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1.有心學習醫學美容者。 2.提供客戶基礎潔膚/卸妝技巧/臉部保養清潔等美療服務。 3.醫美療程/美容保養品介紹銷售等相關業務 。 4.有醫學美容診所經驗1年以上者優先錄取。 5.為客戶作肌膚檢測與分析，提供專業建議與保養服務。 6.有銷售商品經驗。 福利： 1.休假制度:平均月排休8~10天(28天排休8天，週六/週日排休3天+週一~週五排休5天)。 2.依年資享法定特休 3.銷售獎金 4.激勵獎金 5.免費享用相關產品，如：美白針、保養品...等(依公司提供為主) 6.員工聚餐、員工旅遊補助

1.有心學習醫學美容者。 2.提供客戶基礎潔膚/卸妝技巧/臉部保養清潔等美療服務。 3.醫美療程/美容保養品介紹銷售等相關業務。 4.為客戶作肌膚檢測與分析，提供專業建議與保養服務。 5.有醫學美容診所經驗1年以上者/相關化妝品專櫃經驗優先錄取。 6.有銷售商品經驗。 福利： 1.平均月排休8~10天(28天排休8天，週六/週日排休3天+週一~週五排休5天)。 2.依年資享法定特休。 3.銷售獎金。 4.激勵獎金。 5.免費享用相關產品，如：美白針、保養品...等(依公司提供為主) 7.員工聚餐、員工旅遊補助

【r-Xing 阿性情趣】企業簡介： 我們在台灣深耕20年，穩坐兩性親密市場龍頭，我們擁有最豐富的產業經驗，與全台最大的市佔率！並首創與國際大廠品牌合作，設立「國際品牌館」民眾在台灣也可以同步享有，德國womanizer ，加拿大we-vibe，德國satisfyer，義大利UPKO，亞洲sisitalk小怪獸，以及來自日本的知名品牌TENGA，我們同時倡議健康性福「Brighter sex, happier life」也結合親密關係諮商師，性治療師團隊，提供相關的諮詢服務管道，引導健康正確的性知識給我們的顧客讓人人都能獲得正確的知識，並享受生命的快樂！ 【r-Xing 阿性情趣】規模： 2024-2025年度，我們計畫在全台積極擴點，為因應人力需求，需要大舉徵才，希望大家能加入我們團隊，成為一名專業的親密顧問！ 目前全國近80間線下門市（無人門市+有人門市） 市佔率第一。 兩性市場每年穩定成長，客群 18-80歲，年齡層廣 主力客群25-40歲，剛性需求產業。 年輕人勇於談論兩性議題，門市體驗需求增加。 線上行銷多元，市場商機可觀。 徵求對於兩性關係議題經營有興趣的夥伴，共同加入。 這是個好玩，有趣，更是助人的產業。 加入我們可以共同學習成長 1.專業的兩性知識與產品知識 2.銷售技巧與心法 3.感受到顧客受到幫助的回饋 4.正能量＆吸引力法則的運用 5.伴侶關係經營 6.提供多元獎金，適合有衝勁想拚高收入的夥伴加入！ 7.輔導創業，提供內部培訓，有機會成為加盟店長＆合夥人制度。 【r-Xing 阿性情趣】工作內容： 1. 介紹與銷售兩性親密用品 2. 推廣兩性健康意識與相關知識 3. 門市清潔與店務維繫 4. POS系統操作 5. 簡易庫存管理 6. 業績管理 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 注意：本公司徵才一律透過人力銀行徵才，不會有刊登FB徵才廣告或是其他方式徵才廣告 請各位求職者小心並且多加注意！FB上的徵才，或是其他方式徵才廣告，為不實徵才廣告內容，本公司已經有在先前案例，報警備案 ，並且保留法律追訴權，也請各位求職者，勿上當受騙！

