轉職熱搜工作

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* 公司為成立近50年的食品機械研發, 製造與銷售商, 協助客戶順利完成食品的測試、製造、包裝與行銷，亦可依照各國客戶特殊的食品市場需求，提供客製化需求, 歐美亦設立分公司, 並在全球擁有30多個代理經銷服務據點。 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利, 製造業或設備業B2B國外業務主管經驗 2. 具備業務策略規劃能 力 、 B2B 國外業務開發、代理商與經銷商驅動等相關經驗 3. 相關專業經驗1 0 年以上, 含管理職至少5年 * 工作職掌: 1. 直屬主管為總經理, 下轄14位sales+售服人員12位 2. 製造業 、汽車業或設備業經驗, 若有外商經驗尤佳 3. 一年約參與 3 - 5 場國外參展，每次約 1- 2 星期 4. 年度預算編列及管制, 年度計劃擬定與管制 5. 部門人力規劃與工作分配, 目標達成狀況追蹤 6. 部門教育訓練與工作指導, 業務策略規劃 7. 代理商運營策略與執行, 跨部門溝通 * 薪資預算: 月薪NT$80,000 ~ NT$100,000 x 13個月+年中&年底各發放一次業績(績效)獎金+中秋&端午各NT$3,000獎金+外加公司紅利 (視公司營利狀況) / 年薪可達NT$1,800,000 ~ NT$2,000,000 * 面試流程: HR視訊––＞實體複試+測驗(簡單邏輯分析及個人特質測驗, 與英文測驗+高階HR&用人單位主管面談)

組織狀況 & 職責: 公關部門總監, 管理人數10位, 領導公關部門，發展高科技與醫療產業相關公關專案，強化公司品牌聲量與議題操作力，擴展新客戶與媒體合作關係，推動團隊與業務整體成長。 人才需求條件: 1. 至少 8 年以上公關或整合行銷經驗，3 年以上團隊管理經驗 2. 曾服務科技或醫療相關產業客戶者優先 3. 優異的新聞稿撰寫與議題操作能力 4. 具備簡報設計與提案能力 5. 具備創意思維與策略規劃能力，邏輯清晰、能處理高壓狀況 6. 具備高度情緒管理、跨部門協作與溝通談判技巧 7. 英文聽說讀寫必需流利 工作職掌: 1. 團隊管理與人才培育 (1) 帶領並發展 8-10 人以上的專案團隊，提升團隊專業力與合作效率 (2) 建立內部 SOP 與知識分享機制，支持人員職涯成長 2. 制定並達成年度公關業績目標 (1) 擬定年度策略與資源配置，確保公關部門業績符合公司發展方向 (2) 管理預算與資源，優化成本效益。 3. 拓展高潛力產業客戶群 (1) 聚焦 IT 科技、AI、雲端運算、以及醫療健康等產業的潛在客戶開發 (2) 協助制定產業溝通策略與服務流程，提升垂直產業影響力 4. 媒體關係與議題管理 (1) 建立與強化主流及產業媒體網絡，提升品牌議題能見度 (2) 處理危機溝通，協助客戶或公司妥善應對公關風險事件 5. 專案品質與流程優化 (1) 主導專案提案、執行與回顧流程，確保服務品質穩定、客戶滿意度高 (2) 制定並落實內部專案監控與品管機制 6. 國際媒體與代理合作 (1) 協助總經理對接國際媒體代理商與廣告合作夥伴，擴展品牌曝光資源 (2) 推動跨境媒體協作與議題規劃，提升國際曝光度與公信力

