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* 知名零售流通業, 新增人資總務課長一名, 此職位偏人資招募function, 總務少許 * 負責集團單位與部門組織: 負責流通與餐飲事業部, 部門HR人數為1+3~4位, 直屬主管為人資協理 * 人才需求條件: 1. 具備人力資源相關經驗的專業人才，負責集團內人資相關作業 2. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫中等 3. 具執行力、細心及耐心 4. 具跨部門溝通及團隊合作，全方位人資經歷。 5. 能運用就業服務法、勞基法等相關勞動法令 * 工作職掌: 1.執行人資各項作業：招募、任用、差勤管理、訓練、績效、薪酬制度與法令遵循 2.負責門市人員招募與流程優化 3.熟悉勞動法規，能處理基本勞資溝通與疑義 4.規劃與推動員工福利相關制度 5.協助處理部門日常行政與總務相關工作 6.具備人資專案執行與跨部門協調能力者佳

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~此職務為派遣人員，非約聘~ 工作內容: 行政事務支援、合約、文件歸檔。 (主要工作為整理合約,無須專業背景, 分類工作居多)

1.文件寄送、歸檔、電腦建檔 2.核對請款資料 3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 4.協助主管及專業人員從事一般行政業務 5.偶爾協助至NCC送件(會提供計程車企業乘車券)

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