轉職熱搜工作

【主要職責】 1. 設施管理和支援：監督總部和履行中心的辦公空間、設施、設備、庫存控制和採購的管理。 2. 員工福利管理：管理和優化員工福利計劃，包括福利、津貼、膳食、接駁車和其他支援服務。 3. 提高營運效率：透過提供必要的資源和管理行政職責，改善和優化工作環境，確保員工能夠有效地完成任務。 4. 一般行政：支援內部活動和會議，管理官方通訊、文件、預算和行政費用。 5. 安全與合規：確保履行中心和辦公室的安全檢查並遵守相關法規。 6. 溝通：促進總部和履行中心之間的順暢溝通，確保政策和策略清楚地傳達給員工，並解決營運層面出現的任何問題。 Key Responsibilities: •Facility Management and Support: Oversee the management of office spaces, facilities, equipment, inventory control, and procurement at both HQ and fulfillment centers. •Employee Welfare Management: Manage and optimize employee welfare programs, including benefits, allowances, meals, shuttle bus and other support services. •Operational Efficiency Improvement: Improve and optimize working environments to ensure employees can perform their tasks effectively by providing necessary resources and managing administrative duties. •General Administration: Support internal events and meetings, manage official communications, documents, budgets, and administrative costs. •Safety and Compliance: Ensure safety checks and compliance with relevant laws and regulations at fulfillment centers and offices. •Communication: Facilitate smooth communication between HQ and fulfillment centers, ensuring policies and strategies are clearly communicated to the workforce and resolving any issues arising at the operational level. Qualifications: •10+ years of experience in relevant fields (General Affairs, Logistics, Administration, etc.). •Experience in managing general affairs tasks in Fulfillment centers and office settings. •Strong organizational and problem-solving skills. •Excellent communication and interpersonal skills. •Knowledge of office management and employee welfare regulations. •Proactive approach to handling tasks and responsibilities. Additional Requirements: •Proficiency in both Chinese and English. •Basic proficiency in office software (MS Office, Google Workspace, etc.). 福利優勢： 1. 入職年假享有 15 天 , 生日假1天 (一年共有16天假可彈性使用)。 2. 全台擴廠計劃：預計擴展至全台，並提供透明的升遷制度，助您在職場中快速成長。 3. 國外工作機會：有機會調派至國外公司工作，體驗國際化職場並提升領導能力。 4. 豐厚紅利：最高年薪15％~20％ (每年三月發放)。 5. 部門氛圍：氛圍融洽，主管友善且易於溝通，並由資深同事提供專業指導。 6. 免費交通車(多條路線可申請) 應徵方式 可直接電話 : 0982108699 或 加入Line ID : 0982108699 * 加入後請提供＜姓名、履歷、此畫面截圖＞

