轉職熱搜工作

◥ 此為正職職缺，缺額很多，挑戰高薪趁現在 ◤ 直接來電話詢問 0982108699 或 加入Line ID : 0982108699 ◥【職缺 : HRM 人資專員】◤ 1. 物流中心撿貨員管理 2. 作業人員（正職或約聘) 招募 3. 工時和出缺勤管理 4. 新進員工入職作業 5. 約聘人員薪資管理 6. 一般人資業務 7. 現場人員問題處理 ◥【職缺 : Recruiting Coordinator 招募專員】◤ 1. 晚班長派/臨工報到作業 2. 長派/臨工錄取作業 (若未滿額接手處理) 3. 晚班下半場臨工招募及報到作業 4. 隔日報到前置作業 (印名單/條碼/開權限) 5.派遣轉正作業 【【地點】: 觀音 / 大園 【時間】: 早班 08-17 / 中班 13-22 (固定班 排休制) 福利優勢： 1. 入職年假享有 15 天 , 生日假1天 (一年共有16天假可彈性使用)。 2. 全台擴廠計劃：預計擴展至全台，並提供透明的升遷制度，助您在職場中快速成長。 3. 國外工作機會：有機會調派至國外公司工作，體驗國際化職場並提升領導能力。 4. 豐厚紅利：最高年薪15％~20％ (每年三月發放)。 5. 部門氛圍：氛圍融洽，主管友善且易於溝通，並由資深同事提供專業指導。 6. 免費交通車(多條路線可申請)

#️⃣ 日本上市公司、遍布日本、台灣、美國、德國..等各地設研發中心 #️⃣ 早班時段、周休六日 #️⃣ 薪資五萬起~~可面議 #️⃣ 歡迎嚮往外商/日商的你加入 ———————————————————— 【工 作】 - 執行半導體及光電生產設備的預防性維護、裝配、調整及性能檢測，確保設備穩定運行 - 更換、調整及修復各類半導體及光電設備的故障零件，降低停機時間，提升設備效能 - 提出有效的改善方案及預防措施，及時解決設備異常問題，確保生產流程順暢 - 與客戶建立良好溝通，提供專業技術支持和協助，確保客戶需求得到滿足 - 完成主管指派的其他工作任務 【地 點】 地點二擇一選擇 新竹 : 新竹市東區科技路 (近竹科 / 交通大學旁) 台中：台中市大雅區科雅路 (近台中國際機場) (需依照客戶需求,至客戶端維修/保養) 【時 間】 - 08:30-17:50 - 周休六日 【薪 資】 - 底薪五萬起 (依照經驗核薪) - 合約一年一簽,有機會轉正職 【條 件】 - 具備日文能力 或是 其他第二外語者 (加分) - 無經驗者,可接受理工相關學歷者 - 非理工相關背景,可接受過往有相關工作經驗者 - 具備半導體或面板設備相關經驗者優先考量 - 需有良好的責任心以及抗壓能力高 ———————————————————— * 可加入 LINE 應徵/詢問工作，Line 帳號 : @356gezfb (需要加@符號) * 加入 LINE 後請提供姓名/手機號碼/此畫面截圖

