轉職熱搜工作

* 美國專業 LED 照明品牌, 台灣分公司擴編新增職位 * 關於這個角色: 具備產品設計深度與團隊領導力的 Engineering Leader，帶領工程團隊打造世界級的住宅與商用 LED 照明產品。此角色將從產品概念發想到量產製造，全程主導新產品開發，並在快速成長的國際團隊中發揮關鍵影響力。如果你熱愛把創意轉化為可量產、可認證、具市場競爭力的產品，並希望在全球照明產業中留下你的專業印記，這個職位正是為你而設。 * 我們在找這樣的你: • 機械、電機或製造工程相關學士以上學位, 英文聽說讀寫必需流利, 直接向美國總部工程高階主管報告. • 10 年以上產品設計與產品開發經驗，具完整量產實績 • 5 年以上消費性電子或相關產業經驗 • 具工程團隊領導、建置與跨部門協作經驗 • 熟悉 3D CAD 設計工具（如 SolidWorks、Creo） • 具備電機與機構產品的實務經驗，包含組裝與驗證測試 • 精通 DFM 與 GD&T，能將設計有效轉化為可製造方案 • 熟悉電子系統的熱分析與測試方法 • 對材料特性與製程具備扎實理解（塑膠、鋁材與其他金屬；射出、壓鑄、擠型、鈑金等） • 熟悉法規與產品認證流程（如 NEC、建築法規）者佳 • 具備優秀的溝通能力與問題解決能力 * 你將負責: • 領導跨領域工程團隊，推動住宅與商用燈具產品從概念設計到量產上市 • 目前台灣的團隊成員, • 主導新產品開發（NPD）流程，串聯研發、品質、製造與其他關鍵利害關係人 • 管理專案時程與資源配置，確保專案高品質且準時交付 • 負責產品認證與法規驗證流程，確保符合相關國際與區域標準 • 建立設計與製造的品質與效能指標，持續優化產品與流程 • 培育工程人才、建立技術深度，並依公司成長策略擴展工程團隊 公司企業文化: • 美國 30 年歷史的專業照明品牌，持續突破 LED 照明技術極限 • 產品兼具卓越效能與設計美感，廣泛應用於全球住宅與商用空間 • 內部研發能量強、工程師文化濃厚，重視技術與創新 • 國際化工作環境，與美國總部密切合作 • 具競爭力的薪酬與福利制度： • 彈性工時, 帶薪休假, 完整醫療保險 • 401(k) 退休計畫 • 充滿活力、開放且如同家人般的企業文化 • 待優

* 公司業務為機車及零配件製造, 工廠規模200人以上 * 人才需求條件: 1. 具5年以上品質管理或品保相關經驗，熟悉製造業流程，特別是對廠商輔導與監察。 2. 曾主導國內外市場抱怨處理、KD/CKD部品業務或新機種品質評價。 3. 具備ISO品質管理系統實務經驗，熟悉體制監察。 * 工作職掌: 1. 重點部品：車輛電裝系統 2. 起動系統問題分析及對策（馬達、起動繼電器、發電機、ECU、高壓線圈）。 3. 車體電裝（燈類、LED、電子式儀錶、繼電器）等問題分析及對策

* 知名金控, 風險管理處底下之風險管理部部主管, 最高主管為風控長, 兩位協理次之, 此職位是report給協理, 直接管理4位人才 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利, 具備 8 年(含)以上工作經驗，其中包含 5 年(含)以上雲端、人工智慧（AI）或金融科技專案之風險管理相關工作經驗，並具金融業相關背景 2. 具主動學習、解決問題和良好的溝通與協作能力 3. 能夠迅速掌握新科技、新技術、新應用，且有自我學習的熱情 4. 組織邏輯與簡報技巧 5. 過去在顧問業或軟體業, 負責風險管理執行與應對稽核者 * 工作職掌: 1. 協助單位主管領導團隊分析、規劃與執行 AI、雲端等新型科技風險管理專案，培育科技風險管理人才 2. 協調集團子公司相關科技風險管理事宜，以協助相關主管有效控管科技風險 3. 規劃及督導團隊針對新型科技風險建立及維運相關控管機制 4. 協調跨單位新型科技風險管理專案整合作業，以確保專案順利執行 5. 指導及帶領團隊成員，以確保專案執行進度與交付品質 6. 專案創新性、規劃完整性、時效掌握度、專案目標達成率 7. 專業人員工作品質及正確性 8. 跨子公司專案溝通有效性 9. 指導團隊同仁之成效

* 增員原因: 前手轉調其他單位 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 必須具高級業務員證照 2. 國內券商複委託後台經驗5年以上 3. 熟悉國外市場交易規則與作業流程 4. 具管理經驗與團隊領導能力 5. 具專案規劃與流程改善實務經驗 * 工作職掌: 1. 直屬主管為副部長 → 部長, 此職位職級為副理→資深經理, 視面談結果而定, 下轄6~8位人員 2. 負責海外股票結算作業之管理與監督 3.規劃並優化複委託後台作業流程 4.確保符合各國市場交易規則與結算標準 5.導團隊執行跨部門專案，推動流程改善與效率提升 6.與國內外券商、結算機構保持良好溝通與合作 7. 定期檢視作業風險，確保合規與內控機制完善

