轉職熱搜工作

❏ 關於我們｜成為集團穩定發展的幕後推手 聯聖集團深耕台灣中小企業顧問服務 30 年，服務客群涵蓋傳產、零售、科技等多元產業。集團以同心圓概念向外佈局，發展至今包含： 聯聖企管： 實體商管課程 職人學堂： 線上學習平台 眾邦群聯： 海外跨境電商平台 隨著事業體不斷擴張，我們正在尋找一位細心、具備邏輯與溝通協調能力的人資夥伴。這不僅是一份處理出缺勤與面試接待的工作，您還將參與內部教育訓練的籌劃，並協助梳理跨部門的工作流程。這是一個能讓您從基礎人資行政，逐步邁向組織營運管理的絕佳舞台！ ❏ 你的實戰任務（四大核心維度） 1. 人力資源與教育訓練發展 (HR & Training) -招募與入職： 負責書面履歷篩選、發送面試邀約、面試接待，以及新人到職相關作業準備。 -出勤與考勤： 確實執行出缺勤紀錄管理及相關報表產出。 -教育訓練籌劃： 協助規劃與執行內部員工的教育訓練，追蹤培訓成效，確保同仁持續成長並具備所需的專業技能。 2. 跨部門協作與 SOP 建立 (Process Optimization) -流程梳理與優化：了解各部門的實務運作，協助梳理跨部門協作流程。 -建立標準化作業： 將複雜的跨部門溝通轉化為清晰、直白且易於執行的標準作業流程 (SOP) 文件，有效降低內部溝通成本，提升整體營運效能。 3. 行政支援 (Admin & Operations) -資產與庶務管理： 採購廠商資料蒐集整理；定期巡視公司環境及寄信郵務處理。 -前線接待與服務： 負責電話接聽、主管與訪客接待，以及會議/訪客茶水準備。 4. 專案執行與會議統籌 (Project Support) -認證課程專案： 協助執行專案事務，包含學員到課率追蹤、作業收取及測驗成績回登。 -會議統籌： 負責會議的通知發送與會議紀錄資料製作。 5.主管交辦事項： 協助執行主管交辦之其他人資相關事務。 ❏ 投資你的競爭力｜專屬高階培訓 為幫助您在與企業客戶互動時具備「共同商業語言」，我們每月將安排您參與內部高階課程，掌握最新國際局勢及管理思維。 參訓時間： 每月 1 次假日 (07:30 ~ 16:30)。 專屬福利： 此訓練由公司全額負擔，且參訓者可另享 排休 1 天。 ❏ 課程值班｜關於教學現場與排班 教育培訓產業的黃金時間多在平日晚間與假日，期望您能從現場的接待與服務中，認識不同產業的客戶輪廓，培養商業敏銳度。我們重視合理安排與實質回饋： 平日晚間值班： 每月 2~4 次（18:00~22:00）。 假日出差值班： 每月 1 次（07:30~16:30）。 值班回饋： 每次值班皆可選擇「值班津貼」或「補休」，公司亦會提供必要的交通及住宿費用補助。 ❏ 我們期待這樣的你 ✔ 細心與執行力： 面對繁瑣的人事行政，能保持高度的細心與當責精神。 ✔ 邏輯與優化思維： 具備良好的邏輯條理，能夠發現流程中的痛點，並轉化為清晰易懂的 SOP。 ✔ 溝通協調力： 喜歡與人互動，具備親切的服務熱忱，能自信地進行跨部門溝通與面試接待。 ✔ 工具熟練度： 熟悉 Word、Excel、PPT 操作，若懂得善用 AI 工具提升行政效率尤佳。

1. 執行各大電信、銀行、資產管理公司委託處理逾期應收帳款業務(如電信費、信用卡費、現金卡費、汽車貸款...等) 2. 以電話聯繫/法務程序並運用專業自動化的系統，追蹤遲繳客戶，協助處理帳款。 3. 依催收相關經驗薪資面議. 4. 保障底薪+挑戰高額獎金