• Oversee all HRM for employees in one FC (Fulfillment Center), managing a team of two in improving employee policies and guidelines and making Coupang a better workplace • Daily Operation: New hire and exit process, HR Audit, WD maintenance, RSU user guide, cost center management, reporting, payroll offline data, local government request support, employment contracting, visa and mobility support, and residential support, outsourced service monitor, emergency management, other ad-hoc request in need. • L&D: New hire onboarding, employee engagement activities, language trainings, workshops, company wide meeting support • HR Compliance/Process/Projects: Policy and process review and update, benefit review, HR budgeting, HR compliance, etc. • Partner with other Process COE, People Systems, and other People teams to identify and execute on continuous improvement initiatives to improve cost, quality, and/or throughput metrics. • Serve as escalation point for issues and requests related to people process. • Engage in knowledge management and change management activities for projects and change requests. • Lead root cause analysis and problem solving for any issues arising. • Oversee HR process improvement projects to improve operational efficiency. • Benchmark market best practices and introduce new systems/solutions where applicable. Qualifications: • Bachelor’s degree • 6+ years’ HR experience • Team player with company-wide perspective • Ability to solve HR process related issues digging down to the details • Ability to lead multiple HR projects with ruthless prioritization 福利優勢： 1. 入職年假享有 15 天 , 生日假1天 (一年共有16天假可彈性使用)。 2. 全台擴廠計劃：預計擴展至全台，並提供透明的升遷制度，助您在職場中快速成長。 3. 國外工作機會：有機會調派至國外公司工作，體驗國際化職場並提升領導能力。 4. 豐厚紅利：最高年薪15％~20％ (每年三月發放)。 5. 部門氛圍：氛圍融洽，主管友善且易於溝通，並由資深同事提供專業指導。 6. 免費交通車(多條路線可申請) 應徵方式 可直接電話 : 0982108699 或 加入Line ID : 0982108699 * 加入後請提供＜姓名、履歷、此畫面截圖＞

【主要職責】 1. 參與制定並執行公司與員工之相關程序規範，如工作規則、獎懲制度、各項管理規範..等，確保公司的各項勞動規範合於法令。 2. 協助員工與公司之間的溝通協調，包含員工案件管理及追蹤並提供相關建議。 3. 接管理員工申訴專線、員工信箱，並參與員工案件調查，必要時與公部門文書公函往來。 • Minimizes legal risks of the company by establishing measures to comply with labor laws and company regulations and resolving issues. • Contributes to the company‘s stable growth by responding to and resolving legal cases that became external issues such as cases filed to the labor relations commission. • Consistently and actively communicates with internal members (labor union, etc.) to minimize unnecessary ER issues in advance. Qualifications: • 5+ years of experienced in response to cases filed to the Ministry of Labor & Employment and the labor relations commission responding to logistics or manufacturing labor laws issues, management of rewards and discipline, operation of personnel committees, audit, operation of labor-management committees, and in-house VOC responses. • Expertise in labor laws, General understanding of HR personnel management • Great ability to think critically and solve nonstructural problems • Bachelor‘s Degree in Business, Law, HR or related field required. • Flexible communication skills • Certified Public Labor Attorney (Preferred) • Fluent in English (Preferred) 福利優勢： 1. 入職年假享有 15 天 , 生日假1天 (一年共有16天假可彈性使用)。 2. 全台擴廠計劃：預計擴展至全台，並提供透明的升遷制度，助您在職場中快速成長。 3. 國外工作機會：有機會調派至國外公司工作，體驗國際化職場並提升領導能力。 4. 豐厚紅利：最高年薪15％~20％ (每年三月發放)。 5. 部門氛圍：氛圍融洽，主管友善且易於溝通，並由資深同事提供專業指導。 6. 免費交通車(多條路線可申請) 應徵方式 可直接電話 : 0982108699 或 加入Line ID : 0982108699 * 加入後請提供＜姓名、履歷、此畫面截圖＞

