轉職熱搜工作

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奇豐的軟體工程師在本公司「為人類創造美好的數位生活體驗」的願景下，專注於為顧客提供數位轉型之技術應用，以整合軟體技術、AI 發展與顧客知識領域，打造最適合顧客的數位解決方案；同時與公司的商業策略部門進行協作，因應來自不同方面的變化，以敏捷的團隊合作方式共同完成顧客所託，並產生顧客所期望的價值。 因此，本公司的軟體工程師不會只定位在寫程式而已，而是會接觸到在軟體開發過程中各種不同的零組件，依照奇豐為顧客構思與打造的數位轉型與策略藍圖，將不同的軟體技術與零組件整合成為顧客所需要的解決方案；所以本公司的軟體工程師需要有持續學習與累積專業能力的習慣，並且能與團隊一起面對各種不同的變化，以因應各種不同領域的多變需求。 ★ 從「寫程式」升級為「AI驅動的解決方案建構者」★ 【核心能力】 • AI工具應用與整合能力 • 系統架構思維 • 測試自動化與CI/CD實作 • 資安與治理理解 • 與顧問/業務跨部門協作能力 【工作內容】 1. 利用本公司所發展的數位轉型應用平台，執行顧客所委託的數位應用開發專案。 2. 於專案過程中發掘或提出持續改善本公司數位轉型應用平台的良好建議。 3. 善用各種 AI 工具加速或改善工作流，並與團隊分享與共創價值。 4. 與團隊一起學習新的領域知識，並轉換為未來可運用的標準化規格與資源。 【為了要達成日常所需的工作，您需要有以下能力】 1. 熟悉.NET平台及C#程式語言。 2. 對Web開發技術熟悉，如ASP.NET或ASP.NET Core，並對HTML/CSS/JS不陌生。 3. 熟悉資料庫設計、開發與SQL指令的撰寫，資料庫系統以MS SQL Server為主。 4. 熟悉如何使用.NET存取資料庫，方法可以是ADO.NET\Dapper\Entity Framework等等。 5. 對軟體開發流程有基本理解。 6. 良好的溝通與傾聽能力，願意分享並與他人協作。 7. 具有持續學習的熱忱與隨時面對多變環境的心態。 8. 具備基礎英文閱讀能力 (能看得懂網路上的技術文章)。 9. 善用各種AI工具加速或改善工作流。 10. (加分項) 對Server、Networking等有基礎知識。 11. (加分項) 對資訊安全的概念有基本理解。 12. (加分項) 對專案管理及敏捷開發有基本的概念。 若您是大學新鮮人或剛轉職的新人，我們有提供新人的教育訓練，協助您盡早上手工作任務，也會為新人安排導師，協助您進入狀況，也有固定安排的學習活動，與團隊一起學習與成長。 誠摯邀請您加入奇豐大家庭的行列！

「你現在的生活,是你想要的嗎？」 「你真的甘願,這輩子就這樣嗎？」 每天朝九晚五、領著死薪水，這是你要的未來？ 你看著別人開名車、買房子、出國玩 自己卻連週五晚上都還在看帳戶餘額。 還記得你上一次人生有方向，是什麼時候？ 我知道你不是普通人，只是還沒遇到對的舞台 這不是打工，這是翻身的開關, 從前從前有一對在同一間公司上班的同事他們叫大小王。 。小王選擇安穩，一個月賺5萬、存2萬、花3萬。 。大王一句：「我想要改變！我想做業務挑戰自己!」 就把自己逼到沒有退路，踏上業務之路。 時間開始變現…… 2個月後： 小王：平均月收平均5萬，4萬存款 大王：平均月收40萬，50萬存款 你看懂了嗎？ 大王2個月的存款，是小王一年還存不到的錢。 兩年後再見—— 大王不單單生活品質提高了 連講話談吐和思想都變成熟了；最為關鍵的也有了房和車。 小王羨慕地說： 「欸……你們公司還缺人嗎？」 ! ! !這是我的故事，這也是現實! ! ! 與其羨慕別人，不如自己狠狠拚一場！ 別再拿「我不行」當藉口，來我們這裡，只要你肯拚，我們就挺你到底！ 下一篇故事主角名字就寫你!! 【我們要的是】 -熱愛銷售，喜歡與人互動 -不怕挑戰，有賺錢的決心 -有駕照，對車有興趣更佳 -有經驗佳，無經驗肯學也歡迎 -抗壓性強，能獨立作業 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【你會得到什麼？】 高薪獎酬制度 － 高抽成 = 真正的高收入機會 【 一年以上銷售平均月收入20萬起跳】 全方位教育訓練 － 零經驗可！從零打造專業銷售力 － 團隊協作、升遷透明，成長看得見 舒適優質的辦公環境 － 辦公設備一人一台 － 團隊互助、氛圍好，向心力強，不會讓你孤軍奮戰 - 不只是上班，更是歸屬感 這邊給想翻身的你/妳： - 不怕你沒經驗 - 怕你沒態度 / 沒野心 / 沒行動力 - 想錢想瘋了？那就來吧 我們在找的，不是混日子的 !!!!!!我們團隊不養閒人!!!!!! 企圖心準備好再加入，沒準備好請直接跳過 這裡是「想贏」的人在拚的地方！ 【從月薪5萬到月入40萬】你準備好翻轉人生了嗎？