* 公司業務與招募原因: 公司專注於高端進口家具市場，目前台灣市場需要一位具有策略規劃與業務實戰經驗的總經理，制定並落實市場發展策略、品牌定位、銷售架構，並帶領團隊實現業務成長與市場占有率提升。此職位不僅負責銷售與業績成長，更需從策略層面思考如何讓品牌在台灣市場建立長期競爭優勢，並與國際市場接軌。 * 此職位的價值與挑戰 • 具企業家精神, 從零到一的市場開發：建立品牌在台灣市場的基礎，制定並執行長期發展策略。 • 與國際接軌的品牌管理：與全球團隊合作，確保本地市場與國際品牌形象一致。 • 掌握高端客戶群：與台灣設計界、豪宅與酒店產業建立深厚聯繫，推動品牌成長。 • 創造市場領導地位：透過創新策略、品牌推廣與業務發展，奠定市場優勢。 *人才需求條件: • 具備高端家具、奢侈品、室內設計、酒店或豪宅產業的高階管理經驗。 • 曾成功開拓市場、建立品牌或帶領企業成長，具市場敏銳度與戰略視野。 • 擁有豐富的B2B高端人脈，能直接接觸決策層並促成重大專案合作。 • 熟悉市場行銷、銷售管理、業務開發與財務分析，具數據導向的決策能力。 • 優秀的領導能力、談判能力、與跨部門協調能力，能帶領團隊實現業務目標。 * 職責與任務: 市場策略與業務發展 • 制定並執行台灣市場的總體發展戰略，確保品牌在高端家具市場的競爭優勢與長期成長。 • 確立品牌定位與市場滲透策略，透過有效的行銷與業務開發，擴大品牌影響力。 • 開拓與管理B2B高端客戶群，包含豪宅開發商、設計事務所、酒店專案與商業空間，建立深度合作關係。 • 與國際總部協調，確保全球品牌戰略與本地市場需求的一致性，並靈活調整區域策略。 • 建立完整的業務發展架構，整合直營、經銷與合作夥伴渠道，打造有效的銷售生態系統。 組織與團隊管理 • 建立並領導高效的銷售與營運團隊，確保組織架構能支持業務擴張與市場目標。 • 制定人才發展計畫，確保業務團隊具備高端市場的專業能力與關鍵人脈資源。 • 優化內部流程，確保營運效率、銷售執行力與客戶滿意度。 • 監督銷售與服務標準，確保符合品牌高端形象與客戶期望。 業績與財務管理 • 負責年度業務目標制定，包括銷售額、利潤率、客戶拓展數等關鍵指標。 • 監控市場動態與財務狀況，根據數據分析進行即時調整，確保業務穩定成長。 • 進行成本控管與資源配置，確保投資回報率最大化。 • 與全球供應鏈及合作夥伴協調，確保產品供應順暢、定價策略具競爭力。

公司簡介：於1969年在台成立分公司，負責銷售進口及本地製造的各項化工產品。在台灣，我們提供塑料聚合物、化學品、農用產品、功能性與特性化學品以及解決方案給各行業，包括化工、建築、漆料及塗料、化妝品、包裝、造紙、紡織、皮革、農業、動物及人類營養品，更特別專注在電子產業。在臺北、桃園、彰化、高雄及屏東等多處設有營業據點及生產工廠服務台灣客戶與市場。 Job Description： 1. 遵守集團及當地法規的要求, 實施相關的安全和環境保護政策和程序。 2. 執行 5S、黃卡及safety short talk。 3. 穿戴PPE，定期巡檢確保設備在運行或移動時無洩漏發生。 4. 確保產出產品品質穩定，符合客戶要求，即時通報品質問題。 5. 確保產品依據WI生產並記錄。 6. 即時通報設備問題。 輪班&輪班津貼(每月固定班別)： 早班08:00-16:00 小夜班13:00-21:00、190元/天 中班16:00-24:00、300元/天 夜班0:00-8:00、500元/天 福利： 1. 提供交通車與免費的員工宿舍供申請 2. 第一年即享有10天的特休假使用，使用完後還會給予最多7天的額外假期使用 3. 免費的團體保險，保障員工的工作權益 4. 集團活動可以參與，例如：尾牙與活動相關住宿。 5. 依表現發放額外年終獎金！

公司簡介：於1969年在台成立分公司，負責銷售進口及本地製造的各項化工產品。在台灣，我們提供塑料聚合物、化學品、農用產品、功能性與特性化學品以及解決方案給各行業，包括化工、建築、漆料及塗料、化妝品、包裝、造紙、紡織、皮革、農業、動物及人類營養品，更特別專注在電子產業。在臺北、桃園、彰化、高雄及屏東等多處設有營業據點及生產工廠服務台灣客戶與市場。 Job Description： 1. 遵守集團及當地法規的要求, 實施相關的安全和環境保護政策和程序。 2. 執行 5S、黃卡及safety short talk。 3. 穿戴PPE，定期巡檢確保設備在運行或移動時無洩漏發生。 4. 確保產出產品品質穩定，符合客戶要求，即時通報品質問題。 5. 確保產品依據WI生產並記錄。 6. 即時通報設備問題。 輪班&輪班津貼(每月固定班別)： 早班08:00-16:00 中班16:00-24:00、300元/天 夜班0:00-8:00、500元/天 福利： 1. 提供交通車與免費的員工宿舍供申請 2. 第一年即享有10天的特休假使用，使用完後還會給予最多7天的額外假期使用 3. 免費的團體保險，保障員工的工作權益 4. 集團活動可以參與，例如：尾牙與活動相關住宿。 5. 依表現發放額外年終獎金！

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