適合每個月領有基本底薪有保障若表現優異者可獲得額外獎金者 【工作內容】 1.屬辦公室內勤、正職人員編制。 2.電話提醒客戶繳款之工作，不出差、不拜訪，無需做市場開發。 【我們的優勢】 ●保障薪資+津貼35,000元 ●配合銀行進行帳務提醒 ●我們能有效教導訓練您完整作業過程。 ●周休二日、朝九晚六 ●三節獎金(端午、中秋、年終） ●部門聚餐，尾牙 ●學歷專科以上畢業 【需求特質】 1. 勤快認真願意學習 2. 具有高度工作熱忱及企圖心 3. 歡迎應屆畢業同學及夜間部在學同學加入 【其他】到職後3個月內會輔導取得金融研訓院『債權委外催收人員專業能力測驗』正式證照。 【上班地點 】 新北市板橋區三民路一段210號14樓A室 (近板橋江子翠捷運站，大樓有免費接駁車)

1. 社區管理中心櫃檯之住戶服務及諮詢辦理： 提供親切、專業的櫃檯服務，回應住戶的詢問及需求。 協助解決住戶問題，提供必要的資訊與協助。 2. 匯製社區財務報表並公告： 負責整理社區財務相關資料，匯總成財務報表。 定期公告財務狀況，確保住戶對社區經濟狀況有清晰的了解。 3. 協助現場主管行政文書管理彙整、社區相關事務執行及檔案建立、存檔： 管理社區相關行政文書，確保檔案的完整性和安全性。 協助執行社區相關事務，包括活動策劃、設施維護等。 4. 協助社區各項規定等管理辦法執行事項： 遵循社區管理相關規定，確保社區秩序良好。 協助執行社區管理辦法，包括安全措施、公共區域使用等。 福利待遇： 提供健保、勞保、勞退6％提撥，以及團體意外險。 每年發放三節禮券，並贈送生日禮卷。 依照勞基法規定，滿半年後開始給予特休假。 以上工作項目旨在建立一個良好的社區管理體系，確保住戶的生活品質和社區運作的順暢。我们誠摯歡迎對社區管理有熱忱，並具有良好組織能力的您，加入我們的團隊。

★ 團隊意識、工作氣氛佳 ★ 每月定期教育訓練、專業培訓、個人職涯發展計畫 ★ 銷售獎金、專案獎金、加碼獎金、年終分紅、件數獎金 ★ 國內外員工旅遊 本公司專營外勞的申請引進，分為家庭類及產業類外勞 。 我們提供高額業績獎金 。 如果您已有經驗，公司可以提供大量的資源及獎金。 如果您沒有經驗，但是有熱情，我們會按部就班幫助您成長。 我們需要您的熱情和專業，你的付出跟你的收入會成正比的成長 。 主要工作:開發新客戶，並完成主管交辦事項 。

1、統籌規劃和擬定行銷或品牌策略，以達成公司整體策略目標。 2、根據公司目標，規劃和訂定產品和品牌市場定位、特性和成本及利潤的考量， 來發展和評估銷售或推廣策略。 3、編列及控管行銷預算。 4、分析市場上產品競爭者狀況及趨勢，並研擬因應策略。 5、統籌專案的規劃進度及品質、執行與追蹤檢討。 6、進行跨部門溝通協調，以利專案之執行。 ※產品/行銷專案主管經歷5年以上尤佳。

加入我們的團隊，將服務升華為藝術！ 餐桌上的笑容，由你來點亮！我們需要您的熱情和專業！與我們一同，在美味和服務的世界中綻放！ 【工作內容】你將成為客人用餐體驗的關鍵角色！每天以親切笑容迎接每位客人，提供熱情貼心的桌邊服務。負責點餐、送餐、用餐中協助，以及環境整潔維護，讓每位來吃鍋的客人都能開心回鍋。結帳時俐落迅速，讓整體流程順暢流暢又溫暖！如果你喜歡人群、熱愛服務，這裡就是你發光的地方！

（一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），需輪班。 6、日班:07:00~19:00 ; 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$35,000起。 2、休假：月休十天，配合班表排休。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$39,000~$42,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。