轉職熱搜工作

◇是否厭倦了一般醫療體係長期輪夜班，沒有自我空間的日子？ ◇是否擔心當轉換新環境期，需要經歷自我摸索、無人指導的黑暗期？ ◇是否希望追求穩定保障薪資外又希望有機會挑戰高績效領取高額獎金？ 別擔心～來濰視就有好事！以上煩惱通通搞定！ 【我們的承諾】 專業 x 溫暖的成長環境 ◆ 親切且專業的院長及醫師團隊，帶領你不斷學習成長 ◆ 新人報到 3 個月內，專業小老師一對一指導，快速上手 ◆ 預約制管理，讓排班更有彈性，兼顧工作與生活 競爭力薪資 x 穩定發展 ◆ 完整教育訓練 + 無上限季獎金，收入上不封頂 ◆ 明確且具競爭力的晉升制度，讓你的努力被看見 高質感工作環境 x 專屬寵愛福利 ◆ 星級飯店等級的診所環境，每天上班都是視覺享受 ◆ 讓你不只提升專業，更提升生活品質 ◆ 免費體驗診所療程、集團產品優惠、不定期聚餐下午茶，甚至到星級飯店的團康活動 ☆我們正在尋找☆ ◆ 充滿熱情、細心且善於與人溝通的你！ ◆ 喜愛與客戶互動，樂於提供優質服務的你！ ◆ 想在穩定且專業的環境中成長發展的你！ 【你的日常工作】 ◆ 與客戶進行近視雷射諮詢，進行儀器檢查與驗光。 ◆ 術前客戶關係維護，術後關懷，並配合行銷活動推廣。 ◆ 處理各類預約、線上諮詢回覆，協助術後回診安排。 ◆ 協助客訴處理與突發狀況應對，確保客戶良好體驗。 ◆ 支援行政工作及主管交辦事項。 立即加入我們，一起打造極致的客戶體驗！ ※濰視眼科官網: https://www.wishvision.com.tw/ ※濰視美學官網:https://www.wishbeauty.com.tw/

◇是否厭倦了一般醫療體係長期輪夜班，沒有自我空間的日子？ ◇是否擔心當轉換新環境期，需要經歷自我摸索、無人指導的黑暗期？ ◇是否希望追求穩定保障薪資外又希望有機會挑戰高績效領取高額獎金？ 別擔心～來濰視就有好事！以上煩惱通通搞定！ 【我們的承諾】 專業 x 溫暖的成長環境 ◆ 親切且專業的院長及醫師團隊，帶領你不斷學習成長 ◆ 新人報到 3 個月內，專業小老師一對一指導，快速上手 ◆ 預約制管理，讓排班更有彈性，兼顧工作與生活 競爭力薪資 x 穩定發展 ◆ 完整教育訓練 + 無上限季獎金，收入上不封頂 ◆ 明確且具競爭力的晉升制度，讓你的努力被看見 高質感工作環境 x 專屬寵愛福利 ◆ 星級飯店等級的診所環境，每天上班都是視覺享受 ◆ 讓你不只提升專業，更提升生活品質 ◆ 免費體驗診所療程、集團產品優惠、不定期聚餐下午茶，甚至到星級飯店的團康活動 ☆我們正在尋找☆ ◆ 充滿熱情、細心且善於與人溝通的你！ ◆ 喜愛與客戶互動，樂於提供優質服務的你！ ◆ 想在穩定且專業的環境中成長發展的你！ 【你的日常工作】 ◆ 與客戶進行近視雷射諮詢，進行儀器檢查與驗光。 ◆ 術前客戶關係維護，術後關懷，並配合行銷活動推廣。 ◆ 處理各類預約、線上諮詢回覆，協助術後回診安排。 ◆ 協助客訴處理與突發狀況應對，確保客戶良好體驗。 ◆ 支援行政工作及主管交辦事項。 立即加入我們，一起打造極致的客戶體驗！ ※濰視眼科官網: https://www.wishvision.com.tw/ ※濰視美學官網:https://www.wishbeauty.com.tw/

