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1．協助分析國際及產業的永續標準、倡議、政策、法規及趨勢 2．協助客戶導入各項國際準則與國際問卷，包括：GHG、CFP、WFP、GRI、TCFD、SASB、SBTi、CDP等 3．參與新服務流程開發 4．持續學習並創新、分享知識予團隊成員 5．部門行政事務

【即時客服回覆】： 積極回應 IG 上的粉絲訊息，解答他們的疑難雜症，讓他們感受到我們的關懷與專業，維持良好互動。 【社群媒體經營】： 製作 IG 限動和Reels，分享生活、產品知識，成為IG上的人氣網紅，提升品牌的知名度與影響力。 【線上銷售業務】： 推動銷售策略，分析數據，挖掘潛在客戶，並幫助制定營銷計劃來達成業績目標。 【社群成效分析】： 進行社群媒體成效追蹤與分析，定期匯報進度，並提出優化建議。 【其他交辦事項】： 完成主管交辦的其他任務，確保部門運作順暢。

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【工作內容】 　1.執行盤點業務：7-11門市、康是美、星巴克...等知名零售業之商品存貨盤點。 　2.執行店家查核：7-11門市作業標準查核。 　 【工作模式】 　1.資深組長帶領2-4人小組，以資訊設備執行商品盤點業務。 　2.每日盤點2-3家門市。 　3.每日工作約3-7小時，依公司需求彈性調整。 　4.需自備交通工具前往；具合格機/汽車駕照與交通工具優先錄取。 　5.無經驗可；若具門市或賣場零售工作經驗優先錄取。 【工作特色】　 　1.此職位為「外勤型態」，歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。　 　2.打工新行業「專業盤點員」介紹：https://www.cs-consult.com.tw/articles/info?id=181

投遞前請先至以下平台瀏覽我們的公司文化 Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw Podcast (立可職場文化)- https://reurl.cc/kLqWV3 Medium(顧問心得分享)-https://talent-recruitexpress.medium.com/ 如果你喜歡與人互動，想要從事具有影響力、有挑戰性的工作，立可人事招募顧問公司是你最好的選擇！我們不僅獲選為2025新加坡卓越管理企業(連續4年)，也連續8年獲得政府評鑑最高A級! 我們目前有兩個不同的正職職缺: 獵才招募顧問及內部人資(HR) 獵才招募是一份偏業務性質、與人資招募進行結合，為企業尋找最好的人才，為人才找到最適合的工作，非常有趣、有意義、會獲得滿滿成就感的工作! 你每天會與不同的人群、優秀的人才交流，拓展你的人脈，面對各種挑戰，處在活潑的工作環境並且持續學習，深入產業獲得第一手資訊! [公司介紹] 新加坡商立可人事顧問公司 Recruit Express為新加坡最大招募顧問公司，隸屬於亞洲除日本地區最大招募集團HRnet Group旗下品牌。我們已在新加坡、台北、吉隆坡、香港以及雪梨擁有18個服務據點，目前台灣辦公室也已成立超過20年，同時也在上海與東京建構起夥伴關係以提供招募服務，於各產業、各領域都有專精的發展，目前在亞太地區擁有400位來自於不同領域的專業招募顧問，憑藉著豐沛的熱情與專注的態度，完成我們的使命。 我們是業界少數願意直接聘用新鮮人/無相關經驗者為專業顧問的公司。我們只需要你積極樂觀有熱情、肯學習、想要挑戰自己、目標導向，願意與我們一起追求卓越。我們擁有完整的一對一導師培育制度，是你進入HR/獵頭行業最好的起點! [我們期望的夥伴]： 樂於與陌生人溝通、建立關係 積極主動，愛挑戰、對自己有高要求 學習力強，對於招募以及目標導向工作有熱忱 善於說服 喜愛團隊合作 [Responsibilities of recruitment consultant | 招募顧問工作內容] 1. 企業開發：主動開發企業客戶，與不同企業的人資部、招募人員討論招募需求，建立合作關係 2. 求職者面試：與應徵者進行面試，了解求職需求並進行推薦 3. 人才推薦：了解並針對市場需求，尋找、挑選、推薦企業所需要的人才 4. 團隊合作：進行有效率的人才搜索及職缺介紹與推薦 [Responsibilities of HR specialist| 人資招募專員工作內容] 1. 內部招募：為組織內部人才招募，優化招募流程 2. 教育訓練：策畫及執行公司內部教育訓練，制定戰略性人力資源願景，並培養高績效文化 3. 促進組織成長：成為領導層和顧問的合作夥伴，增進團隊黏著度與凝聚力 4. 績效管理與人資規章制度訂定、優化與執行 [這份工作能帶給你]： 一次接觸多種產業&職位，深入了解各產業現況 了解不同公司的商業模式，招募程序及團隊組成特質 獨立面試及提供求職招募相關專業建議之顧問諮詢能力 明確升遷、獎勵制度，每半年會評估升遷及調薪 [我們的文化] 樂於分享、組織扁平 節奏歡快、活潑 [更多關於立可人事]： * Facebook- www.facebook.com/recruitexpresstaiwan * Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw * Medium(顧問心得分享)-https://talent-recruitexpress.medium.com/ * 企業官網- www.recruitexpress.com.tw * 集團官網- www.hrnetgroup.com