Key Responsibilities: 1. 制定和實施商業人才策略；確保人員的能力和基於業務理解的組織效率來支持業務目標和計劃。 2. 制定並實施符合法律要求和公司標準的人力資源政策和程序。 3. 建立員工關係，確保高水準的員工參與度和滿意度。 4. 為單位主管提供人力資源政策和實務的指導和發展。 5. 建立人才管理，包括招募、人才留任和繼任計畫。 6. 建立人才評估以確定組織優勢和發展機會。 7. 隨時了解產業趨勢和最佳實踐，並不斷改善人力資源計畫和服務。 8. 執行人力資源領導分配的其他職責。 • Partner with business leaders to develop and implement business people strategies; support business goals and initiatives by ensuring relevant people capabilities and organizational effectiveness based on business understanding. • Understand key business priorities, translate into practical HR interventions and make sure people management practices are effectively applied. As the primary HR interface, actively support line managers to drive employee questions. • Develop and implement HR policies and procedures that align with legal requirements and company standards. • Develop and maintain positive relationships with all employees, ensuring high levels of employee engagement and satisfaction. • Provide coaching and development to line managers on HR policies and practices. • Partner with leaders on talent management, including recruitment, talent retention, and succession planning. • Conduct talent assessments to identify organizational strengths and opportunities for development. • Stay up-to-date with industry trends and best practices to continuously improve HR programs and services. • Perform other duties as assigned by HR leadership. Qualifications: • Bachelor‘s degree in HR, Business, or related field required. • 12+ years of progressively responsible HR management experience. • Strong working knowledge of HR laws and regulations, with the ability to interpret and apply them effectively and strategically. • Excellent communication, interpersonal, and presentation skills, with the ability to communicate in a clear and concise manner with all levels