轉職熱搜工作
您正在找專業顧問的工作,共計4847筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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科技金融_數據治理規劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 5~6年工作經驗1.數據及AI治理策略規劃與進度匯報 2.數據及AI治理推動流程規劃與執行 3.內外部數據管理機制規劃與執行 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR8368展開 -
估算工程師/助理工程師(總公司)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗1. 工程圖面數量計算及檢核能力。 2. 具CAD操作能力,會快易新估算軟體者佳。 3. 具建築工程相關估算經驗需5年以上。 4. 可獨立清圖匯總釋疑及填寫報價說明。 5. 具業主、監造、專業顧問等單位溝通協調能力。 6.單位造價分析及審定,工程成本詢價及比價。 7.投標及執行預算製作審定。 8.服務建議書撰寫。 9. 其他之主管交付事項。 土木,建築系畢尤佳展開 -
環境檢測採樣工程師-(排放管道空氣)(台北/非本科系)
月薪 34500~70000元 新北市新莊區 工作經歷不拘召募環境檢測專業人才 - 每月提供「採樣津貼」,通過訓練考核及正式簽約者40~70K↑ 1. 至各公司行號或指定地點,執行排放管道空氣採樣,操作儀器採集環境樣品及現 場分析等工作 2. 環境樣品數據及資料整理 3. 工作性質為戶外及專業性外勤工作 4. 理工醫農學院畢,無經驗可 5. 每月提供「採樣津貼」 - 執行越多案件、領取越多津貼 台旭環境科技中心(TAET)為環境檢測業中唯一榮獲「國家磐石獎」、「國家品質獎」、「卓越中堅企業」之優良品牌。秉持善盡企業社會責任(CSR)之精神,以照顧員工、回饋社會為經營理念。加入台旭,是您最佳的職涯選擇。展開 -
統一超商儲備人才(SUPER STAR)
月薪 40000~44000元 台北市信義區 工作經歷不拘***平均年薪80萬起***(近五年實績,含完整年度之獎金) 培育流程: 1. 門市營運基礎歷練(6個月),建立對零售服務業的認知。 2. 培育成為專業流通顧問,輔導門市經營。(6個月) 3. 後勤行銷單位歷練。並依個人學習發展狀況,進行跨功能歷練。(1年) 4. 依表現定期審視評估選入才庫,成為未來集團主管人才。 https://www.youtube.com/watch?v=aT2D7Z3BqKU&feature=youtu.be展開 -
專案業務儲備幹部 / 汽車設備規劃人員 (無經驗可/完整培訓)
月薪 38000元 新北市中和區 工作經歷不拘【工作說明】 我們是專業的汽車維修設備進口商。如果您對汽車產業有興趣,不排斥學習工程知識與商業談判,我們提供完整的師徒制培訓,由資深經理親自帶領,將您培養為獨當一面的專業設備顧問。 【您將學到並執行的工作】 1. 產品技術學習與支援 操作示範: 學習拆胎機、平衡機、頂車機等設備之操作及其他產品之運用,未來協助向客戶進行功能介紹與演示。 售後服務: 協助處理客戶技術問題,並宣達公司產品更新訊息,解答使用上的疑難雜症。 2. 協助專案執行與工程見習 跟隨場勘: 跟隨主管前往原廠工地,學習判讀平面配置圖與水電圖,了解設備安裝條件。 行政協作: 協助製作報價單、處理訂單、安排出貨及追蹤帳款,確保業務流程順暢。 廠商聯繫: 協助聯繫倉儲與施工廠商,確認交期與安裝進度。 3. 市場調查與開發協助 資料蒐集: 協助主管蒐集新汽車品牌或新建廠之市場資訊,分析各區域需求。 開發支援: 協助新產品推廣,並陪同主管拜訪潛在客戶,學習開發技巧。 客戶維護: 定期聯繫現有客戶,蒐集反饋意見並回報。展開 -
統一超商系統架構師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗作為推動內部數位轉型與 AI 落地的智囊團隊,您將發揮獨立作業能力。專注於將複雜的商業痛點,轉化為高效、可擴展的雲端數據架構,並參與規劃 AI 專案從 PoC(概念驗證)到實際上線的專案執行。 1. 企業級架構設計與實作 (Architecture Design & Hands-on Implementation): •針對龐大的線下實體營運數據與線上系統(如 POS、線上服務、物流、金流),參與設計並建置高可用性的混合雲/公有雲架構。 •制定 MLOps 流程與規範,確保內部 AI 模型能穩定部署、監控,並與現有老舊系統 (Legacy Systems) 順暢對接。 2. 商業需求轉譯與技術顧問 (Business Translation & Technical Consulting): •深入業務單位(如營業、行銷、供應鏈)釐清實務痛點,將模糊的商業需求「翻譯」成明確的技術規格與開發藍圖。 3. 跨部門技術協作與推進 (Cross-functional Tech Collaboration): •擔任專案的核心技術推手,具備強大的「技術說服力」,能與內部 IT 部門、數據工程師以及外部技術供應商進行商務討論。 •能自行打造MVP(最小可行性產品)或 PoC 模型,展示 AI 落地的商業價值。展開 -
高資產資深顧問