#️⃣本公司部門氛圍融洽，主管友善且易於溝通，學習過程中將有資深同事提供專業指導，誠摯歡迎對學習有熱情的新人加入。此職位不僅能讓您掌握軟體及系統的基礎架構，還能深入了解從基礎到進階的指令知識，以及培養跨部門溝通和邏輯思考能力。此外，我們提供具競爭力的績效獎金制度，確保您的努力能夠獲得相應的回報 #️⃣ 固定周休六日(見紅休)、可彈性選擇要加班 或是 不加班皆可 #️⃣ 內部具備完整教育訓練 #️⃣ 保障１４個月薪資,入職前六個月保證獎金12000 #️⃣ 年薪最高可達80~100萬以上 ——————————————————————— 【地 址】 - 新竹市東區力行一路 (新竹科學園區) 【工 作】 - 協助前置進行鏡頭清潔、Sensor組裝 - 架設測試環境，檢測鏡頭與Sensor影像品質 - 暗房實驗，實驗次數依需求而異 (通常會是1-2小時休息一次) - 撰寫測試結果報告 - 主管交辦事項 【時 間】 - 09:00~18:00 - 周休六日(見紅休) 【薪 資】 - 底薪 29,000 元/月 - 績效獎金 0~35,000 元/月(入職前六個月保證獎金12,000元/月) - 年終兩個月 (依照29,000+全年度平均獎金計算) *薪資試算： - 前6個月,平均每月可領4萬以上 - 若上手速度快或是有相關經驗者,每月可達50,000~63,000以上 - 年薪最高可達 80~100萬以上 【條 件】 - 專科/大學以上學歷；無經驗可(理工相關背景加分) - 具備鏡頭、Sensor元件、光學影像相關知識經驗者(加分) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 快速應徵方式↓↓↓ 萬寶華企業管理顧問公司 劉先生(Ean Liu) LINE : @356gezfb (加入後留下姓名、手機號碼、此職缺截圖)

#️⃣本公司部門氛圍融洽，主管友善且易於溝通，學習過程中將有資深同事提供專業指導，誠摯歡迎對學習有熱情的新人加入。此職位不僅能讓您掌握軟體及系統的基礎架構，還能深入了解從基礎到進階的指令知識，以及培養跨部門溝通和邏輯思考能力。此外，我們提供具競爭力的績效獎金制度，確保您的努力能夠獲得相應的回報 #️⃣ 固定周休六日(見紅休)、可彈性選擇要加班 或是 不加班皆可 #️⃣ 內部具備完整教育訓練 #️⃣ 保障１４個月薪資,入職前六個月保證獎金12000 #️⃣ 年薪最高可達80~100萬以上 ——————————————————————— 【地 址】 - 新竹市東區力行一路 (新竹科學園區) 【工 作】 1. 電性量測、電壓測試 2. 高低溫環境測試 3. 電路板組裝、電路板規格測試 4. 電路板故障分析 5. 其它主管交辦事項 【時 間】 - 09:00~18:00 - 周休六日(見紅休) 【薪 資】 - 底薪 29,000 元/月 - 績效獎金 0~35,000 元/月(入職前六個月保證獎金12,000元/月) - 年終兩個月 (依照29,000+全年度平均獎金計算) *薪資試算： - 前6個月,平均每月可領4萬以上 - 若上手速度快或是有相關經驗者,每月可達50,000~63,000以上 - 年薪最高可達 80~100萬以上 【條 件】 1. 具備電機電子工程相關科系畢業或硬體維修相關工作經驗者 加分 2. 可接受無經驗 / 可接受應屆畢業生 / 非相關科系者 3. 具焊接電子元件經驗 4. 熟悉Power PCB、Allegro尤佳 5. 主動積極、肯學習，願意主動了解工作 6. 具危機應變能力與解決問題的能力 7. 細心且配合度高 8. 中文打字30~40、英文打字15~20