以『租賃車』代替『購車』，提升上市櫃及中小企業客戶資金運用靈活度，替客戶節省車輛管理維護成本，同時達到節稅效果，並高度保護客戶隱私的解決方案。 若您在尋找的是： -與業績高度掛鉤的獎金制度、透明暢通的升遷管道 -精進業務開發、客情維護、溝通談判、銷售技巧的能力 -完善的員工培訓制度 -可累積各行各業人脈的工作機會 歡迎投遞本職缺! 在這份工作中，您需要從事： 1. 企業客戶名單蒐集及維護 2. 電話推廣有潛力客戶 3. 拜訪客戶，確認其需求 4. 提出客製化解決方案 5. 業審溝通共同評估風險與達成業績目標 6. 維繫客戶關係，並在下次服務時提供更高的附加價值 更多與職缺相關資訊，請見 *中租租車官網【企業長租】：https://www.rentalcar.com.tw/About/Enterprise *車輛租賃成功案例：https://www.chailease.com.tw/Enterprise/turnover/index/7

~持續招聘優秀人才加入，擴大專業團隊~ 興智認為EAP不應該只是一份工作，而是一份助人的專業服務！ EAP與公司端 HR、ER、職護、福委會...等單位合作 共同為企業與員工搭建一座溝通橋梁，協助員工於工作/生活上之穩定，預防及處理組織風險與危機~ 如具諮商心理師 / 臨床心理師證照（或應考資格）對於職位有興趣， 但工作經驗條件暫不符，若有考慮專線助理職缺，後續將提供在職訓練可轉任專任心理師 ； ((請於履歷投遞時告知，否則依徵求條件篩選，未符合資格將不另行通知)) 【工作內容】 1.企業員工諮詢專線接線服務 （與同仁初步晤談、情緒支持、問題澄清、危機評估、服務諮詢、預約討論、追蹤關懷、資源轉介、安排適合的諮商顧問..） 2.企業員工問題協助與危機處理 3.企業員工諮詢相關行政業務 （個案管理、資料處理） 4.撰寫心理衛生推廣/員工協助服務宣導文章 5.心理健康課程規畫/執行 【應徵資格】 1. 心理、諮商輔導相關系所碩士畢業 2. 具諮商心理師 / 臨床心理師證照（或應考資格） 3. 具一年以上諮商輔導相關工作經驗者佳 4.若有興趣但2、3項條件不符，可考慮專線助理職缺，將提供在職訓練，如具諮商心理師 / 臨床心理師證照（或應考資格），後續可轉任專任心理師 **工作態度積極、抗壓力強、溝通協調能力佳、能獨立作業者 **具英文讀寫溝通能力佳（諳英語者優先面試） 【工作時間】 1.週一~週五，8hr/天，9:00-17:30 或 10:30-19:00 (採兩班制輪替，公司營業時間為9:00-19:00) 2.若有工作活動需要，視情況調整時間 【薪資福利 】 1.月薪48,000元-60,000元(面議，依專業能力核定，含證照加給2,000元) 1-1 每年根據政府公告調薪比例調整 1-2 經評估可承接特殊案另調薪1-2,000元 1-3 經評估可承接危機案另調薪1-2,000元 1-4 工作滿3年後，經評估可派案擔任二階諮詢顧問者，月薪可達60,000元，接案費用另計 2.保障年薪14個月(含2個月年終獎金) 3.團體保險、意外醫療險 (全時段含值勤/非值勤期間) 4.病假七天全薪假 (優於勞基法) 5.新進員工到職即按比例享有特休 (優於勞基法) 6.特殊節日路途假 (過年多一天假) 7.健檢補助5,000元/年 8.健康旅遊補助5,000元/年 9.流感疫苗施打補助上限1,000元/年 (憑診所收據實報實銷) 10.在職教育訓練、心理師繼續教育積分時數每年20小時(公假) 11.服務滿一年後協助職登 (離職後須轉出) 12.其他： 　12-1三節獎金/禮品(節慶中的小確幸) 　12-2零食櫃/平日及壽星下午茶/美食聚餐(享用美食工作好心情) 　12-3生活工作諮詢(兼顧工作生活平衡) 　12-4超大辦公桌/雙螢幕配置/辦公室烤箱微波爐冰箱等硬體設備齊全(友善工作環境) 【應徵資料】(請寄：hr@newmind.com.tw 優先審核) 1.個人履歷及自傳 (含學經歷、證照相關佐證資料) 2.企業/員工協助方案相關經驗或資歷 (若有) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【我們認為EAP不應該只是一份工作，而是一份助人的專業服務】 一、EAP服務領導者-最深厚的EAP知識庫 1.EAP最強經驗-25年以上專業經驗：黃智儀執行長 + 何宇欣資深顧問 2.勞動部員工協助方案手冊編寫者 3.職場不法侵害預防手冊審查委員 4.擔任各大政府機關EAP顧問委員 二、初衷、專業理念、展望 1.服務概念的貫徹： 員工協助方案為協助員工、主管及組織，優先解決因員工個人、工作、組織因素而導致生產力下降的問題，進一步避免工安意外之事故發生，最終建立員工職場心理健康、以提升工作效率並降低生產成本，創造員工及組織的雙贏。 2.貫徹初衷的共識： 興智國際團隊皆認同一個員工的穩定促成一個家庭的穩定，在此核心價值下，團隊以員工協助服務搭建一座橋梁，讓組織及員工之間於遇到問題時得擴充一個緩衝區，在時間及空間軟硬體上有更多選擇去面對問題，有機會修正作法、提升工作表現，進而鞏固家庭。 3.共識宏觀的藍圖： 我們團隊身兼扶起社會責任的使命感，期許員工協助方案優化提升職場環境、促進員工身心健康後，每一步預防危機的措施都能防微杜漸。 三、EAP領導品牌 1.最專業及受信賴的EAP服務––承接每一通電話，守護生命及風險 2.結合心理諮商及社會工作助人專業––最溫暖的支持與陪伴 3.政府及企業信賴的危機處理專家––員工協助、主管諮詢、組織諮詢、危機處理 四、專線顧問培訓 1.基礎訓練：專線原則、系統操作、正式上線 2.階段式個案服務：一般案、特殊案、危機案 3.宣導會/講座講師：EAP宣導會、心理衛教講座、員工/主管教育訓練 4.協助管理諮詢 5.依個人發展可派案擔任二階諮詢顧問 EAP服務各大企業聯發科、華邦新唐、宏碁、仁寶電腦、晶元、群聯、廣達電腦、台灣諾和諾德、金士頓、慧榮、晶睿、致伸、遠傳、漢民、工研院、中衛發展中心、瑞嘉科技、信邦電子、聯陽半導體、P&G寶僑寶潔...等，及政府機關內政部、交通部、桃園機場公司、港務公司、國發會...等。 另有提供教育訓練及客製化專案服務：長榮航空、長榮海運、台灣高鐵、中華汽車、聯電、國研院、長興材料、合眾汽車、明基材料、全聯、台達電、宏達電、美超微、台灣注重、國泰人壽.....等。 ~~秉持初心及專業，持續擴大服務團隊，招聘更多有志一同的夥伴加入提供專業顧問服務~~

