轉職熱搜工作

- 與不同產業主管與人資討論招募需求並提供有效的解決方案 - 求職者招募面試，提供求職者合適工作機會並給予職涯發展專業意見

【公司簡介】 ManpowerGroup萬寶華成立於1948年，總部設於美國威斯康辛州密爾瓦基市，為紐約證券交易所上市公司(NYSE: MAN)，營運據點遍及全球80個國家和地區，近2,900個服務據點。為提供創新人力資源解決方案領域中居全球領導地位的公司，在業界擁有長達近70年以上的經驗。 [我們期望的夥伴]： 樂於與陌生人溝通、建立關係 積極主動，愛挑戰、對自己有高要求 學習力強，對於招募以及業務性質工作有熱忱 【Responsibilities of recruitment consultant | 招募顧問工作內容】 1. 求職者面試：與應徵者進行面試，了解求職需求並進行推薦 2. 人才推薦：了解並針對市場需求，尋找、挑選、推薦企業所需要的人才 3. 團隊合作：進行有效率的人才搜索及職缺介紹與推薦 4. 進行人才招募、履歷篩選、面試安排、面試結果追蹤 5. 客戶關係維護、客戶需求服務、派遣人員關懷及溝通 [這份工作能帶給你]： 一次接觸多種產業&職位，深入了解各產業現況 了解不同公司的商業模式，招募程序及團隊組成特質 獨立面試及提供求職招募相關專業建議之顧問諮詢能力 明確升遷、獎勵制度，每年會評估升遷及調薪 【公司福利】 1. 帶薪病假一年30天 2. 每年因遇連假產生之週六補班日, 無需補班 3. 特休給假優於勞基法給假天數 4. 每年1/1產生一日愛家日 5. 免費提供零食, 單品咖啡 6. 法定勞健保, 職災與勞退, 免費員工團保及眷屬團保優惠補助計畫 7. 滿周年享健檢補助 8. 每月線上訓練課程, 如英文, 法令, 產業趨勢, 市場動態, 情緒紓壓, 健康生活等 9. 生日, 節慶, 結婚, 生育禮金, 每季部門聚餐, 尾牙或春酒 萬寶華是在做什麼？下方連結觀看 【萬寶華EP1】https://www.youtube.com/watch?v=RWwleMXVgjI 【萬寶華EP2】https://www.youtube.com/watch?v=KSleDOTWbXE&t=18s 【萬寶華EP3】https://www.youtube.com/watch?v=wWEK5rgB61g

愛美是天性，人人都可以變水煮肌，一起把保養祕訣傳遞讓皮膚UPUP吧! #保養可以很eazy 【工作內容】 1. 商品銷售與櫃位陳列 2. 庫存管理(進退貨、調撥、商整等) 3. 顧客接待、服務與關係維護 4. 提供顧客護膚諮詢及美容手技護膚保養 5. 主管交辦事項 【時間】早/晚排班制 (依百貨上下班時間) 【休假】依當月紅字天數排休 【薪資】底+獎金(依績效發放)=平均約3~4萬 【服裝】公司提供制服+黑西裝褲+黑包鞋 【地點】漢神本館/漢神巨蛋，依居住地分發 【需求條件】 1. 具保養品銷售或百貨零售經驗者佳 2. 具『美容美髮相關科系』或『美容相關證照』加分

*一年一度擴大徵才，把握後疫情時代的門市擴展機會，成為全球第一大消費性電子品牌三星電子的團隊成員之一！ *喜歡三星品牌、或對時尚科技產業及通訊產業有興趣的你，不可錯過這難得的好機會！ 經驗不拘，學歷不拘，只要你有服務的熱忱，歡迎你來加入我們的團隊！ 從面子到裡子台灣三星通通幫你打點，打造你／妳獨有的時尚科技風貌！ 與台灣三星一同成長，發現你/妳的天賦，培育你/妳的能力 三大層面同步提升(專業工作技能培訓) 客戶服務關係管理 銷售技能培養 Technology Know-how 創新科技搶先體驗 主要職責： 1.客戶服務關係管理：顧客商品售後諮詢服務。 2.產品體驗銷售：商品銷售及協助門市達成銷售目標。 3.門市營運管理：門市營運SOP管理、營運銷售資料分析、店務管理(展示機及輔銷物等)。 4.協助回饋三星總公司市場訊息。 5.須配合每月至三星總公司參與月會及不定期職務內訓。 台灣三星電子提供完整職前訓練及定期在職培訓，包含銷售技巧、服務專業、店務管理及旗艦產品訓練體驗等課程，並提供完整的晉升及輪調機會。 三星品牌服務顧問 專屬完善培訓計畫： * 最新3C產品教育訓練 * 消費者服務技巧 * 基礎銷售及門市營運 * 國際級發表會、新品首發活動 客服實務演練 * 三星品牌門市 **上班時間：需依照門市營業時間，排班制，月休8-10天**