【主要職責】 1.透過數據分析和數據視覺化工具，提供可行性建議。 2.透過數據分析驗證人力資源政策/計畫的實施效果。 3.進行數據分析及建模工作，設計、執行各項分析並追蹤後續成效或提出改善計畫。 4.協助跨部門分析資料，並根據要求提供可行性建議或資料。 5.定義KPI並確定人力資源分析職務的改進機會。 6.解決複雜的數據分析問題，提供可行性建議。 1.Independently generate meaningful insights through data analysis and use of data visualization tools. 2.Verify the effectiveness of HR policies/programs in operation through data analysis. 3.Independently communicate on data analysis results and carry out the process of identifying areas to revise/supplement/improve. 4.Independently carry out analysis model improvement by monitoring/tracking the analysis results applied and identifying areas improved. 5.Analyze requirements by data requester and service. 6.Process and provide data in an analyzable format based on requirements. 7.Define KPIs and identify improvement opportunities in HR analytics. 8.Tackle complex data analysis problems, effectively communicating findings to stakeholders. Qualifications and key skills 1. Proficient in SQL, Python & Power BI 2. Experience using cloud-based databases( like hive/presto, airflow, aws redshift ) is a plus 3. 5+ year of HR analytics working experiences 福利優勢： 1. 入職年假享有 15 天 , 生日假1天 (一年共有16天假可彈性使用)。 2. 全台擴廠計劃：預計擴展至全台，並提供透明的升遷制度，助您在職場中快速成長。 3. 國外工作機會：有機會調派至國外公司工作，體驗國際化職場並提升領導能力。 4. 豐厚紅利：最高年薪15％~20％ (每年三月發放)。 5. 部門氛圍：氛圍融洽，主管友善且易於溝通，並由資深同事提供專業指導。 6. 免費交通車(多條路線可申請) 應徵方式 可直接電話 : 0982108699 或 加入Line ID : 0982108699 * 加入後請提供＜姓名、履歷、此畫面截圖＞

◥ 此為正職職缺，缺額很多，挑戰高薪趁現在 ◤ 直接來電話詢問 0982108699 或 加入Line ID : 0982108699 ◥【職缺 : HRM 人資專員】◤ 1. 物流中心撿貨員管理 2. 作業人員（正職或約聘) 招募 3. 工時和出缺勤管理 4. 新進員工入職作業 5. 約聘人員薪資管理 6. 一般人資業務 7. 現場人員問題處理 【上班地點】: 大園 / 觀音 (早班有免費交通車可申請) 【上班時間】: 早班 08-17 / 中班 13-22 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ◥【職缺 : Recruiting Coordinator 招募專員】◤ 1. 晚班長派/臨工報到作業 2. 長派/臨工錄取作業 (若未滿額接手處理) 3. 晚班下半場臨工招募及報到作業 4. 隔日報到前置作業 (印名單/條碼/開權限) 5.派遣轉正作業 【上班地點】: 大園 / 觀音 (早班有免費交通車可申請) 【上班時間】: 早班 08-17 / 中班 14-23 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ◥【職缺 : General Affairs 行政總務】◤ 1. 管理團膳供應商，協助安排團膳服務 2. 負責辦公室相關行政庶務,如設備、文具採購、停車位安排等 3. 協助運營團隊採購場內設施與廠商進行議價、報價。〝 4. 協助員工問題排除 5. 負責行政資料統計與分析 6. 其他主管交辦事項 【上班地點】: 大園 / 觀音 (早班有免費交通車可申請) 【上班時間】: 早班 08-17 / 中班 13-22 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 福利優勢： 1. 入職年假享有 15 天 , 生日假1天 (一年共有16天假可彈性使用)。 2. 全台擴廠計劃：預計擴展至全台，並提供透明的升遷制度，助您在職場中快速成長。 3. 國外工作機會：有機會調派至國外公司工作，體驗國際化職場並提升領導能力。 4. 豐厚紅利：最高年薪15％~20％ (每年三月發放)。 5. 部門氛圍：氛圍融洽，主管友善且易於溝通，並由資深同事提供專業指導。 6. 免費交通車(多條路線可申請)