1. 特登工廠訪視與顧問診斷：針對已取得納管資格並通過改善計畫、但尚未取得「特定工廠登記證」的工廠，進行精準名單開發、實地拜訪與卡關痛點診斷。 2. 輔導改善執行與取證：協助工廠主釐清改善計畫執行障礙（如建物合法性、水利排注、消防環保改善進度追蹤），整合公司資源協助其順利取得特定工廠登記證。 3. 發揮地政本業・產權與融資規劃：運用您最擅長的土地與建物產權調查、分割合併、抵押權設定等地政專業，並提前為取證後的「用地變更」評估土地條件。 4. 跨領域團隊資源整合：作為廠主與專業團隊的橋樑，協調配合的建築師、消防設備師、環評與水保技師及政府經發單位，確保案件順利推進至取證階段。 身為房屋地政士，想轉戰土地、工廠，卻找不到門路嗎？想讓自己的專業提升，發揮到最大價值嗎？ 睿立想培育具備「地政士執照」的人才，我們的培育的目標是職業操守、專業能力、行銷企劃的提升，協助你轉型成為高含金量的「工廠法規政策顧問」，你不需要從零摸索工廠法規，公司提供專業與實務培訓，更有建築師、會計師等各技師團隊後援，讓您將原本熟悉的「產權調查、抵押權設定、土地分割合併」專業，升級為製造業顧問，唯有真正走進工廠，才能真正了解工廠的生態。 【初級顧問工作內容】 特登孤兒名單案件開發、簽約、文書製作與送件。 【薪資制度】 ·論件計酬案件獎金+補貼。 • 其他福利：勞健保、勞退提撥、三節獎金、員工旅遊、定期健康檢查。 ·具有考核項目解鎖制度。 【必備條件】 1. 具備中華民國「地政士」證書。 2.具備主動開發熱忱與良好的溝通談判技巧，能將繁雜法規轉化為白話，與工廠製造業建立信任。 3.備有駕照與交通工具。 【關於我們】 我們是協助企業「合法化」、「ESG轉型」與「體面退場」的工廠法規政策顧問。 一直以來我們站在第一線，用專業及實戰經驗，陪伴無數農地工廠、一般工廠從「違章」走向「合法」與「轉型」，也協助許多工廠在風光落幕之前，完成一場有尊嚴的「退場」。工廠不該在政策裡迷路，而睿立能做的是協助製造業在轉型與退場的路上，少一點痛、多一點機會。 【服務項目】 1.合法化： 地政士相關服務、一般工廠登記/變更、特定工廠登記/變更、用地計劃變更、興辦事業計劃、毗鄰變更、補照、容許。 2.ESG轉型： ESCO、ISO50001、ISO14064-1、ISO14064-2、ISO14067、ISO14001、太陽能自建、工廠補助、消防設備工程。 3.體面退場： 特殊不動產買賣、稅務規劃、勞資調解、公司清算。 【代表性作品】 1.一般工廠登記三週通過 2.特登工廠農業群聚案 3.無地號土地兩週通過

