轉職熱搜工作

✰想學一技之長＋穩定高收入嗎? ✰無經驗可，公司提供完整培訓 ✰高獎金制度＋透明升遷，打造長期職涯 ✰媚力晶殿｜美容健康顧問招募中✰ ✰三大保證 ✔ 高額獎金制度 ✔ 最新技術專業培訓 ✔ 完善福利與升遷制度 ✰無經驗可｜完整培訓 ✔ 無經驗可，公司提供完整培訓 ✔ 有經驗者可認列年資 ✰終身學習｜分階培訓 從美容師進階為「美容健康顧問」： ✰ 專業養成 皮膚保養知識 × 營養概念 × 顧客服務 × 溝通技巧 ✰技術進階（由淺入深） 基礎保養 → 美體保養 → SPA舒壓課程 × 熟齡肌保養 結合理論＋實務，打造「美 × 健康」全方位專業 ✰職務價值（升級亮點） ✔ 肌膚狀況評估與保養建議 ✔ 個人化保養與生活管理規劃 ✔ 建立長期顧客關係 不只是服務，而是專業顧問 ✰ 工作內容 ✔ 臉部保養・SPA舒壓 ✔ 美體保養 ✔ 顧客諮詢與保養規劃 ✰ 薪資福利 35K～60K↑ ✔ 保障薪資＋高獎金（操作／銷售／績效／月季年） ✔ 假日18:00下班 ✔ 勞健保、勞退、年終、生日禮金 ✔ 月休8天＋國定假日 ✔ 免費員工宿舍 ✔ 員購產品優惠 ✰職涯發展 ✔ 產學合作｜完整培訓制度 ✔ 升遷透明：美容師 → 美容健康顧問 → 組長 → 副店 → 店長 → 經理 ✔ 客源穩定、長期發展 ✰公司特色 ✔ 台中展店，無需外派 ✔ 溫馨團隊 × 快樂職場 ✔ 美與健康整合的幸福企業 http://www.manshi.com.tw/

想挑戰高薪、開啟不一樣的職涯嗎？ 現在就是加入 NISSAN的最佳時機！ 我們提供首年月薪4.5萬(獎金無上限)、全方位新人教育訓練以及完整的儲備主管計畫，誠摯邀請具服務熱忱、勇於挑戰高薪的您，與我們共創菁英職涯！ ★工作內容： 1) 新車銷售與客戶開發：主動開發潛在客源，提供 專業購車建議並達成業績目標 2) 一站式購車顧問服務：協助顧客辦理車貸、租賃及專屬汽車保險 3) 售後服務與關係經營：協助安排保養維修與續保，持續關懷客戶，創造客戶滿意度 ★工作據點：依求職者居住區域，分派至合適據點，據點如下 1) 三重營業所：新北市三重區集賢路195號 2) 林口營業所：新北市林口區文化一路一段98號 3) 輔大營業所：新北市新莊區中正路562號 4) 土城營業所：新北市土城區大安路85號 5) 中和營業所：新北市中和區中正路955號 6) 新莊營業所：新北市新莊區思源路40-1號 7) 新店營業所：新北市新店區中興路三段9號1樓 8) 汐止營業所：新北市汐止區大同路一段199號 9) 基隆營業所：基隆市七堵區八德路2之16號 10) 民權營業所：台北市內湖區民權東路六段23號 11) 濱江營業所：台北市中山區濱江街213號 12) 北投營業所：台北市北投區大業路265號 13) 淡水營業所：新北市淡水區民權路39號 歡迎勇於挑戰、期待突破自我的優秀人才踴躍投遞履歷，與我們一起在NISSAN綻放精彩未來。 ＜註＞：本專案月薪4.5萬須符合公司聘任條件與在職相關規範

