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轉職熱搜工作

您正在找專案經理的工作,共計3767筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工務經理_知名建設公司 (3007984)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 工作經歷不拘
    職責要求 1.熟悉建築相關法規及建築施工現場實務,負責執行建案整體運作,執行公司要求配合事項。 2.製作工程預算、客戶變更、施工計劃及進度表,協調包商施工介面整合,管控工程進度、品質與成本。 3.掌握專案工程作業中的品質狀態,協調各部門之間的溝通與合作。 4.工地專案會議召開及相關作業執行與檢討事項跟催。 5.執行驗收交屋一切事務。 任職資格 1.具專案規劃與介面檢討作業等相關經驗。 2.協助專案進行相關單位等溝通協調。 3.提案優化專案能力。 4.具專案規劃及執行之能力等經驗尤佳。 5.科系要求:建築相關、土木工程相關。
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  • 餐飲事業體高階主管_知名餐廳 (3007970)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 8~9年工作經驗
    職責要求 1. 事業體發展策略與方向擬定。並對董事會與財務損益負責 2. 營運計畫及預算之擬定、執行與成效分析 3. 年度目標及營運績效之落實與達成 4. 餐飲團隊各項作業之管理與優化 5. 餐飲人才培育及員工關係維繫 任職資格 1. 實體管理經驗八年以上 2. 具市場趨勢、同業競爭分析及制定因應策略之能力 3. 具執行力、善於跨部門協調溝通及強烈企圖心
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  • 仲介事業體高階主管_連鎖不動產仲介 (3007971)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 工作經歷不拘
    職責要求 1. 事業體發展策略與方向擬定。並對董事會與財務損益負責 2. 營運計畫及預算之擬定、執行與成效分析 3. 年度目標及營運績效之落實與達成 4. 既有直營與加盟仲介通路商業模式改造與優化,熟悉仲介或代銷相關通路生態 任職資格 1. 具市場趨勢、同業競爭分析及制定因應策略之能力 2. 具執行力、善於跨部門協調溝通及強烈企圖心
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  • 投資高階主管_知名散熱大廠 (3007965)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    職責要求 1. 投資評估:搜尋合適投資標的、評估投資標的價值、執行投前盡職調查、投資架構規劃、投資相關文件審閱修訂及投資條件之設計及談判。 2. 投後管理:管理轉投資公司並規畫提升營運績效。 3. 投資公司管理與監督:追蹤轉投資事業經營狀況、投資後運營管理,轉投資公司股東會、董事會重要議案評估與建議。 4. 投資相關行政作業。 5. 主管(董事長)交辦專案事項。 任職資格 1.學歷: 大學以上 2.要有國際併購經驗 3.一定要有投前, 投中與投後經驗 4.英文精通
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  • 維修理級主管_知名物流公司 (3006694)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市梧棲區 5~6年工作經驗
    職責要求 1.建立與修正維修作業流程 2.部門人員調度與工作安排 3.維修技術問題之分析與諮詢 4.落實維修環安 5.推動5S及榮耀計畫 6.部門方針執行 任職資格 1.具高階主管3年以上經驗 2.需有5年以上大型機械與機台設備維修經驗
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  • QE經理/QM經理_電池大廠 (3007946)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    1. 有品質管理團隊主管經驗 (PQC、FQC、OQC) 2. 統計SPC與抽樣計畫、品保工具熟練;MSA、FMEA、PPAP… 3. 具備品質管理工作前期規劃、獨立作業執行、檢核、教育訓練生手之能力 4. 製程品質管理與品質巡檢、稽核實務經驗 5. 具良好跨組織間的溝通協調與技術分析能力
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  • 電動輔助自行車產品專案經理_上櫃電子零組件大廠 (3007940)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 5~6年工作經驗