【不是在賣家具，我們是在傳遞健康的幸福！】 你是否渴望一份不只是「把商品賣出去」，而是能真正「改變他人生活」的工作？ BGREEN 運動家具作為全球運動家具的領導品牌，我們結合了創新科技與運動醫學，將健康融入居家生活。在新竹這個高節奏的城市裡，我們正在尋找充滿熱情、具備親和力的【銷售顧問】！ 在這裡，您不是傳統的櫃點銷售員，而是客戶專屬的「健康生活提案家」。我們提供業界具競爭力的薪酬獎勵機制、完善的專業培訓，以及制度化的晉升管道。如果你對健康產業充滿期許，渴望加入一個兼具科技創新與溫暖關懷的團隊，歡迎您，和 BGREEN 一起在雙北地區打造無數家庭的健康未來！ 【BGREEN專櫃-新竹地區】 1. 遠東SOGO百貨新竹店6F 2. 遠東百貨竹北店5F 3. 新竹大遠百5F 【工作區域】 依據居住地及現有職缺進行規劃分發 1. 由愛而生，擁抱健康，是公司的經營理念，設計一個 [以人為本] 的商品是我們的職志，創新、專業、愛心是我們的核心價值，〝運動家具〝顛覆我們對家具的想像，我們已將〝家具的價值 重新定義〝 2. 健康產業是永不沒且高度成長產業，我們需更多的人才加入，共創健康產業大未來。 3. 具高度銷售興趣與熱忱，主動積極，溝通能力強，且誠信待人，親和力，責任感，穩定性及配合度佳、富團隊精神。 4. 藉由健康與商品的專業分享運動家具，進而解決運動的困擾，讓運動不再是負擔而是一種享受。 5. 願接受公司健康專業、運動醫學與運動指導專業培訓，且對健康產業發展有興趣者。 6. 高底薪+高個人業績獎金+高團體業績獎金+月目標達成獎金+加班費+年度達成獎勵金+年度達成調薪+目標達成國外旅遊+三節獎金+年終獎金。 7. 月休8天，採排班制、享勞、健保、團保、勞退新制、團險、員工健檢、三節獎金、生日禮金、年終獎金、年終尾牙、員購優惠、目標達成國外旅遊。 8. www.e.bgreen.com.tw

