以發揮的空間 只要你有熱情、喜愛與人溝通，無論是否有經驗 都可以加入我們一起成長 在通往專業顧問的路途上還可以幫助他人的足健康，是最有價值的事 1. 商品介紹、銷售&諮詢 2. 足部量測&解說 3. 顧客關係經營&維繫 4. 商品庫存管理、陳列佈置&整潔維護 5. 線上社群經營 *學習期間另有新人加給，通過認證後另有多元獎金

【這份工作，和你想像的「傳統電銷」不一樣】 還在忍受每天撥打數百通亂槍打鳥的名單，卻換來無情的掛電話嗎？ 我們公司擁有強大的品牌官網與數位行銷資源，客戶是主動留下資訊、有明確需求才由您接手服務。在這裡，你不是推銷員，而是協助客戶解決問題的「專業顧問」。 【核心優勢：我們幫你準備好成功的基石】 100％ 官方品牌名單： 每天都有新客戶主動諮詢，告別大海撈針，入職即有無窮資源。 免去陌生開發之苦： 不需要打電話給親友，不需要翻電話簿，讓你專注在「成交」這件事。 豐富且具競爭力的產品線： 產品具備市場優勢，讓你在介紹時更有底氣，成交率自然高。 專業培育計畫： 提供系統化的職前訓練，手把手帶你熟悉產品與溝通邏輯。 【實質回饋：讓你的努力反映在薪資單上】 薪資結構： 業界高標業績獎金，我們不設獎金上限，歡迎挑戰高薪。 節慶獎勵： 完整的年終獎金、三節獎金或禮品，該給的我們絕不手軟。 休閒福利： * 吃貨最愛： 定期舉辦下午茶。 質感生活： 定期舉辦國外/國內旅遊、春酒，慶祝每一次的達標。 平衡生活： 內勤工作環境舒適，準時收班，週休二日。 【我們在尋找這樣的你】 具備溝通熱忱： 聲音有親和力，能透過電話建立信任感。 目標導向： 對賺錢有渴望，喜歡透過業績證明自己。 加分條件： 若你有以下關鍵字經歷，我們優先面試： 金融貸款、信用卡、保險電銷、房仲、課程顧問、醫美諮詢。

秉持『真、善、美』的企業精神文化，創造『最優質專業的服務人員與舒適的購物空間』，並將原創設計精神及在地文化完美呈現，成為顧客的最佳服裝顧問。 ※推廣品牌知名度，拓展品牌市場佔有率 ※開發新顧客，保持與主顧客間的聯繫度 ※成為顧客最佳的形象顧問　 ※商品整理維護，商品轉調執行　 ※商品賣場陳列、擺設，品牌形象表現 ※商品銷售販賣，顧客資料建立，售後服務執行　 ※店內硬體設備維護保養/店內清潔工作/店務行政工作執行　 ※個人專業形象、店內整體品質、品牌定位形象/維護保持

1.有心學習醫學美容者。 2.提供客戶基礎潔膚/卸妝技巧/臉部保養清潔等美療服務。 3.醫美療程/美容保養品介紹銷售等相關業務 。 4.為客戶作肌膚檢測與分析，提供專業建議與保養服務。 福利： 1.休假制度:平均月排休8~10天(28天排休8天，週六/週日排休3天+週一~週五排休5天)。 2.依年資享法定特休 3.激勵獎金 4.免費享用相關產品(依公司提供為主) 5.員工聚餐、員工旅遊

【職位願景：成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野？營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑，不只是管理者，更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析，帶領 7-8 間門市達成營業目標，實踐商圈共好。 【培訓階段：紮實的職人養成路徑】 我們深信，優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練（依個人進度調整），您將經歷完整的店舖實務歷練： •全方位實務歷練： 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務，掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練： 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調，建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程： 結合實務歷練與總部理論課程，將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容：從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後，您將正式接手區域管理，負責以下核心任務： 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效，協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析，輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析，調整商品結構，確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議，提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑，確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通，優化人力效率以達成店舖績效。