良好公司制度，有專人指導，無經驗可，工作時間彈性 我們團隊就是再尋找有自信的你。 我們竭誠的歡迎您，趕快加入我們的行列！ 如果你是願意學習突破自我，勇於嘗試面對一切萬難，歡迎來加入我們團隊。 ＃不想再過朝九晚五固定的死薪水了嗎？ ＃不用擔心入行沒人教 ，公司完整教育訓練 ＃包租代管新興產業 ，提早進入搶得先機 ＃未來配合社會住宅包租代管 大環境不景氣，租屋人口越來越多，租屋市場越來越大， 我們主要工作是協助 房東與房客媒合、房屋事務管理。 租賃住宅之經營管理，並將與租賃條例銜接，以有效提升住宅租賃服務品質及專業水準，健全住宅租賃市場，發展租賃服務產業。 工作項目: 1.開發推廣房屋租賃管理客戶 2.相關客戶資料管理 3.評估篩選客戶需求 4.房屋租賃開發與帶看 6.協助簽約公證事宜 7.後續房屋管理與服務

如果你願意嘗試勇於挑戰 這絕對是你/妳擺脫死薪水的機會 脫離舒適圈擺脫月光族‼️ 成功案例絕對不會少 不懂車也有沒關係 沒有人天生就懂 只有肯學習一切不是問題 給你/妳自己成就自己改變的勇氣 選擇好團隊，讓您事半功倍！‼️ 我們團隊不養閒人!!! 麻煩企圖心準備好加入!!!!!!若沒辦法請跳過 我們團隊不養閒人!!! 麻煩企圖心準備好加入!!!!!!若沒辦法請跳過 我們團隊不養閒人!!! 麻煩企圖心準備好加入!!!!!!若沒辦法請跳過 歡迎志同道合的伙伴們一起加入 享受工作、樂於生活、有想法的你 只要你敢拚，我們就敢給！👌 ⭐️歡迎挑戰⭐️ ✅同業菁英 ✅轉換跑道 ✅二度就業 ✅職場新鮮人， 無經驗可 「高薪獎 」 讓你快速上手成為專業銷售員，升遷管道順暢，讓你快速成長 【年資滿一年以上的專員平均月收入為NT10萬】 「高培訓 」 公司完整教育訓練課程，團隊合作，打造歸屬感 專屬學長姐制讓您充分學習、快速上手，夥伴互相幫忙不藏私 讓你快速上手成為專業銷售員，升遷管道順暢，讓你快速成長 「高環境 」 公司提供優質的車源、高客源銷售地點，優良工作環境 公司商品資源豐富，良好的學習氣氛，夥伴互助合作

As a US Payroll Specialist, you will manage and execute payroll processing, guaranteeing the accurate and timely distribution of paychecks for all clients. Your expertise in payroll operations and advanced skill sets will be critical in ensuring compliance with tax regulations and company policies. Key Responsibilities 【Payroll Processing and Administration】 •　Manage and process payroll transactions using payroll software to ensure timely and accurate compensation. •　Collect and verify timekeeping information for clients and calculate pay including hours worked, sick leave, vacation, and overtime. •　Calculate bonuses, commissions, taxes, deductions, and employee reimbursements. •　Initiate payroll payments through checks or direct deposits timely. 【Payroll Record Management and Compliance】 •　Update payroll records with changes in pay rates, employee status changes, raises. •　Calculate unemployment and severance payments. •　Prepare and submit payroll reports to supervisors or clients as required. •　Maintain the high confidentiality and security of payroll data and operations. 【Benefits Administration and Client Support】 •　Handle health benefits and 401K administration for clients. •　Address client inquiries regarding payroll and HR, providing clear and professional service. 【Recruitment and Social Media Assistance】 •　Assist with the company‘s recruiting process by assisting with candidate management. •　Assist with maintaining the company‘s social media accounts. Why Join Us? •　Skill Development: gain hands-on experience in payroll administration, benefits management, and HR processes, enhancing your professional expertise. •　Impactful Role: your contributions will play a crucial role in ensuring client satisfaction and operational excellence. •　Collaborative Environment: join a supportive and dynamic team that values collaboration and innovation. •　Diverse Responsibilities: enjoy a varied role that keeps your work engaging and allows you to explore different aspects of HR and payroll management.

工作內容： 1.帶領團隊開發法人融資商品部相關業務 2.協助部屬進行客戶授信案件申請 3.協助承上啟下,負責培育組織所需業務人才 需擔任融資公司主管長達3-5年以上經驗 福利制度： 員工國內旅遊：不定期舉辦，增進同仁情誼與團隊合作 下午茶聚會：不定期舉行，提供交流與放鬆的機會 年終獎金：依公司營運績效與個人表現發放，獎勵辛勞付出 年度聚會活動：包含尾牙及春酒，凝聚團隊向心力，共同歡慶成果

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