百萬年薪招募計畫｜ 銷售顧問・店長培訓・分店合夥人（無經驗可/高額分紅） 如果您厭倦了領死薪水，不想在沒意義的行政庶務中虛度光陰 在晶漾，我們不找「員工」，我們在找「未來的事業夥伴」 我們提供足以安心的保底薪資，以及沒有上限的激勵獎金 只要您有熱情、肯學，我們會傾注資源，陪您從專業銷售成長為具備經營思維的店長。 【核心優勢：為什麼選擇我們？】 1. 實質的合夥體系： 我們不畫大餅，明確的職級升遷與分店合夥制度，讓您在為公司打拼的同時，也是在為自己的事業努力 2. 專業賦能環境： 提供系統化的珠寶鑑賞、穿搭美學與銷售心理學培訓，由主管 1 對 1 指導，確保您快速上手 3. 高含金量收入： 結構化薪資搭配團隊獎金與季度分紅，資深夥伴平均月入 $60,000 - $100,000+ 4. 共好團隊文化： 拒絕惡性競爭與高壓推銷，我們重視長期的客戶信任，而非一次性話術。 【薪資結構：透明、穩定、高上限】 我們相信「財務安全感」是專業表現的基礎： • 固定保障薪資： $29,500（不倒扣，給予新手期最實質的支撐） • 五大文化獎金（最高 $6,000）： 新入職夥伴即便尚未轉正職，夥伴只要維持基本的服務標準與團隊協作即可領取 • 多元利潤分享： • 個人業績獎金： 實力派夥伴挑戰高收入的核心 • 團隊達成獎勵： 拒絕惡性搶單，強調團隊協作共贏 • 季度分紅： 與公司共享經營成果，讓努力變現。 • 表現加權獎金： 針對傑出表現給予額外肯定。 綜合年薪： 優秀正職夥伴首年平均月薪約 $40,000 - $55,000； 資深夥伴與主管挑戰 年薪百萬。 【職涯發展路徑】 我們有清晰的「五年事業計畫」： 1. 第一階段（學習期）： 銷售顧問，掌握珠寶專業知識與精準銷售技巧 2. 第二階段（成長期）： 資深顧問，建立穩定客群，累積客戶關係管理（CRM）經驗 3. 第三階段（管理期）： 門市主管/區域經理，學習營運管理、帶隊領軍 4. 終極目標（合夥期）： 分店合夥夥伴，擁有分紅權利，共同經營品牌版圖 【工作環境與福利】 • 安心保障： 職災險、員工意外險、高額產品失竊保障 • 生活品質： 月休 8 天以上（依勞基法輪排班，兼顧營運需求與個人休假） • 學習福利： 補助國內知名機構進修，我們不僅讓您賺錢，更讓您值錢 • 特有溫情： 重陽敬老金（體貼您的長輩）、年度國外旅遊、節慶獎金 【我們在尋找這樣的你】 • 人格特質： 喜歡美感事物，具備溫度的溝通者。 • 工作態度： 具備自律精神，能享受克服挑戰帶來的成就感。 • 未來願景： 不滿足於現狀，渴望透過專業銷售實現階級躍遷。

【工作內容】 ．品牌理念推廣與產品銷售 ．顧客整體穿搭造型建議 ．維持櫃位營運及店務報表、庶務處理 ．提供專業且親切的顧客服務，並與其維護良好關係 ．店內庫存管理 ．根據NÚDA標準及原則，須符合公司服裝儀容規定 【加分項目】 ．具服飾銷售經驗者為佳

【工作內容】 - 專櫃庶務: 正確操作POS系統.(銷售.調撥.庫存.競品.分析.公告)執行、專櫃週邊清潔及維護、依行銷部活動規範完成商品廣告助陳物陳列、確實符合百貨管理規範、恆隆行會員APP之操作與使用 - 售後服務: 客戶維修件收送/單據處理 - 產品銷售: 落實銷售流程SOP、推動重點品牌/品項銷售、專櫃業績目標達成 - 百貨/活動/促案等意見回饋 - 依百貨促銷/品牌活動/展演/拉櫃活動配合排/調班 【其他條件】 - 專業職能： ◆ 產品專業介紹、促銷資訊推廣 ◆ 進銷存櫃上庶務(商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理能力) ◆ 顧客服務能力(電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理) ◆ 負責專櫃商品包裝、陳列及促銷品換檔 - 個性特質： ◆ 活潑開朗有親和力、反應靈敏、有責任感及具有創新想法佳

想找一份穩定又能挑戰高收入的工作？ 不用風吹日曬、不用外出奔波， 在辦公室就能創造自己的高薪人生！ ✨職缺名稱：金融行銷顧問 ✨工作型態：內勤開發／電話客戶經營 ✨產業領域：金融商品服務 你的工作內容👇 📞 開發潛在客戶需求 📞 提供專業金融商品資訊 📞 客戶關係經營與追蹤 📞 協助客戶找到最適合的規劃方案 我們希望你👇 ✔ 喜歡與人溝通 ✔ 有企圖心，想挑戰高收入 ✔ 積極主動、具責任感 ✔ 無經驗可，公司完整培訓 我們提供你👇 💰 底薪保障＋高額獎金 🏢 穩定舒適辦公環境 📚 完整教育訓練 別再只領固定薪水， 你的能力，值得更高的回報！ 立即私訊應徵📩 下一位高薪主角，就是你！

過去的經驗不用歸零，轉職也不必從頭證明自己。 在黛莉貝爾，將從顧客服務走向專業顧問，讓累積的經驗帶來更好收入與更明確職涯發展。 收入如何成長？ 薪資33,600元起＋業績獎金＋團隊獎金； 門市整體月收入平均45,000元以上，績效表現優異者可達65,000元以上。專業與顧客信任累積得越穩定，收入也會跟著成長。 未來可以怎麼發展？ 公司依專業能力、績效及帶人能力進行晉升評核，不以年齡或到職先後決定發展。 銷售顧問 → 資深顧問 → 儲備店長 → 店長 → 區經理 沒有相關經驗，真的做得來嗎？ 從產品知識、AI體態量測、試穿服務到顧客應對，皆由店長一對一帶領，即使無經驗也可以培養。 【加入門市】 ■平均月休8～12天，固定班別12:00～21:00（含1小時休息時間），無須輪早、晚班。 ■完整新人教育訓練，即使沒有相關經驗，也能循序培養專業能力 ■明確晉升制度，具管理職發展機會 ■定期在職培訓，持續累積專業能力 【工作內容】 1. 使用AI智能體態量測，提供專業諮詢 2. 了解顧客需求，推薦合適的機能型內著 3. 提供試穿建議及正確穿著說明 4. 進行會員經營、售後服務與顧客關懷 5. 協助門市營運，與團隊共同達成目標

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