    職責要求 1.負責電動輔助自行車整車系統的開發和管理,領導專案團隊,負責制定整車規格、開發產品計劃、監督生產和測試,確保公司產品滿足客戶需求和品質標準。 任職資格 1.有5年以上產品管理或新產品開發的工作經驗,其中包括2年以上的專案管理經驗。 2.具有電動輔助自行車或相關電動交通工具的產品開發經驗者為佳。 3.有整車生產和供應鏈管理方面的經驗者,將優先考慮。 4.具備卓越的產品專案管理技能,能夠有效規劃、執行和監控專案進度。 5.熟悉電動輔助自行車的技術和市場趨勢。 6.溝通能力佳,能夠有效協調團隊和與內部和外部利益相關者溝通。 7.熟練使用專案管理工具和軟件(例如,Microsoft Project、Trello、Asana、Notion等)。 8.制定電動輔助自行車整車的技術規格,確保產品滿足性能和安全標準。 9.領導專案團隊,制定產品開發計劃,並確保產品準時交付。 10.監督生產過程,確保品質和生產效率。 11.協調自行車零部件規格、組裝和品質要求,確保整車的完整性和性能。 12.與研發團隊密切合作,推動新技術和創新。 13.負責成本管理和資源分配,確保專案預算的有效使用。
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  • 行銷經理_知名食品大廠 (3007923)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 3~4年工作經驗
    職責要求 1. 具市場敏銳度、執行市場與產品趨勢調查與報告資料分析。 2. 年度行銷計劃操作與執行計畫、行銷宣傳預算編製與控管。 3. 產品定位、預估目標市場與銷售目標狀況分析。 4. 新品上市推廣規劃、產品包裝設計。 5. 異業合作、網路活動、 實體活動之規劃與執行。 任職資格 1.具備3年以上食品產品行銷相關經驗 2.熟悉電商營運
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  • 綠能事業部高階主管(資深經理~協理)_知名光電大廠 (3007913)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 10~11年工作經驗
    職責要求 1.了解綠能/太陽能產業趨勢與政策規範,研擬短、中、長期發展策略,確保公司穩定成長。 2.綠能/太陽能業務(公標or私人)開發、專案可行性評估、案場設計規劃與投標管理。 3.達成年度營運目標(如:年度淨利、新增掛表發電量、新增電費收益、開發案ROI…等)。 4.遴選&監督外包廠商,管控工程進度,確保外包商履約與賠償責任。 任職資格 1.太陽能部分: (1)10年以上電力設備/建案工程管理資歷。 (2)10 megawatt以上案場實際建造與管理經驗。 (3)有能力與中央主管機關及地方政府單位往來,並能調解地方意見。 或 2.碳交易、循環經濟等ESG相關7年以上實際業務開發與管理經驗。
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  • 電動輔助自行車System Integration PM(專案經理)_電子零組件大廠 (3007907)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 5~6年工作經驗
    職責要求 1.領導和協調電動輔助自行車整合系統開發專案,確保專案目標按時達成。 2.協調不同系統元件的整合,並確保系統達到性能和安全標準。 3.管理專案的預算和資源分配,以確保成本控制。 4.與研發、工程和測試團隊密切合作,推動新技術和創新。 5.監督專案進度,解決專案中的技術和運作問題。 任職資格 -5年以上電動輔助自行車或類似產品的整合系統開發經驗。 1.PCBA(Printed Circuit Board Assembly)生產: (a)熟悉PCB設計,包括多層板、對焊、SMT等技術,能夠選擇和驗證適用於電動自行車的電子元件,並確保它們符合性能和可靠性要求。 (b)具備PCBA生產過程中的問題解決能力,能夠應對焊接、連接、測試等方面的挑戰。 2.電池生產組裝: (a)熟悉不同類型的電池技術,包括鋰電池、鎳氫電池等。 (b)具備電池細胞的選擇和配置經驗,以實現高效能和長壽命。 (c)能夠整合電池管理系統(BMS)以監控電池狀態和保護過充和過放。 (d)在充放電測試和溫度管理方面有經驗,以確保電池的安全性和性能。 3.法規和標準遵循: (a)熟悉電動自行車相關的法規和標準,包括安全標準、EMC規範、電池性能規範等。 (b)能夠確保產品的設計和製造符合當地和國際法規的要求。 4.零部件選擇和供應商管理: (a)有能力選擇適合的零部件和材料,考慮成本、性能和可用性等因素。 (b)能夠有效地管理供應商關係,確保材料的供應穩定。
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