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夜班操作人員
月薪 33000~40000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘🌙【夜班操作人員|污水處理廠夜間巡檢】 穩定夜班職缺,工作內容單純,適合想找固定夜間工作、重視穩定收入與學習專業技能的您加入。 【工作內容】 1. 污水處理廠夜間設備巡檢與運轉確認 2. 各項設備運作狀況記錄與填寫報表 3. 異常狀況初步回報與通報處理 4. 基本現場環境巡視與安全確認 5. 配合主管交辦之相關作業 【我們希望您具備】 ✓ 工作細心負責,具基本責任感 ✓ 可配合夜班工作時段 ✓ 對環保設備或機械操作有興趣 ✓ 無經驗可,公司提供完整培訓 【加入我們的優勢】 🌱 固定夜班制度,作息穩定可預期 🌱 環保產業穩定發展,工作有保障 🌱 完整教育訓練,學習專業設備操作技能 🌱 團隊制度完善,工作流程標準化 🌱 累積水處理與環保工程實務經驗 📩 歡迎投遞履歷,符合條件者將由專人主動聯繫安排面試。展開 -
操作人員
月薪 33000~40000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘🌱【廢水處理設備操作人員|環保產業穩定職缺】 工作地點穩定、工作內容單純,歡迎對設備操作、機械維護及環保產業有興趣的您加入! 【工作內容】 1. 廢水處理廠設備巡檢與操作 2.廢水處理系統日常監控與運轉管理 3. 設備保養、維護及異常狀況通報 4. 填寫巡檢紀錄及相關作業報表 5. 配合主管交辦事項 【上班時段】 ☀ 日班|08:00-17:00 🌇 中班|16:00-00:00 🌙 晚班|00:00-08:00 (依公司排班安排,可配合輪班者佳) 【我們希望您具備】 ✓ 細心負責,具工作熱忱 ✓ 對設備操作、機械維護有興趣 ✓ 願意學習環保設備相關專業知識 ✓ 無經驗可培訓,有相關經驗者優先錄取 【加入我們】 🌟 穩定環保產業,工作發展性佳 🌟 完整教育訓練,專業技能養成 🌟 學習設備操作與維護技術 🌟 團隊合作氛圍佳,工作穩定有保障 歡迎加入我們的團隊,一起為環境保護盡一份心力! 📩 有興趣者請立即投遞履歷,符合資格者將由專人主動聯繫安排面試。展開 -
長期實習生
時薪 200元 新北市板橋區 工作經歷不拘招募長期實習生 Your Future Starts Here! 加入我們,累積實務經驗,開啟專業職涯! 我們致力於提供專業的審計、稅務及財務顧問服務,服務對象涵蓋各類型企業。誠摯邀請對會計、審計及稅務工作有興趣的您加入我們的團隊! ⭐ 表現優異者畢業後優先錄用 招募對象 大專院校會計、財稅、企管等相關科系學生 修習過初級會計學者佳 可長期配合(一年以上優先) 細心負責、具學習熱忱與團隊合作精神 工作內容 協助會計帳務及審計資料整理 協助稅務申報資料彙整與核對 檔案管理及文件建檔 財務資料分析與整理 其他主管交辦事項 工作時間 每週至少可排班 3~4 天 上班時間:08:30~17:00 (午休 1.5 小時) 可依課表彈性安排 實習待遇 時薪制 勞健保、勞退提撥 完整教育訓練與實務學習機會 表現優異者畢業後優先錄用 應徵方式 請將履歷寄至:a10051@ms47.hinet.net 信件主旨:應徵長期實習生-姓名 聯絡資訊 電話:02-8251-2246 #18 聯絡人:張經理 專業陪伴.成就未來 期待您的加入!展開 -
業務專員|Business Development
月薪 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗【把對聲音的熱情,變成打造頂級居家美學的專業!】 我們專注於高質感家用音響、頂級 Hi-End 與家庭劇院系統的規劃。 在這裡,你不是盲目推銷產品的銷售員,而是與室內設計師、豪宅業主並肩合作的「聲音美學顧問」。 公司提供穩定的底薪做為你專業的後盾,並加上高額業績獎金。 如果你熱愛音響、懂生活、更享受將空間與聲音完美結合的成就感, 歡迎加入我們! 【工作內容】 ◆ 設計師與通路開發: 開發並維繫室內設計師、建築師、弱電工程商等合作夥伴,將音響規劃導入前期裝潢設計。 ◆ 客戶諮詢與體驗導覽: 負責店內/視聽室的音響器材導覽,依據一般家用、豪宅別墅等客戶需求,提供客製化配置建議。 ◆ 系統規劃與報價: 評估居家空間環境,進行音響品牌器材搭配、2聲道/多聲道劇院系統規劃及報價。 ◆ 案場協調與追蹤: 需開車前往案場進行現地勘查,與裝潢工班協調弱電佈線、出線位置,並配合公司工程團隊進場安裝與後續調音測試。 ◆ 客戶維繫: 提供現有客戶及經銷商完善的售後諮詢與升級服務。 【條件特質】 ◆ 專業知識: 熟悉家用音響品牌、器材特性、擴大機與喇叭搭配,具備家庭劇院或兩聲道系統規劃經驗者佳。 ◆ 基本駕照: 具備普通小型車駕照,並具備實際上路經驗(需開車跑案場/拜訪設計師)。 ◆ 溝通特質: 具備良好的溝通與協調能力,面對高資產客戶或設計師能展現細心與專業。 ◆ 加分條件: 能看懂基本裝潢圖面(如平面圖、弱電圖)或具備智慧家居(Smart Home)整合概念者優先錄取。 【福利制度】 ◆ 薪酬激勵: 穩定月薪(不因淡旺季倒扣) + 豐厚業績提成獎金 + 年終獎金。 ◆ 週休二日: 假日若配合公司活動/展覽出勤,後續皆可彈性安排補休。 ◆ 出差補貼: 跑案場之每月交通補貼、外縣市出差住宿補貼。展開 -
台南品質顧問師(歡迎 無經驗者|社會新鮮人|應屆畢業生 可 公司提供完善培訓)
月薪 29500~55000元 台南市東區 工作經歷不拘一、協助客戶建立品質管理系統 二、協助客戶落實品質管理工具與技術 三、品質專案改善 四、須自行備汽車與筆電 五、薪資依專業/經驗/能力核定+考核獎金展開 7日回覆 -
環境保護工程師