婚姻，有時需要專家介入協調，讓夫妻關係更滑順。至於不好的婚姻、劣質的伴侶，更需要專家介入其中，為受委屈的一方發聲。「婚姻協調師」必須清楚婚姻的各種現實層面的狀況，依照客戶所遇到的問題分析出癥結點並設計相應的解決辦法，提供客戶一個能夠傾訴、依靠的避風港灣，為他的權益奮鬥，讓事情往好的方向發展。 立達徵信社提供「婚姻諮詢服務」，針對客戶所遇上的婚姻問題（例如：配偶出軌外遇怎麼辦、想與配偶分開卻離不了、遭到配偶家暴、婚姻解除法律諮詢、夫妻關係如何升溫…等）提供客觀且專業的建議，同時根據客戶的需求，給予相關的徵信服務資訊，並進行專案處理。 此職務將協助客戶與伴侶進行溝通協調，更根據客戶的需求，引薦合作的心理諮商團隊或徵信業務夥夥伴，以提供更深入的徵信服務。 ◎善於耐心傾聽、給人溫暖和力量 ◎具心理學、婚姻法律相關常識 ◎追蹤時事案例、持續更新知識、精進自己 –––––––––––––––––––––––––––––– 婚姻協調師工作內容： 1. 接聽來電諮詢，替客戶著想並給予客觀建議。 2. 婚姻協調專案規劃、執行與管理。 3. 婚姻法律、情感心理知識實務應用。 4. 安撫客戶情緒並回覆問題，讓客戶安心委託。 5. 視客戶需求引薦相關部門、與公司夥伴合作共同服務。 6. 遵守職場倫理，案件用心、即時回報。 7. 其他主管交代事項。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––- 立達徵信社-婚姻協調師一職將由老闆本人親自篩選、監督和認可，歡迎有興趣的民眾前往老闆的部落格，了解我們的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog *老闆常外出洽客戶與查案，因此不接受現場面試。請有意應徵者務必透過人力銀行投擲履歷、預約面試！

在這你可以接觸的工作很多元，線上&線下都可以發揮的空間 只要你有熱情、喜愛與人溝通，無論是否有經驗 都可以加入我們一起成長 在通往專業顧問的路途上還可以幫助他人的足健康，是最有價值的事 1. 商品介紹、銷售&諮詢 2. 足部量測&解說 3. 顧客關係經營&維繫 4. 商品庫存管理、陳列佈置&整潔維護 5. 線上社群經營 *學習期間另有新人加給，通過認證後另有多元獎金