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【工作內容】 1. 產婦、嬰兒照護與產後關懷 2. 育兒、母乳哺餵相關知識衛教指導 3. 配合公司事項及完成主管交辦任務 【待遇範圍】 月薪35,000-42,000(夜班津貼另計)。 薪資保障基本工資以上，依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定，對於優秀人才本公司也願意用更高的待遇聘僱。 【為什麼要加入我們】 ※告別輪三班生活！本職缺可商議主要固定班別，更能照顧自身健康、有陪伴家人/另一半的時間，工作與生活平衡！ ※團隊樂意培訓新人，提供紮實教育訓練，幫助您充實母嬰照護知能~為您的職涯加分！ 【員工福利】 1.團體保險包含直系親屬與配偶，保費全額由公司負擔，提供更多的保障給您與家人 2.員工旅遊券/結婚、生育、子女教育都享有津貼~ 3.享有集團服務與產品優惠價，品項多元豐富，例如：醫美/住宿/餐飲/就醫/金融/建設等等，優惠拿滿！ 歡迎對於產後事業有高度興趣，具有護理專業與相關經驗、亦或是嚮往公司年年穩定成長，認同健康是人生最大財富的您，加入我們的行列！

我們正在尋找充滿活力、擁有銷售潛能的人才，加入我們的團隊，與我們一同打造卓越的顧客體驗！ 這是一個為期待新生命的家庭提供專業服務的重要崗位，你將成為國泰產後護理之家品牌的門面代表，直接與前來尋求協助的新手爸媽們互動。並確保每位客戶感受到我們滿滿的關懷和支持。 你將有機會參與培訓，提升自身銷售技能，實踐個人和團隊的共同目標。 我們將提供： 1、全面的培訓計畫，協助你迅速適應和成長。 2、具有競爭力的薪資待遇，並有機會獲得績效獎金。 3、融洽的工作氛圍，與充滿愛心的團隊，共同創造一個支持與成長的工作環境。 如果你渴望在一個充滿愛心與關懷的環境中工作，擁有熱情&耐心，並願意成為可愛寶寶和新手爸媽的支柱，我們相當期待你的加入！ –––––––––––––––––––––––– ※工作內容 1.櫃台服務 -迎賓接待 -諮詢與關懷電訪 -預約參觀處理 2.館內服務 -參觀引導解說、介紹 -客戶關懷與關係維護 -客訴及異常事件處理 -滿意度調查 3.服務銷售(獎金另計，待遇優渥) -合約簽訂 -商品與課程銷售 -參與執行內/外部業務拓展活動 4.庶務行政 -出納作業 -合約管理 -其他主管交辦事項 ※薪資待遇： 1、月薪範圍：3,000-34,000元，每月另有伙食津貼(按季發放)，年薪範圍：53萬~63萬，績效獎金另計， 2、薪資保障基本工資以上，依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定，對於優秀人才本公司也願意用更高的待遇聘僱。 【為什麼要加入我們】 ※以國泰集團豐沛醫療資源為後盾，透過全新的整合行銷商業模式，提供出生、成長到老年各階段所需的健康服務，公司年年穩定成長、擴點中，並具備前景與發展性，為您的職涯加分！ ※我們鼓勵擁抱挑戰、One Team團隊協作、共創績效的文化，不被自己的角色侷限，支持主動提出任何能幫助現況更好的建議，讓您發揮自身影響力 ※員工福利讚，照顧一家大小與您人生的各階段： (1)團體保險包含直系親屬與配偶，保費全額由公司負擔，提供更多的保障給您與家人 (2)員工旅遊券/結婚、生育、子女教育都享有津貼~ (3)享有集團服務與產品優惠價，品項多元豐富，例如：醫美/住宿/餐飲/就醫/金融/保養品/營養品等等，優惠拿滿！

※工作內容 1. 客戶健康檢查報告處理：輸入、彙整、稽核 2. 定點工作站健檢業務： - 如：抽血、視力測量、肺功能檢測、靜式心電圖、碳13幽門桿菌吹氣試驗、簡易聽力等檢查工作。 - 各工作站檢查執行說明與相關護理指導衛生教育。 - 儀器清潔保養與環境整理。 3. 服務品質 - 客訴、異常事件處理與緊急通報。 - VIP客戶陪檢。 4. 主管交辦事項：工作調派配合、宣達事項執行。 ※薪資待遇： (1)月薪區間：39,000-45,000元；每月另有伙食津貼，按季發放。 (2)如有達成推廣之業績目標與獲得客戶肯定，將依據個人績效表現達標情形，另外發放達標之業績獎金、顧客滿意度獎金。 (3)年終(績效與考績獎金)另計，依據獲利程度、個人績效及組織目標達成率決定獎金發放金額。 薪資保障基本工資以上，依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定，對於優秀人才本公司也願意用更高的待遇聘僱。 【為什麼要加入我們】 「五心級職場」兼顧工作與生活平衡 1️⃣純日班無夜班，工作家庭都兼顧 2️⃣️多項福利津貼，照顧員工揪甘心 3️⃣️品牌誠信正直，國泰工作有保障 4️⃣定期教育訓練，多元發展的機會 5️⃣工作環境單純，友善職場超貼心