月薪 55500~82000元 台北市中山區 10~11年工作經驗※必要資格條件(均須取得) 1.學歷:國內、外大專(含)以上學校畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.工作經驗:應具備金融機構(如銀行、證券、投信與保險公司)工作經驗10年(含)以上,並具5年(含)以上私人銀行業務經驗或金融機構財富管理業務輔導銷售經驗。 3.專業證書:應同時具備下列(1)~(7)證照 (1)人身保險業務員資格測驗。 (2)投資型保險商品業務員資格測驗。 (3)外幣收付非投資型保險商品業務員資格測驗。 (4)信託業務專業測驗或信託法規測驗。 (5)證券投資信託事業證券投資顧問事業業務員測驗、投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗、證券商高級業務員資格測驗或證券投資分析人員資格測驗(四擇一)。 (6)結構型商品銷售人員資格測驗合格證書或衍生性金融商品銷售人員資格測驗合格證書。 (7)金融市場常識與職業道德(須於報到時仍在有效期間內)。 ※口試得加分條件 1.高齡金融規劃顧問師證照。 2.家族信託規劃顧問師證照。 3.高資產財富管理專業人才能力認證合格證書。 4. AFP/CFP 國際認證高級理財規劃顧問。 5. RFP 美國註冊財務策劃師。 僅受理下列路徑填寫履歷之報名資料,請〝務必〝複製此路徑填寫應徵資訊,並請詳閱甄試簡章: 彰化銀行/菁英招募/職缺公告 https://www.bankchb.com/frontend/mashup.jsp?funcId=c6dfaf8617展開 -
【台南店】店長/資深顧問 底薪另加獎金 挑戰高薪
月薪 32000~100000元 台南市東區 3~4年工作經驗[工作成就] 目前美夢成真國際美容機構今年將積極拓展海外市場, 歡迎有海外工作意願者,一同加入美夢成真經營管理團隊。 [分店主管責任任務] ※ 顧客服務 1.應對進退得宜,喜歡面對人群,擅長溝通,EQ高、個性親切大方。 2.負責各項原裝美容商品介紹及推廣、與提供我們的貴賓專業知識服務。 3.負責與我們的貴賓建立互信關係與維繫。 4.負責提供我們的貴賓各項美容課程與產品搭配之諮詢角色。 ※店務管理 1.各項公司行銷活動推廣和促銷宣傳。 2.妥善分配美容師工作內容、協助現場美療師推動業績目標達成,並考核其績效。 3.依據公司之各項既定政策、標準作業程序執行從事現場營運工作。 4.擔任與總公司各部門的溝通聯繫窗口。 5.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 6.負責督導店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 7.負責分店營運績效。 ※美容師培養 1.依據美容師專業素質,適時安排店內培訓,確實做好技術教育與經驗傳承。展開 -
【板橋店】副店長/顧問 底薪3萬起 另加獎金 挑戰高薪
月薪 30000~80000元 新北市板橋區 3~4年工作經驗[分店主管責任任務] ※ 顧客服務 1.應對進退得宜,喜歡面對人群,擅長溝通,EQ高、個性親切大方。 2.負責各項原裝美容商品介紹及推廣、與提供我們的貴賓專業知識服務。 3.負責與我們的貴賓建立互信關係與維繫。 4.負責提供我們的貴賓各項美容課程與產品搭配之諮詢角色。 ※店務管理 1.各項公司行銷活動推廣和促銷宣傳。 2.妥善分配美容師工作內容、協助現場美療師推動業績目標達成,並考核其績效。 3.依據公司之各項既定政策、標準作業程序執行從事現場營運工作。 4.擔任與總公司各部門的溝通聯繫窗口。 5.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 6.負責督導店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 7.負責分店營運績效。 ※美容師培養 1.依據美容師專業素質,適時安排店內培訓,確實做好技術教育與經驗傳承。展開 -
【南京店】店長/資深顧問 底薪3萬~4萬 另加獎金 挑戰高薪
月薪 30000~200000元 台北市松山區 3~4年工作經驗[工作成就] 美夢成真國際美容機構具有穩定客源,提供優於業界的薪資與工作環境 ※薪資待遇 保障薪資30000~45000(依職級而訂) 另加獎金,百萬年薪不是夢 歡迎挑戰高薪,想找一份永續經營的事業,一同加入美夢成真經營管理團隊。 [分店主管責任任務] ※ 顧客服務 1.應對進退得宜,喜歡面對人群,擅長溝通,EQ高、個性親切大方。 2.負責各項原裝美容商品介紹及推廣、與提供我們的貴賓專業知識服務。 3.負責與我們的貴賓建立互信關係與維繫。 4.負責提供我們的貴賓各項美容課程與產品搭配之諮詢角色。 ※店務管理 1.各項公司行銷活動推廣和促銷宣傳。 2.妥善分配美容師工作內容、協助現場美療師推動業績目標達成,並考核其績效。 3.依據公司之各項既定政策、標準作業程序執行從事現場營運工作。 4.擔任與總公司各部門的溝通聯繫窗口。 5.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 6.負責督導店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 7.負責分店營運績效。 ※美容師培養 1.依據美容師專業素質,適時安排店內培訓,確實做好技術教育與經驗傳承。展開