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🎬 你，準備好從配角變成主角了嗎？｜YouTube拍攝夥伴徵才 🚗🔥 這不是一份普通的工作，而是一場蛻變的旅程！ 我還記得，當年我剛踏入二手車行業時，身邊的人總是懷疑：「這行競爭這麼激烈，你能撐多久？」 但我憑著熱情與堅持，一步一步走到今天，建立了自己的品牌，現在甚至經營了一個 擁有 45,000 粉絲的 YouTube 頻道。 而現在，我想找一位夥伴——或許你剛開始只是個配角，但未來，你也能成為這個舞台上的主角！ 🎥✨ 🌟 你的故事，可能就從這裡開始！ 你不需要是專業的 YouTuber，不需要對汽車瞭若指掌，也不需要超強的銷售能力。 你只需要——敢嘗試、願意學習、對鏡頭不害怕。 你會從「影片裡的配角」開始，也許一開始只是試駕時的助手，負責問問題、給觀眾不同的視角。 但隨著一次次的拍攝，你會逐漸熟悉不同車款，學習到如何評測一台車，如何和車主對談，甚至…如何說服一個顧客買下他夢想的車！ 這不是一份單純的「拍攝助理」工作，這是一條成長的道路。 今天，你是 YouTube 的夥伴；明天，你可能就是我們的金牌業務，帶領自己的客戶找到最適合的車！ 🚗💼 📌 你的角色與成長之路 📍 第一步：陪著我一起拍攝！ 參與 YouTube 拍攝，學習汽車知識與影片製作 在鏡頭前放開自己，與觀眾互動，讓內容更生動 📍 第二步：讓自己成為鏡頭焦點！ 逐漸熟悉車款與駕駛體驗，能夠獨立分享自己的心得 參與更多節目企劃，提出自己的想法，讓觀眾認識你 📍 第三步：成為專業汽車顧問！ 開始接觸客戶，學習如何讓他們找到適合的車 運用你的曝光與影響力，打造自己的銷售品牌 最終，從 YouTube 夥伴變成 專業的汽車顧問，甚至是未來的團隊主管！ 🚀 這份工作，你將獲得… 🔹 站上舞台的機會：讓數萬人看到你，累積個人品牌！ 🔹 零經驗培訓：從 YouTube 影片拍攝到汽車專業，手把手教學！ 🔹 多種發展路線：你可以成為 YouTube 主持人、內容創作者，甚至挑戰高薪業務！ 🔹 有趣的拍攝環境：不用死板地坐在辦公室，工作地點就是各種好玩的車！ 🔹 豐厚收入與獎金：底薪＋拍攝獎金＋業務獎金，讓你的努力得到實質回報！ 📍 招募條件 📍 地點：桃園蘆竹區（拍攝地點依影片需求安排） 📍 薪資：底薪＋影片獎金＋銷售獎金（努力越多，收入越高！） 📍 不限經驗，但你需要擁有… ✅ 對 YouTube、社群媒體有興趣！ ✅ 不怕鏡頭，喜歡與人交流！ ✅ 樂於學習汽車知識，挑戰自己！ 👉 如果你覺得這就是你的舞台，那就來挑戰吧！ 📩 私訊我，附上你的簡單自我介紹，或是過去的拍攝經驗（如有）！ 這不是一份普通的工作，而是一場成長的旅程。 今天的你，或許只是配角，但我們相信，只要願意挑戰，未來你也能成為這個行業的主角！ 🎬✨🚗

【短影音攝影製作及社群主編】– 加入永慶不動產 光陽團隊 關於我們 永慶不動產 光陽團隊專注房仲服務與創新，誠邀充滿創意的短影音內容創作者，打造吸睛內容，提升光陽IP影響力與客戶互動！ 我們期待的您 創意熱情：熱愛社群與房地產，對流行趨勢敏感，樂於學習與應變。 專業技能：精通手機攝影、空拍、影片剪輯、文案撰寫與社群企劃。 高效執行：具責任感與獨立思考能力，擅長溝通與團隊合作，能在高壓環境保持樂觀。 工作內容 短影音製作 構思創意腳本，使用手機或專業設備拍攝並剪輯高品質長短影片，展現房地產物件獨特賣點。 運用剪輯軟體添加音樂、特效，打造吸睛內容。 社群經營與企劃 規劃Facebook、Instagram、Line@、TikTok、YouTube內容與發文排程。 結合時事創造話題，推升曝光與互動。 圖文設計與數據分析 設計符合平台風格的圖文素材，搭配短影音發布，撰寫簡潔有力文案。 分析社群與廣告數據，提出優化策略，提升觸及率與粉絲參與度轉換率。 互動與管理 積極回覆粉絲留言，參與社群討論，增強互動感。 整理企劃資料與廣告成效，確保流程高效。 任職條件 經驗：具短影音拍攝與剪輯經驗，需提交作品集（房地產內容優先）。 技能：熟練手機攝影、空拍、剪輯軟體，精通構圖與後製，具文案與企劃能力。 特質：創意敏銳，抗壓性強，能獨立解決問題可願加班。 薪資與福利 薪資依經驗面議，價值越高回報越優。 應徵方式 履歷、作品集（含短影音與圖文案例）及三個面談時段 房仲短影音經驗者優先 加入我們 用您的創意點燃永慶光陽的數位行銷，共建成功未來！ 永慶不動產光陽團隊 張顧問：090-333-3945