of the organization. • Exceptional problem-solving skills, with the ability to think creatively and strategically to develop innovative solutions to complex HR challenges. • Proven track record of building strong relationships with key stakeholders, including senior leadership, peer groups, and external partners. 福利優勢： 1. 入職年假享有 15 天 , 生日假1天 (一年共有16天假可彈性使用)。 2. 全台擴廠計劃：預計擴展至全台，並提供透明的升遷制度，助您在職場中快速成長。 3. 國外工作機會：有機會調派至國外公司工作，體驗國際化職場並提升領導能力。 4. 豐厚紅利：最高年薪15％~20％ (每年三月發放)。 5. 部門氛圍：氛圍融洽，主管友善且易於溝通，並由資深同事提供專業指導。 6. 免費交通車(多條路線可申請) 應徵方式 可直接電話 : 0982108699 或 加入Line ID : 0982108699 * 加入後請提供＜姓名、履歷、此畫面截圖＞

【您心目中的Coupang】 1. 快速成長與創新：全球成長最快且最具創新性的公司之一 (全球目前持續擴大) 2. 全球化視野：在美國、韓國設有辦公室，提供員工國際化發展機會 3. 卓越的電子商務與物流網絡：擁有端到端的電商與物流系統，提供世界領先的技術 4. 創新文化：以顧客為核心，創下全球領先的創新紀錄，並提供挑戰自我、突破界限的工作環境 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– #️⃣歡迎來自各背景的創人才及新鮮人,自由發揮、成長的平台，對電商物流有興趣的人 ＃工作職責 - 人力招募：負責招聘流程，包括職位發布、履歷篩選、面試安排及候選人選擇 Manage the recruitment process, including job posting, resume screening, interviews, and candidate selection - 新人報到前置作業：安排員工入職前的準備工作，包含設備準備、入職資料發放及培訓計劃...等 Prepare for new hires, including equipment setup, onboarding materials, and training plans. - 行政相關作業：處理日常行政事務、並協助組織公司活動與內部流程優化 Handle daily administrative duties and assist with company events and process optimization. - 派遣人力處理及轉正作業追蹤：協助處理轉正流程並跟蹤進度，確保派遣員工與業務需求匹配 Track probation progress and ensure dispatch personnel meet business needs. #️⃣地 點 - 桃園市大園區 (靠近桃園機場) #️⃣上 班 時 間 - 下午 14:00 ~ 23:00 - 排休制度 #️⃣加入Coupang_ 8 大優勢#️⃣ 1. 入職年假享有 15 天 , 生日假1天 (一年共有16天假可彈性使用) 2. 全台擴廠計劃：預計擴展至全台，並提供透明的升遷制度，助您在職場中快速成長 3. 國外工作機會：有機會調派至國外公司工作，體驗國際化職場並提升領導能力 4. 豐厚紅利：有機會享年薪的15~20％紅利(每年三月發放) 5. 免 費 供 餐：公司提供免費餐飲，讓您無需擔心餐食問題 6. 部門氛圍：氛圍融洽，主管友善且易於溝通，並由資深同事提供專業指導 7. 學習機會：掌握軟體及系統的基礎架構，深入了解從基礎到進階的指令知識，並培養跨部門溝通和邏輯思考能力 8. 免費交通接駁車：提供多條路線（如新竹、桃園、新莊等地出發），直達工作地點，通勤更輕鬆，節省交通成本與時間！ #️⃣條 件 - 需具備良好的溝通能力 - 若有英文相關證書 多益/雅思/托福 (加分) - 具備英文相關工作經驗者(加分) - 具備招募相關工作經驗者(加分) - 對於人資/招募興趣者 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 快速應徵方式↓↓↓ 萬寶華企業管理顧問公司 劉先生(Ean Liu) LINE : @356gezfb (加入後留下姓名、手機號碼、此職缺截圖)