月薪 34000~42000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘🌱【環境保護工程師|歡迎對環保產業有熱忱的您加入】 您對環境保護、廢水處理及永續發展有興趣嗎?歡迎加入我們的專業團隊! 在這裡,您將實際參與廢水處理系統操作與維護工作,透過現場實務累積專業技術,成為企業環保管理及水處理領域的重要人才。 【工作內容】 1. 廢水處理系統設備巡檢與日常操作管理 2.廢水處理設備保養、維護及異常狀況處理 3. 廢水水質採樣、檢測及數據紀錄分析 4. 每月工作報告整理與撰寫 5. 公文收發及相關行政作業處理 6. 配合主管執行環保相關專案及交辦事項 【我們期待您具備】 ✓ 細心負責,具良好執行力 ✓ 對環保工程、水處理設備有興趣 ✓ 願意學習現場操作與專業技術 ✓ 環工、環境科學、水利、化工等相關科系尤佳 【加入我們的理由】 🌿 穩定發展的環保工程顧問團隊 🌿 完整教育訓練與專業技術培養 🌿 接觸多元環保工程實務經驗 🌿 良好工作氛圍與升遷發展機會 🌿 與團隊共同為環境永續盡一份心力 如果您希望將專業結合環境保護,並在環保工程領域持續成長,誠摯邀請您加入我們,一起打造更美好的環境未來!展開 -
水資源回收中心操作維護助理
月薪 30000~38000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘💧【水資源回收中心操作維護助理|歡迎無經驗加入】 您對環境保護、水資源管理或設備操作維護工作有興趣嗎? 加入我們,您將參與水資源回收中心日常運作,學習專業設備操作與維護技術,成為守護環境與水資源的重要推手! 【工作內容】 1. 水資源回收中心設備巡檢及操作 2. 協助設備保養、維護及異常狀況通報 3.協助監控系統運轉及作業紀錄填寫 4. 水質採樣及相關檢測作業 5. 環境整理與設備管理 6. 配合主管交辦事項 【我們希望您具備】 ✓ 工作態度積極負責 ✓ 具備學習熱忱與團隊合作精神 ✓ 對環保、水處理設備或機械維護有興趣 ✓ 無經驗可,公司提供完整培訓 【加入我們的優勢】 🌱 穩定發展的環保產業 🌱 專業技術培訓與職涯成長機會 🌱 學習水處理設備操作與維護技能 🌱 良好工作環境與團隊氛圍 🌱 為環境永續及水資源保護貢獻一份力量 如果您正在尋找一份兼具穩定性與專業成長的工作機會,歡迎加入我們的團隊!展開 -
污水處理廠操作組長
月薪 38000~43000元 桃園市楊梅區 1~2年工作經驗負責污水處理廠現場操作管理與人員調度,兼具技術與管理職能,是現場營運的關鍵角色。 【工作內容】 1. 污水處理廠整體操作規劃與運轉管理 2. 現場操作人員工作分配與排班協調 3. 設備運轉狀況監控與異常處理判斷 4. 現場操作流程優化與改善建議 5. 操作紀錄、報表彙整與管理 6. 協助主管執行現場營運管理事項 【我們希望您具備】 ✓ 具污水處理或環保設備操作相關經驗 ✓ 具現場管理或帶班經驗尤佳 ✓ 具責任感、溝通協調能力佳 ✓ 可獨立判斷現場狀況並做初步決策 ✓ 對環保水處理系統有實務經驗或高度興趣 【職務亮點】 🌟 現場核心管理職,具決策與帶班權責 🌟 穩定環保產業,長期發展性高 🌟 可累積完整水處理營運管理經驗 🌟 團隊制度完善,專業分工明確 🌟 表現優異者具升遷與調薪機會 📩 歡迎投遞履歷,符合資格者將由專人主動聯繫安排面試。展開 -
科技金融_治理工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗1. 執行資訊單位內部查核作業 2. 推動ISO 相關管理活動與成效評估 3. 協助輔導海外分子行IT內部控管與自行查核機制之運行展開 -
直營店儲備幹部(高雄市鳳山區)
月薪 36000~60000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘【職位願景:成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野?營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑,不只是管理者,更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析,帶領 7-8 間門市達成營業目標,實踐商圈共好。 【培訓階段:紮實的職人養成路徑】 我們深信,優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練(依個人進度調整),您將經歷完整的店舖實務歷練: •全方位實務歷練: 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務,掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練: 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調,建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程: 結合實務歷練與總部理論課程,將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容:從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後,您將正式接手區域管理,負責以下核心任務: 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效,協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析,輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析,調整商品結構,確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議,提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑,確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通,優化人力效率以達成店舖績效。展開
