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在這你可以接觸的工作很多元，線上&線下都可以發揮的空間 只要你有熱情、喜愛與人溝通，無論是否有經驗 都可以加入我們一起成長 在通往專業顧問的路途上還可以幫助他人的足健康，是最有價值的事 1. 商品介紹、銷售&諮詢 2. 足部量測&解說 3. 顧客關係經營&維繫 4. 商品庫存管理、陳列佈置&整潔維護 5. 線上社群經營 *學習期間另有新人加給，通過認證後另有多元獎金

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我們正在尋找熱愛挑戰、具備行動力與責任感的國內業務夥伴！ 在這裡，你不只是業務，更是客戶的專業顧問，透過深入了解需求，為客戶提供最佳解決方案。 工作內容： 1. 開發與維護國內客戶關係，建立長期合作夥伴 2. 提供專業產品諮詢與技術支援，協助客戶提升競爭力 3. 依業務目標，規劃並執行銷售計畫 4. 協助規劃及參與國內外展覽（依實際需求安排） 5. 具備團隊精神，與內部協作達成銷售成果 出差與國際機會： 1. 以國內市場為主 2. 視公司與業務發展情況，可能參與國際展會或短期海外派駐，拓展國際視野與人脈 我們提供： 1. 完整業務培訓（產品知識、銷售技巧、談判策略） 2. 清楚的晉升管道，表現優異者可晉升管理職或參與跨國專案 3. 穩定且具競爭力的產品線，市場接受度高，易於開發新客戶 ★ 需自備汽車，提供車輛折舊、油費、牌照稅、燃料稅、電話費、誤餐費等補貼★ ★ 獎金機制：成交越多、獎金越高，實力與收入成正比 ★

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您將擔任微型企業/新創企業客戶的財務顧問，提供企業合適的資金方案，促進其穩健成長。您需要蒐集潛在企業客戶名單，透過電話與面訪方式，深入了解客戶需求，建立信任關係。本組為客戶家數最多，能夠快速累積各行業知識與企業授信實務。 • 量身打造解決方案：根據客戶的營運狀況，提供客製化的財務解決方案，協助其解決資金需求。 • 風險評估與業績達成：與內部審查團隊合作，進行風險評估，確保方案可行，同時達成個人及團隊業績目標。 • 持續服務與價值提升：定期關懷既有客戶，提供後續服務，挖掘新的合作機會，提升客戶滿意度與忠誠度。 ________________________________________ 我們尋找這樣的你 • 積極主動：面對挑戰不退縮，勇於突破困境，持續追求卓越。 • 快速行動：具備高度行動力，能迅速回應客戶需求，實現目標。 • 持續學習：樂於學習新知，適應快速變化的市場環境，持續自我成長。 ________________________________________ 為何選擇這份工作？ • 完整培訓計畫：提供為期3個月的專業訓練，包括一對一輔導、線上與實體課程，協助您迅速掌握業務技能。 • 優渥獎酬制度：具市場競爭力的薪資結構，高底薪（$42,000 起）+明確的獎金制度，讓您的努力獲得實質回報。 • 職涯發展機會：暢通的晉升路徑，表現優異者有機會參與亞太MA（海外業務儲備幹部）專案，拓展職涯視野。 若您對金融業務充滿熱情，渴望成為企業信賴的財務顧問，歡迎加入我們的行列，共同創造價值！ 更多資訊，請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html

在快速成長的資訊服務業中，客服工程師承擔了技術支援與客戶滿意度之間的重要橋樑。您將負責中部區域內客戶端的設備定期維護、故障排除與專案支援。 透過準確反應系統狀態與執行維護值班，確保客戶端機器穩定運作，提升整體服務品質與客戶信任度。這不僅是一項技術職務，更是專業服務與技術協作的重要角色，亦是未來整體系統整合或技術支援轉型。 【工作職責】 1. 負責客戶設備定期維護與值班工作。 2. 倉庫及維護設備零件管理與測試。 3. 設備基本維修、故障排除。 4. 客戶及技術文件整理。 5. 其他主管交辦事項。 【任職條件】 - 專科以上學歷，資訊工程、資訊管理相關科系尤佳。 - 具 1 年以上設備維運、系統支援或相關工作經驗佳。 - 需自備汽車並具出勤移動彈性，可申請油資補助。 - 具備基本電腦操作能力與硬體/系統維修知識。 - 具備敬業態度、責任心、溝通協調與持續學習能力。 【加分條件】 - 個性細心負責，具良好溝通協調能力。 - 主動積極，能在壓力下有效完成任務。 - 有資訊設備維護經驗者佳。 【加入團隊後學習與支援】 - 完整教育訓練與師徒制帶領，協助熟悉產品維護流程與操作規範。 - 與經驗豐富的工程師團隊合作，學習跨領域的維運技術與客戶服務技巧。 - 內部具備專案支援與技術資源，在解決問題時不孤立無援。 【職涯發展】 - 初階工程師：從日常設備維護與文件整理開始，建立紮實的基礎能力。 - 中階工程師：具備獨立故障排除與客戶應對能力，負責區域客戶維運。 技術能力深化：進階至設備維護專家、系統整合工程師或技術支援顧問。 【薪資與福利】 - 依學經歷與能力核薪，以及依公司營運與個人表現，發放年終獎金與專案獎金 - 彈性上下班、學習資源補助、完善內部升遷輪調制度 - 年度健康檢查、員工旅遊團體保險、優質辦公環境

1. 針對新型的電腦病毒進行研究與技術分析，設計預防和應對方案。 2. 建置資訊安全防護系統，設計防火牆規則與開發防毒軟體解決方案。 3. 提供企業資訊安全風險管理及技術性諮詢服務，提升安全防護程度。 4. 根據企業需求執行資安稽核，提出安全強化建議及改進方案。 5. 進行弱點掃描及滲透測試，完善漏洞管理與提出修復計畫。 6. 分析惡意程式行為，產出入侵行為報告並協助偵測威脅來源。 7. 執行資安事件響應流程，制定應急處理方案並進行復原建議。 8. 依據最新資安威脅與技術趨勢，提供教育訓練與顧問輔導服務。

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