【您心目中的Coupang】 1. 快速成長與創新：全球成長最快且最具創新性的公司之一 (全球目前持續擴大) 2. 全球化視野：在美國、韓國設有辦公室，提供員工國際化發展機會 3. 卓越的電子商務與物流網絡：擁有端到端的電商與物流系統，提供世界領先的技術 4. 創新文化：以顧客為核心，創下全球領先的創新紀錄，並提供挑戰自我、突破界限的工作環境 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– #️⃣歡迎來自各背景的創人才及新鮮人,自由發揮、成長的平台，對電商物流有興趣的人 ＃工作職責 - 負責管理團膳服務供應商，並協助安排餐飲服務 - 辦公室日常行政工作，包括辦公設備、文具的採購與管理，停車位安排...等 - 協助運營團隊進行場內設施的採購，負責與供應商談判、報價及議價，確保成本控制與服務 - 協助處理員工在工作環境中的各類問題，提供即時支援並確保問題有效解決，提升員工滿意度 - 負責收集與整理行政相關數據，進行分析與報告 - 主管交辦事項 #️⃣地 點 - 觀音區 #️⃣上 班 時 間 - 早上 08:00 ~ 17:00 - 可選擇 排休 或是 周休六日 #️⃣加入Coupang_ 8 大優勢#️⃣ 1. 入職年假享有 15 天 , 生日假1天 (一年共有16天假可彈性使用) 2. 全台擴廠計劃：預計擴展至全台，並提供透明的升遷制度，助您在職場中快速成長 3. 國外工作機會：有機會調派至國外公司工作，體驗國際化職場並提升領導能力 4. 豐厚紅利：有機會享年薪的15~20％紅利(每年三月發放) 5. 免 費 供 餐：公司提供免費餐飲，讓您無需擔心餐食問題 6. 部門氛圍：氛圍融洽，主管友善且易於溝通，並由資深同事提供專業指導 7. 學習機會：掌握軟體及系統的基礎架構，深入了解從基礎到進階的指令知識，並培養跨部門溝通和邏輯思考能力 8. 免費交通接駁車：提供多條路線（如新竹、桃園、新莊等地出發），直達工作地點，通勤更輕鬆，節省交通成本與時間！ #️⃣條 件 - 需具備良好的溝通能力 - 若有英文相關證書 多益/雅思/托福 (加分) - 具備英文相關工作經驗者(加分) - 具備招募相關工作經驗者(加分) - 對於人資/招募興趣者 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 快速應徵方式↓↓↓ 萬寶華企業管理顧問公司 劉先生(Ean Liu) LINE : @356gezfb (加入後留下姓名、手機號碼、此職缺截圖)

【About Us】 我們是獨特精品酒店品牌，旗下酒店皆位於全球最具特色的地點。我們秉持著寧靜雅緻的服務風格，為慶祝佳節紀念日及享受繁忙之餘沉澱休憩的旅客所設計，讓每位貴賓充分感受生活的美好。 我們酒店與度假村的核心價值亦體現在客人對餐飲體驗的享受，除了提供最高品質水準的餐飲料理外，也提供獨樹一格的娛樂節目，致力於提供令人嚮往的用餐體驗。合作的知名品牌如 Folie、Isola 、Attiko 等，每間都具備獨特的餐飲概念，讓世界各地來到我們這邊享受生活的貴賓，都能品嘗到屬於自己的專屬餐點。 我們的品牌理念是希望人們能盡興的體驗與享受生活，不受形式或外界的拘束，用專屬自己的方式來享受屬於你的獨特假期。如會有專業烹飪顧問了解你的飲食偏好、健康諮詢掌握你的健康狀況，以及世界頂級的水療設施與按摩服務讓你徹底放鬆身心等，我們將過完美的客製化服務來實現我們的價值。 如果你樂於感受生活中時時刻刻的美好，細緻的品嘗生活，也期待把這樣的價值分享給每位到訪的貴賓，那我們非常歡迎你的加入！ 招募職務 : Station Captain (餐飲領班) / Cocktail Service (調酒師) / Server (外場服務生) 【工作時間】 1. 一週工作5天，每周工作44小時 2. 酒店職務會需要24小時輪班，包含大夜班 3. 原則上不會加班，如有加班加班費另計 【薪資待遇】 1. 基本薪資: SGD 2,600 ~ 3,000 起 (約新台幣 62,400 ~ 72,000 元) 【福利待遇】 1. 公司上下班時間無大眾運輸系統時, 公司提供交通車 2. 公司提供制服 3. 公司提供員工餐 4. 企業提供制服清潔服務 5. 提供年假7天 / 病假14天 / 住院病假60天 6. 除政府規定之醫療保險與意外險外，另有個人與團體保險 7. 享有飯店設施服務或用餐折扣 8. 錄取後協助簽證申辦、當地租屋協助、體檢安排、銀行開戶等行政流程 ***收到履歷後，負責窗口會持續與您保持聯繫並於第一時間告知面試會最新資訊，應徵方式請參照『快速應徵/服務升級』***