#️⃣本公司部門氛圍融洽，主管友善且易於溝通，學習過程中將有資深同事提供專業指導，誠摯歡迎對學習有熱情的新人加入。此職位不僅能讓您掌握軟體及系統的基礎架構，還能深入了解從基礎到進階的指令知識，以及培養跨部門溝通和邏輯思考能力。此外，我們提供具競爭力的績效獎金制度，確保您的努力能夠獲得相應的回報 #️⃣ 固定周休六日(見紅休)、可彈性選擇要加班 或是 不加班皆可 #️⃣ 內部具備完整教育訓練 #️⃣ 保障１４個月薪資,入職前六個月保證獎金12000 #️⃣ 年薪最高可達80~100萬以上 ——————————————————————— 【地 址】 - 新竹市東區力行一路 (新竹科學園區) 【工 作】 - 車用系統驗證，會實際上路外拍 - 外拍前置需在車子裝鏡頭、設備，進行校正 - 收集外拍影片進行分析 (外拍說明) *上路外拍次數依需求而異，目前幾乎每天都會外拍，一次約2-3小時(白天)，2人一組同行，偶需支援夜拍，夜拍目前一週1~2次，兩人一組，一次約1~2小時的晚上景測試，夜拍回來的影片會隔天再處理，外拍多以新竹地區為主 - 主管交辦事項 【時 間】 - 09:00~18:00 - 周休六日(見紅休) 【薪 資】 - 底薪 29,000 元/月 - 績效獎金 0~35,000 元/月(入職前六個月保證獎金12,000元/月) - 年終兩個月 (依照29,000+全年度平均獎金計算) *薪資試算： - 前6個月,平均每月可領4萬以上 - 若上手速度快或是有相關經驗者,每月可達50,000~63,000以上 - 年薪最高可達 80~100萬以上 【條 件】 - 專科/大學以上學歷；無經驗可(理工相關背景加分) - 具備BDS和ADAS經驗加分 - 需會開車且近期有開車經驗 (需具備駕照) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 快速應徵方式↓↓↓ 萬寶華企業管理顧問公司 劉先生(Ean Liu) LINE : @356gezfb (加入後留下姓名、手機號碼、此職缺截圖)

【您心目中的Coupang】 1. 快速成長與創新：全球成長最快且最具創新性的公司之一 (全球目前持續擴大) 2. 全球化視野：在美國、韓國設有辦公室，提供員工國際化發展機會 3. 卓越的電子商務與物流網絡：擁有端到端的電商與物流系統，提供世界領先的技術 4. 創新文化：以顧客為核心，創下全球領先的創新紀錄，並提供挑戰自我、突破界限的工作環境 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– #️⃣歡迎來自各背景的創人才及新鮮人,自由發揮、成長的平台，對電商物流有興趣的人 ＃工作職責 - 管理倉庫的日常營運流程，例如顧客商品出貨、存貨管理 - 管理人員及排班、教育訓練、工作任務指派、成效執行追蹤 - 確保顧客商品運輸符合流程，並遵守安全規章 - 協助現場人力支配、維持存貨的理想狀態 - 遵守主管機關訂定的品質標準 #️⃣地點 2 選 1 A. 大園區 B. 觀音區 #️⃣上 班 時 間 - 日班 08:00 ~ 17:00 - 晚班 17:00 ~ 02:00 - 平均1~3月輪一次班｜排休(8~10天) #️⃣加入Coupang_ 8 大優勢#️⃣ 1. 入職年假享有 15 天 , 生日假1天 (一年共有16天假可彈性使用) 2. 全台擴廠計劃：預計擴展至全台，並提供透明的升遷制度，助您在職場中快速成長 3. 國外工作機會：有機會調派至國外公司工作，體驗國際化職場並提升領導能力 4. 豐厚紅利：有機會享年薪的15~20％紅利(每年三月發放) 5. 免 費 供 餐：公司提供免費餐飲，讓您無需擔心餐食問題 6. 部門氛圍：氛圍融洽，主管友善且易於溝通，並由資深同事提供專業指導 7. 學習機會：掌握軟體及系統的基礎架構，深入了解從基礎到進階的指令知識，並培養跨部門溝通和邏輯思考能力 8. 免費交通接駁車：提供多條路線（如新竹、桃園、新莊等地出發），直達工作地點，通勤更輕鬆，節省交通成本與時間！ #️⃣條 件 - 需具備良好的溝通能力 - 對於人員管理以及電商/物流感興趣 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 快速應徵方式↓↓↓ 萬寶華企業管理顧問公司 劉先生(Ean Liu) LINE : @356gezfb (加入後留下姓名、手機號碼、此職缺截圖)