該集團為國內知名婦幼醫療企業，從孕前諮詢、遺傳諮詢、產前產後的診斷照護、到超音波醫學，甚至到最尖端的胚胎著床前基因診斷，皆是公司專業與強項。 【工作內容】 1. 健保申報相關事宜 2. 病歷資料稽核確認 3. 國建署、衛生局、疾管署等公單位相關補助了解申請，費用核對 4. 醫療系統設定維護確認(HIS、OB、APP、PACS) 5. 醫事資料管理 6. 組員管理/作業流程/自我成長 7. 新院所設立/變更相關事宜 8. 主管交辦事項 **具有醫務行政相關證照、醫務課程訓練者尤佳 **保障年薪14個月 **備有員工宿舍(單人間)

Roles & Responsibilities • Translation of bid related documents, such as RFP, correspondences and customer comments, proposal, and any form of documents per request. • Manage translation progress for the outsourced translation tasks • Support tender preparation • Support after sales activities for spare parts inquiry & order delivery • Admin Assistance 1. 翻譯投標相關文件，如：RFP（提案邀請書）、往來信件、客戶意見、提案書及其他要求的各類文件 2. 管理外包翻譯任務的進度 3. 協助投標文件準備 4. 支援售後備品詢價與訂單交貨相關事務 5. 行政協助 6. 支援業務經理處理以下事項：文件翻譯／投標文件準備/售後業務支援 ＊Fluence English and Chinese translation skill ＊本職缺為派遣工作，合約一年，期滿獎金一個月薪資

【公司介紹】成立於2003年的特殊氣體供應商，主要服務項目為電子級特殊氣體產品、電子級化學產品、食品級特殊氣體產品、特殊氣體供應設備及系統建置。主要營業項目以引進特殊氣體，提供國際知名半導體生產使用；2006年在台灣建立第一座在地氣體純化工廠，成為台灣第一家無任何外資注入的在地純化氣體商，以半導體、LCD、LED、太陽能等廠為主要客戶 【工作內容】 1. 生產管理及調度，異常排除，品質控管及複查 2. 生產製程優化及執行，生產SOP修訂 3. 人員管理，產線人員教育訓練及考核 4. 生產設備維護及保養，環境6S管理 5. 週報告製作及會議 6. 專案改善規劃及執行 7.上級交辦事項 【所需條件】 1. 具備氯化氫、NH3、N2O中，1-2項的產線管理經驗 2. 具備高壓容、高壓特證照佳，如無證照，可以培訓 3. 英文多益500以上，以英文信件讀寫為主 ＊外縣市人員另有住宿津貼

【公司介紹】成立於2003年的特殊氣體供應商，主要服務項目為電子級特殊氣體產品、電子級化學產品、食品級特殊氣體產品、特殊氣體供應設備及系統建置。主要營業項目以引進特殊氣體，提供國際知名半導體生產使用；2006年在台灣建立第一座在地氣體純化工廠，成為台灣第一家無任何外資注入的在地純化氣體商，以半導體、LCD、LED、太陽能等廠為主要客戶 【工作內容】 1. 負責生產製程管制與調配(化學品類) 2. 規劃並執行品質管理系統 3. 編寫原料、設備和人力資源預算，控制生產成本 4. 負責廠務管理 5. 現場人員管理 6. 製程改善及SOP制定與維護 7. 專案計劃推動與執行 8. 環境6S巡檢 【所需條件】 1. 具備NO/HCL/F2N2/NF3/HF中，1-2項的產線管理經驗 2. 具備高壓容、高壓特證照佳，如無證照，可以培訓 3. 英文多益450以上，以英文信件讀寫為主 4. 化學、化學工程或材料工程相關科系尤佳 ＊外縣市人員另有住宿津貼

ICAN控股集團！全台七大營業所+海外越南、泰國據點持續擴編中； 總部(桃園市蘆竹區-近中路特區)行銷部門擴編！期待有經驗的您加入！ 【上班時間】08:30-17:30 【上班地點】蘆竹區文新街 【休假方式】週休二日 (政府休我們都跟著休、見紅就休) 【薪資結構】薪資面議，常態性薪資4萬以上，獎金另計 【工作內容】 1.擬定整體行銷策略與年度計畫 2.數位行銷（社群、SEO/SEM、內容行銷、廣告投放） 3.分析數據並提出優化方案 4.預算控管與ROI評估 5.團隊KPI設定 6.跨部門溝通協調 7.獨立主導專案 【需求條件】 1. 具備品牌定位與形象建立經驗 2. 具備活動企劃與執行能力（線上＋線下） 3. 兩年以上帶團隊或主管職經驗 4. 行銷經驗3年以上 【加分條件】請於應徵中說明 1. 有人力派遣 / B2B / 服務業經驗(其一) 2.有國際市場或跨國行銷經驗（如泰國、越南、東南亞） 3.具品牌從0到1建立成功案例 4.具媒體、公協會或異業資源 【公司福利】 • 海外事業體出差機會 • 員工培訓／教育補助 • 每年國外免費員工旅遊 • 不定期聚餐活動 • 三節獎金／購車補助／旅遊補助

主要職責： 1.Oracle EBS系統財務、配銷模組規劃、訪談、開發設計。 2.配合集團營運各面向之需求規劃、跨部門協調與系統建置 3.與團隊合作共同解決問題，持續優化系統與商業流程。 4.大型全通路 (Omnichannel) 營運系統的相關系統商業流程規劃。 5.工具：Oracle ERP開發工具(Form， Report)、Web ADI、XML Report 6.工作技能：軟體程式設計、資料庫軟體應用、流程分析