【About Us】 我們是獨特精品酒店品牌，旗下酒店皆位於全球最具特色的地點。我們秉持著寧靜雅緻的服務風格，為慶祝佳節紀念日及享受繁忙之餘沉澱休憩的旅客所設計，讓每位貴賓充分感受生活的美好。 我們酒店與度假村的核心價值亦體現在客人對餐飲體驗的享受，除了提供最高品質水準的餐飲料理外，也提供獨樹一格的娛樂節目，致力於提供令人嚮往的用餐體驗。合作的知名品牌如 Folie、Isola 、Attiko 等，每間都具備獨特的餐飲概念，讓世界各地來到我們這邊享受生活的貴賓，都能品嘗到屬於自己的專屬餐點。 我們的品牌理念是希望人們能盡興的體驗與享受生活，不受形式或外界的拘束，用專屬自己的方式來享受屬於你的獨特假期。如會有專業烹飪顧問了解你的飲食偏好、健康諮詢掌握你的健康狀況，以及世界頂級的水療設施與按摩服務讓你徹底放鬆身心等，我們將過完美的客製化服務來實現我們的價值。 如果你樂於感受生活中時時刻刻的美好，細緻的品嘗生活，也期待把這樣的價值分享給每位到訪的貴賓，那我們非常歡迎你的加入！ 招募職務 : Commis - Pastry (初階甜點師) / Chef De Partie - Pastry (甜點主廚) 【工作時間】 1. 一週工作5天，每周工作44小時 2. 酒店職務會需要24小時輪班，包含大夜班 3. 原則上不會加班，如有加班加班費另計 【薪資待遇】 1. 基本薪資: SGD 2,800 ~ 3,500 起 (約新台幣 67,200 ~ 84,000 元) 【福利待遇】 1. 公司上下班時間無大眾運輸系統時, 公司提供交通車 2. 公司提供制服 3. 公司提供員工餐 4. 企業提供制服清潔服務 5. 提供年假7天 / 病假14天 / 住院病假60天 6. 除政府規定之醫療保險與意外險外，另有個人與團體保險 7. 享有飯店設施服務或用餐折扣 8. 錄取後協助簽證申辦、當地租屋協助、體檢安排、銀行開戶等行政流程 ***收到履歷後，負責窗口會持續與您保持聯繫並於第一時間告知面試會最新資訊，應徵方式請參照『快速應徵/服務升級』***

【About Us】 我們是獨特精品酒店品牌，旗下酒店皆位於全球最具特色的地點。我們秉持著寧靜雅緻的服務風格，為慶祝佳節紀念日及享受繁忙之餘沉澱休憩的旅客所設計，讓每位貴賓充分感受生活的美好。 我們酒店與度假村的核心價值亦體現在客人對餐飲體驗的享受，除了提供最高品質水準的餐飲料理外，也提供獨樹一格的娛樂節目，致力於提供令人嚮往的用餐體驗。合作的知名品牌如 Folie、Isola 、Attiko 等，每間都具備獨特的餐飲概念，讓世界各地來到我們這邊享受生活的貴賓，都能品嘗到屬於自己的專屬餐點。 我們的品牌理念是希望人們能盡興的體驗與享受生活，不受形式或外界的拘束，用專屬自己的方式來享受屬於你的獨特假期。如會有專業烹飪顧問了解你的飲食偏好、健康諮詢掌握你的健康狀況，以及世界頂級的水療設施與按摩服務讓你徹底放鬆身心等，我們將過完美的客製化服務來實現我們的價值。 如果你樂於感受生活中時時刻刻的美好，細緻的品嘗生活，也期待把這樣的價值分享給每位到訪的貴賓，那我們非常歡迎你的加入！ 招募職務 : Housekeeping Attendant (房務人員) / Uniform Attendant and Laundry Runner (制服清潔整理人員) 【工作時間】 1. 一週工作5天，每周工作44小時 2. 酒店職務會需要24小時輪班，包含大夜班 3. 原則上不會加班，如有加班加班費另計 【薪資待遇】 1. 基本薪資: SGD 2,000 ~ 2,100 起 (約新台幣 48,000 ~ 50,400 元) 【福利待遇】 1. 公司上下班時間無大眾運輸系統時, 公司提供交通車 2. 公司提供制服 3. 公司提供員工餐 4. 企業提供制服清潔服務 5. 提供年假7天 / 病假14天 / 住院病假60天 6. 除政府規定之醫療保險與意外險外，另有個人與團體保險 7. 享有飯店設施服務或用餐折扣 8. 錄取後協助簽證申辦、當地租屋協助、體檢安排、銀行開戶等行政流程 ***收到履歷後，負責窗口會持續與您保持聯繫並於第一時間告知面試會最新資訊，應徵方式請參照『快速應徵/服務升級』***