【不是在賣家具，我們是在傳遞健康的幸福！】 你是否渴望一份不只是「把商品賣出去」，而是能真正「改變他人生活」的工作？ BGREEN 運動家具作為全球運動家具的領導品牌，我們結合了創新科技與運動醫學，將健康融入居家生活。在台南這個城市裡，我們正在尋找充滿熱情、具備親和力的【銷售顧問】！ 在這裡，您不是傳統的櫃點銷售員，而是客戶專屬的「健康生活提案家」。我們提供業界具競爭力的薪酬獎勵機制、完善的專業培訓，以及制度化的晉升管道。如果你對健康產業充滿期許，渴望加入一個兼具科技創新與溫暖關懷的團隊，歡迎您，和 BGREEN 一起在雙北地區打造無數家庭的健康未來！ 【BGREEN專櫃-台南地區】 1. 新光三越台南西門店B1F(C區) 2. 台南南紡購物中心4F 3. 新光三越台南中山店9F 【工作區域】 依據居住地及現有職缺進行規劃分發 1. 由愛而生，擁抱健康，是公司的經營理念，設計一個 [以人為本] 的商品是我們的職志，創新、專業、愛心是我們的核心價值，〝運動家具〝顛覆我們對家具的想像，我們已將〝家具的價值 重新定義〝 2. 健康產業是永不沒且高度成長產業，我們需更多的人才加入，共創健康產業大未來。 3. 具高度銷售興趣與熱忱，主動積極，溝通能力強，且誠信待人，親和力，責任感，穩定性及配合度佳、富團隊精神。 4. 藉由健康與商品的專業分享運動家具，進而解決運動的困擾，讓運動不再是負擔而是一種享受。 5. 願接受公司健康專業、運動醫學與運動指導專業培訓，且對健康產業發展有興趣者。 6. 高底薪+高個人業績獎金+高團體業績獎金+月目標達成獎金+加班費+年度達成獎勵金+年度達成調薪+目標達成國外旅遊+三節獎金+年終獎金。 7. 月休8天，採排班制、享勞、健保、團保、勞退新制、團險、員工健檢、三節獎金、生日禮金、年終獎金、年終尾牙、員購優惠、目標達成國外旅遊。 8. www.e.bgreen.com.tw

讓學生夢想啟航的第一站，就是你細心的陪伴！ 你是否對留學充滿熱情，樂於助人，擅長安排與紀錄？ 我們正在尋找一位願意與顧問並肩作戰的「顧問助理」， 你會參與從文件申請到出發前的每個重要時刻， 成為學生與學校之間最關鍵的橋樑。 【工作樣貌】 1.負責統整顧問建議的申請學校資料並參與學生諮詢、學校說明與記錄學生需求 2.輔助留遊學顧問與學生交流，申請進度追踪與重要時程提醒並制定追蹤表 3.參與海外教育機構訓練，增進專業知識，參與國際教育活動，協助顧問開發教育機構合作的機會 4.負責留遊學簽證申請、追踪簽証進度與向學生回報進度 5.學生出發前行前說明與重要文件確認及協助安排接機、住宿、機票代訂 6.監督文件助理的進度、檢查文件是否齊全 【職缺條件】 1.擁有留學經驗者佳 2.英文說聽讀寫流利 3.喜歡銷售以及與人互動的工作 4.具備跨部門溝通，團隊合作的能力 5.喜歡教育產業，樂於協助學生成就夢想 6.熟悉海外留學和遊學的相關政策、簽證、流程並回覆客戶 7.需具備優秀的溝通能力與耐心. 能積極與顧問、同事良性互動 8.需具備優秀的英語及英語編修能力 【加分條件】 1.曾擔任留遊學諮詢的經驗

車輛銷售：負責鉅東汽車的各類車型銷售，為顧客提供專業建議，根據顧客需求推薦最合適的車輛。 顧客諮詢：解答顧客有關車輛、品牌、車輛保養等相關問題，並協助顧客了解車輛的功能、特點及優勢。 試車安排：協助顧客安排試車，提供全程專業指導，確保顧客了解車輛性能。 售後服務：協助顧客進行購車後的服務跟進，確保顧客滿意，並介紹售後保養服務與維修計劃。 融資方案推薦：根據顧客的需求，提供靈活的融資方案，並協助顧客選擇最適合的付款方式。 客戶維護與拓展：建立長期穩定的顧客關係，定期跟進顧客需求，開發新客戶及維護舊客戶。 市場推廣：協助進行促銷活動的推廣，達成銷售目標，並協助提升品牌的市場知名度。

1.主持會議、設立每月目標。 2.維持現場/各部門間流程順暢。 3.基本店務維持。 4.醫美療程/美容保養品介紹銷售等相關業務。 5.為客戶作肌膚分析，提供專業建議與保養服務。 6.創造團隊向心力 本職位發展前景廣闊，具有很高的成長性和晉升空間。 歡迎符合條件的人才來信應徵，期待加入我們的團隊！