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【工作內容】 　1.執行盤點業務：7-11門市、康是美、星巴克...等知名零售業之商品存貨盤點。 　2.執行店家查核：7-11門市作業標準查核。 　 【工作模式】 　1.資深組長帶領2-4人小組，以資訊設備執行商品盤點業務。 　2.每日盤點2-3家門市。 　3.每日工作約3-7小時，依公司需求彈性調整。 　4.需自備交通工具前往；具合格機/汽車駕照與交通工具優先錄取。 　5.無經驗可；若具門市或賣場零售工作經驗優先錄取。 【工作特色】　 　1.此職位為「外勤型態」，歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。　 　2.打工新行業「專業盤點員」介紹：https://www.cs-consult.com.tw/articles/info?id=181

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【工作內容】 　1.執行盤點業務：7-11門市、康是美、星巴克...等知名零售業之商品存貨盤點。 　2.執行店家查核：7-11門市作業標準查核。 　 【工作模式】 　1.資深組長帶領2-4人小組，以資訊設備執行商品盤點業務。 　2.每日盤點2-3家門市。 　3.每日工作約3-7小時，依公司需求彈性調整。 　4.需自備交通工具前往；具合格機/汽車駕照與交通工具優先錄取。 　5.無經驗可；若具門市或賣場零售工作經驗優先錄取。 【工作特色】　 　1.此職位為「外勤型態」，歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。　 　2.打工新行業「專業盤點員」介紹：https://www.cs-consult.com.tw/articles/info?id=181

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【我們在找這樣的夥伴】 您好！我們正在尋找一起維護信義區知名地標百貨（BELLAVITA）設備運作的機電與空調夥伴。 無論您是剛畢業的新人，還是具備實務經驗、持有證照想找穩定案場發揮的技術夥伴，都非常歡迎與我們聊聊！ 為什麼選擇加入我們？ ●團隊分工作戰，絕不單打獨鬥 當班一定安排團隊共同值班，絕不會讓你一個人孤立無援。現場有專長互補的資深師傅帶領，有問題隨時有人能請教、互相照應。 ●新人安心成長，專業彈性發揮 案場分為「營繕、空調、機水電、消防」專業分工。無論是相關科系應屆畢業，或是想憑經驗/證照跨領域發揮，我們都有完善的帶領機制手把手協助熟悉系統。 ●人性化排班，大夜僅備援支援 現場設有專職大夜人員，因此一般輪班同仁僅於特殊情況或人力調度時支援大夜（約 0~4 天/月，天數不固定，視當月排班而定）。支援大夜班均依法核算 1 小時加班費，絕不讓夥伴白白吃虧！ ●知名地標駐點，交通超便利 駐點於信義區 BELLAVITA 寶麗廣塲，鄰近捷運市政府站，出站即可抵達，日常通勤非常方便。 【日常工作內容】 設備巡檢與紀錄： 巡視案場設備、記錄數據，確保系統運作正常。 維護與修繕： 進行機電、水電或空調設備之定期保養與基礎檢修。 團隊協助： 配合現場改善工程與主管交辦之維護事項。 【薪資與福利保障】 月薪： 36,000 元 ～ 45,000 元（依經驗與證照狀況彈性核薪；支援大夜班之加班費另計） 休假制度： 排休制，依照勞基法給足完整休假與特休。 基本保障： 勞保、健保、勞退 6％ 提繳、團體保險。 實質照顧： 提供員工制服、定期免費健檢、教育訓練補助。 節慶禮金： 年終獎金、端午/中秋禮金、婚喪生育禮金、尾牙活動與不定期聚餐。 【申請條件】 學歷與科系： 高中職以上，電機電子、機械工程、冷凍空調相關科系，應屆畢業也OK； 經歷與證照： 或非本科系但具相關工作經驗、持有相關技術證照者，均非常歡迎投遞履歷！

1、負責迎賓接待、住戶生活服務。 2、協助社區主管處理社區行政文書作業。 3、協助製作社區每月財務報表。 4、呈現公司專業形象及展現優質服務。 註：有社區行政財務秘書經驗優先錄取，熟電腦文書作業。

1. 社區管理中心櫃檯之住戶服務及諮詢辦理： 提供親切、專業的櫃檯服務，回應住戶的詢問及需求。 協助解決住戶問題，提供必要的資訊與協助。 2. 匯製社區財務報表並公告： 負責整理社區財務相關資料，匯總成財務報表。 定期公告財務狀況，確保住戶對社區經濟狀況有清晰的了解。 3. 協助現場主管行政文書管理彙整、社區相關事務執行及檔案建立、存檔： 管理社區相關行政文書，確保檔案的完整性和安全性。 協助執行社區相關事務，包括活動策劃、設施維護等。 4. 協助社區各項規定等管理辦法執行事項： 遵循社區管理相關規定，確保社區秩序良好。 協助執行社區管理辦法，包括安全措施、公共區域使用等。 法定： 提供健保、勞保、勞退6％提撥，以及團體意外險。 每年發放三節禮券，並贈送生日禮卷。 依照勞基法規定，滿半年後開始給予特休假。 以上工作項目旨在建立一個良好的社區管理體系，確保住戶的生活品質和社區運作的順暢。我们誠摯歡迎對社區管理有熱忱，並具有良好組織能力的您，加入我們的團隊。

1. 熟悉長期照護相關法規及政策，制定個案照護計畫並確保落實執行。 2. 具備醫療及護理專業知識，能獨立完成家庭和社區需求評估。 3. 運用電腦與管理軟體，撰寫訪視紀錄並處理個案管理及財務管理資料。 4. 領導團隊完成服務計畫執行，定期評估並提高服務品質。 5. 整合並協調資源，提供長照服務諮詢與運作支援。 6. 持續監控服務效果，進行個案優化聯結和定期追蹤。 7. 具備高度同理心與耐心溝通，促進個案及家屬合作與信任。

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