☛歡迎+line詢問 ID：a0935728658 (請截圖+姓名+南區推廣人員) ☛正職錄取+月均薪30000-42000元 ▃▃▃▼職缺重點▼▃▃▃ 【工作地點】高雄市三民區博愛一路300號(后驛站3號出口) 【工作時間】日班，10:00-19:00(新訓期間09:00-18:00) 【休假方式】週休二日 【學歷任敘】保障底薪(另算業績獎金，未達標不倒扣底薪) (高中)30000元 (專科)32000元 (大學/碩士)35000元 【教育訓練】 ●上班時間：週一至週五09:00-18:00(周休二日) ●訓練期間：8-12天，結訓後班段為10:00-19:00(周休二日) ●訓練內容： ✔.豐富電信專業知識 ✔.服務應對技能 ✔.提升自身溝通協調與應變能力 ✔.推廣服務技巧 ▃▃▃▼ 工作內容 ▼▃▃▃ 公司提供用戶名單，由人員外撥通知用戶提前續約、或合約到期續約，提供各式專案讓用戶參考續約，如：OP享樂專案(電視機、遊戲機、掃地機器人…等)、光纖網路專案、手機上網專案。 ▃▃▃▼工作需求▼▃▃▃ 口齒清晰，國、台語流利 OFFICE基本操作、中英打字20-50字/分鐘 上班時間需配合無法攜帶手機進入 ▃▃▃▼ 享有福利 ▼▃▃▃ 享勞健團保、三節禮品/券、生日禮券、年終獎金等 教育養成期後得申請公務門號 ▶ ▶ ▶ ▶ ▶快速回覆◀ ◀ ◀ ◀ ◀ ✤✤ 黃姐 ◇手機：0935-728658 ✤✤ ✅ 加賴好友line ID：a0935728658 (請截圖+姓名+南區推廣人員) ✨點選表單[我要應徵]投遞履歷 黃姐 協助預約面試

☛歡迎+line詢問 ID：a0935728658 (請截圖+姓名+中區188專員) ☛正職錄取+月薪 35000元 ▃▃▃▼訓練、時間、薪資、休假▼▃▃▃ 【新人教育訓練】 上班時間：週一至週五09:00-18:00，周休二日(配合政府行事曆) 訓練期間：1-2個月，結訓後配合輪班排休 訓練內容： ✔.豐富電信專業知識 ✔.服務應對技能 ✔.提升自身溝通協調與應變能力 ✔.推廣服務技巧 【工作區間】固定班(07-16、08-17、09-18、10-19輪流) 【休假方式】排休(月休8-11天) 【月 薪】35000元(加班費依勞基法計) 【工作地點】台中市南屯區五權西路二段(采固大樓)(南屯站) ▃▃▃▼ 工作內容 ▼▃▃▃ (50％) 承接台灣大哥大用戶服務專線 (帳單/手機/國漫/加值服務/收訊/客訴) (50％) 進線服務過程，伺機推廣集團電信產品或升級合約方案(推廣成功，依辦法另算獎金) ▃▃▃▼工作需求▼▃▃▃ 口齒清晰，國、台語流利 OFFICE基本操作、中英打字30字/分鐘 上班時間無法攜帶手機進入 ▃▃▃▼ 享有福利 ▼▃▃▃ 享勞健團保、三節禮品/券、生日禮券、年終獎金等 教育養成期後得申請公務門號 ▶▶▶賴上服務✰完全免費✰面試安心◀ ◀ ◀ ✤✤ 黃姐 ◇手機：0935-728658 ✤✤ ✅ 加賴好友line ID： a0935728658 (請截圖+姓名+中區188專員) ✨點選表單[我要應徵]投遞履歷 黃姐 協助預約面試 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––-

☛歡迎+line詢問 ID：a0935728658 (請截圖+姓名+中區188專員) ☛正職錄取+保障底薪 35000元 ▃▃▃▼訓練、時間、薪資、休假▼▃▃▃ 【新人教育訓練】 上班時間：週一至週五09:00-18:00，周休二日(配合政府行事曆) 訓練期間：1-2個月，結訓後配合輪班排休 訓練內容： ✔.豐富電信專業知識 ✔.服務應對技能 ✔.提升自身溝通協調與應變能力 ✔.推廣服務技巧 【工作區間】07:00 - 01:00(正常工時8小時+1小時休息時間) (多種班別)(輪班)(偶爾需配合加班) 【休假方式】排休(月休8-11天) 【月 均 薪】35000-48000元(加班費依勞基法計) 【工作地點】台中市南屯區五權西路二段(采固大樓)(南屯站) ▃▃▃▼ 工作內容 ▼▃▃▃ (50％) 承接台灣大哥大用戶服務專線 (帳單/手機/國漫/加值服務/收訊/客訴) (50％) 進線服務過程，伺機推廣集團電信產品或升級合約方案(推廣成功，依辦法另算獎金) ★.當月輪值夜班/兩段班，依工作天數核發值班津貼(平均每月可加薪$8,000~$10,000) ★.依任職年資提供主題式實體或線上課程、3C產品課程、各類新知講座，並且鼓勵同仁跨域專業學習，像是跨部門工作社團、工作體驗活動、創新學習日等，累積職涯實戰力 ▃▃▃▼工作需求▼▃▃▃ 口齒清晰，國、台語流利 OFFICE基本操作、中英打字30字/分鐘 上班時間無法攜帶手機進入 ▃▃▃▼ 享有福利 ▼▃▃▃ 享勞健團保、三節禮品/券、生日禮券、年終獎金等 教育養成期後得申請公務門號 輪值小夜班、二段班另享有津貼 ▶▶▶賴上服務✰完全免費✰面試安心◀ ◀ ◀ ✤✤ 黃姐 ◇手機：0935-728658 ✤✤ ✅ 加賴好友line ID： a0935728658 (請截圖+姓名+中區188專員) ✨點選表單[我要應徵]投遞履歷 黃姐 協助預約面試 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––-