實習工作讓你更深入三星品牌，了解品牌店如何運作，並在校園中展現影響力。 你可以和同事們合作，共同打造一個充滿活力和創意的三星校園店。 ★ 這份工作可帶給你/妳 ★ -在學期間超前部署，培養職場競爭力，領先擁有專業力 -學習並體驗最新3C產品，與消費者接觸互動 -參與校園店活動專案，將創意付諸實踐，從中獲得成就感 -實習滿200小時提供實習證，幫助未來就業履歷加分 工作內容 1.門市體驗服務、產品推廣 2.分析消費趨勢&商圈優勢、洞察學生偏好 3.校園店專案發想、規劃、曝光宣傳、執行

Global HR 全球人事團隊是集合台灣區金融業的人力資源顧問及專業人才所組成 ，憑藉著對於金融業的專業經驗，依據企業的需求，提供最好、最有效率的專業人 才招募及派遣服務。 我們擁有優於同業的一流菁英招募團隊、獎金制度 誠摯歡迎您，一同加入 工作項目: 1.觀看履歷、電話邀約、現場面試、企業聯繫等等 2.金融相關經驗，具備電話行銷、客服經驗、補習班招生經驗者佳 薪資:面議+獎金 工作時間 : 9:00-18:00，週休二日/見紅休

• Responsible to step into ERP deployment project to work with IT and business counterpart as liaison to trace and track project work items progress. • Lead workstream/cross stream communication to ensure risk management assessment are conduct regularly and mitigate plans identified to get program management office attention and support. • Lead/participate Process, Security, Data, and Reporting requirement management session, also acting to manage as assigned testing, training, data migration and cut-over lead which partnership with Change Management stream meetings to ensure proper address concerns and mitigate risk impacts. • Lead/Participate business early engagement and business readiness phase with business and IT to bringing global template knowledge to gather business requirement, business

【公司簡介】 從義大利開始的跨國企業，後陸續在杜拜、台灣設廠，目前全球員工人數上千人，專注於電磁鋼片及絕緣材料的加工與銷售，並與新日本製鐵維持深厚合作，提供業界領先的先進材料；堅持「品質第一，顧客滿意」的理念，持續提供卓越產品。 【工作內容】 ◆組裝作業：根據產品規格和製造指示，進行鋼片的組裝工作 ◆包裝程序：選擇適當的包裝材料，將組裝好的矽鋼片進行包裝 ◆疊積操作：將包裝好的矽鋼片進行有效的疊積，確保穩定性和空間利用率 【工作地點】 ◆桃園市蘆竹區南山北路二段(近海湖工業區) 【上班時間】 ◆日班 08:00~17:00 ◆周休二日 【薪資福利】 ◆年終2~6個月 (依工作表現核定) ◆三節優渥獎金 ◆員工旅遊 ◆穩定的工作環境及發展空間 ◆完善的員工福利（保險、年假等）(提供統一制服、安全帽和安全鞋) ◆免費停汽、機車 ◆新建廠區，環境乾淨 ◆於上班時間安排免費精進課程，如英文課程、天車與堆高機證照課 (無經驗也可以) ◆未來預計擴廠(有看得到的職涯發展和升遷機會) ↓＜求職快速通道＞↓ 如果對該職缺有興趣，可以加入我的line生活圈––@765zqtam 請留言：姓名+電話+職缺截圖，快速幫您安排!!! 聯絡窗口：Jenny 舒小姐 03-370-1558#304

▶正職任用非派遣◀ IMC精英集團致力於滿足人力資源服務產業的動態平衡，為人才規劃生涯各階段最適宜的發展舞台，為企業提供合適人才更同時兼顧時效性與質/量的要求。業務集中於大中華地區，協助人才找工作；提供企業求才、委外服務、人才發展、專家派遣等多樣服務。 【徵才內容】 如果您對於成為企業HR問題的綜合解決方案，有和我們一樣的熱情，歡迎加入IMC精英集團 如果您立志成為專業的招募顧問，協助求職者找到最適合工作，幫助企業挖掘到最適配人才，IMC精英是您最好的發揮舞台。 我們的工作環境很友善活潑，但也很有挑戰性；工作步調將會充滿變化，也充滿成就感。你主要負責的將會是： ➜ 通過cold-call、廣告、人脈等各種方式找到適合客戶的人才 ➜ 進行職位分析，建立和開拓人才搜尋渠道，掌握市場上人才的動態信息 ➜ 面試、評估、篩選及推薦合適候選人 ➜ 為客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及後續跟蹤服務 ➜ 保持與客戶、被錄用者及潛在候選人的良好關係 ➜ 各式報表文件處理及維護公司人才資料庫 ➜ 時效內滿足客戶需求、達到公司績效目標 條件： • 積極主動，學習能力強 • 反應快，抗壓性高 • 溝通表達能力良好，具說服力 • 執行力強，目標導向 純招募工作，非行政職位，每月會有招募數字的壓力 除了固定的底薪之外，達到績效另外會有業績獎金 理解人才招募是有時效性及充滿變動性的工作 若碰到大型活動檔期專案（如週年慶、母親節），有時會需要配合假日巡點。（頻率約每季1~2次）屬的職務內容，會更加吸引求職者主動應徵唷!!