※工作內容 1.客房及公共區域清潔 2.協助餐點收送 3.布巾備品補充管理 4.五金木質家具年度保養 5.主管交辦事項 ※待遇範圍：月薪30,000-34,000元；每月另有伙食津貼，按季發放，績效獎金另計，依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定。 【為什麼要加入我們】 ※本職務工作地點為：國泰健康管理顧問股份有限公司所屬之簽約護理機構––國泰竹教產後護理之家，2022年新開幕的據點，乾淨新穎~ ※不同於一般的旅宿產業，這裡的工作環境明亮，環境與入住的客群相當單純(媽媽寶寶為主)，團隊氣氛融洽，不隨住房率刪減人力，公司穩定經營！ ※團隊樂意培訓新人，提供紮實教育訓練，為您的職涯加分！ ※員工福利讚，照顧一家大小與您人生的各階段： (1)團體保險包含直系親屬與配偶，保費全額由公司負擔，提供更多的保障給您與家人 (2)員工旅遊券/結婚、生育、子女教育都享有津貼~ (3)享有集團服務與產品優惠價，品項多元豐富，例如：醫美/住宿/餐飲/就醫/金融/營養品/保養品等等，優惠拿滿！ 歡迎對於產後事業有高度興趣，具有房務或清潔相關經驗、亦或是嚮往公司年年穩定成長，認同健康是人生最大財富的您，加入我們的行列！

💡 【7月限時專案】 即日起7 月份起入職，穩定任職滿 3 個月（90天），公司將根據你的「排班工時級距」另行加碼發放留任獎金！ 【全日班級距】 期間平均月工時達 120 小時以上 -＞另發放 4,000 元！ (歡迎依據您的時間需求投遞，加入我們穩定兼顧生活！) 我們是一間專注於 B2B 客戶服務的專業團隊，長期與台灣中小企業行號及國際企業合作，提供高品質的電話商機開發與專案支援服務。因應新專案啟動、部門擴編，誠徵具備電訪或客服經驗的你加入我們！ 【工作時間與班別】（可於投遞時備註期望班別） 全日班： 週一至週五 09:30 - 17:30 （午休 1.5 小時，實際日工時 6.5 小時，穩定月工時必達 4,000 元獎金門檻！） 半日班： 週一至週五，每週彈性排班 20 - 25 小時 （適合兼顧家庭、兼職或在學者，穩定排班即可達 2,000 元獎金門檻！） 共同休假： 週休二日、見紅就休。 【職務內容】 1. 提供中小企業 B2B 商機開發、電話行銷服務。 2. 根據不同專案進行電訪：包含問卷調查、資料核對、研討會邀約、商機開發等 （非傳統無差別盲打，面對的皆為企業客戶）。 3. 熟悉系統操作與資訊記錄，協助客戶準確掌握商業資訊。 【我們希望你具備】 三年年以上電銷、銷售或業務相關經驗尤佳（若特質合適，經驗較少者也歡迎）。 基本電腦文書能力，能快速理解與使用內部系統。 口齒清晰、應對得宜，具同理心與耐心。 有銷售背景者加分（代表你更能自在與人對話，面對拒絕也不氣餒！）。 若未來可長期配合者尤佳。 【薪資與福利】 加碼專案： 任職滿 3 個月加碼發放 2,000 ~ 4,000 元留任獎金。 安心保障： 無銷售業績壓力，比照勞基法投保勞健保、足額提撥勞退（兼職/半日班亦同）。 好康補助： 公司額外提撥福委補助。 ＊ 同事眼中的我們 ＊ 🍀 真正的 WLB： 準時上下班，不鼓勵加班，重視 Work & Life Balance（午休 1.5 小時，休息時間充足！）。 🍀 環境融洽： 同事與主管相處融洽、溝通順暢，沒有惡性競爭。 🍀 視野廣闊： 專案多元，能接觸不同產業與最新市場動態。 歡迎樂於學習、具責任感的你加入！請即刻投遞履歷，並註明您想應徵「全日班」或「半日班」，我們將安排快速面試。

1.需具相關科系及3年以上經驗。 2.會計相關事項、財務報表分析、會計或審計專業知識。 3.結帳作業與帳務處理、編製帳務損益表。 4.需有內帳經驗5年及外帳經驗3年。 5.須具備機車駕照(跑銀行){無照勿試}。 6.非兼職職務。 7.會操作ERP系統導入者佳