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我們正在尋找一位細心、負責且具邏輯思維的會計夥伴，一起建立穩健的財務管理體系。 【工作內容】 此職位主要協助「合約管理課」執行對帳與收入核對作業，確保公司帳務精準、透明。 工作內容包含： 協助租賃及管理合約之收入對帳與發票開立作業。 追蹤應收帳款及各案場租金入帳狀況，定期產出收支報表。 協助建立與優化收入核對流程，提高財務透明度與效率。 其他帳務處理與跨部門行政協調事項。 細心、邏輯清晰、對數字敏銳，具備主動解決問題的能力。 【加分條件】 具租賃、不動產或代管業帳務經驗。 熟悉鼎新／鼎基 ERP 系統操作。 具報表分析與成本控管基礎概念。 【我們在找的，是這樣的你】 你對數字有責任感、對帳務有秩序感， 喜歡在穩定中創造精準與效率。 在富喬租管⁺，每一份報表、每一筆對帳， 都代表著企業信任與專業的基石。 加入我們，讓數字成為企業穩健的語言。

公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$39,000~$42,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

一、工作內容: 1.秉承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.為現場服務人員之主管，具服務人員之人事考核、督導與訓練責任。 3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任；針對人員進行訓練、指派分工，確實保持社區事務與設備正常運作。 4.須以社區利益為考量，對設備儀器維護保養，尋求優良可信之廠商配合服務社區。 5.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人執行，即時服務與回報、追蹤記錄。 6.設備修繕事項，製作會簽單，送請相關(權責)委員簽署通過後執行。 7.其他有關俱樂部活動規劃，與協助服務之人員調配事宜。 8.其他管委會及住戶交辦事宜。 9.每日例行工作事項: (a)服務人員出勤督導。 (b)例行人員工作訓練。 (c)社區環境與社區安全檢查。 (d)移交待辦事項的追蹤與執行。 (e)公告張貼前的審核。 (f)住戶委託事項的處理與回報。 (g)零用金帳目的審核。 (h)管委會交辦事項的進度檢討。 (i)收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 (j)工作日誌的製作及審核。 二、薪資結構： 1.基本薪資 : 面議 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者，可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 其他條件：具主動積極、責任感及服務熱忱。

從事企業節能減碳、溫室氣體盤查、碳水足跡盤查、CSR企業社會責任報告書、產業永續發展等相關議題之下列工作事項: 1.專案計畫執行、資訊研析、報告撰寫、簡報製作。 2.諮詢輔導、溝通聯繫等事務。 3.協助計畫競標。

【工作內容】 ✨加入特力屋_土城店的營業銷售專員，成為幸福家居的創造者吧！✨特力屋深耕在地30多年，我們不只是銷售商品，更是顧客的生活伙伴。一同參與打造舒適居家環境的每個環節，和我們一起實現「家的大小事，一輩子都是特力屋的事」。 1. 提供專業商品諮詢與銷售服務，協助顧客找到完美解決方案 2. 維繫與拓展顧客關係，成為客戶信任的居家顧問 3. 處理結帳收銀事宜，讓顧客感受貼心便利的服務 4. 負責商品進貨、倉庫整理和上架，維持店內商品的完善供應 5. 優化商品陳列和維護店面，創造舒適的購物互動空間 6. 管理庫存量，確保補貨及商品流通順暢 【加入特力屋，這些福利為您準備好了】 - 享有完備的基本保障：加班費、生育補助、安胎假、育嬰假等 - 獎金和補助：人才推薦獎金、年節禮券、最佳員工獎勵 - 生活均衡與家庭支持：員工團保、家庭照顧假、特別休假 - 職涯成長：特力大學多元學習平台、新人訓練與完善晉升管道 - 健康與休閒：健康檢查、尾牙春酒節慶活動、員工購物優惠 【我們是這樣的工作夥伴】 我們重視員工的熱情與專業，注重團隊合作與個人成長。特力屋一直以來都是幸福生活的創造者，現在就來和我們一起實現更多的可能性！ 🎉想挑戰全新的自己嗎？快來加入特力屋家族，一起用專業熱忱創造幸福生活吧！

如果你喜歡與人互動、擁有親切熱忱的服務精神，DK高博士團隊正在招募你！在這裡你將會負責： 1. 銷售商品，並成為顧客的貼心顧問，協助解答疑問。 2. 以專業美感陳列商品，讓每位顧客都感受到我們的用心。 3. 清楚地介紹商品特性、優點和價格，為顧客提供完整資訊。 4. 示範商品的操作方法，讓顧客安心選擇。 5. 提供高品質的交易服務，從包裝到結帳，每個細節都做到完美。 6. 協助營業結束時的銷售統計與報表紀錄。 7. 維持店櫃周圍的整潔，打造讓人舒適的購物環境。 加入我們，讓你的銷售才華和服務熱情一同閃耀！

本公司為數位轉型的商業科技顧問公司，擅長以商業的視角協助不同的品牌或組織建立數位策略、品牌、技術應用、人才培訓，並以商業思維、數位轉型、服務體驗設計客製專案服務政府與其他公營、上市櫃、中小企業單位。 本職位適用於專案導向的客服業務，專注於特定專案的客戶服務與執行，確保專案範圍內的客戶需求得到高效解決，並與內部團隊協作，提升專案績效與客戶體驗。 ★ 從「解答問題」升級為「AI知識運營者與使用者體驗協助者」★ 【核心能力】 • AI工具輔助處理問題的能力 • 知識文件維護與輸出能力 • 問題類型分析與回饋統整能力 • 數位溝通與情緒處理技巧 • 與AI共工流程熟悉度 【工作內容】 1. 專案客服支援：根據專案需求，提供專業的客戶服務，確保專案範圍內的客戶諮詢、問題回應及需求處理。 2. 專案執行與進度管理：協助專案處理客戶相關任務，如需求整理、問題回報、任務追蹤等，確保專案順利推進。 3. 跨部門協作：與內部團隊（如業務、產品、技術支援等）協作，確保專案中的客戶需求能即時獲得解決方案。 4. 客戶回饋與數據分析：蒐集客戶反饋，整理數據，提供改善建議，優化專案客服流程與服務體驗。 5. 專案服務標準執行：確保服務符合專案的 SLA（服務水平協議）標準，並落實公司服務品質要求。 6. 問題解決與風險預警：主動識別可能影響客戶滿意度的問題，並提出可行的解決方案，確保客戶體驗最佳化。 7.文件與報告管理：維護專案客戶溝通紀錄、FAQ、服務指南與其他必要文件，確保資訊透明並易於查閱。 8.其他專案相關工作：視專案需求，協助處理其他客戶服務相關事務。

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